http://wiki.iteach.com.ua/api.php?action=feedcontributions&feedformat=atom&user=%D0%9C%D0%B8%D1%80%D0%BE%D1%88%D0%BD%D0%B8%D0%BA+%D0%A2%D0%B0%D1%82%D1%8C%D1%8F%D0%BD%D0%B0 2026-05-24T07:07:56Z Внесок користувача MediaWiki 1.24.1 http://wiki.iteach.com.ua/index.php?title=%D0%9A%D0%BE%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D1%83%D0%B2%D0%B0%D1%87:%D0%9C%D0%B8%D1%80%D0%BE%D1%88%D0%BD%D0%B8%D0%BA_%D0%A2%D0%B0%D1%82%D1%8C%D1%8F%D0%BD%D0%B0&diff=151146 2012-06-17T16:56:10Z

<p>Мирошник Татьяна: /* Сайт */</p> <hr /> <div><br /> <br /> ==Прізвище, ім’я, по батькові==<br /> Мирошник Татьяна Васильевна<br /> <br /> ==фото==<br /> [[Файл:P4050001.JPG]]<br /> <br /> ==Місце роботи==<br /> СВПУ КГАВТ<br /> <br /> ==Посада==<br /> Методист,<br /> Преподаватель спецдисциплин<br /> <br /> ==Електронна пошта==<br /> mirmirmirtk@gmail.com<br /> <br /> ==Мій блог==<br /> <br /> ==Моя группа==<br /> <br /> <br /> [http://groups.google.com/group/allergijairabota АЛЛЕРГИЯ И РАБОТА ]<br /> <br /> ==Сайт==<br /> [http://vpu3sevpto.ucoz.ua Сайт СВПУ]<br /> [http://metodts.narod2.ru/ УМЦ ПТО]<br /> [https://groups.google.com/group/Intel_PTO_Ukraine Группа &quot;Intel ПТО Украины&quot;]<br /> <br /> [https://sites.google.com/site/metodkabinetsvpu Сайт методического кабинета СВПУ]<br /> <br /> ==Wiki-стаття==<br /> <br /> [[Секретарь руководителя]]<br /> <br /> ==Корисні посилання==<br /> [[Категорія:ТренінгВеб2.0]]<br /> [[Категорія:Шаблони]]<br /> [[Категорія: Спільноти на сайті]]<br /> [[Категорія:Intel ПТО України]]<br /> [[Категорія:Технології]]‏‎</div>

Мирошник Татьяна http://wiki.iteach.com.ua/index.php?title=%D0%9A%D0%BE%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D1%83%D0%B2%D0%B0%D1%87:%D0%9C%D0%B8%D1%80%D0%BE%D1%88%D0%BD%D0%B8%D0%BA_%D0%A2%D0%B0%D1%82%D1%8C%D1%8F%D0%BD%D0%B0&diff=151145 2012-06-17T16:54:23Z

<p>Мирошник Татьяна: /* Сайт */</p> <hr /> <div><br /> <br /> ==Прізвище, ім’я, по батькові==<br /> Мирошник Татьяна Васильевна<br /> <br /> ==фото==<br /> [[Файл:P4050001.JPG]]<br /> <br /> ==Місце роботи==<br /> СВПУ КГАВТ<br /> <br /> ==Посада==<br /> Методист,<br /> Преподаватель спецдисциплин<br /> <br /> ==Електронна пошта==<br /> mirmirmirtk@gmail.com<br /> <br /> ==Мій блог==<br /> <br /> ==Моя группа==<br /> <br /> <br /> [http://groups.google.com/group/allergijairabota АЛЛЕРГИЯ И РАБОТА ]<br /> <br /> ==Сайт==<br /> [vpu3sevpto.ucoz.ua Сайт СВПУ]<br /> [http://metodts.narod2.ru/ УМЦ ПТО]<br /> [https://groups.google.com/group/Intel_PTO_Ukraine Группа &quot;Intel ПТО Украины&quot;]<br /> <br /> [https://sites.google.com/site/metodkabinetsvpu Сайт методического кабинета СВПУ]<br /> <br /> ==Wiki-стаття==<br /> <br /> [[Секретарь руководителя]]<br /> <br /> ==Корисні посилання==<br /> [[Категорія:ТренінгВеб2.0]]<br /> [[Категорія:Шаблони]]<br /> [[Категорія: Спільноти на сайті]]<br /> [[Категорія:Intel ПТО України]]<br /> [[Категорія:Технології]]‏‎</div>

Мирошник Татьяна http://wiki.iteach.com.ua/index.php?title=%D0%9A%D0%BE%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D1%83%D0%B2%D0%B0%D1%87:%D0%9C%D0%B8%D1%80%D0%BE%D1%88%D0%BD%D0%B8%D0%BA_%D0%A2%D0%B0%D1%82%D1%8C%D1%8F%D0%BD%D0%B0&diff=151144 2012-06-17T16:53:20Z

<p>Мирошник Татьяна: /* Сайт */</p> <hr /> <div><br /> <br /> ==Прізвище, ім’я, по батькові==<br /> Мирошник Татьяна Васильевна<br /> <br /> ==фото==<br /> [[Файл:P4050001.JPG]]<br /> <br /> ==Місце роботи==<br /> СВПУ КГАВТ<br /> <br /> ==Посада==<br /> Методист,<br /> Преподаватель спецдисциплин<br /> <br /> ==Електронна пошта==<br /> mirmirmirtk@gmail.com<br /> <br /> ==Мій блог==<br /> <br /> ==Моя группа==<br /> <br /> <br /> [http://groups.google.com/group/allergijairabota АЛЛЕРГИЯ И РАБОТА ]<br /> <br /> ==Сайт==<br /> vpu3sevpto.ucoz.ua<br /> [http://metodts.narod2.ru/ УМЦ ПТО]<br /> [https://groups.google.com/group/Intel_PTO_Ukraine Группа &quot;Intel ПТО Украины&quot;]<br /> <br /> [https://sites.google.com/site/metodkabinetsvpu Сайт методического кабинета СВПУ]<br /> <br /> ==Wiki-стаття==<br /> <br /> [[Секретарь руководителя]]<br /> <br /> ==Корисні посилання==<br /> [[Категорія:ТренінгВеб2.0]]<br /> [[Категорія:Шаблони]]<br /> [[Категорія: Спільноти на сайті]]<br /> [[Категорія:Intel ПТО України]]<br /> [[Категорія:Технології]]‏‎</div>

Мирошник Татьяна http://wiki.iteach.com.ua/index.php?title=%D0%A1%D0%B5%D0%BA%D1%80%D0%B5%D1%82%D0%B0%D1%80%D1%8C_%D1%80%D1%83%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8F&diff=122654 2012-06-02T18:37:51Z

