Відмінності між версіями «Группа 2 "Человек-человек"»
(→Результаты исследования) |
(→Цели исследования) |
||
| Рядок 19: | Рядок 19: | ||
==Цели исследования== | ==Цели исследования== | ||
| − | Выявить | + | Выявить и проанализировать свойства внимания, которые проявляются в профессиях типа «человек-человек», исследовать, что происходит при нарушении внимания в изучаемых типах профессий. |
==Результаты исследования== | ==Результаты исследования== | ||
Версія за 16:12, 8 грудня 2011
Зміст
Назва проекту
Моя профессиональная успешность
Автори проекту
Группа 2
Тема дослідження
Внимание как психический познавательный процесс, место внимания в профессиональной деятельности человека.
Проблемный вопрос (вопрос для исследования)
1. Какие свойства внимания проявляются в различных видах профессий?
2. Что происходит при нарушении профессиональных свойств внимания?
Гипотеза исследования
Мы считаем, что все свойства внимания проявляются в професссиях типа "Человек-человек"
Цели исследования
Выявить и проанализировать свойства внимания, которые проявляются в профессиях типа «человек-человек», исследовать, что происходит при нарушении внимания в изучаемых типах профессий.
Результаты исследования
[[1]]
Вывод
В профессиях типа человек- человек проявляются такие свойства внимания:
распределение
переключение
устойчивость
объем
При нарушении внимания в системе профессий «Человек-человек» наблюдается трудность в
Концентрации
Переключении
Распределении внимания
Полезные ресурсы
С. Л. Рубинштейн "Основы общей психологии" [2]
Другие документы
Проблема внимания в психологии [3]
