Посадові обов’язки
Посадові обов’язки
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
методиста РМК
ГРИНЬКО НАТАЛІ ПЕТРІВНИ
І. Загальні положення
1.1. Методист з навчально-виховної роботи призначається на посаду та звільняється начальником відділу освіти виконкому районної у місті ради при умові погодження з управлінням освіти і науки виконкому міськради
1.2. Підпорядковується начальнику відділу освіти, завідуючому РМК.
1.3. У своїй діяльності методист районного методичного кабінету керується Конституцією України, Законом України “Про освіту”, Державною національною програмою “Освіта” (Україні ХХІ ст.), “Вчитель”, іншими законами та урядовими рішеннями в галузі освіти, наказами і розпорядженнями Міністерства освіти і науки України, головного управління освіти і науки Дніпропетровської облдержадміністрації, управління освіти і науки міськвиконкому.
ІІ. Основні завдання та обов’язки
2.1. організовує на основі Положення про методичний кабінет районного відділу освіти роботу по виконанню закладами освіти наказів, інструкцій, розпоряджень Міністерства освіти і науки України, головного управління освіти і науки Дніпропетровської облдержадміністрації, управління освіти і науки міськвиконкому, районного відділу освіти, відповідно до своїх повноважень;
2.2. відповідає за організацію методичної роботи з вчителями природничо-математичного циклу (інформатика, математика, фізика, біологія, хімія, екологія);
2.3. надає методичну допомогу керівникам закладів освіти з питань стану викладання предметів природничо-математичного циклу;
2.4. здійснює контроль та надає методичну допомогу щодо виконання навчальних планів та програм з предметів природничо-математичного циклу;
2.5. здійснює методичну допомогу керівникам районних методичних комісій вчителів з предметів природничо-математичного циклу;
2.6. здійснює моніторинг щодо рівня знань, умінь і навичок учнів відповідно до державних стандартів з предметів природничо-математичного циклу;
2.7. організовує та координує роботу по проведенню предметних олімпіад з предметів природничо-математичного циклу;
2.8. відповідає за навчання педагогічних працівників за програмами „Основи інформаційно-комунікаційних технологій” та „Intel. Навчання для майбутнього”;
2.9. координує роботу та надає методичну допомогу щодо використання закладами освіти Internet ресурсів, АС „Школа”;
2.10. відповідає за забезпечення бібліотечних фондів шкіл підручниками, навчально-методичною літературою згідно бюджетних асигнувань;
2.11. здійснює контроль за роботою шкільних бібліотек;
2.12. організовує методичну роботу з шкільними бібліотекарями закладів освіти району;
2.13. організовує роботу по збереженню книг, апробації підручників в закладах освіти району;
2.14. організовує та координує роботу щодо передплати на періодичні видання;
2.15. готує звіти, проекти наказів та розпоряджень відповідно до своїх повноважень, організовує контроль за їх виконанням;
2.16. Контролює виконання навчальних планів і програм, складання державної підсумкової атестації у закладах освіти району з предметів природничо-математичного циклу;
2.17. Відповідає за інформаційне забезпечення управлінської та методичної роботи (оперативне інформування працівників відділу освіти та районного методичного кабінету стосовно нових нормативних документів, які розміщуються на електронних сайтах Міністерства освіти і науки України, Інституту інноваційних педтехнологій, Українського центру якості освіти тощо);
2.18. Відповідає за роботу ресурсного центру відділу освіти та електронну пошту;
2.19. Надає допомогу щодо комп’ютерної обробки та узагальнення методичних рекомендацій відділу освіти та районного методичного кабінету.
'Розробка'Жирний текст
Аналізує стан виконання програми профільного навчання, надає пропозиції керівникам закладів освіти щодо її вдосконалення;
Узагальнює розподіл варіативної складової навчального плану, надає пропозиції щодо раціонального його розподілу.
ІІІ. Права
Здійснює перевірки закладів освіти району в межах своїх повноважень.
ІV. Відповідальність
Несе персональну відповідальність за чітку організацію роботи, пов’язану з виконанням своїх функціональних обов’язків
V. Вимоги до працівника
На посаду методиста РМК відділу освіти призначається особа, яка має вищу педагогічну освіту, досвід роботи в школі, І-у або вищу кваліфікаційну категорію, стаж роботи за фахом не менше 5-ти років, володіє державною мовою.
