Відмінності між версіями «Группа 2 "Человек-человек"»

Матеріал з Iteach WIKI
Перейти до: Навігація, пошук
(Другие документы)
(Презентация ученика)
 
(не показано 8 проміжних версій цього учасника)
Рядок 1: Рядок 1:
 
  
 
==Назва проекту==
 
==Назва проекту==
Рядок 16: Рядок 15:
  
 
== Гипотеза исследования ==
 
== Гипотеза исследования ==
 +
Мы считаем, что все свойства внимания проявляются в професссиях типа "Человек-человек"
  
 
==Цели исследования==
 
==Цели исследования==
Выявить какие свойства внимания проявляются в профессиях типа "Человек-человек", путем исследования показать, что происходит при нарушении внимания в профессиях типа "Человек-человек"
+
Выявить и проанализировать свойства внимания, которые проявляются в профессиях типа «человек-человек», исследовать, что происходит при нарушении внимания в изучаемых типах профессий.
  
 
==Результаты исследования==
 
==Результаты исследования==
 +
1.В профессиях типа человек- человек проявляются такие свойства внимания:
  
==Вывод==
+
распределение;
В профессиях типа человек- человек проявляются такие свойства внимания:
+
  
распределение
+
переключение;
  
переключение
+
устойчивость;
  
устойчивость
+
объем.
  
объем
+
2. При нарушении внимания в системе профессий
 +
«Человек-человек» наблюдается трудность в: 
  
При нарушении внимания в системе профессий
+
концентрации;
«Человек-человек» наблюдается трудность в 
+
  
Концентрации
+
переключении;
  
Переключении
+
распределения внимания.
  
Распределении внимания
+
==Презентация ученика==
 +
[[https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0B_3wk81_m12nYzQ5YTM5ZGUtN2MyZC00ZTY5LTkxZTUtNDk5NjhkNGU4ZDE3&hl=en_US]]
 +
 
 +
==Вывод==
 +
Профессионально важные свойства внимания, такие как распределение, переключение, устойчивость- по-разному выступают в типах профессии «человек-человек». Например, для профессии врач на первый план выдвигаются характеристики устойчивости и распределения внимания внимания, для других профессий, главной целью которых является наблюдение и контроль ( учитель, парикмахер.), наибольшее значение приобретает устойчивость, объем внимания.
 +
Можно говорить о типичной для данного человека устойчивости внимания, широте распределения, скорости переключения. Однако в зависимости от условий труда, эти характеристики у одного и того же человека могут варьировать в широких пределах.
  
 
==Полезные ресурсы==
 
==Полезные ресурсы==

Поточна версія на 22:01, 8 грудня 2011

Назва проекту

Моя профессиональная успешность

Автори проекту

Группа 2

Тема дослідження

Внимание как психический познавательный процесс, место внимания в профессиональной деятельности человека.

Проблемный вопрос (вопрос для исследования)

1. Какие свойства внимания проявляются в различных видах профессий?

2. Что происходит при нарушении профессиональных свойств внимания?

Гипотеза исследования

Мы считаем, что все свойства внимания проявляются в професссиях типа "Человек-человек"

Цели исследования

Выявить и проанализировать свойства внимания, которые проявляются в профессиях типа «человек-человек», исследовать, что происходит при нарушении внимания в изучаемых типах профессий.

Результаты исследования

1.В профессиях типа человек- человек проявляются такие свойства внимания:

распределение;

переключение;

устойчивость;

объем.

2. При нарушении внимания в системе профессий «Человек-человек» наблюдается трудность в:

концентрации;

переключении;

распределения внимания.

Презентация ученика

[[1]]

Вывод

Профессионально важные свойства внимания, такие как распределение, переключение, устойчивость- по-разному выступают в типах профессии «человек-человек». Например, для профессии врач на первый план выдвигаются характеристики устойчивости и распределения внимания внимания, для других профессий, главной целью которых является наблюдение и контроль ( учитель, парикмахер.), наибольшее значение приобретает устойчивость, объем внимания. Можно говорить о типичной для данного человека устойчивости внимания, широте распределения, скорости переключения. Однако в зависимости от условий труда, эти характеристики у одного и того же человека могут варьировать в широких пределах.

Полезные ресурсы

С. Л. Рубинштейн "Основы общей психологии" [2]

Другие документы

Проблема внимания в психологии [3]