<p>Мирошник Татьяна: /* Номінація для старших класів загальноосвітньої школи */</p> <hr /> <div><br /> == АВТОР Wiki-страницы ==<br /> <br /> *[[Користувач:Мирошник Татьяна |Мирошник Татьяна Васильевна]]<br /> <br /> == Професійно-технічний навчальний заклад ==<br /> <br /> СВПУ КДАВТ<br /> <br /> == Автор ==<br /> Мірошник Тетяна Василівна<br /> <br /> == Посада ==<br /> Методист<br /> <br /> Викладач спеціальних дісциплін<br /> <br /> == &lt;span style=&quot;color:red&quot;&gt;Номінація '''для дошкільного віку'''&lt;/span&gt; ==<br /> <br /> <br /> <br /> Секретар - це надійний помічник керівника<br /> <br /> Cучасні підприємства, організації і заклади неможливо собі уявити без секретаря. <br /> <br /> Через секретаря здійснюється зв'язок керівника з підлеглими і зовнішніми світом.<br /> <br /> == Назва роботи ==<br /> &quot;Секретар керівника&quot;<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> Секретар керівника веде ділову переписку підприємства або установи, <br /> виконує доручення керівника;<br /> організовує зустрічі керівництва з відвідувачами, <br /> відповідає на телефонні дзвінки, <br /> дає довідки інформативного плану про те, чи має можливість керівник зустрітися з відвідувачем, <br /> відповідає по телефону та інше.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. <br /> Робоче місце секретаря завжди недалеко від робочого місця директора на різних підприємствах, та офісах.<br /> Протягом дня йому приходиться вступати в контакти з великою кількістю людей, регулюючи при цьому багато інформації.<br /> <br /> Зовнішній вигляд секретаря повинен завжди відрізнятися охайністю, умінням одягатися з урахуванням ділової обстановки.<br /> <br /> == зовнішній вигляд ==<br /> [[Файл:1.png]][[Файл:2.png]][[Файл:3.png]][[Файл:4.png]]<br /> <br /> [секретар керівника https://docs.google.com/file/d/0B2BCDJx5oRUvU2t0V3pfNEhHcVU/edit]<br /> <br /> == &lt;span style=&quot;color:red&quot;&gt;Номінація '''для початкових та середніх класів загальноосвітньої школи'''&lt;/span&gt; ==<br /> <br /> == Зовнiшний вигляд ==<br /> [[Файл:1r.png]][[Файл:2r.png]][[Файл:Условия работы.png]][[Файл:5r.png]]<br /> <br /> [[Файл:Cka1r.png]][[Файл:Cka2r.png]][[Файл:Koner.png]]<br /> <br /> [https://docs.google.com/open?id=0B2BCDJx5oRUvYlVmQ2p3eWNhc3M Секретар керівника]<br /> <br /> == Назва роботи ==<br /> «СЕКРЕТАР КЕРІВНИКА <br /> (організації, підприємства, установи)&quot;<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> • виконує доручення керівника; <br /> • записує і передає доручення керівника виконавцям; <br /> • контролює їх виконання; <br /> • збирає і узагальнює необхідну інформацію; <br /> • самостійно ухвалює рішення про ступінь її важливості; <br /> • готує матеріали для доповіді керівникові; <br /> • веде телефонні переговори; <br /> • організовує прийом відвідувачів і забезпечує їх необхідною; інформацією; <br /> • під час засідань, переговорів веде протоколи і оформляє їх відповідно до існуючих стандартів.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> Секретарі працюють в усіх більш менш крупних організаціях і установах, що ведуть прийом відвідувачів і мають документообіг.<br /> Секретар встановлює зв'язки керівника із співробітниками, передає завдання за призначенням, стежить за їх виконанням. Бере участь в підготовці і обслуговуванні різних нарад, засідань, конференцій. Організовує і регулює прийом відвідувачів. Веде телефонні переговори.<br /> Працює з документацією — аналізує листи і документи, систематизує їх за ступенем важливості. Готує інформаційні повідомлення і реферати з доручених питань. Складає проекти наказів, відповіді на листи і запити. Стенографує засідання, веде протоколи, картотеку адрес організацій і осіб, з якими ведеться листування або переговори.<br /> Активно використовує в своїй ро-боті технічні засоби — комп'ютер, оргтехніку, засоби зв'язку, аудіозаписи і т.д.<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. Робота може бути ненормованою, припускати відрядження. <br /> Робота секретаря проходить в дуже насиченому інформаційно-комунікативному середовищі. <br /> <br /> Протягом дня йому доводиться вступати в контакти з великою кількістю людей, відстежуючи і регулюючи при цьому різні інформаційні потоки. Секретар повинен бути гнучким, добре пристосовуватися до умов, що змінюються.<br /> <br /> Незважаючи напоганий настрій чи самопочуття, секретар завжди повинен мати приємний вираз обличча<br /> [[Файл:Настроение.JPG]]<br /> <br /> == освітня підготовка ==<br /> Шляхи отримання професії — професійні ліцеї і училища, курси.<br /> <br /> <br /> На одному з уроків секретарської справи <br /> [[Файл:На уроке.JPG]]<br /> <br /> == перспективи ==<br /> <br /> Перспективи<br /> <br /> Професія секретаря передбачена на будь-якому підприємстві, установі, фірмі незалежно від форми власності. <br /> <br /> Перспективи професійного росту - підвищення кваліфікації, продовження освіти в коледжах і технікумах за фахом діловодство й архівознавство, державне керування, продовження освіти у вищих навчальних закладах за фахом документоведення і документаційне забезпечення керування, менеджмент організації, керування персоналом, зв'язку з громадськістю, державне керування. Адміністративний ріст.<br /> <br /> Заробіток та перспективи зайнятості<br /> <br /> Оплата праці секретаря неоднакова у різних організаціях, фірмах, установах. У державних установах секретарі отримують заробітну плату згідно з штатним розписом. Існують різні надбавки (за знання комп'ютер¬ної справи, іноземної мови), доплати за компетентність, премії.<br /> У приватних фірмах заробітна плата секретаря висока і визначається угодою. Величина зарплати залежить від вимог і професійної компетентності.<br /> Ринок праці постійно потребує висококваліфікованих секретарів. Тому перспективи працевлаштування по закінченні навчання великі. Ризик безробіття невеликий.<br /> <br /> == споріднені професії ==<br /> Адміністратор,<br /> референт, <br /> секретар, <br /> офіс-менеджер, <br /> діловод, <br /> приймальник замовлень, <br /> реєстратор, <br /> секретар суду, <br /> помічник керівника.<br /> <br /> <br /> == інші документи ==<br /> <br /> [https://docs.google.com/open?id=0B2BCDJx5oRUvaDk0ODBLc3JCWjQ &quot;Про пернатого секретаря&quot;]<br /> <br /> [https://docs.google.com/presentation/d/1kk_IJGcykeFiP6gMuC2HJ_W1MZ8zPdy9qLsj07IbZxQ/edit#slide=id.p23 презентация]<br /> <br /> == &lt;span style=&quot;color:red&quot;&gt;Номінація '''для старших класів загальноосвітньої школи'''&lt;/span&gt; ==<br /> (загальні поняття, коротка історія професії, малюнки та світлини навчально-виробничого процесу та інше)<br /> <br /> == Назва роботи або текст заголовка ==<br /> Про професію «СЕКРЕТАР КЕРІВНИКА <br /> (організації, підприємства, установи)<br /> для старших класів загальноосвітньої школи<br /> <br /> == Як змінювалась професія секретаря ==<br /> КИЇВСЬКА РУСЬ. Історія секретарів починається з часів літописців і писарів. Перші записували подвиги князів, хроніку важливих подій. Другі переписували тексти. Шати суворі, звичаї такі самі. Найвідоміший літописець тих часів - монах Нестор.Автор «Повісті временних літ» за своє праведне життя був канонізований.<br /> <br /> РОСІЯ ПЕТРА ПЕРШОГО. У 1720 році Петро Перший вводить «чин секретарський». Посадові обов'язки - складання наказів, рапортів, прохань; перегляд кореспонденції для чиновників, облік «вершинних» і «невершінних» справ. Стати секретарем міг тільки дворянин.<br /> <br /> КІНЕЦЬ ХІХ СТОЛІТТЯ. Промислова революція, поява великих заводів призводить до того, що особисті помічники з'являються не тільки у чиновників або вельмож (вони допомагали складати документи), але і директорів фабрик. У цей час вперше жінки стають секретарями. Їхнє завдання, крім відправки телеграм і набору тексту на машинці, - турбота про шефа (чай-каву-пиріжки). Дрес-код - довга спідниця, біла блузка і короткий піджак.<br /> <br /> ПОЧАТОК ХХ СТОЛІТТЯ. Професії починають навчати в гімназіях. Дівчата одночасно друкарки, стенографістки, телефоністки і перекладачки. В арсеналі - цілий ряд механічних пристроїв - вісім типів копіювальних апаратів, 23 різновиди друкованих машин. Мода тих років - блуза з високим горлом, довгі рукави, сувора зачіска.<br /> <br /> СРСР, 20-30-ті. В цей час секретарі були поділені на дві нерівноцінні по престижу і окладів групи. Одні називалися референтами та помічниками (виконання особистих доручень), а інші - секретарі-друкарки (передрук документів). Цінувався не зовнішній вигляд помічниць, а їх стриманість, аскетизм, бездоганна відданість керівництву.<br /> <br /> СРСР, 80-ті РОКИ. З'являється стійкий стереотип. Секретар - блондинка з високою зачіскою і яскравим червоним манікюром. Її завдання - відповідати на дзвінки і ні в якому разі не пускати до директора відвідувачів.<br /> <br /> НЕЗАЛЕЖНА УКРАЇНА. З'являється нове словосполучення «секретар-референт». Обов'язки: від прийому дзвінків на ресепшені до помічника керівника (підбір персоналу, аналіз інформації). У сучасного секретаря має бути вища освіта, він повинен знати іноземну мову, діловодство. Часом він виконує роботу менеджера, наприклад, керує автослужби. Суворий дрес-код - демонстрація солідності підприємства. Уніформа: туфлі із закритими шкарпетками, колготки в будь-який час року, спідниця на два пальці нижче колін. Заборонені яскравий макіяж і надто відкрите декольте.<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> Секретар керівника виконує функції, що включають організаційно-технічне забезпечення адміністративно-розпорядчої діяльності керівника підприємства. Приймає кореспонденцію, яка надходить на розгляд керівникові..<br /> Веде діловодство, виконує різні операції із застосуванням комп'ютерної техніки, призначеної для збирання, оброблення і подання інформації для підготовки і прийняття рішень. Приймає документи і особисті заяви на підпис керівником підприємства. Готує документи і матеріали, необхідні для роботи керівникові.<br /> Організовує проведення телефонних переговорів керівника, записує за його відсутності одер-жану інформацію і доводить до його відома її зміст.<br /> Виконує роботу з підготовки засідань і нарад, які проводить керівник (збирання необхідних матеріалів, повідомлення учасників про час і місце проведення, порядок денний, ведення їх реєстрації), веде і оформляє протоколи засідань і нарад. <br /> Забезпечує робоче місце керівника необхідними засобами оргтехніки, канцелярським приладдям, створює умови, що сприяють його ефективній роботі.<br /> Друкує за вказівкою керівника службові матеріали, необхідні для його роботи або вводить поточну інформацію в банк даних. Організовує приймання відвідувачів. Формує справи відповідно до затвердженої номенклатури, забезпечує їх зберігання і в установлені строки здає до архіву.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. Робота може бути ненормованої, припускати відрядження. Можуть бути затребувані спеціальні знання в якій-небудь області. Протягом дня йому приходиться вступати в контакти з великою кількістю людей, відслідковуючи і регулюючи при цьому різні інформаційні потоки. <br /> Специфіка й складність роботи секретаря пов'язана з тим, що вона завжди на очах, в центрі спілкування з керівництвом, колегами, клієнтами. Він як би безліччю ниточок зв'язує різні підрозділи фірми, знаходиться в центрі внутрішніх проблем і її зовнішніх контактів. Секретар повинен бути завжди в «формі»: ретельно й продумано одягнутий, охайний, готовий швидко і кваліфіковано виконати дані йому доручення.<br /> <br /> == ринок праці ==<br /> Секретарі керівника працюють в усіх більш-менш великих організаціях і установах, що ведуть прийом відвідувачів і мають документообіг.<br /> <br /> == освітня підготовка ==<br /> Важливу роль грає професійна базова підготовка, що включає як високий рівень загальної освіти, так і специфічні знання, які можуть бути визначені відповідно до основних функцій секретаря.<br /> Підготовка кадрів, які здатні успішно виконувати багатогранні обов'язки секретаря, проводиться в професійно-технічних та вищих навчальних закладах, що мають відповідні ліцензії. <br /> Система професійно-технічної підготовки надає достатню, всебічну підготовку з теорії та практики використання сучасної інформаційної техніки, управлінських дисциплін, професійної етики, соціальних дисциплін. Наявність вищої освіти (у більшості випадків гуманітарної), вільне володіння<br /> українською, російською та іноземни¬ми мовами значно підвищують шанси зайняти вакансію секретаря в хорошій фірмі.<br /> <br /> == медичні обмеження ==<br /> Діяльність протипоказана людям, що страждають серцево-судинними захворюван-нями, захворюваннями внутрішніх органів (печінки, щитовидної залози і т.д.), психічними недугами, розладами нервової системи, що виявляються в дратівливості, а також людям, що мають дефекти мови і явні фізичні недоліки.<br /> <br /> == вимоги до індивідуально-психологічних особливостей ==<br /> <br /> Професійно важливі якості:<br /> - гострота зору й слуху;<br /> - пам'ять;<br /> - акуратність;<br /> - комунікативні й організаторські здібності;<br /> - емоційно-вольова стійкість;<br /> - увага. <br /> <br /> Зовнішній вигляд секретаря повинен завжди відрізнятися охайністю, умінням одягатися з урахуванням ділової обстановки. <br /> До особистих якостей секретаря варто віднести і його прагнення до постійного поповнення й удосконалювання як загальних, так і професійних знань.<br /> <br /> <br /> Ділові якості:<br /> Висока кваліфікація в галузі машинопису, у виконанні секретарських обов'язків й організації зв'язку<br /> Високий рівень самоорганізації, уміння організовувати щодня повторювані конторські операції й забезпечувати їхню надійність і постійне досягнення високих результатів<br /> Готовність приймати на себе відповідальність по поставленим керівником завданням. <br /> Уміння забезпечити їх надійне й ефективне виконання.<br /> Ініціатива в роботі й уміння, не чекаючи вказівок керівника, приймати самостійні рішення.<br /> Тактовність, конфіденційність і дипломатичність при відповідях на запити, у розмовах по телефону й у бесідах з відвідувачами. Секретар також повинна бути товариської у відношенні із працівниками всіх рівнів і вміти добиватися їхньої поваги.<br /> Для керівника велике значення має пунктуальність його секретаря, це стосується, зокрема, подання документів, організації зустрічей і нарад.<br /> Це основні якості для створення ідеальних відносин з керівником.<br /> Уміння попередити бажання свого керівника заощаджує час і значною мірою звільняє його від необхідності детально планувати свою роботу<br /> <br /> <br /> Особисті якості:<br /> Охайність й уміння одягатися з урахуванням ділової обстановки.<br /> Люб'язність й уважність як при веденні телефонних розмов, так і при зустрічі відвідувачів, почуття гумору.<br /> Готовність допомогти іншим у будь-який час й особливо в напружених ситуаціях. Уміння швидко переключатися з одного виду роботи на іншій, уміння правильно розраховувати час, необхідний для роботи в конторі в період великих навантажень.<br /> Увічливість і чуйність необхідні для одержання підтримки й сприяння всіх, з ким доводиться мати справу<br /> <br /> <br /> <br /> Якості, що перешкоджають ефективності професійної діяльності:<br /> - нездатність швидко переключатися з одного виду діяльності на інший;<br /> - нездатність працювати в підпорядкуванні, сильно виражена схильність до лідерства, керівництва;<br /> - повільність, нерозторопність;<br /> - невміння планувати свою роботу;<br /> - низький рівень розвитку усіх видів і типів пам'яті.<br /> Неприпустимі: запальність, дратівливість, схильність до частої зміни настрою.<br /> <br /> == перспективи ==<br /> Перспективи<br /> <br /> Професія секретаря передбачена на будь-якому підприємстві, установі, фірмі незалежно від форми власності. Ця професія досить актуальна і не втратить актуальності в майбутньому, тому що приймальня офісу – це серце роботи будь-якої фірми, а кількість і спектр їх діяльності в останній час поширився.<br /> Перспективи професійного росту - підвищення кваліфікації, продовження освіти в коледжах і технікумах за фахом діловодство й архівознавство, державне керування, продовження освіти у вищих навчальних закладах за фахом документоведення і документаційне забезпечення керування, менеджмент організації, керування персоналом, зв'язку з громадськістю, державне керування. Адміністративний ріст.<br /> Заробіток та перспективи зайнятості<br /> <br /> <br /> Оплата праці секретаря неоднакова у різних організаціях, фірмах, установах.<br /> <br /> У державних установах секретарі отримують заробітну плату згідно з штатним розписом. Існують різні надбавки (за знання комп'ютерної справи, іноземної мови), доплати за компетентність, премії. У приватних фірмах заробітна плата секретаря висока і визначається угодою. Величина зарплати залежить від вимог і професійної компетентнос-ті.<br /> Ринок праці постійно потребує висококваліфікованих секретарів. Тому перспективи працевлаштування по закінченні навчання великі. Ризик безробіття невеликий.<br /> <br /> == споріднені професії ==<br /> Адміністратор, референт, секретар, офіс-менеджер, діловод, приймальник замовлень, реєстратор, <br /> секретар суду, помічник керівника.<br /> <br /> == перелік відповідних ПТНЗ у регіоні з підготовки професій ==<br /> СВПУ КДАВТ - Севастопольское высшее профессиональное училище киевской государственной академии водного транспорта<br /> <br /> адрес СВПУ КДАВТ - Севастополь, пр.Победы 13<br /> <br /> == Зовнiшнiй вигляд ==<br /> [[Файл:1z.png]][[Файл:2z.png]][[Файл:3z.png]][[Файл:4z.png]]<br /> <br /> [[Файл:5z.png]][[Файл:6z.png]][[Файл:7z.png]]<br /> <br /> <br /> [https://docs.google.com/open?id=0B2BCDJx5oRUvN05MMDBLUENRVHM посмотрите ближе про секретаря!]<br /> <br /> == Інши документи ==<br /> <br /> <br /> <br /> Категорії:<br /> [[Категорія:ТренінгВеб2.0]]<br /> [[Категорія:Шаблони]]<br /> [[Категорія: Спільноти на сайті]]<br /> [[Категорія:Intel ПТО України]]</div>

