Відмінності між версіями «Примеры работы учащихся»

Версія за 10:20, 29 листопада 2012

Назва проекту

Чем люди отличаются друг от друга?

Автори проекту

№1 группа

№2 группа

Тема дослідження

№1 Влияние типа темперамента на оценку ситуации.

№2 Влияние типа темперамента на успешность работы.

Проблемный вопрос (вопрос для исследования)

№1 Как тип темперамента влияет на оценку ситуации? №2 Влияет тип темперамента на успешность работы?

Гипотеза исследования

№1 Люди с разным типом темперамента выполняют работу по-разному.

№2 Человек который знает свой тип темперамента, проще развивает свои способности.

Цели исследования

№1 Узнать, какие типы темперамента существуют и провести исследование на выявление наиболее часто встречающихся типов темперамента.

№2 Установить, как лучше выявить типы темперамента.

Результаты исследования

№1 1 группа

№2 2 группа часть1 2 группа часть2

Вывод

№1 Теперь мы можем сделать вывод, что различные реакции людей связаны с типами темперамента. Существуют такие типы темперамента: холерик, меланхолик, флегматик, сангвиник. Также мы выявили, что большинство людей холерики(45%) и сангвиники(30%), и реже всего мы можем встретить флегматика(10%) или меланхолика(15%).

№2 Тип темперамента влияет на оценку ситуаций. Человек, обладающий любым типом темперамента, может быть способным и не способным, тип темперамента не влияет на способности человека, просто одни жизненные задачи легче решаются человеком одного типа темперамента, другие - другого.

Полезные ресурсы

Другие документы