Відмінності між версіями «Группа 2 "Человек-человек"»
(→Результаты исследования) |
|||
Рядок 21: | Рядок 21: | ||
==Результаты исследования== | ==Результаты исследования== | ||
+ | 1.В профессиях типа человек- человек проявляются такие свойства внимания: | ||
+ | распределение; | ||
+ | переключение; | ||
+ | устойчивость. | ||
+ | объем | ||
+ | 2. При нарушении внимания в системе профессий | ||
+ | «Человек-человек» наблюдается трудность в: | ||
+ | концентрации; | ||
+ | переключении; | ||
+ | распределения внимания. | ||
==Презентация ученика== | ==Презентация ученика== |
Версія за 16:18, 8 грудня 2011
Зміст
Назва проекту
Моя профессиональная успешность
Автори проекту
Группа 2
Тема дослідження
Внимание как психический познавательный процесс, место внимания в профессиональной деятельности человека.
Проблемный вопрос (вопрос для исследования)
1. Какие свойства внимания проявляются в различных видах профессий?
2. Что происходит при нарушении профессиональных свойств внимания?
Гипотеза исследования
Мы считаем, что все свойства внимания проявляются в професссиях типа "Человек-человек"
Цели исследования
Выявить и проанализировать свойства внимания, которые проявляются в профессиях типа «человек-человек», исследовать, что происходит при нарушении внимания в изучаемых типах профессий.
Результаты исследования
1.В профессиях типа человек- человек проявляются такие свойства внимания: распределение; переключение; устойчивость. объем 2. При нарушении внимания в системе профессий «Человек-человек» наблюдается трудность в: концентрации; переключении; распределения внимания.
Презентация ученика
[[1]]
Вывод
Профессионально важные свойства внимания, такие как распределение, переключение, устойчивость- по-разному выступают в типах профессии «человек-человек». Например, для профессии врач на первый план выдвигаются характеристики устойчивости и распределения внимания внимания, для других профессий, главной целью которых является наблюдение и контроль ( учитель, парикмахер.), наибольшее значение приобретает устойчивость, объем внимания. Можно говорить о типичной для данного человека устойчивости внимания, широте распределения, скорости переключения. Однако в зависимости от условий труда, эти характеристики у одного и того же человека могут варьировать в широких пределах.
Полезные ресурсы
С. Л. Рубинштейн "Основы общей психологии" [2]
Другие документы
Проблема внимания в психологии [3]