Відмінності між версіями «Вікі-статтю "Типи темпераменту та професії"»

Матеріал з Iteach WIKI
Перейти до: Навігація, пошук
(Результати дослідження)
(Результати дослідження)
Рядок 37: Рядок 37:
 
Сума знаків “+” третьої колонки (Σ3) свідчить про щирість ваших відповідей на запитання. Якщо Σ3 > 4, то це означає, що ви були не зовсім чесні перед самим собою, відповідаючи на запитання тесту.  
 
Сума знаків “+” третьої колонки (Σ3) свідчить про щирість ваших відповідей на запитання. Якщо Σ3 > 4, то це означає, що ви були не зовсім чесні перед самим собою, відповідаючи на запитання тесту.  
 
Маючи Σ1 і Σ2, за схемою (мал.2.2) визначаємо темперамент. Σ1 відкладаємо на горизонтальній осі схеми, Σ2 – на вертикальній. Точка перетину перпендикулярів до осей через відкладені точки покаже сектор із притаманним Вам темпераментом.
 
Маючи Σ1 і Σ2, за схемою (мал.2.2) визначаємо темперамент. Σ1 відкладаємо на горизонтальній осі схеми, Σ2 – на вертикальній. Точка перетину перпендикулярів до осей через відкладені точки покаже сектор із притаманним Вам темпераментом.
1. Ви часто маєте тягу до нових вражень, до того, щоб “струснутися”, відчути збудження?
+
[https://docs.google.com/document/d/1OPXz89kmEER313OvVZzFKUufat5ygpz5ziRTATyXtdo/edit?usp=sharing назва посилання]
2. Чи часто ви маєте потребу в друзях, що вас розуміють, можуть  підбадьорити чи утішити?
+
3. Ви людина безтурботна?
+
4. Чи не знаходите ви, що вам дуже важко відповідати “ні”?
+
5. Чи задумуєтесь Ви перед тим, як щось треба розпочати (за щось братися)?
+
6. Якщо ви обіцяєте щось зробити, чи завжди ви дотримуєтесь своїх обіцянок (незалежно від того, зручно це вам чи ні)?
+
7. Часто у Вас бувають спади і піднесення настрою?
+
8. Як звичайно Ви чините і говорите – швидко, не роздумуючи?
+
9. Чи часто Ви почуваєте себе нещасною людиною без достатніх на це причин?
+
10. Чи побилися б Ви об заклад майже на все?
+
11. Чи виникає у вас почуття боязкості і зніяковілості, коли ви хочете завести розмову із симпатичною особою протилежної статі?
+
12. Чи втрачаєте Ви самовладання, чи сердитися інколи?
+
13. Чи дієте Ви під впливом миттєвого настрою?
+
14. Чи часто у Вас виникає занепокоєння через те, що зробили чи сказали щось таке, чого не слід було робити і говорити?
+
15. Чи надаєте Ви перевагу книжкам, зустрічі з людьми?
+
16. Чи легко Вас образити?
+
17. Чи часто любите бувати у товаристві?
+
18. Чи виникають у Вас думки, які б Ви хотіли приховати від кого-небудь?
+
19. Чи правильно те, що ви часом сповнені енергією, а іноді зовсім мляві?
+
20. Чи хочете мати менше друзів, але зате особливо відданих і близьких?
+
21. Чи часто Ви мрієте?
+
22. Коли на Вас кричать, Ви відповідаєте тим же?
+
23. Чи часто Вас турбує почуття вини?
+
24. Чи всі Ваші звички добрі й бажані?
+
25. Чи здатні Ви розслабитись і безтурботно веселитися в товаристві?
+
26. Чи вважаєте Ви себе людиною збудливою і чуттєвою?
+
27. Чи вважають Вас людиною жвавою і веселою?
+
28. Чи часто Ви, виконавши роботу, відчуваєте, що могли би зробити все краще?
+
29. Ви більше мовчите, коли перебуваєте у товаристві?
+
30. Ви іноді пліткуєте?
+
31. Чи буває так, що Вам не спиться коли в голову лізуть різні думки?
+
32. Якщо Вам потрібна інформація, то Ви надаєте перевагу книжкам, довідникам?
+
33. Чи буває у Вас сильне серцебиття?
+
34. Чи подобається Вам робота, яка вимагає постійної уваги?
+
35. Чи бувають у Вас приступи тремтіння?
+
36. Чи завжди б Ви платили за проїзд у транспорті, коли б не побоювалися перевірки?
+
37. Вам не приємно перебувати там, де кепкують один з одного?
+
38. Чи дратівливі Ви?
+
39. Чи подобається Вам робота, яка вимагає швидкої реакції?
+
40. Чи хвилюєтесь Ви за деякі неприємні події, які можуть статися?
+
41. Ви ходите повільно, не поспішаючи?
+
42. Чи хоч раз Ви запізнювалися куди-небудь (на побачення, на роботу, заняття тощо)?
+
43. Чи часто Вам сняться жахи, страхіття?
+
44. Чи правда, що Ви любите поговорити, що ніколи не обминете нагоди побалакати з незнайомою людиною?
+
45. Чи турбує Вас який-небудь біль?
+
46. Ви почували б себе нещасним, якби довший час були позбавлені широкого спілкування з людьми?
+
47. Чи можете себе назвати нервовою людиною?
+
48. Чи є серед Ваших знайомих люди, яким Ви не симпатизуєте?
+
49. Чи можете Ви сказати, що Ви доволі впевнена у собі людина?
+
50. Чи легко Ви ображаєтесь, коли люди вказують Вам на помилки в роботі і на особисті промахи?
+
51. Чи вважаєте Ви, що важко отримати задоволення від вечірки?
+
52. Чи турбує Вас почуття, що Ви в чомусь гірші за інших?
+
53. Чи легко Вам внести пожвавлення в невеселе товариство?
+
54. Чи обговорюєте Ви речі, з якими не обізнані?
+
55. Чи турбуєтеся Ви про своє здоров'я?
+
56. Чи любите Ви кепкувати з інших людей?
+
57. Чи терпите Ви від безсоння?
+
 
