Відмінності між версіями «Группа 2 "Человек-человек"»
(→Результаты исследования) |
(→Результаты исследования) |
||
Рядок 22: | Рядок 22: | ||
==Результаты исследования== | ==Результаты исследования== | ||
1.В профессиях типа человек- человек проявляются такие свойства внимания: | 1.В профессиях типа человек- человек проявляются такие свойства внимания: | ||
+ | |||
распределение; | распределение; | ||
+ | |||
переключение; | переключение; | ||
− | устойчивость | + | |
− | объем | + | устойчивость; |
+ | |||
+ | объем. | ||
+ | |||
2. При нарушении внимания в системе профессий | 2. При нарушении внимания в системе профессий | ||
«Человек-человек» наблюдается трудность в: | «Человек-человек» наблюдается трудность в: | ||
+ | |||
концентрации; | концентрации; | ||
+ | |||
переключении; | переключении; | ||
+ | |||
распределения внимания. | распределения внимания. | ||
Версія за 16:18, 8 грудня 2011
Зміст
Назва проекту
Моя профессиональная успешность
Автори проекту
Группа 2
Тема дослідження
Внимание как психический познавательный процесс, место внимания в профессиональной деятельности человека.
Проблемный вопрос (вопрос для исследования)
1. Какие свойства внимания проявляются в различных видах профессий?
2. Что происходит при нарушении профессиональных свойств внимания?
Гипотеза исследования
Мы считаем, что все свойства внимания проявляются в професссиях типа "Человек-человек"
Цели исследования
Выявить и проанализировать свойства внимания, которые проявляются в профессиях типа «человек-человек», исследовать, что происходит при нарушении внимания в изучаемых типах профессий.
Результаты исследования
1.В профессиях типа человек- человек проявляются такие свойства внимания:
распределение;
переключение;
устойчивость;
объем.
2. При нарушении внимания в системе профессий «Человек-человек» наблюдается трудность в:
концентрации;
переключении;
распределения внимания.
Презентация ученика
[[1]]
Вывод
Профессионально важные свойства внимания, такие как распределение, переключение, устойчивость- по-разному выступают в типах профессии «человек-человек». Например, для профессии врач на первый план выдвигаются характеристики устойчивости и распределения внимания внимания, для других профессий, главной целью которых является наблюдение и контроль ( учитель, парикмахер.), наибольшее значение приобретает устойчивость, объем внимания. Можно говорить о типичной для данного человека устойчивости внимания, широте распределения, скорости переключения. Однако в зависимости от условий труда, эти характеристики у одного и того же человека могут варьировать в широких пределах.
Полезные ресурсы
С. Л. Рубинштейн "Основы общей психологии" [2]
Другие документы
Проблема внимания в психологии [3]