Відмінності між версіями «Користувач:Aramat707»
| Рядок 1: | Рядок 1: | ||
| − | + | Морока Тамара Володимирівна | |
| Рядок 6: | Рядок 6: | ||
| − | + | Завідуюча методичним кабінетом відділу овіти Петриківської райдержадміністрації. | |
| Рядок 23: | Рядок 23: | ||
morokarvo@i.ua | morokarvo@i.ua | ||
| − | Творчі групи вчителів: | + | |
| + | Творчі групи вчителів: | ||
Морока Т.В. - голова творчої лабораторії районного методичного кабінету; | Морока Т.В. - голова творчої лабораторії районного методичного кабінету; | ||
Шозда Т.П. - методист з виховної роботи; | Шозда Т.П. - методист з виховної роботи; | ||
| Рядок 44: | Рядок 45: | ||
| − | + | ==Науково-методична проблема, над якою працює район==: | |
[[«Управління механізмами інноваційного соціально-педагогічного середовища, | [[«Управління механізмами інноваційного соціально-педагогічного середовища, | ||
спрямованого на само- творення креативної особистості дитини за принципами | спрямованого на само- творення креативної особистості дитини за принципами | ||
| − | випереджуючої освіти для сталого розвитку» | + | випереджуючої освіти для сталого розвитку» ]] |
| − | ]] | + | |
| − | + | ||
| − | + | ||
| − | - створити акмеологічний центр (АЦ) з метою сприяння підвищенню професійної майстерності педагогів через розвиток у них творчого потенціалу та креативного мислення; | + | ==Завдання методичної роботи з педагогічними кадрами:== |
| + | - спрямувати зміст форм методичної роботи на виконання Закону «Про освіту», національної доктрини розвитку освіти України, реалізації концепції профільного навчання; | ||
| + | |||
| + | -створити акмеологічний центр (АЦ) з метою сприяння підвищенню професійної майстерності педагогів через розвиток у них творчого потенціалу та креативного мислення; | ||
- створення регіональної багаторівневої мережевої методичної як служби розвитку ;сприяти розвитку абнотивності ( здатність учителя до адекватного сприйняття , осмислення й розуміння учня, здатність помітити обдарованість та забезпечити необхідну психолого-педагогічну підтримку ) вчителя; | - створення регіональної багаторівневої мережевої методичної як служби розвитку ;сприяти розвитку абнотивності ( здатність учителя до адекватного сприйняття , осмислення й розуміння учня, здатність помітити обдарованість та забезпечити необхідну психолого-педагогічну підтримку ) вчителя; | ||
| − | - створення консалтингової служби; | + | -створення консалтингової служби; |
| − | - створити умови для підвищення професійного рівня педагогів(відповідно до діагностики та кваліфікації) і рівня інформаційної компетенції; | + | -створити умови для підвищення професійного рівня педагогів(відповідно до діагностики та кваліфікації) і рівня інформаційної компетенції; |
| − | - забезпечити реалізацію особистісно орієнтованих технологій, | + | -забезпечити реалізацію особистісно орієнтованих технологій, |
інтерактивних технологій навчання та виховання в усіх структурах | інтерактивних технологій навчання та виховання в усіх структурах | ||
навчально-виховного процесу; | навчально-виховного процесу; | ||
| − | - сприяти науково-дослідницькій діяльності педагогів, вивчати та | + | -сприяти науково-дослідницькій діяльності педагогів, вивчати та |
популяризувати досвід творчих педагогів , знайомити з ППД вчителів межах області , України. | популяризувати досвід творчих педагогів , знайомити з ППД вчителів межах області , України. | ||
| − | + | ||
[[[[[[[[[Файл:Коваленко Людмила ВолодимирівнаExample.jpg]]]]]]]]]] | [[[[[[[[[Файл:Коваленко Людмила ВолодимирівнаExample.jpg]]]]]]]]]] | ||
[[Файл:Example.jpg]] | [[Файл:Example.jpg]] | ||
Версія за 21:52, 30 січня 2011
Морока Тамара Володимирівна
Завідуюча методичним кабінетом відділу овіти Петриківської райдержадміністрації.
Адреса:51800,
вулиця Горького, 3
смт. Петриківка
Петриківського району
Дніпропетровської області
Контакти: р.т.(05634)2-11-99;
факс (05634)2-47-94;
м.т. 0671964725;
ел.адреса: aramat707@gmail.com.ua;
morokarvo@i.ua
Творчі групи вчителів:
Морока Т.В. - голова творчої лабораторії районного методичного кабінету;
Шозда Т.П. - методист з виховної роботи; Коваленко Н.Д. - методист з кадрових питань; Коваленко Л.В. - методист з охорони дитинства; Коваленко Н..В. - методист з навчальної роботи; Плетенко Н.О. - методист з безпеки життєдіяльності та охорони праці пед.працівників; Корінько І.Б. - методист з дошкільного виховання; Копилова А.В. - керівник РМО вчителів іноземної мови; Толстун І.М. - директор Лобойківської середньої загальноосвітньої школи; Гурин В.І.. – заступник директора Хутірської середньої загальноосвітньої школи; Гулько В.І. - вчитель інформатики Петриківської середньої загальноосвітньої школи; Качан О.М. - директор Іванівської середньої загальноосвітньої школи; Щербина Т.П. - директор Чаплинської середньої загальноосвітньої школи; Нерознак Н.В. - директор Курилівської середньої загальноосвітньої школи; Завальна Л.В. - заступник директора з початкової освіти Петриківської середньої загальноосвітньої школи; Колісник Л.М. -заступник директора Єлизаветівської середньої загальноосвітньої школи; Клешня А.М. - вчитель початкових класів Чаплинської середньої загальноосвітньої школи; Сорока О.Д. – педагог - організатор Іванівської середньої загальноосвітньої школи
==Науково-методична проблема, над якою працює район==:
[[«Управління механізмами інноваційного соціально-педагогічного середовища,
спрямованого на само- творення креативної особистості дитини за принципами
випереджуючої освіти для сталого розвитку» ]]
Завдання методичної роботи з педагогічними кадрами:
- спрямувати зміст форм методичної роботи на виконання Закону «Про освіту», національної доктрини розвитку освіти України, реалізації концепції профільного навчання;
-створити акмеологічний центр (АЦ) з метою сприяння підвищенню професійної майстерності педагогів через розвиток у них творчого потенціалу та креативного мислення;
- створення регіональної багаторівневої мережевої методичної як служби розвитку ;сприяти розвитку абнотивності ( здатність учителя до адекватного сприйняття , осмислення й розуміння учня, здатність помітити обдарованість та забезпечити необхідну психолого-педагогічну підтримку ) вчителя;
-створення консалтингової служби;
-створити умови для підвищення професійного рівня педагогів(відповідно до діагностики та кваліфікації) і рівня інформаційної компетенції;
-забезпечити реалізацію особистісно орієнтованих технологій,
інтерактивних технологій навчання та виховання в усіх структурах
навчально-виховного процесу;
-сприяти науково-дослідницькій діяльності педагогів, вивчати та
популяризувати досвід творчих педагогів , знайомити з ППД вчителів межах області , України.
[[[[[[[[[Файл:Коваленко Людмила ВолодимирівнаExample.jpg]]]]]]]]]]
