Обговорення:Портфоліо Волкової Юлії з теми: "Зелене диво землі" (розділ)
Як його використовувати?
Ви маєте перейти на закладку Обговорення статті з вашим розробленим Портфоліо.
Зміст
- 1 План вивчення теми (Ключові і Тематичні запитання, Стислий опис, Діяльність учнів, Навчальні цілі)
- 2 План оцінювання (графік і опис)
- 3 Приклад учнівської роботи
- 4 Форма оцінювання прикладу учнівської роботи
- 5 Допоможні матеріали для фасилітації
- 6 Інші складові Портфоліо (документи)
- 7 ПОРТФОЛІО ВИВЧЕННЯ ТЕМИ В ЦІЛОМУ
- 8 ІНШІ КОМЕНТАРІ
План вивчення теми (Ключові і Тематичні запитання, Стислий опис, Діяльність учнів, Навчальні цілі)
Вдалі моменти
Мені сподобалось формування ключового, тематичних запитань. На мою думку даний проект зацівкавить дітей і застосування його в процесі навчання дасть позитивні та ефективні результати. Учні розширять об'єм знань за допомогою правильно поставлених навчальних цілей. --Liliya Chuguenko 11:03, 14 грудня 2013 (EET)
Ідеї для покращення
Раджу зазаначити термін, на який розрахований проект в стислому описі--Viktoriya Kyznetsova 10:50, 14 грудня 2013 (EET)
План оцінювання (графік і опис)
Вдалі моменти
Позитивним є те, що вчитель проведе попереднє опитування, щоб дізнатись рівень знань дітей. Також те, що вчитель дає план роботи, в якому зазначені кроки роботи. Добре, що в кінці роботи є різні види перевірки знань учнів. --Liliya Chuguenko 11:12, 14 грудня 2013 (EET)
Ідеї для покращення
Треба трохи урізноманітнити форми оцінювання і доробити гіперпосилання на кожну форму.--Viktoriya Kyznetsova 11:15, 14 грудня 2013 (EET)
Приклад учнівської роботи
Вдалі моменти
Роботи учнів є дуже яскравими, мають повний виклад інформації. Це засвідчує про ефективність роботи над проектом. --Liliya Chuguenko 11:10, 14 грудня 2013 (EET)
Ідеї для покращення
Треба було звернути увагу учнів на те, щоб вони зазначили завдання свого дослідження у презентації.--Viktoriya Kyznetsova 11:18, 14 грудня 2013 (EET)
Форма оцінювання прикладу учнівської роботи
Вдалі моменти
Форми оцінювання є досить вдалими. Вони використовують письмові щоденники, керівник оцінює всі види роботи за різноманітними формами. --Liliya Chuguenko 11:17, 14 грудня 2013 (EET)