Відмінності між версіями «Группа 2 "Человек-человек"»
Матеріал з Iteach WIKI
(→Цели исследования) |
(→Вывод) |
||
| Рядок 23: | Рядок 23: | ||
==Вывод== | ==Вывод== | ||
| + | В профессиях типа человек- человек проявляются такие свойства внимания: | ||
| + | |||
| + | распределение | ||
| + | |||
| + | переключение | ||
| + | |||
| + | устойчивость | ||
| + | |||
| + | объем | ||
| + | |||
| + | При нарушении внимания в системе профессий | ||
| + | «Человек-человек» наблюдается трудность в | ||
| + | |||
| + | Концентрации | ||
| + | |||
| + | Переключении | ||
| + | |||
| + | Распределении внимания | ||
==Полезные ресурсы== | ==Полезные ресурсы== | ||
Версія за 18:07, 2 грудня 2011
Зміст
Назва проекту
Моя профессиональная успешность
Автори проекту
Группа 2
Тема дослідження
Внимание как психический познавательный процесс, место внимания в профессиональной деятельности человека.
Проблемный вопрос (вопрос для исследования)
1. Какие свойства внимания проявляются в различных видах профессий?
2. Что происходит при нарушении профессиональных свойств внимания?
Гипотеза исследования
Цели исследования
Выявить какие свойства внимания проявляются в профессиях типа "Человек-человек", путем исследования показать, что происходит при нарушении внимания в профессиях типа "Человек-человек"
Результаты исследования
Вывод
В профессиях типа человек- человек проявляются такие свойства внимания:
распределение
переключение
устойчивость
объем
При нарушении внимания в системе профессий «Человек-человек» наблюдается трудность в
Концентрации
Переключении
Распределении внимания
