Відмінності між версіями «12.01.2017 Кривий Ріг. Криворізький педагогічний університет. Модуль 5. Група МІ-13-3 (група 3)»

Матеріал з Iteach WIKI
Перейти до: Навігація, пошук
(Створена сторінка: == <span style="color:#0000CD;">'''<span style="background-color:#FFFF00;">Завдання.</span>'''</span> == '''Для відповідей на питан...)
 
 
Рядок 34: Рядок 34:
 
--[[Користувач:Тюганова Марія Сергіївна|Тюганова Марія Сергіївна]] ([[Обговорення_користувача:Тюганова Марія Сергіївна|обговорення]])  
 
--[[Користувач:Тюганова Марія Сергіївна|Тюганова Марія Сергіївна]] ([[Обговорення_користувача:Тюганова Марія Сергіївна|обговорення]])  
  
--[[Користувач:Олійник Євгеній Вікторович|Олійник Євгеній Вікторович2]] ([[Обговорення_користувача:Олійник Євгеній Вікторович2|обговорення]])  
+
--[[Користувач:Олійник Євгеній Вікторович2|Олійник Євгеній Вікторович2]] ([[Обговорення_користувача:Олійник Євгеній Вікторович2|обговорення]])  
  
 
[[Тренінги за 10 версією Intel"Навчання для майбутнього". м. Кривий Ріг, Криворізький державний педагогічний університет]]
 
[[Тренінги за 10 версією Intel"Навчання для майбутнього". м. Кривий Ріг, Криворізький державний педагогічний університет]]
  
 
[[Категорія:10 версія]]
 
[[Категорія:10 версія]]

Поточна версія на 15:56, 12 січня 2017

Завдання.

Для відповідей на питання створено 3 групи. Щоб відповісти, попередньо необхідно створити вікі-сторінку, додавши до назви цієї наприкінці номер питання. На утвореній сторінці побудуйте таблицю, де у першій колонці подайте проблеми, а у другій - шляхи їх подолання. Заголовки у таблиці виділіть жирним та кольором. У кінці проставте посилання на сторінку нашого тренінгу, а також категорію "10 версія".

Питання.

Як забезпечити об’єктивне оцінювання навчальних досягнень кожного учня, якщо вони працюють у групах?


Проблема Шляхи вирішення
Недостатність використання методів перевірки результативності для оцінювання учнів. Підвищити об’єктивність можна за допомогою тестування, опитувальника.
Використання одного виду оцінювання. Використання декількох видів оцінювання: самооцінювання, оцінка групи, оцінка вчителя за кожен етап роботи, система бонусів для заохочення творчої діяльності.
Нераціональне розподілення ролів. Дати пораду щодо правильного розподілу завдань між учнями в групі.
Необ'єктивне оцінювання учнів. Зняттю проблеми сприяє введення високобальної рівневої шкали, дивитися на знання учнів, задавати додаткові запитання.


--Габ Світлана Сергіївна (обговорення)

--Шмагло Карина Сергіївна (обговорення)

--Тюганова Марія Сергіївна (обговорення)

--Олійник Євгеній Вікторович2 (обговорення)

Тренінги за 10 версією Intel"Навчання для майбутнього". м. Кривий Ріг, Криворізький державний педагогічний університет