Мирошник Татьяна http://wiki.iteach.com.ua/index.php?title=%D0%A1%D0%B5%D0%BA%D1%80%D0%B5%D1%82%D0%B0%D1%80%D1%8C_%D1%80%D1%83%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8F&diff=122653 2012-06-02T18:37:02Z

<p>Мирошник Татьяна: /* Номінація для дошкільного віку */</p> <hr /> <div><br /> == АВТОР Wiki-страницы ==<br /> <br /> *[[Користувач:Мирошник Татьяна |Мирошник Татьяна Васильевна]]<br /> <br /> == Професійно-технічний навчальний заклад ==<br /> <br /> СВПУ КДАВТ<br /> <br /> == Автор ==<br /> Мірошник Тетяна Василівна<br /> <br /> == Посада ==<br /> Методист<br /> <br /> Викладач спеціальних дісциплін<br /> <br /> == &lt;span style=&quot;color:red&quot;&gt;Номінація '''для дошкільного віку'''&lt;/span&gt; ==<br /> <br /> <br /> <br /> Секретар - це надійний помічник керівника<br /> <br /> Cучасні підприємства, організації і заклади неможливо собі уявити без секретаря. <br /> <br /> Через секретаря здійснюється зв'язок керівника з підлеглими і зовнішніми світом.<br /> <br /> == Назва роботи ==<br /> &quot;Секретар керівника&quot;<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> Секретар керівника веде ділову переписку підприємства або установи, <br /> виконує доручення керівника;<br /> організовує зустрічі керівництва з відвідувачами, <br /> відповідає на телефонні дзвінки, <br /> дає довідки інформативного плану про те, чи має можливість керівник зустрітися з відвідувачем, <br /> відповідає по телефону та інше.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. <br /> Робоче місце секретаря завжди недалеко від робочого місця директора на різних підприємствах, та офісах.<br /> Протягом дня йому приходиться вступати в контакти з великою кількістю людей, регулюючи при цьому багато інформації.<br /> <br /> Зовнішній вигляд секретаря повинен завжди відрізнятися охайністю, умінням одягатися з урахуванням ділової обстановки.<br /> <br /> == зовнішній вигляд ==<br /> [[Файл:1.png]][[Файл:2.png]][[Файл:3.png]][[Файл:4.png]]<br /> <br /> [секретар керівника https://docs.google.com/file/d/0B2BCDJx5oRUvU2t0V3pfNEhHcVU/edit]<br /> <br /> == &lt;span style=&quot;color:red&quot;&gt;Номінація '''для початкових та середніх класів загальноосвітньої школи'''&lt;/span&gt; ==<br /> <br /> == Зовнiшний вигляд ==<br /> [[Файл:1r.png]][[Файл:2r.png]][[Файл:Условия работы.png]][[Файл:5r.png]]<br /> <br /> [[Файл:Cka1r.png]][[Файл:Cka2r.png]][[Файл:Koner.png]]<br /> <br /> [https://docs.google.com/open?id=0B2BCDJx5oRUvYlVmQ2p3eWNhc3M Секретар керівника]<br /> <br /> == Назва роботи ==<br /> «СЕКРЕТАР КЕРІВНИКА <br /> (організації, підприємства, установи)&quot;<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> • виконує доручення керівника; <br /> • записує і передає доручення керівника виконавцям; <br /> • контролює їх виконання; <br /> • збирає і узагальнює необхідну інформацію; <br /> • самостійно ухвалює рішення про ступінь її важливості; <br /> • готує матеріали для доповіді керівникові; <br /> • веде телефонні переговори; <br /> • організовує прийом відвідувачів і забезпечує їх необхідною; інформацією; <br /> • під час засідань, переговорів веде протоколи і оформляє їх відповідно до існуючих стандартів.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> Секретарі працюють в усіх більш менш крупних організаціях і установах, що ведуть прийом відвідувачів і мають документообіг.<br /> Секретар встановлює зв'язки керівника із співробітниками, передає завдання за призначенням, стежить за їх виконанням. Бере участь в підготовці і обслуговуванні різних нарад, засідань, конференцій. Організовує і регулює прийом відвідувачів. Веде телефонні переговори.<br /> Працює з документацією — аналізує листи і документи, систематизує їх за ступенем важливості. Готує інформаційні повідомлення і реферати з доручених питань. Складає проекти наказів, відповіді на листи і запити. Стенографує засідання, веде протоколи, картотеку адрес організацій і осіб, з якими ведеться листування або переговори.<br /> Активно використовує в своїй ро-боті технічні засоби — комп'ютер, оргтехніку, засоби зв'язку, аудіозаписи і т.д.<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. Робота може бути ненормованою, припускати відрядження. <br /> Робота секретаря проходить в дуже насиченому інформаційно-комунікативному середовищі. <br /> <br /> Протягом дня йому доводиться вступати в контакти з великою кількістю людей, відстежуючи і регулюючи при цьому різні інформаційні потоки. Секретар повинен бути гнучким, добре пристосовуватися до умов, що змінюються.<br /> <br /> Незважаючи напоганий настрій чи самопочуття, секретар завжди повинен мати приємний вираз обличча<br /> [[Файл:Настроение.JPG]]<br /> <br /> == освітня підготовка ==<br /> Шляхи отримання професії — професійні ліцеї і училища, курси.<br /> <br /> <br /> На одному з уроків секретарської справи <br /> [[Файл:На уроке.JPG]]<br /> <br /> == перспективи ==<br /> <br /> Перспективи<br /> <br /> Професія секретаря передбачена на будь-якому підприємстві, установі, фірмі незалежно від форми власності. <br /> <br /> Перспективи професійного росту - підвищення кваліфікації, продовження освіти в коледжах і технікумах за фахом діловодство й архівознавство, державне керування, продовження освіти у вищих навчальних закладах за фахом документоведення і документаційне забезпечення керування, менеджмент організації, керування персоналом, зв'язку з громадськістю, державне керування. Адміністративний ріст.<br /> <br /> Заробіток та перспективи зайнятості<br /> <br /> Оплата праці секретаря неоднакова у різних організаціях, фірмах, установах. У державних установах секретарі отримують заробітну плату згідно з штатним розписом. Існують різні надбавки (за знання комп'ютер¬ної справи, іноземної мови), доплати за компетентність, премії.<br /> У приватних фірмах заробітна плата секретаря висока і визначається угодою. Величина зарплати залежить від вимог і професійної компетентності.<br /> Ринок праці постійно потребує висококваліфікованих секретарів. Тому перспективи працевлаштування по закінченні навчання великі. Ризик безробіття невеликий.<br /> <br /> == споріднені професії ==<br /> Адміністратор,<br /> референт, <br /> секретар, <br /> офіс-менеджер, <br /> діловод, <br /> приймальник замовлень, <br /> реєстратор, <br /> секретар суду, <br /> помічник керівника.<br /> <br /> <br /> == інші документи ==<br /> <br /> [https://docs.google.com/open?id=0B2BCDJx5oRUvaDk0ODBLc3JCWjQ &quot;Про пернатого секретаря&quot;]<br /> <br /> [https://docs.google.com/presentation/d/1kk_IJGcykeFiP6gMuC2HJ_W1MZ8zPdy9qLsj07IbZxQ/edit#slide=id.p23 презентация]<br /> <br /> == Номінація '''для старших класів загальноосвітньої школи''' ==<br /> (загальні поняття, коротка історія професії, малюнки та світлини навчально-виробничого процесу та інше)<br /> <br /> == Назва роботи або текст заголовка ==<br /> Про професію «СЕКРЕТАР КЕРІВНИКА <br /> (організації, підприємства, установи)<br /> для старших класів загальноосвітньої школи<br /> <br /> == Як змінювалась професія секретаря ==<br /> КИЇВСЬКА РУСЬ. Історія секретарів починається з часів літописців і писарів. Перші записували подвиги князів, хроніку важливих подій. Другі переписували тексти. Шати суворі, звичаї такі самі. Найвідоміший літописець тих часів - монах Нестор.Автор «Повісті временних літ» за своє праведне життя був канонізований.<br /> <br /> РОСІЯ ПЕТРА ПЕРШОГО. У 1720 році Петро Перший вводить «чин секретарський». Посадові обов'язки - складання наказів, рапортів, прохань; перегляд кореспонденції для чиновників, облік «вершинних» і «невершінних» справ. Стати секретарем міг тільки дворянин.<br /> <br /> КІНЕЦЬ ХІХ СТОЛІТТЯ. Промислова революція, поява великих заводів призводить до того, що особисті помічники з'являються не тільки у чиновників або вельмож (вони допомагали складати документи), але і директорів фабрик. У цей час вперше жінки стають секретарями. Їхнє завдання, крім відправки телеграм і набору тексту на машинці, - турбота про шефа (чай-каву-пиріжки). Дрес-код - довга спідниця, біла блузка і короткий піджак.<br /> <br /> ПОЧАТОК ХХ СТОЛІТТЯ. Професії починають навчати в гімназіях. Дівчата одночасно друкарки, стенографістки, телефоністки і перекладачки. В арсеналі - цілий ряд механічних пристроїв - вісім типів копіювальних апаратів, 23 різновиди друкованих машин. Мода тих років - блуза з високим горлом, довгі рукави, сувора зачіска.<br /> <br /> СРСР, 20-30-ті. В цей час секретарі були поділені на дві нерівноцінні по престижу і окладів групи. Одні називалися референтами та помічниками (виконання особистих доручень), а інші - секретарі-друкарки (передрук документів). Цінувався не зовнішній вигляд помічниць, а їх стриманість, аскетизм, бездоганна відданість керівництву.<br /> <br /> СРСР, 80-ті РОКИ. З'являється стійкий стереотип. Секретар - блондинка з високою зачіскою і яскравим червоним манікюром. Її завдання - відповідати на дзвінки і ні в якому разі не пускати до директора відвідувачів.