Відмінності між версіями «31.03.2014. м.Вінниця. Модуль 7. група 4»
Матеріал з Iteach WIKI
(не показані 14 проміжних версій 4 учасників) | |||
Рядок 2: | Рядок 2: | ||
{| border=1 | {| border=1 | ||
− | | | + | |bgcolor=#0033CC align="center" | <div style="color:#FFFFFF">Проблеми</div> |
− | | | + | |bgcolor=#0033CC align="center" |<div style="color:#FFFFFF">Шляхи вирішення</div> |
|- | |- | ||
− | | Різність поглядів. | + | |bgcolor=#FFFF00 | 1. Різність поглядів. |
− | | Спільне обговорення та знаходження найоптимальнішого рішення. | + | |bgcolor=#FFFF00 | 1. Спільне обговорення та знаходження найоптимальнішого рішення. |
|- | |- | ||
− | | Наявність неформального лідера. | + | |bgcolor=#FFFF00 | 2. Наявність неформального лідера. |
− | | Вміння йти на компроміс. | + | |bgcolor=#FFFF00 | 2. Вміння йти на компроміс. |
|- | |- | ||
− | | Неорганізованість команди | + | |bgcolor=#FFFF00 | 3. Неорганізованість команди |
− | | Залучення кожного учасника команди до окремої ділянки спільного завдання. | + | |bgcolor=#FFFF00 | 3. Залучення кожного учасника команди до окремої ділянки спільного завдання. |
+ | |- | ||
+ | |bgcolor=#FFFF00 | ''4. Невміння йти на компроміс.'' | ||
+ | |bgcolor=#FFFF00 | ''4. Спільне обговорення шляхів вирішення проблемної ситуації та обрання найраціональнішого.'' | ||
+ | |- | ||
+ | |bgcolor=#FFFF00 | 5. Відсутність розподілу обов'язків в команді. | ||
+ | |bgcolor=#FFFF00 | 5. Розподіл обов'язків в команді. | ||
|} | |} |
Поточна версія на 23:20, 13 квітня 2014
Ефективна співпраця в команді.
Проблеми
|
Шляхи вирішення
|
1. Різність поглядів. | 1. Спільне обговорення та знаходження найоптимальнішого рішення. |
2. Наявність неформального лідера. | 2. Вміння йти на компроміс. |
3. Неорганізованість команди | 3. Залучення кожного учасника команди до окремої ділянки спільного завдання. |
4. Невміння йти на компроміс. | 4. Спільне обговорення шляхів вирішення проблемної ситуації та обрання найраціональнішого. |
5. Відсутність розподілу обов'язків в команді. | 5. Розподіл обов'язків в команді. |