Відмінності між версіями «Температурный режим на рабочих местах»
Мурзина (обговорення • внесок) (→Проблемный вопрос (вопрос для исследования)) |
(→Назва проекту) |
||
| (не показані 10 проміжних версій 2 учасників) | |||
| Рядок 1: | Рядок 1: | ||
| − | == | + | ==Название проекта== |
Температурный режим на рабочих местах. | Температурный режим на рабочих местах. | ||
| − | == | + | ==Автор проекта== |
Чернышев Сергей | Чернышев Сергей | ||
| − | ==Тема | + | ==Тема исследования== |
Критерий комфортности - температура.Влияния температуры на работоспособность. | Критерий комфортности - температура.Влияния температуры на работоспособность. | ||
| Рядок 14: | Рядок 14: | ||
== Гипотеза исследования == | == Гипотеза исследования == | ||
| + | Каждый градус выше или ниже нормы сокращает ваш рабочий день на час. Повесьте термометр на рабочем месте - пригодится. | ||
==Цели исследования== | ==Цели исследования== | ||
| + | Изучить санитарные нормы,стандарты, законы Охраны Труда. | ||
| + | Использовать полученные знания в написании статьи. | ||
| + | Научится анализировать, и составлять выводы, используя материал для статьи. | ||
| + | Комбинировать материал для составления выступление по теме статьи. | ||
==Результаты исследования== | ==Результаты исследования== | ||
| + | Если вы — работник офиса, то, без сомнения, знаете, как тяжело выдавать креативные идеи, беседовать с клиентами или сводить баланс, стуча зубами от холода или задыхаясь от жары. Но далеко на всем сотрудникам известно, что существует закон, где четко прописано, какая температура и влажность должны быть на рабочем месте. | ||
| + | |||
| + | Если работодатель упорно не желает устанавливать кондиционер, и поэтому от вас уже идет пар - идите к нему и сошлитесь на «СН 4088-86 Санитарные нормы микроклимата производственных помещений. Эти требования обязаны соблюдать все без исключения «руководители предприятий, организаций и учреждений вне зависимости от форм собственности и подчиненности». Их пока никто не отменял и не изменял. | ||
| + | |||
| + | По закону при восьмичасовом рабочем дне температура воздуха в офисном помещении должна составлять 23—25°С в теплое время года и 22—24°С в холодное (при относительной влажности 40—60%). Отклонение от нормы разрешено лишь на 1—2°С. Допустимое колебание температуры во время рабочего дня — не больше 3—4 °С. | ||
| + | |||
| + | Итак, вы обязаны отсидеть на работе все положенные 8 часов, только если в кабинете не больше 28°С. С каждым лишним градусом сокращайте свой рабочий день на час: 29°С — 6 часов, 30°С — 5 и далее по убывающей. А когда жара в кабинете достигнет 32,5°С — имеете законное право удалиться уже через час. | ||
| + | [[Файл:Norma.gif ]] | ||
| + | Если в вашем офисе слишком холодно, рабочий день тоже сокращается. При 19°С — до 7 часов, 18°С — до 6. И далее — минус один час при снижении на каждый градус. Если температуре опустится до 13°С, вам нужно будет продержаться всего час. А чтобы все было строго по закону, повесьте термометр на высоте 1 метр от пола. | ||
| + | |||
| + | Кстати, в правилах СанПиН указана также и допустимая скорость ветра в офисе: она должна быть не больше 0,1—0,2 м/с. | ||
==Вывод== | ==Вывод== | ||
| + | Поэтому если у работника есть предположение от том, что на рабочем месте температура ниже или выше норматива, то работник обязан сообщить об этом руководству, а руководство должно принять меры, или-или: | ||
| + | - сообщить сотруднику, что с температурой (и спец.одеждой) на рабочем месте всё нормально (может быть, работник просто "мерзавец-мерзляк"; | ||
| + | - утеплить и/или обогреть рабочее место и/или спецодежду; | ||
| + | - послать сотрудника с температурой на рабочем месте куда подальше: в отдел кадров за записью об увольнении, в вынужденный отпуск, в профсоюз, в Инспецию по труду. | ||
==Полезные ресурсы== | ==Полезные ресурсы== | ||
| + | [http://www.example.com http://www.stroyrec.com.ua/gost_view.php?id=2710] | ||
| + | [http://www.example.com http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=151-2010-%EF] | ||
== Другие документы == | == Другие документы == | ||
Поточна версія на 05:46, 17 грудня 2011
Зміст
Название проекта
Температурный режим на рабочих местах.