<br /> <br /> НЕЗАЛЕЖНА УКРАЇНА. З'являється нове словосполучення «секретар-референт». Обов'язки: від прийому дзвінків на ресепшені до помічника керівника (підбір персоналу, аналіз інформації). У сучасного секретаря має бути вища освіта, він повинен знати іноземну мову, діловодство. Часом він виконує роботу менеджера, наприклад, керує автослужби. Суворий дрес-код - демонстрація солідності підприємства. Уніформа: туфлі із закритими шкарпетками, колготки в будь-який час року, спідниця на два пальці нижче колін. Заборонені яскравий макіяж і надто відкрите декольте.<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> Секретар керівника виконує функції, що включають організаційно-технічне забезпечення адміністративно-розпорядчої діяльності керівника підприємства. Приймає кореспонденцію, яка надходить на розгляд керівникові..<br /> Веде діловодство, виконує різні операції із застосуванням комп'ютерної техніки, призначеної для збирання, оброблення і подання інформації для підготовки і прийняття рішень. Приймає документи і особисті заяви на підпис керівником підприємства. Готує документи і матеріали, необхідні для роботи керівникові.<br /> Організовує проведення телефонних переговорів керівника, записує за його відсутності одер-жану інформацію і доводить до його відома її зміст.<br /> Виконує роботу з підготовки засідань і нарад, які проводить керівник (збирання необхідних матеріалів, повідомлення учасників про час і місце проведення, порядок денний, ведення їх реєстрації), веде і оформляє протоколи засідань і нарад. <br /> Забезпечує робоче місце керівника необхідними засобами оргтехніки, канцелярським приладдям, створює умови, що сприяють його ефективній роботі.<br /> Друкує за вказівкою керівника службові матеріали, необхідні для його роботи або вводить поточну інформацію в банк даних. Організовує приймання відвідувачів. Формує справи відповідно до затвердженої номенклатури, забезпечує їх зберігання і в установлені строки здає до архіву.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. Робота може бути ненормованої, припускати відрядження. Можуть бути затребувані спеціальні знання в якій-небудь області. Протягом дня йому приходиться вступати в контакти з великою кількістю людей, відслідковуючи і регулюючи при цьому різні інформаційні потоки. <br /> Специфіка й складність роботи секретаря пов'язана з тим, що вона завжди на очах, в центрі спілкування з керівництвом, колегами, клієнтами. Він як би безліччю ниточок зв'язує різні підрозділи фірми, знаходиться в центрі внутрішніх проблем і її зовнішніх контактів. Секретар повинен бути завжди в «формі»: ретельно й продумано одягнутий, охайний, готовий швидко і кваліфіковано виконати дані йому доручення.<br /> <br /> == ринок праці ==<br /> Секретарі керівника працюють в усіх більш-менш великих організаціях і установах, що ведуть прийом відвідувачів і мають документообіг.<br /> <br /> == освітня підготовка ==<br /> Важливу роль грає професійна базова підготовка, що включає як високий рівень загальної освіти, так і специфічні знання, які можуть бути визначені відповідно до основних функцій секретаря.<br /> Підготовка кадрів, які здатні успішно виконувати багатогранні обов'язки секретаря, проводиться в професійно-технічних та вищих навчальних закладах, що мають відповідні ліцензії. <br /> Система професійно-технічної підготовки надає достатню, всебічну підготовку з теорії та практики використання сучасної інформаційної техніки, управлінських дисциплін, професійної етики, соціальних дисциплін. Наявність вищої освіти (у більшості випадків гуманітарної), вільне володіння<br /> українською, російською та іноземни¬ми мовами значно підвищують шанси зайняти вакансію секретаря в хорошій фірмі.<br /> <br /> == медичні обмеження ==<br /> Діяльність протипоказана людям, що страждають серцево-судинними захворюван-нями, захворюваннями внутрішніх органів (печінки, щитовидної залози і т.д.), психічними недугами, розладами нервової системи, що виявляються в дратівливості, а також людям, що мають дефекти мови і явні фізичні недоліки.<br /> <br /> == вимоги до індивідуально-психологічних особливостей ==<br /> <br /> Професійно важливі якості:<br /> - гострота зору й слуху;<br /> - пам'ять;<br /> - акуратність;<br /> - комунікативні й організаторські здібності;<br /> - емоційно-вольова стійкість;<br /> - увага. <br /> <br /> Зовнішній вигляд секретаря повинен завжди відрізнятися охайністю, умінням одягатися з урахуванням ділової обстановки. <br /> До особистих якостей секретаря варто віднести і його прагнення до постійного поповнення й удосконалювання як загальних, так і професійних знань.<br /> <br /> <br /> Ділові якості:<br /> Висока кваліфікація в галузі машинопису, у виконанні секретарських обов'язків й організації зв'язку<br /> Високий рівень самоорганізації, уміння організовувати щодня повторювані конторські операції й забезпечувати їхню надійність і постійне досягнення високих результатів<br /> Готовність приймати на себе відповідальність по поставленим керівником завданням. <br /> Уміння забезпечити їх надійне й ефективне виконання.<br /> Ініціатива в роботі й уміння, не чекаючи вказівок керівника, приймати самостійні рішення.<br /> Тактовність, конфіденційність і дипломатичність при відповідях на запити, у розмовах по телефону й у бесідах з відвідувачами. Секретар також повинна бути товариської у відношенні із працівниками всіх рівнів і вміти добиватися їхньої поваги.<br /> Для керівника велике значення має пунктуальність його секретаря, це стосується, зокрема, подання документів, організації зустрічей і нарад.<br /> Це основні якості для створення ідеальних відносин з керівником.<br /> Уміння попередити бажання свого керівника заощаджує час і значною мірою звільняє його від необхідності детально планувати свою роботу<br /> <br /> <br /> Особисті якості:<br /> Охайність й уміння одягатися з урахуванням ділової обстановки.<br /> Люб'язність й уважність як при веденні телефонних розмов, так і при зустрічі відвідувачів, почуття гумору.<br /> Готовність допомогти іншим у будь-який час й особливо в напружених ситуаціях. Уміння швидко переключатися з одного виду роботи на іншій, уміння правильно розраховувати час, необхідний для роботи в конторі в період великих навантажень.<br /> Увічливість і чуйність необхідні для одержання підтримки й сприяння всіх, з ким доводиться мати справу<br /> <br /> <br /> <br /> Якості, що перешкоджають ефективності професійної діяльності:<br /> - нездатність швидко переключатися з одного виду діяльності на інший;<br /> - нездатність працювати в підпорядкуванні, сильно виражена схильність до лідерства, керівництва;<br /> - повільність, нерозторопність;<br /> - невміння планувати свою роботу;<br /> - низький рівень розвитку усіх видів і типів пам'яті.<br /> Неприпустимі: запальність, дратівливість, схильність до частої зміни настрою.<br /> <br /> == перспективи ==<br /> Перспективи<br /> <br /> Професія секретаря передбачена на будь-якому підприємстві, установі, фірмі незалежно від форми власності. Ця професія досить актуальна і не втратить актуальності в майбутньому, тому що приймальня офісу – це серце роботи будь-якої фірми, а кількість і спектр їх діяльності в останній час поширився.<br /> Перспективи професійного росту - підвищення кваліфікації, продовження освіти в коледжах і технікумах за фахом діловодство й архівознавство, державне керування, продовження освіти у вищих навчальних закладах за фахом документоведення і документаційне забезпечення керування, менеджмент організації, керування персоналом, зв'язку з громадськістю, державне керування. Адміністративний ріст.<br /> Заробіток та перспективи зайнятості<br /> <br /> <br /> Оплата праці секретаря неоднакова у різних організаціях, фірмах, установах.<br /> <br /> У державних установах секретарі отримують заробітну плату згідно з штатним розписом. Існують різні надбавки (за знання комп'ютерної справи, іноземної мови), доплати за компетентність, премії. У приватних фірмах заробітна плата секретаря висока і визначається угодою. Величина зарплати залежить від вимог і професійної компетентнос-ті.<br /> Ринок праці постійно потребує висококваліфікованих секретарів. Тому перспективи працевлаштування по закінченні навчання великі. Ризик безробіття невеликий.<br /> <br /> == споріднені професії ==<br /> Адміністратор, референт, секретар, офіс-менеджер, діловод, приймальник замовлень, реєстратор, <br /> секретар суду, помічник керівника.<br /> <br /> == перелік відповідних ПТНЗ у регіоні з підготовки професій ==<br /> СВПУ КДАВТ - Севастопольское высшее профессиональное училище киевской государственной академии водного транспорта<br /> <br /> адрес СВПУ КДАВТ - Севастополь, пр.Победы 13<br /> <br /> == Зовнiшнiй вигляд ==<br /> [[Файл:1z.png]][[Файл:2z.png]][[Файл:3z.png]][[Файл:4z.png]]<br /> <br /> [[Файл:5z.png]][[Файл:6z.png]][[Файл:7z.png]]<br /> <br /> <br /> [https://docs.google.com/open?id=0B2BCDJx5oRUvN05MMDBLUENRVHM посмотрите ближе про секретаря!]<br /> <br /> == Інши документи ==<br /> <br /> <br /> <br /> Категорії:<br /> [[Категорія:ТренінгВеб2.0]]<br /> [[Категорія:Шаблони]]<br /> [[Категорія: Спільноти на сайті]]<br /> [[Категорія:Intel ПТО України]]</div>

Мирошник Татьяна http://wiki.iteach.com.ua/index.php?title=%D0%A1%D0%B5%D0%BA%D1%80%D0%B5%D1%82%D0%B0%D1%80%D1%8C_%D1%80%D1%83%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8F&diff=122652 2012-06-02T18:36:00Z

