Відмінності між версіями «Летичівський НВК №1»
Kordiak (обговорення • внесок) (→Дати проведення тренінгу) |
Kordiak (обговорення • внесок) (→Педради тренінгу) |
||
| Рядок 12: | Рядок 12: | ||
=Список учасників в вигляді посилань на персональні сторінки= | =Список учасників в вигляді посилань на персональні сторінки= | ||
=Педради тренінгу= | =Педради тренінгу= | ||
| + | 08.2012 Модуль 5 | ||
| + | Як мені забезпечити об’єктивне оцінювання навчальних досягнень кожного учня, якщо вони працюють у групах? | ||
| + | |||
| + | Для того, щоб забезпечити об'єктивне оцінювання навчальних досягнень кожного учня, якщо вони працюють у групах потрібно: - у кожній групі розподілити ролі; - встановити критерії оцінювання для кожної ролі; - повідомити учнів про мінімальну та максимальну оцінку, а також об'єм роботи, що відповідає даній оцінці; - здійснювати контроль за роботою кожної групи та кожного учня зокрема; - надати можливість оцінювати роботу кожного учня учасниками своєї групи та інших груп. | ||
| + | |||
=Шаблони= | =Шаблони= | ||
[[Шаблон:Персональна сторінка]] | [[Шаблон:Персональна сторінка]] | ||
Версія за 18:32, 12 липня 2012
Зміст
- 1 Дати проведення тренінгу
- 2 Місце проведення тренінгу
- 3 Прізвища тренерів
- 4 Список учасників в вигляді посилань на персональні сторінки
- 5 Педради тренінгу
- 6 Шаблони
- 7 Дати проведення тренінгу
- 8 Місце проведення тренінгу
- 9 Прізвища тренерів
- 10 Список учасників в вигляді посилань на персональні сторінки
- 11 Педради тренінгу
- 12 Шаблони
Дати проведення тренінгу
13-25.08.2012
Місце проведення тренінгу
Прізвища тренерів
Список учасників в вигляді посилань на персональні сторінки
Педради тренінгу
08.2012 Модуль 5 Як мені забезпечити об’єктивне оцінювання навчальних досягнень кожного учня, якщо вони працюють у групах?
Для того, щоб забезпечити об'єктивне оцінювання навчальних досягнень кожного учня, якщо вони працюють у групах потрібно: - у кожній групі розподілити ролі; - встановити критерії оцінювання для кожної ролі; - повідомити учнів про мінімальну та максимальну оцінку, а також об'єм роботи, що відповідає даній оцінці; - здійснювати контроль за роботою кожної групи та кожного учня зокрема; - надати можливість оцінювати роботу кожного учня учасниками своєї групи та інших груп.
Шаблони
Шаблон:Опис Портфоліо і його складових.10 версія
Шаблон:Форма оцінювання демонстрації Портфоліо
Дати проведення тренінгу
13-25.08.2012
Місце проведення тренінгу
Летичівський НВК №1 "ЗОШ І-ІІІ ст.-ліцей"
Прізвища тренерів
Кордяк Іван Михайлович