+
  
 
[[Файл:Дыаграма.png|400px]]                    [[Файл:Темпераменті.JPG|300px]]
 
[[Файл:Дыаграма.png|400px]]                    [[Файл:Темпераменті.JPG|300px]]

Версія за 23:31, 7 травня 2013

Дослідження на тему

"Типи темпераменту та вибір професії"

Дослідження провели

учні 11-А класу

Основна ідея дослідження

Перенесення знань про типи темпераменту людини у сферу вибору професійних нахилів і визначення відповідної професії

Проблема дослідження

  • Визначити тип темпераменту учнів класу
  • Визначитись з вибором професії

Гіпотеза дослідження

Якщо людина має певний набір рис характеру, типу темпераменту , то за допомогою визначення його можна обрати професію,що найбільш підходить особистості - Визначити свій тип темпераменту допомагає тест Айзенка. Точність діагностики сягає 85%.

Мета дослідження

  • Визначити свій тип темпераменту
  • Обрати відповідну професію

Результати дослідження

*Психологічний тест на визначення типу темпераменту


Найпростіше працювати з невеликим тестом, складеним англійськими психологами Г. і С. Айзенк у 1964 році. В основу тесту закладено коло темпераментів З 57 питань 24 спрямовані на виявлення ступеня інтровертності чи екстравертності людини. Ще 24 питання виявляють емоційну нестійкість, чи навпаки, стабільність, урівноваженість. Нарешті, у тест входять 9 питань, що дозволяють оцінити щирість Ваших відповідей.Треба відповісти на всі запитання. Ствердну відповідь запишіть словом “так”, заперечну – словом “ні”. Порівняйте Ваші відповіді з ключем опитування. Якщо Ваші відповіді збіглися з відповідями “так” чи “ні” ключа опитування (на ключі опитування - заштриховано), поставте “+”. Підрахуйте плюси за графами “так” і “ні” для І, ІІ і ІІІ колонки окремо. Сума знаків “+” третьої колонки (Σ3) свідчить про щирість ваших відповідей на запитання. Якщо Σ3 > 4, то це означає, що ви були не зовсім чесні перед самим собою, відповідаючи на запитання тесту. Маючи Σ1 і Σ2, за схемою (мал.2.2) визначаємо темперамент. Σ1 відкладаємо на горизонтальній осі схеми, Σ2 – на вертикальній. Точка перетину перпендикулярів до осей через відкладені точки покаже сектор із притаманним Вам темпераментом. назва посилання