<p>Мирошник Татьяна: /* Номінація для початкових та середніх класів загальноосвітньої школи */</p> <hr /> <div><br /> == АВТОР Wiki-страницы ==<br /> <br /> *[[Користувач:Мирошник Татьяна |Мирошник Татьяна Васильевна]]<br /> <br /> == Професійно-технічний навчальний заклад ==<br /> <br /> СВПУ КДАВТ<br /> <br /> == Автор ==<br /> Мірошник Тетяна Василівна<br /> <br /> == Посада ==<br /> Методист<br /> <br /> Викладач спеціальних дісциплін<br /> <br /> == Номінація '''для дошкільного віку''' ==<br /> (загальні поняття у віршах, малюнках, світлинах та інше):<br /> <br /> <br /> Секретар - це надійний помічник керівника<br /> <br /> Cучасні підприємства, організації і заклади неможливо собі уявити без секретаря. <br /> <br /> Через секретаря здійснюється зв'язок керівника з підлеглими і зовнішніми світом.<br /> <br /> == Назва роботи ==<br /> &quot;Секретар керівника&quot;<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> Секретар керівника веде ділову переписку підприємства або установи, <br /> виконує доручення керівника;<br /> організовує зустрічі керівництва з відвідувачами, <br /> відповідає на телефонні дзвінки, <br /> дає довідки інформативного плану про те, чи має можливість керівник зустрітися з відвідувачем, <br /> відповідає по телефону та інше.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. <br /> Робоче місце секретаря завжди недалеко від робочого місця директора на різних підприємствах, та офісах.<br /> Протягом дня йому приходиться вступати в контакти з великою кількістю людей, регулюючи при цьому багато інформації.<br /> <br /> Зовнішній вигляд секретаря повинен завжди відрізнятися охайністю, умінням одягатися з урахуванням ділової обстановки.<br /> <br /> == зовнішній вигляд ==<br /> [[Файл:1.png]][[Файл:2.png]][[Файл:3.png]][[Файл:4.png]]<br /> <br /> [секретар керівника https://docs.google.com/file/d/0B2BCDJx5oRUvU2t0V3pfNEhHcVU/edit]<br /> <br /> == &lt;span style=&quot;color:red&quot;&gt;Номінація '''для початкових та середніх класів загальноосвітньої школи'''&lt;/span&gt; ==<br /> <br /> == Зовнiшний вигляд ==<br /> [[Файл:1r.png]][[Файл:2r.png]][[Файл:Условия работы.png]][[Файл:5r.png]]<br /> <br /> [[Файл:Cka1r.png]][[Файл:Cka2r.png]][[Файл:Koner.png]]<br /> <br /> [https://docs.google.com/open?id=0B2BCDJx5oRUvYlVmQ2p3eWNhc3M Секретар керівника]<br /> <br /> == Назва роботи ==<br /> «СЕКРЕТАР КЕРІВНИКА <br /> (організації, підприємства, установи)&quot;<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> • виконує доручення керівника; <br /> • записує і передає доручення керівника виконавцям; <br /> • контролює їх виконання; <br /> • збирає і узагальнює необхідну інформацію; <br /> • самостійно ухвалює рішення про ступінь її важливості; <br /> • готує матеріали для доповіді керівникові; <br /> • веде телефонні переговори; <br /> • організовує прийом відвідувачів і забезпечує їх необхідною; інформацією; <br /> • під час засідань, переговорів веде протоколи і оформляє їх відповідно до існуючих стандартів.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> Секретарі працюють в усіх більш менш крупних організаціях і установах, що ведуть прийом відвідувачів і мають документообіг.<br /> Секретар встановлює зв'язки керівника із співробітниками, передає завдання за призначенням, стежить за їх виконанням. Бере участь в підготовці і обслуговуванні різних нарад, засідань, конференцій. Організовує і регулює прийом відвідувачів. Веде телефонні переговори.<br /> Працює з документацією — аналізує листи і документи, систематизує їх за ступенем важливості. Готує інформаційні повідомлення і реферати з доручених питань. Складає проекти наказів, відповіді на листи і запити. Стенографує засідання, веде протоколи, картотеку адрес організацій і осіб, з якими ведеться листування або переговори.<br /> Активно використовує в своїй ро-боті технічні засоби — комп'ютер, оргтехніку, засоби зв'язку, аудіозаписи і т.д.<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. Робота може бути ненормованою, припускати відрядження. <br /> Робота секретаря проходить в дуже насиченому інформаційно-комунікативному середовищі. <br /> <br /> Протягом дня йому доводиться вступати в контакти з великою кількістю людей, відстежуючи і регулюючи при цьому різні інформаційні потоки. Секретар повинен бути гнучким, добре пристосовуватися до умов, що змінюються.<br /> <br /> Незважаючи напоганий настрій чи самопочуття, секретар завжди повинен мати приємний вираз обличча<br /> [[Файл:Настроение.JPG]]<br /> <br /> == освітня підготовка ==<br /> Шляхи отримання професії — професійні ліцеї і училища, курси.<br /> <br /> <br /> На одному з уроків секретарської справи <br /> [[Файл:На уроке.JPG]]<br /> <br /> == перспективи ==<br /> <br /> Перспективи<br /> <br /> Професія секретаря передбачена на будь-якому підприємстві, установі, фірмі незалежно від форми власності. <br /> <br /> Перспективи професійного росту - підвищення кваліфікації, продовження освіти в коледжах і технікумах за фахом діловодство й архівознавство, державне керування, продовження освіти у вищих навчальних закладах за фахом документоведення і документаційне забезпечення керування, менеджмент організації, керування персоналом, зв'язку з громадськістю, державне керування. Адміністративний ріст.<br /> <br /> Заробіток та перспективи зайнятості<br /> <br /> Оплата праці секретаря неоднакова у різних організаціях, фірмах, установах. У державних установах секретарі отримують заробітну плату згідно з штатним розписом. Існують різні надбавки (за знання комп'ютер¬ної справи, іноземної мови), доплати за компетентність, премії.<br /> У приватних фірмах заробітна плата секретаря висока і визначається угодою. Величина зарплати залежить від вимог і професійної компетентності.<br /> Ринок праці постійно потребує висококваліфікованих секретарів. Тому перспективи працевлаштування по закінченні навчання великі. Ризик безробіття невеликий.<br /> <br /> == споріднені професії ==<br /> Адміністратор,<br /> референт, <br /> секретар, <br /> офіс-менеджер, <br /> діловод, <br /> приймальник замовлень, <br /> реєстратор, <br /> секретар суду, <br /> помічник керівника.<br /> <br /> <br /> == інші документи ==<br /> <br /> [https://docs.google.com/open?id=0B2BCDJx5oRUvaDk0ODBLc3JCWjQ &quot;Про пернатого секретаря&quot;]<br /> <br /> [https://docs.google.com/presentation/d/1kk_IJGcykeFiP6gMuC2HJ_W1MZ8zPdy9qLsj07IbZxQ/edit#slide=id.p23 презентация]<br /> <br /> == Номінація '''для старших класів загальноосвітньої школи''' ==<br /> (загальні поняття, коротка історія професії, малюнки та світлини навчально-виробничого процесу та інше)<br /> <br /> == Назва роботи або текст заголовка ==<br /> Про професію «СЕКРЕТАР КЕРІВНИКА <br /> (організації, підприємства, установи)<br /> для старших класів загальноосвітньої школи<br /> <br /> == Як змінювалась професія секретаря ==<br /> КИЇВСЬКА РУСЬ. Історія секретарів починається з часів літописців і писарів. Перші записували подвиги князів, хроніку важливих подій. Другі переписували тексти. Шати суворі, звичаї такі самі. Найвідоміший літописець тих часів - монах Нестор.Автор «Повісті временних літ» за своє праведне життя був канонізований.<br /> <br /> РОСІЯ ПЕТРА ПЕРШОГО. У 1720 році Петро Перший вводить «чин секретарський». Посадові обов'язки - складання наказів, рапортів, прохань; перегляд кореспонденції для чиновників, облік «вершинних» і «невершінних» справ. Стати секретарем міг тільки дворянин.<br /> <br /> КІНЕЦЬ ХІХ СТОЛІТТЯ. Промислова революція, поява великих заводів призводить до того, що особисті помічники з'являються не тільки у чиновників або вельмож (вони допомагали складати документи), але і директорів фабрик. У цей час вперше жінки стають секретарями. Їхнє завдання, крім відправки телеграм і набору тексту на машинці, - турбота про шефа (чай-каву-пиріжки). Дрес-код - довга спідниця, біла блузка і короткий піджак.<br /> <br /> ПОЧАТОК ХХ СТОЛІТТЯ. Професії починають навчати в гімназіях. Дівчата одночасно друкарки, стенографістки, телефоністки і перекладачки. В арсеналі - цілий ряд механічних пристроїв - вісім типів копіювальних апаратів, 23 різновиди друкованих машин. Мода тих років - блуза з високим горлом, довгі рукави, сувора зачіска.<br /> <br /> СРСР, 20-30-ті. В цей час секретарі були поділені на дві нерівноцінні по престижу і окладів групи. Одні називалися референтами та помічниками (виконання особистих доручень), а інші - секретарі-друкарки (передрук документів). Цінувався не зовнішній вигляд помічниць, а їх стриманість, аскетизм, бездоганна відданість керівництву.<br /> <br /> СРСР, 80-ті РОКИ. З'являється стійкий стереотип. Секретар - блондинка з високою зачіскою і яскравим червоним манікюром. Її завдання - відповідати на дзвінки і ні в якому разі не пускати до директора відвідувачів.<br /> <br /> НЕЗАЛЕЖНА УКРАЇНА. З'являється нове словосполучення «секретар-референт». Обов'язки: від прийому дзвінків на ресепшені до помічника керівника (підбір персоналу, аналіз інформації). У сучасного секретаря має бути вища освіта, він повинен знати іноземну мову, діловодство. Часом він виконує роботу менеджера, наприклад, керує автослужби. Суворий дрес-код - демонстрація солідності підприємства. Уніформа: туфлі із закритими шкарпетками, колготки в будь-який час року, спідниця на два пальці нижче колін. Заборонені яскравий макіяж і надто відкрите декольте.<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> Секретар керівника виконує функції, що включають організаційно-технічне забезпечення адміністративно-розпорядчої діяльності керівника підприємства. Приймає кореспонденцію, яка надходить на розгляд керівникові..<br /> Веде діловодство, виконує різні операції із застосуванням комп'ютерної техніки, призначеної для збирання, оброблення і подання інформації для підготовки і прийняття рішень. Приймає документи і особисті заяви на підпис керівником підприємства. Готує документи і матеріали, необхідні для роботи керівникові.<br /> Організовує проведення телефонних переговорів керівника, записує за його відсутності одер-жану інформацію і доводить до його відома її зміст.<br /> Виконує роботу з підготовки засідань і нарад, які проводить керівник (збирання необхідних матеріалів, повідомлення учасників про час і місце проведення, порядок денний, ведення їх реєстрації), веде і оформляє протоколи засідань і нарад. <br /> Забезпечує робоче місце керівника необхідними засобами оргтехніки, канцелярським приладдям, створює умови, що сприяють його ефективній роботі.<br /> Друкує за вказівкою керівника службові матеріали, необхідні для його роботи або вводить поточну інформацію в банк даних. Організовує приймання відвідувачів. Формує справи відповідно до затвердженої номенклатури, забезпечує їх зберігання і в установлені строки здає до архіву.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. Робота може бути ненормованої, припускати відрядження. Можуть бути затребувані спеціальні знання в якій-небудь області. Протягом дня йому приходиться вступати в контакти з великою кількістю людей, відслідковуючи і регулюючи при цьому різні інформаційні потоки. <br /> Специфіка й складність роботи секретаря пов'язана з тим, що вона завжди на очах, в центрі спілкування з керівництвом, колегами, клієнтами. Він як би безліччю ниточок зв'язує різні підрозділи фірми, знаходиться в центрі внутрішніх проблем і її зовнішніх контактів. Секретар повинен бути завжди в «формі»: ретельно й продумано одягнутий, охайний, готовий швидко і кваліфіковано виконати дані йому доручення.<br /> <br /> == ринок праці ==<br /> Секретарі керівника працюють в усіх більш-менш великих організаціях і установах, що ведуть прийом відвідувачів і мають документообіг.<br /> <br /> == освітня підготовка ==<br /> Важливу роль грає професійна базова підготовка, що включає як високий рівень загальної освіти, так і специфічні знання, які можуть бути визначені відповідно до основних функцій секретаря.<br /> Підготовка кадрів, які здатні успішно виконувати багатогранні обов'язки секретаря, проводиться в професійно-технічних та вищих навчальних закладах, що мають відповідні ліцензії. <br /> Система професійно-технічної підготовки надає достатню, всебічну підготовку з теорії та практики використання сучасної інформаційної техніки, управлінських дисциплін, професійної етики, соціальних дисциплін. Наявність вищої освіти (у більшості випадків гуманітарної), вільне володіння<br /> українською, російською та іноземни¬ми мовами значно підвищують шанси зайняти вакансію секретаря в хорошій фірмі.<br /> <br /> == медичні обмеження ==<br /> Діяльність протипоказана людям, що страждають серцево-судинними захворюван-нями, захворюваннями внутрішніх органів (печінки, щитовидної залози і т.д.), психічними недугами, розладами нервової системи, що виявляються в дратівливості, а також людям, що мають дефекти мови і явні фізичні недоліки.<br /> <br /> == вимоги до індивідуально-психологічних особливостей ==<br /> <br /> Професійно важливі якості:<br /> - гострота зору й слуху;<br /> - пам'ять;<br /> - акуратність;<br /> - комунікативні й організаторські здібності;<br /> - емоційно-вольова стійкість;<br /> - увага. <br /> <br /> Зовнішній вигляд секретаря повинен завжди відрізнятися охайністю, умінням одягатися з урахуванням ділової обстановки. <br /> До особистих якостей секретаря варто віднести і його прагнення до постійного поповнення й удосконалювання як загальних, так і професійних знань.<br /> <br /> <br /> Ділові якості:<br /> Висока кваліфікація в галузі машинопису, у виконанні секретарських обов'язків й організації зв'язку<br /> Високий рівень самоорганізації, уміння організовувати щодня повторювані конторські операції й забезпечувати їхню надійність і постійне досягнення високих результатів<br /> Готовність приймати на себе відповідальність по поставленим керівником завданням. <br /> Уміння забезпечити їх надійне й ефективне виконання.<br /> Ініціатива в роботі й уміння, не чекаючи вказівок керівника, приймати самостійні рішення.<br /> Тактовність, конфіденційність і дипломатичність при відповідях на запити, у розмовах по телефону й у бесідах з відвідувачами. Секретар також повинна бути товариської у відношенні із працівниками всіх рівнів і вміти добиватися їхньої поваги.<br /> Для керівника велике значення має пунктуальність його секретаря, це стосується, зокрема, подання документів, організації зустрічей і нарад.<br /> Це основні якості для створення ідеальних відносин з керівником.<br /> Уміння попередити бажання свого керівника заощаджує час і значною мірою звільняє його від необхідності детально планувати свою роботу<br /> <br /> <br /> Особисті якості:<br /> Охайність й уміння одягатися з урахуванням ділової обстановки.<br /> Люб'язність й уважність як при веденні телефонних розмов, так і при зустрічі відвідувачів, почуття гумору.<br /> Готовність допомогти іншим у будь-який час й особливо в напружених ситуаціях. Уміння швидко переключатися з одного виду роботи на іншій, уміння правильно розраховувати час, необхідний для роботи в конторі в період великих навантажень.<br /> Увічливість і чуйність необхідні для одержання підтримки й сприяння всіх, з ким доводиться мати справу<br /> <br /> <br /> <br /> Якості, що перешкоджають ефективності професійної діяльності:<br /> - нездатність швидко переключатися з одного виду діяльності на інший;<br /> - нездатність працювати в підпорядкуванні, сильно виражена схильність до лідерства, керівництва;<br /> - повільність, нерозторопність;<br /> - невміння планувати свою роботу;<br /> - низький рівень розвитку усіх видів і типів пам'яті.<br /> Неприпустимі: запальність, дратівливість, схильність до частої зміни настрою.<br /> <br /> == перспективи ==<br /> Перспективи<br /> <br /> Професія секретаря передбачена на будь-якому підприємстві, установі, фірмі незалежно від форми власності. Ця професія досить актуальна і не втратить актуальності в майбутньому, тому що приймальня офісу – це серце роботи будь-якої фірми, а кількість і спектр їх діяльності в останній час поширився.<br /> Перспективи професійного росту - підвищення кваліфікації, продовження освіти в коледжах і технікумах за фахом діловодство й архівознавство, державне керування, продовження освіти у вищих навчальних закладах за фахом документоведення і документаційне забезпечення керування, менеджмент організації, керування персоналом, зв'язку з громадськістю, державне керування. Адміністративний ріст.<br /> Заробіток та перспективи зайнятості<br /> <br /> <br /> Оплата праці секретаря неоднакова у різних організаціях, фірмах, установах.<br /> <br /> У державних установах секретарі отримують заробітну плату згідно з штатним розписом. Існують різні надбавки (за знання комп'ютерної справи, іноземної мови), доплати за компетентність, премії. У приватних фірмах заробітна плата секретаря висока і визначається угодою. Величина зарплати залежить від вимог і професійної компетентнос-ті.<br /> Ринок праці постійно потребує висококваліфікованих секретарів. Тому перспективи працевлаштування по закінченні навчання великі. Ризик безробіття невеликий.<br /> <br /> == споріднені професії ==<br /> Адміністратор, референт, секретар, офіс-менеджер, діловод, приймальник замовлень, реєстратор, <br /> секретар суду, помічник керівника.<br /> <br /> == перелік відповідних ПТНЗ у регіоні з підготовки професій ==<br /> СВПУ КДАВТ - Севастопольское высшее профессиональное училище киевской государственной академии водного транспорта<br /> <br /> адрес СВПУ КДАВТ - Севастополь, пр.Победы 13<br /> <br /> == Зовнiшнiй вигляд ==<br /> [[Файл:1z.png]][[Файл:2z.png]][[Файл:3z.png]][[Файл:4z.png]]<br /> <br /> [[Файл:5z.png]][[Файл:6z.png]][[Файл:7z.png]]<br /> <br /> <br /> [https://docs.google.com/open?id=0B2BCDJx5oRUvN05MMDBLUENRVHM посмотрите ближе про секретаря!]<br /> <br /> == Інши документи ==<br /> <br /> <br /> <br /> Категорії:<br /> [[Категорія:ТренінгВеб2.0]]<br /> [[Категорія:Шаблони]]<br /> [[Категорія: Спільноти на сайті]]<br /> [[Категорія:Intel ПТО України]]</div>

