Відмінності між версіями «Группа 1 "Человек-человек"»
Матеріал з Iteach WIKI
(Створена сторінка: {{subst: Шаблон:Вики-статья учащихся}}) |
(→Результаты исследования) |
||
| (не показано 9 проміжних версій цього учасника) | |||
| Рядок 2: | Рядок 2: | ||
==Назва проекту== | ==Назва проекту== | ||
| + | Моя профессиональная успешность | ||
==Автори проекту== | ==Автори проекту== | ||
| + | Группа 1 "Человек-человек" | ||
==Тема дослідження== | ==Тема дослідження== | ||
| + | Анализ различных свойств внимания в профессиях типа "Человек-человек" | ||
== Проблемный вопрос (вопрос для исследования)== | == Проблемный вопрос (вопрос для исследования)== | ||
| + | 1.Как различные свойства внимания проявляются в различных видах профессий? | ||
| + | |||
| + | 2.Что происходить при нарушении профессиональных свойств внимания ? | ||
== Гипотеза исследования == | == Гипотеза исследования == | ||
==Цели исследования== | ==Цели исследования== | ||
| + | Проанализировать различные свойства внимания в типах профессий "Человек-человек" | ||
==Результаты исследования== | ==Результаты исследования== | ||
==Вывод== | ==Вывод== | ||
| + | Для представителей профессий "Человек-человек" характерны такие свойства внимания: распределение, переключение, устойчивость, объем. | ||
| + | При нарушении внимания в системе профессий «Человек-человек» просматривается трудность в концентрации,переключении,распределении внимания. | ||
==Полезные ресурсы== | ==Полезные ресурсы== | ||
Поточна версія на 14:04, 29 листопада 2011
Зміст
Назва проекту
Моя профессиональная успешность
Автори проекту
Группа 1 "Человек-человек"
Тема дослідження
Анализ различных свойств внимания в профессиях типа "Человек-человек"
Проблемный вопрос (вопрос для исследования)
1.Как различные свойства внимания проявляются в различных видах профессий?
2.Что происходить при нарушении профессиональных свойств внимания ?
Гипотеза исследования
Цели исследования
Проанализировать различные свойства внимания в типах профессий "Человек-человек"
Результаты исследования
Вывод
Для представителей профессий "Человек-человек" характерны такие свойства внимания: распределение, переключение, устойчивость, объем. При нарушении внимания в системе профессий «Человек-человек» просматривается трудность в концентрации,переключении,распределении внимания.