Помилка створення мініатюри: Файл не знайдено
Помилка створення мініатюри: Файл не знайдено
  • Учні різних типів темпераменту в 11-А класі

Висновки

Коли всі люди різні, це цікаво, можна багато чому навчитися один в одного, можна ефективно співпрацювати, тобто можна з різних елементів побудувати єдине ціле.

В нашому класі домінують "квадрати" та "прямокутники". Для людей-квадратів властиво працьовитість, посидючість, завзятість. Квадрати завжди доводять розпочату справу до кінця.

Вибір прямокутника характерний для людей, які в даний момент часу знаходяться в пошуку і хотіли б круто змінити своє життя. На даний момент часу прямокутники дуже цікаві і прагнуть отримати якомога більше нових знань.

А значить, ми - працьовиті,завзяті,маємо прагнення до пізнання нового,доводимо розпочату справу до кінця.


Ми просто "Ідеальний клас" для проектної методики! :))

Хочете краще розбиратися в людях?

Щоб пізнати людину, не обов'язково змушувати його виконувати складні психологічні тести. Іноді достатньо зазирнути в його власний конспект, проаналізувати «графічні шедеври» на полях його ділових нотаток.

Психологи стверджують, що ті візерунки, які ми, не задумуючись чи замислюючись зовсім про інше, чорти на що опинився під рукою аркуші паперу, можуть чимало розповісти про наш характер і настрої. Це може знайти своє застосування, зокрема, під час проведення ділових переговорів. Уважно спостерігаючи за своїм партнером, ви зможете зробити для себе певні висновки. Ось деякі приклади.

Спіралі, круги, хвилясті лінії говорять про те, що обговорювані проблеми людини не дуже турбують або взагалі не цікавлять. Або ж він змушений займатися чужими справами, і прагне покінчити з цим як можна швидше. Вся його увага в даний момент може бути зосереджена на власній персоні. Якщо ж ви помітили за собою, що малюєте спіралі, розмовляючи по телефону або під час засідання, майте на увазі, що вам необхідно особливо стежити за собою, щоб раптово не спалахнути, не образити співрозмовника і, можливо, не зіпсувати всю справу.


Орнамент, що повторюється візерунок з гострих кутів і плавних овалів говорить про те, що людині просто нудно. Бути може, набридла телефонна розмова, може - тема ділового засідання, а може - взагалі весь його образ життя. Він, може бути і несвідомо, чекає змін, мріє про нові переживання, які позбавлять його від відчуття марно розтрачуємо часу.


Хрести найчастіше виражають почуття провини. Вони не обов'язково є в явному вигляді. Жінки найчастіше маскують їх під прикраси, у чоловіків вони мають більш суворі обриси. Але в будь-якому випадку людини щось обтяжує. Може бути, він за щось докоряє себе сам або його дорікнув співрозмовник. Чоловічки - ознака безпорадності або бажання ухилитися від якогось обов'язку. Найчастіше люди малюють чоловічків тоді, коли їм слід було б сказати рішуче «ні», але вони не можуть змусити себе вимовити це слово. Так що чоловічки - це ознака нерішучості і одночасно попередження - людина збирається відмовити вам у вашому проханні.

Інші геометричні фігури. Дізнатися, які риси переважають у характері людини, можна по його улюбленим геометричних фігур. Треба просто подивитися, які фігури в його малюнках зустрічаються найчастіше. У практичній психології давно відомо, що квадрат асоціюється з наполегливістю, твердістю; трикутник зв'язується з цілеспрямованістю, імпульсивністю, здатністю захопитися ідеєю, але говорить і про те, що людина наполегливий у досягненні цілей; коло означає чутливість, емоційність, здатність сприймати проблеми іншої людини, але водночас і схильність до тривожності


Корисні ресурси