Мирошник Татьяна http://wiki.iteach.com.ua/index.php?title=%D0%A1%D0%B5%D0%BA%D1%80%D0%B5%D1%82%D0%B0%D1%80%D1%8C_%D1%80%D1%83%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8F&diff=122651 2012-06-02T18:30:03Z

<p>Мирошник Татьяна: /* інші документи */</p> <hr /> <div><br /> == АВТОР Wiki-страницы ==<br /> <br /> *[[Користувач:Мирошник Татьяна |Мирошник Татьяна Васильевна]]<br /> <br /> == Професійно-технічний навчальний заклад ==<br /> <br /> СВПУ КДАВТ<br /> <br /> == Автор ==<br /> Мірошник Тетяна Василівна<br /> <br /> == Посада ==<br /> Методист<br /> <br /> Викладач спеціальних дісциплін<br /> <br /> == Номінація '''для дошкільного віку''' ==<br /> (загальні поняття у віршах, малюнках, світлинах та інше):<br /> <br /> <br /> Секретар - це надійний помічник керівника<br /> <br /> Cучасні підприємства, організації і заклади неможливо собі уявити без секретаря. <br /> <br /> Через секретаря здійснюється зв'язок керівника з підлеглими і зовнішніми світом.<br /> <br /> == Назва роботи ==<br /> &quot;Секретар керівника&quot;<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> Секретар керівника веде ділову переписку підприємства або установи, <br /> виконує доручення керівника;<br /> організовує зустрічі керівництва з відвідувачами, <br /> відповідає на телефонні дзвінки, <br /> дає довідки інформативного плану про те, чи має можливість керівник зустрітися з відвідувачем, <br /> відповідає по телефону та інше.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. <br /> Робоче місце секретаря завжди недалеко від робочого місця директора на різних підприємствах, та офісах.<br /> Протягом дня йому приходиться вступати в контакти з великою кількістю людей, регулюючи при цьому багато інформації.<br /> <br /> Зовнішній вигляд секретаря повинен завжди відрізнятися охайністю, умінням одягатися з урахуванням ділової обстановки.<br /> <br /> == зовнішній вигляд ==<br /> [[Файл:1.png]][[Файл:2.png]][[Файл:3.png]][[Файл:4.png]]<br /> <br /> [секретар керівника https://docs.google.com/file/d/0B2BCDJx5oRUvU2t0V3pfNEhHcVU/edit]<br /> <br /> == Номінація '''для початкових та середніх класів загальноосвітньої школи''' ==<br /> <br /> == Зовнiшний вигляд ==<br /> [[Файл:1r.png]][[Файл:2r.png]][[Файл:Условия работы.png]][[Файл:5r.png]]<br /> <br /> [[Файл:Cka1r.png]][[Файл:Cka2r.png]][[Файл:Koner.png]]<br /> <br /> [https://docs.google.com/open?id=0B2BCDJx5oRUvYlVmQ2p3eWNhc3M Секретар керівника]<br /> <br /> == Назва роботи ==<br /> «СЕКРЕТАР КЕРІВНИКА <br /> (організації, підприємства, установи)&quot;<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> • виконує доручення керівника; <br /> • записує і передає доручення керівника виконавцям; <br /> • контролює їх виконання; <br /> • збирає і узагальнює необхідну інформацію; <br /> • самостійно ухвалює рішення про ступінь її важливості; <br /> • готує матеріали для доповіді керівникові; <br /> • веде телефонні переговори; <br /> • організовує прийом відвідувачів і забезпечує їх необхідною; інформацією; <br /> • під час засідань, переговорів веде протоколи і оформляє їх відповідно до існуючих стандартів.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> Секретарі працюють в усіх більш менш крупних організаціях і установах, що ведуть прийом відвідувачів і мають документообіг.<br /> Секретар встановлює зв'язки керівника із співробітниками, передає завдання за призначенням, стежить за їх виконанням. Бере участь в підготовці і обслуговуванні різних нарад, засідань, конференцій. Організовує і регулює прийом відвідувачів. Веде телефонні переговори.<br /> Працює з документацією — аналізує листи і документи, систематизує їх за ступенем важливості. Готує інформаційні повідомлення і реферати з доручених питань. Складає проекти наказів, відповіді на листи і запити. Стенографує засідання, веде протоколи, картотеку адрес організацій і осіб, з якими ведеться листування або переговори.<br /> Активно використовує в своїй ро-боті технічні засоби — комп'ютер, оргтехніку, засоби зв'язку, аудіозаписи і т.д.<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. Робота може бути ненормованою, припускати відрядження. <br /> Робота секретаря проходить в дуже насиченому інформаційно-комунікативному середовищі. <br /> <br /> Протягом дня йому доводиться вступати в контакти з великою кількістю людей, відстежуючи і регулюючи при цьому різні інформаційні потоки. Секретар повинен бути гнучким, добре пристосовуватися до умов, що змінюються.<br /> <br /> Незважаючи напоганий настрій чи самопочуття, секретар завжди повинен мати приємний вираз обличча<br /> [[Файл:Настроение.JPG]]<br /> <br /> == освітня підготовка ==<br /> Шляхи отримання професії — професійні ліцеї і училища, курси.<br /> <br /> <br /> На одному з уроків секретарської справи <br /> [[Файл:На уроке.JPG]]<br /> <br /> == перспективи ==<br /> <br /> Перспективи<br /> <br /> Професія секретаря передбачена на будь-якому підприємстві, установі, фірмі незалежно від форми власності. <br /> <br /> Перспективи професійного росту - підвищення кваліфікації, продовження освіти в коледжах і технікумах за фахом діловодство й архівознавство, державне керування, продовження освіти у вищих навчальних закладах за фахом документоведення і документаційне забезпечення керування, менеджмент організації, керування персоналом, зв'язку з громадськістю, державне керування. Адміністративний ріст.<br /> <br /> Заробіток та перспективи зайнятості<br /> <br /> Оплата праці секретаря неоднакова у різних організаціях, фірмах, установах. У державних установах секретарі отримують заробітну плату згідно з штатним розписом. Існують різні надбавки (за знання комп'ютер¬ної справи, іноземної мови), доплати за компетентність, премії.<br /> У приватних фірмах заробітна плата секретаря висока і визначається угодою. Величина зарплати залежить від вимог і професійної компетентності.<br /> Ринок праці постійно потребує висококваліфікованих секретарів. Тому перспективи працевлаштування по закінченні навчання великі. Ризик безробіття невеликий.<br /> <br /> == споріднені професії ==<br /> Адміністратор,<br /> референт, <br /> секретар, <br /> офіс-менеджер, <br /> діловод, <br /> приймальник замовлень, <br /> реєстратор, <br /> секретар суду, <br /> помічник керівника.<br /> <br /> <br /> == інші документи ==<br /> <br /> [https://docs.google.com/open?id=0B2BCDJx5oRUvaDk0ODBLc3JCWjQ &quot;Про пернатого секретаря&quot;]<br /> <br /> [https://docs.google.com/presentation/d/1kk_IJGcykeFiP6gMuC2HJ_W1MZ8zPdy9qLsj07IbZxQ/edit#slide=id.p23 презентация]<br /> <br /> == Номінація '''для старших класів загальноосвітньої школи''' ==<br /> (загальні поняття, коротка історія професії, малюнки та світлини навчально-виробничого процесу та інше)<br /> <br /> == Назва роботи або текст заголовка ==<br /> Про професію «СЕКРЕТАР КЕРІВНИКА <br /> (організації, підприємства, установи)<br /> для старших класів загальноосвітньої школи<br /> <br /> == Як змінювалась професія секретаря ==<br /> КИЇВСЬКА РУСЬ. Історія секретарів починається з часів літописців і писарів. Перші записували подвиги князів, хроніку важливих подій. Другі переписували тексти. Шати суворі, звичаї такі самі. Найвідоміший літописець тих часів - монах Нестор.Автор «Повісті временних літ» за своє праведне життя був канонізований.<br /> <br /> РОСІЯ ПЕТРА ПЕРШОГО. У 1720 році Петро Перший вводить «чин секретарський». Посадові обов'язки - складання наказів, рапортів, прохань; перегляд кореспонденції для чиновників, облік «вершинних» і «невершінних» справ. Стати секретарем міг тільки дворянин.<br /> <br /> КІНЕЦЬ ХІХ СТОЛІТТЯ. Промислова революція, поява великих заводів призводить до того, що особисті помічники з'являються не тільки у чиновників або вельмож (вони допомагали складати документи), але і директорів фабрик. У цей час вперше жінки стають секретарями. Їхнє завдання, крім відправки телеграм і набору тексту на машинці, - турбота про шефа (чай-каву-пиріжки). Дрес-код - довга спідниця, біла блузка і короткий піджак.<br /> <br /> ПОЧАТОК ХХ СТОЛІТТЯ. Професії починають навчати в гімназіях. Дівчата одночасно друкарки, стенографістки, телефоністки і перекладачки. В арсеналі - цілий ряд механічних пристроїв - вісім типів копіювальних апаратів, 23 різновиди друкованих машин. Мода тих років - блуза з високим горлом, довгі рукави, сувора зачіска.<br /> <br /> СРСР, 20-30-ті. В цей час секретарі були поділені на дві нерівноцінні по престижу і окладів групи. Одні називалися референтами та помічниками (виконання особистих доручень), а інші - секретарі-друкарки (передрук документів). Цінувався не зовнішній вигляд помічниць, а їх стриманість, аскетизм, бездоганна відданість керівництву.<br /> <br /> СРСР, 80-ті РОКИ. З'являється стійкий стереотип. Секретар - блондинка з високою зачіскою і яскравим червоним манікюром. Її завдання - відповідати на дзвінки і ні в якому разі не пускати до директора відвідувачів.