Група 3.

Як мені забезпечити об’єктивне оцінювання навчальних досягнень кожного учня, якщо вони працюють у групах?

Учителю необхідно поставити собі запитання: що повинні вміти робити учні, щоб робота в групі була результативною? Вибір конкретної стратегії (способу) оцінювання - Оцінити якість індивідуальної участі учні; - Провести тест-опитування, у якому потрібна конкретна відповідь: «так» або «ні»; - Попросити учнів написати вдома невеличкий нарис-міркування (есе), в якому потрібно висловити свою думку стосовно того, що відбувалось,та аргументувати її. Використання кількох стратегій допоможе не тільки виставити оцінку, а й одержати зворотний зв'язок стосовно ефективності навчання. Самоцінювання учнем власної участі в роботі малої групи за допомогою відповідей на запитання:

Як добре я працював зі своїми товаришами?:

* Я співробітничав з іншими, коли ми працювали над досягненням загальних цілей				
* Я ретельно працював над завданням				
* Я висловлював нові ідеї				
* Я вносив конструктивні пропозиції, коли мене просили про допомогу				
* Я підбадьорював інших	

Ця форма роботи дає можливість оцінити роботу малої групи самими учасниками групи. Учитель оцінює спільну роботу, у жодному разі не даючи кожному з дітей, які працюють разом, різних оцінок! Під час оцінювання роботи групи слід підкреслювати не стільки учнівські, скільки людські чесноти: терплячість, доброзичливість, товариськість, ввічливість, привітність тощо.