Відмінності між версіями «Группа 1 "Человек-человек"»
(→Результаты исследования) |
(→Вывод) |
||
| Рядок 26: | Рядок 26: | ||
==Вывод== | ==Вывод== | ||
| + | Для представителей профессий "Человек-человек" характерны такие свойства внимания: распределение, переключение, устойчивость, объем. | ||
| + | При нарушении внимания в системе профессий «Человек-человек» просматривается трудность в концентрации,переключении,распределении внимания. | ||
==Полезные ресурсы== | ==Полезные ресурсы== | ||
Версія за 14:03, 29 листопада 2011
Зміст
Назва проекту
Моя профессиональная успешность
Автори проекту
Группа 1 "Человек-человек"
Тема дослідження
Анализ различных свойств внимания в профессиях типа "Человек-человек"
Проблемный вопрос (вопрос для исследования)
1.Как различные свойства внимания проявляются в различных видах профессий?
2.Что происходить при нарушении профессиональных свойств внимания ?
Гипотеза исследования
Цели исследования
Проанализировать различные свойства внимания в типах профессий "Человек-человек"
Результаты исследования
По окончанию исследования мы получили такие результаты: Для представителей профессий "Человек-человек" характерны такие свойства внимания: распределение, переключение, устойчивость, объем. При нарушении внимания в системе профессий «Человек-человек» просматривается трудность в концентрации,переключении,распределении внимания.
Вывод
Для представителей профессий "Человек-человек" характерны такие свойства внимания: распределение, переключение, устойчивость, объем. При нарушении внимания в системе профессий «Человек-человек» просматривается трудность в концентрации,переключении,распределении внимания.