<br /> <br /> НЕЗАЛЕЖНА УКРАЇНА. З'являється нове словосполучення «секретар-референт». Обов'язки: від прийому дзвінків на ресепшені до помічника керівника (підбір персоналу, аналіз інформації). У сучасного секретаря має бути вища освіта, він повинен знати іноземну мову, діловодство. Часом він виконує роботу менеджера, наприклад, керує автослужби. Суворий дрес-код - демонстрація солідності підприємства. Уніформа: туфлі із закритими шкарпетками, колготки в будь-який час року, спідниця на два пальці нижче колін. Заборонені яскравий макіяж і надто відкрите декольте.<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> Секретар керівника виконує функції, що включають організаційно-технічне забезпечення адміністративно-розпорядчої діяльності керівника підприємства. Приймає кореспонденцію, яка надходить на розгляд керівникові..<br /> Веде діловодство, виконує різні операції із застосуванням комп'ютерної техніки, призначеної для збирання, оброблення і подання інформації для підготовки і прийняття рішень. Приймає документи і особисті заяви на підпис керівником підприємства. Готує документи і матеріали, необхідні для роботи керівникові.<br /> Організовує проведення телефонних переговорів керівника, записує за його відсутності одер-жану інформацію і доводить до його відома її зміст.<br /> Виконує роботу з підготовки засідань і нарад, які проводить керівник (збирання необхідних матеріалів, повідомлення учасників про час і місце проведення, порядок денний, ведення їх реєстрації), веде і оформляє протоколи засідань і нарад. <br /> Забезпечує робоче місце керівника необхідними засобами оргтехніки, канцелярським приладдям, створює умови, що сприяють його ефективній роботі.<br /> Друкує за вказівкою керівника службові матеріали, необхідні для його роботи або вводить поточну інформацію в банк даних. Організовує приймання відвідувачів. Формує справи відповідно до затвердженої номенклатури, забезпечує їх зберігання і в установлені строки здає до архіву.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. Робота може бути ненормованої, припускати відрядження. Можуть бути затребувані спеціальні знання в якій-небудь області. Протягом дня йому приходиться вступати в контакти з великою кількістю людей, відслідковуючи і регулюючи при цьому різні інформаційні потоки. <br /> Специфіка й складність роботи секретаря пов'язана з тим, що вона завжди на очах, в центрі спілкування з керівництвом, колегами, клієнтами. Він як би безліччю ниточок зв'язує різні підрозділи фірми, знаходиться в центрі внутрішніх проблем і її зовнішніх контактів. Секретар повинен бути завжди в «формі»: ретельно й продумано одягнутий, охайний, готовий швидко і кваліфіковано виконати дані йому доручення.<br /> <br /> == ринок праці ==<br /> Секретарі керівника працюють в усіх більш-менш великих організаціях і установах, що ведуть прийом відвідувачів і мають документообіг.<br /> <br /> == освітня підготовка ==<br /> Важливу роль грає професійна базова підготовка, що включає як високий рівень загальної освіти, так і специфічні знання, які можуть бути визначені відповідно до основних функцій секретаря.<br /> Підготовка кадрів, які здатні успішно виконувати багатогранні обов'язки секретаря, проводиться в професійно-технічних та вищих навчальних закладах, що мають відповідні ліцензії. <br /> Система професійно-технічної підготовки надає достатню, всебічну підготовку з теорії та практики використання сучасної інформаційної техніки, управлінських дисциплін, професійної етики, соціальних дисциплін. Наявність вищої освіти (у більшості випадків гуманітарної), вільне володіння<br /> українською, російською та іноземни¬ми мовами значно підвищують шанси зайняти вакансію секретаря в хорошій фірмі.<br /> <br /> == медичні обмеження ==<br /> Діяльність протипоказана людям, що страждають серцево-судинними захворюван-нями, захворюваннями внутрішніх органів (печінки, щитовидної залози і т.д.), психічними недугами, розладами нервової системи, що виявляються в дратівливості, а також людям, що мають дефекти мови і явні фізичні недоліки.<br /> <br /> == вимоги до індивідуально-психологічних особливостей ==<br /> <br /> Професійно важливі якості:<br /> - гострота зору й слуху;<br /> - пам'ять;<br /> - акуратність;<br /> - комунікативні й організаторські здібності;<br /> - емоційно-вольова стійкість;<br /> - увага. <br /> <br /> Зовнішній вигляд секретаря повинен завжди відрізнятися охайністю, умінням одягатися з урахуванням ділової обстановки. <br /> До особистих якостей секретаря варто віднести і його прагнення до постійного поповнення й удосконалювання як загальних, так і професійних знань.<br /> <br /> <br /> Ділові якості:<br /> Висока кваліфікація в галузі машинопису, у виконанні секретарських обов'язків й організації зв'язку<br /> Високий рівень самоорганізації, уміння організовувати щодня повторювані конторські операції й забезпечувати їхню надійність і постійне досягнення високих результатів<br /> Готовність приймати на себе відповідальність по поставленим керівником завданням. <br /> Уміння забезпечити їх надійне й ефективне виконання.<br /> Ініціатива в роботі й уміння, не чекаючи вказівок керівника, приймати самостійні рішення.<br /> Тактовність, конфіденційність і дипломатичність при відповідях на запити, у розмовах по телефону й у бесідах з відвідувачами. Секретар також повинна бути товариської у відношенні із працівниками всіх рівнів і вміти добиватися їхньої поваги.<br /> Для керівника велике значення має пунктуальність його секретаря, це стосується, зокрема, подання документів, організації зустрічей і нарад.<br /> Це основні якості для створення ідеальних відносин з керівником.<br /> Уміння попередити бажання свого керівника заощаджує час і значною мірою звільняє його від необхідності детально планувати свою роботу<br /> <br /> <br /> Особисті якості:<br /> Охайність й уміння одягатися з урахуванням ділової обстановки.<br /> Люб'язність й уважність як при веденні телефонних розмов, так і при зустрічі відвідувачів, почуття гумору.<br /> Готовність допомогти іншим у будь-який час й особливо в напружених ситуаціях. Уміння швидко переключатися з одного виду роботи на іншій, уміння правильно розраховувати час, необхідний для роботи в конторі в період великих навантажень.<br /> Увічливість і чуйність необхідні для одержання підтримки й сприяння всіх, з ким доводиться мати справу<br /> <br /> <br /> <br /> Якості, що перешкоджають ефективності професійної діяльності:<br /> - нездатність швидко переключатися з одного виду діяльності на інший;<br /> - нездатність працювати в підпорядкуванні, сильно виражена схильність до лідерства, керівництва;<br /> - повільність, нерозторопність;<br /> - невміння планувати свою роботу;<br /> - низький рівень розвитку усіх видів і типів пам'яті.<br /> Неприпустимі: запальність, дратівливість, схильність до частої зміни настрою.<br /> <br /> == перспективи ==<br /> Перспективи<br /> <br /> Професія секретаря передбачена на будь-якому підприємстві, установі, фірмі незалежно від форми власності. Ця професія досить актуальна і не втратить актуальності в майбутньому, тому що приймальня офісу – це серце роботи будь-якої фірми, а кількість і спектр їх діяльності в останній час поширився.<br /> Перспективи професійного росту - підвищення кваліфікації, продовження освіти в коледжах і технікумах за фахом діловодство й архівознавство, державне керування, продовження освіти у вищих навчальних закладах за фахом документоведення і документаційне забезпечення керування, менеджмент організації, керування персоналом, зв'язку з громадськістю, державне керування. Адміністративний ріст.<br /> Заробіток та перспективи зайнятості<br /> <br /> <br /> Оплата праці секретаря неоднакова у різних організаціях, фірмах, установах.<br /> <br /> У державних установах секретарі отримують заробітну плату згідно з штатним розписом. Існують різні надбавки (за знання комп'ютерної справи, іноземної мови), доплати за компетентність, премії. У приватних фірмах заробітна плата секретаря висока і визначається угодою. Величина зарплати залежить від вимог і професійної компетентнос-ті.<br /> Ринок праці постійно потребує висококваліфікованих секретарів. Тому перспективи працевлаштування по закінченні навчання великі. Ризик безробіття невеликий.<br /> <br /> == споріднені професії ==<br /> Адміністратор, референт, секретар, офіс-менеджер, діловод, приймальник замовлень, реєстратор, <br /> секретар суду, помічник керівника.<br /> <br /> == перелік відповідних ПТНЗ у регіоні з підготовки професій ==<br /> СВПУ КДАВТ - Севастопольское высшее профессиональное училище киевской государственной академии водного транспорта<br /> <br /> адрес СВПУ КДАВТ - Севастополь, пр.Победы 13<br /> <br /> == Зовнiшнiй вигляд ==<br /> [[Файл:1z.png]][[Файл:2z.png]][[Файл:3z.png]][[Файл:4z.png]]<br /> <br /> [[Файл:5z.png]][[Файл:6z.png]][[Файл:7z.png]]<br /> <br /> <br /> [https://docs.google.com/open?id=0B2BCDJx5oRUvN05MMDBLUENRVHM посмотрите ближе про секретаря!]<br /> <br /> == Інши документи ==<br /> <br /> <br /> <br /> Категорії:<br /> [[Категорія:ТренінгВеб2.0]]<br /> [[Категорія:Шаблони]]<br /> [[Категорія: Спільноти на сайті]]<br /> [[Категорія:Intel ПТО України]]</div>