Автор проекта
Чернышев Сергей
Тема исследования
Критерий комфортности - температура.Влияния температуры на работоспособность.
Проблемный вопрос (вопрос для исследования)
Сколько градусов поможет сократить ваш рабой день?
Гипотеза исследования
Каждый градус выше или ниже нормы сокращает ваш рабочий день на час. Повесьте термометр на рабочем месте - пригодится.
Цели исследования
Изучить санитарные нормы,стандарты, законы Охраны Труда. Использовать полученные знания в написании статьи. Научится анализировать, и составлять выводы, используя материал для статьи. Комбинировать материал для составления выступление по теме статьи.
Результаты исследования
Если вы — работник офиса, то, без сомнения, знаете, как тяжело выдавать креативные идеи, беседовать с клиентами или сводить баланс, стуча зубами от холода или задыхаясь от жары. Но далеко на всем сотрудникам известно, что существует закон, где четко прописано, какая температура и влажность должны быть на рабочем месте.
Если работодатель упорно не желает устанавливать кондиционер, и поэтому от вас уже идет пар - идите к нему и сошлитесь на «СН 4088-86 Санитарные нормы микроклимата производственных помещений. Эти требования обязаны соблюдать все без исключения «руководители предприятий, организаций и учреждений вне зависимости от форм собственности и подчиненности». Их пока никто не отменял и не изменял.
По закону при восьмичасовом рабочем дне температура воздуха в офисном помещении должна составлять 23—25°С в теплое время года и 22—24°С в холодное (при относительной влажности 40—60%). Отклонение от нормы разрешено лишь на 1—2°С. Допустимое колебание температуры во время рабочего дня — не больше 3—4 °С.
Итак, вы обязаны отсидеть на работе все положенные 8 часов, только если в кабинете не больше 28°С. С каждым лишним градусом сокращайте свой рабочий день на час: 29°С — 6 часов, 30°С — 5 и далее по убывающей. А когда жара в кабинете достигнет 32,5°С — имеете законное право удалиться уже через час.
Если в вашем офисе слишком холодно, рабочий день тоже сокращается. При 19°С — до 7 часов, 18°С — до 6. И далее — минус один час при снижении на каждый градус. Если температуре опустится до 13°С, вам нужно будет продержаться всего час. А чтобы все было строго по закону, повесьте термометр на высоте 1 метр от пола.
Кстати, в правилах СанПиН указана также и допустимая скорость ветра в офисе: она должна быть не больше 0,1—0,2 м/с.
Вывод
Поэтому если у работника есть предположение от том, что на рабочем месте температура ниже или выше норматива, то работник обязан сообщить об этом руководству, а руководство должно принять меры, или-или: - сообщить сотруднику, что с температурой (и спец.одеждой) на рабочем месте всё нормально (может быть, работник просто "мерзавец-мерзляк"; - утеплить и/или обогреть рабочее место и/или спецодежду; - послать сотрудника с температурой на рабочем месте куда подальше: в отдел кадров за записью об увольнении, в вынужденный отпуск, в профсоюз, в Инспецию по труду.
Полезные ресурсы
http://www.stroyrec.com.ua/gost_view.php?id=2710 http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=151-2010-%EF