Мирошник Татьяна http://wiki.iteach.com.ua/index.php?title=%D0%A1%D0%B5%D0%BA%D1%80%D0%B5%D1%82%D0%B0%D1%80%D1%8C_%D1%80%D1%83%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8F&diff=122650 2012-06-02T18:29:10Z

<p>Мирошник Татьяна: /* інші документи */</p> <hr /> <div><br /> == АВТОР Wiki-страницы ==<br /> <br /> *[[Користувач:Мирошник Татьяна |Мирошник Татьяна Васильевна]]<br /> <br /> == Професійно-технічний навчальний заклад ==<br /> <br /> СВПУ КДАВТ<br /> <br /> == Автор ==<br /> Мірошник Тетяна Василівна<br /> <br /> == Посада ==<br /> Методист<br /> <br /> Викладач спеціальних дісциплін<br /> <br /> == Номінація '''для дошкільного віку''' ==<br /> (загальні поняття у віршах, малюнках, світлинах та інше):<br /> <br /> <br /> Секретар - це надійний помічник керівника<br /> <br /> Cучасні підприємства, організації і заклади неможливо собі уявити без секретаря. <br /> <br /> Через секретаря здійснюється зв'язок керівника з підлеглими і зовнішніми світом.<br /> <br /> == Назва роботи ==<br /> &quot;Секретар керівника&quot;<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> Секретар керівника веде ділову переписку підприємства або установи, <br /> виконує доручення керівника;<br /> організовує зустрічі керівництва з відвідувачами, <br /> відповідає на телефонні дзвінки, <br /> дає довідки інформативного плану про те, чи має можливість керівник зустрітися з відвідувачем, <br /> відповідає по телефону та інше.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. <br /> Робоче місце секретаря завжди недалеко від робочого місця директора на різних підприємствах, та офісах.<br /> Протягом дня йому приходиться вступати в контакти з великою кількістю людей, регулюючи при цьому багато інформації.<br /> <br /> Зовнішній вигляд секретаря повинен завжди відрізнятися охайністю, умінням одягатися з урахуванням ділової обстановки.<br /> <br /> == зовнішній вигляд ==<br /> [[Файл:1.png]][[Файл:2.png]][[Файл:3.png]][[Файл:4.png]]<br /> <br /> [секретар керівника https://docs.google.com/file/d/0B2BCDJx5oRUvU2t0V3pfNEhHcVU/edit]<br /> <br /> == Номінація '''для початкових та середніх класів загальноосвітньої школи''' ==<br /> <br /> == Зовнiшний вигляд ==<br /> [[Файл:1r.png]][[Файл:2r.png]][[Файл:Условия работы.png]][[Файл:5r.png]]<br /> <br /> [[Файл:Cka1r.png]][[Файл:Cka2r.png]][[Файл:Koner.png]]<br /> <br /> [https://docs.google.com/open?id=0B2BCDJx5oRUvYlVmQ2p3eWNhc3M Секретар керівника]<br /> <br /> == Назва роботи ==<br /> «СЕКРЕТАР КЕРІВНИКА <br /> (організації, підприємства, установи)&quot;<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> • виконує доручення керівника; <br /> • записує і передає доручення керівника виконавцям; <br /> • контролює їх виконання; <br /> • збирає і узагальнює необхідну інформацію; <br /> • самостійно ухвалює рішення про ступінь її важливості; <br /> • готує матеріали для доповіді керівникові; <br /> • веде телефонні переговори; <br /> • організовує прийом відвідувачів і забезпечує їх необхідною; інформацією; <br /> • під час засідань, переговорів веде протоколи і оформляє їх відповідно до існуючих стандартів.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> Секретарі працюють в усіх більш менш крупних організаціях і установах, що ведуть прийом відвідувачів і мають документообіг.<br /> Секретар встановлює зв'язки керівника із співробітниками, передає завдання за призначенням, стежить за їх виконанням. Бере участь в підготовці і обслуговуванні різних нарад, засідань, конференцій. Організовує і регулює прийом відвідувачів. Веде телефонні переговори.<br /> Працює з документацією — аналізує листи і документи, систематизує їх за ступенем важливості. Готує інформаційні повідомлення і реферати з доручених питань. Складає проекти наказів, відповіді на листи і запити. Стенографує засідання, веде протоколи, картотеку адрес організацій і осіб, з якими ведеться листування або переговори.<br /> Активно використовує в своїй ро-боті технічні засоби — комп'ютер, оргтехніку, засоби зв'язку, аудіозаписи і т.д.<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. Робота може бути ненормованою, припускати відрядження. <br /> Робота секретаря проходить в дуже насиченому інформаційно-комунікативному середовищі. <br /> <br /> Протягом дня йому доводиться вступати в контакти з великою кількістю людей, відстежуючи і регулюючи при цьому різні інформаційні потоки. Секретар повинен бути гнучким, добре пристосовуватися до умов, що змінюються.<br /> <br /> Незважаючи напоганий настрій чи самопочуття, секретар завжди повинен мати приємний вираз обличча<br /> [[Файл:Настроение.JPG]]<br /> <br /> == освітня підготовка ==<br /> Шляхи отримання професії — професійні ліцеї і училища, курси.<br /> <br /> <br /> На одному з уроків секретарської справи <br /> [[Файл:На уроке.JPG]]<br /> <br /> == перспективи ==<br /> <br /> Перспективи<br /> <br /> Професія секретаря передбачена на будь-якому підприємстві, установі, фірмі незалежно від форми власності. <br /> <br /> Перспективи професійного росту - підвищення кваліфікації, продовження освіти в коледжах і технікумах за фахом діловодство й архівознавство, державне керування, продовження освіти у вищих навчальних закладах за фахом документоведення і документаційне забезпечення керування, менеджмент організації, керування персоналом, зв'язку з громадськістю, державне керування. Адміністративний ріст.<br /> <br /> Заробіток та перспективи зайнятості<br /> <br /> Оплата праці секретаря неоднакова у різних організаціях, фірмах, установах. У державних установах секретарі отримують заробітну плату згідно з штатним розписом. Існують різні надбавки (за знання комп'ютер¬ної справи, іноземної мови), доплати за компетентність, премії.<br /> У приватних фірмах заробітна плата секретаря висока і визначається угодою. Величина зарплати залежить від вимог і професійної компетентності.<br /> Ринок праці постійно потребує висококваліфікованих секретарів. Тому перспективи працевлаштування по закінченні навчання великі. Ризик безробіття невеликий.<br /> <br /> == споріднені професії ==<br /> Адміністратор,<br /> референт, <br /> секретар, <br /> офіс-менеджер, <br /> діловод, <br /> приймальник замовлень, <br /> реєстратор, <br /> секретар суду, <br /> помічник керівника.<br /> <br /> <br /> == інші документи ==<br /> <br /> [https://docs.google.com/open?id=0B2BCDJx5oRUvaDk0ODBLc3JCWjQ &quot;Про пернатого секретаря&quot;]<br /> [https://docs.google.com/presentation/d/1kk_IJGcykeFiP6gMuC2HJ_W1MZ8zPdy9qLsj07IbZxQ/edit#slide=id.p23]<br /> <br /> == Номінація '''для старших класів загальноосвітньої школи''' ==<br /> (загальні поняття, коротка історія професії, малюнки та світлини навчально-виробничого процесу та інше)<br /> <br /> == Назва роботи або текст заголовка ==<br /> Про професію «СЕКРЕТАР КЕРІВНИКА <br /> (організації, підприємства, установи)<br /> для старших класів загальноосвітньої школи<br /> <br /> == Як змінювалась професія секретаря ==<br /> КИЇВСЬКА РУСЬ. Історія секретарів починається з часів літописців і писарів. Перші записували подвиги князів, хроніку важливих подій. Другі переписували тексти. Шати суворі, звичаї такі самі. Найвідоміший літописець тих часів - монах Нестор.Автор «Повісті временних літ» за своє праведне життя був канонізований.<br /> <br /> РОСІЯ ПЕТРА ПЕРШОГО. У 1720 році Петро Перший вводить «чин секретарський». Посадові обов'язки - складання наказів, рапортів, прохань; перегляд кореспонденції для чиновників, облік «вершинних» і «невершінних» справ. Стати секретарем міг тільки дворянин.<br /> <br /> КІНЕЦЬ ХІХ СТОЛІТТЯ. Промислова революція, поява великих заводів призводить до того, що особисті помічники з'являються не тільки у чиновників або вельмож (вони допомагали складати документи), але і директорів фабрик. У цей час вперше жінки стають секретарями. Їхнє завдання, крім відправки телеграм і набору тексту на машинці, - турбота про шефа (чай-каву-пиріжки). Дрес-код - довга спідниця, біла блузка і короткий піджак.<br /> <br /> ПОЧАТОК ХХ СТОЛІТТЯ. Професії починають навчати в гімназіях. Дівчата одночасно друкарки, стенографістки, телефоністки і перекладачки. В арсеналі - цілий ряд механічних пристроїв - вісім типів копіювальних апаратів, 23 різновиди друкованих машин. Мода тих років - блуза з високим горлом, довгі рукави, сувора зачіска.<br /> <br /> СРСР, 20-30-ті. В цей час секретарі були поділені на дві нерівноцінні по престижу і окладів групи. Одні називалися референтами та помічниками (виконання особистих доручень), а інші - секретарі-друкарки (передрук документів). Цінувався не зовнішній вигляд помічниць, а їх стриманість, аскетизм, бездоганна відданість керівництву.<br /> <br /> СРСР, 80-ті РОКИ. З'являється стійкий стереотип. Секретар - блондинка з високою зачіскою і яскравим червоним манікюром. Її завдання - відповідати на дзвінки і ні в якому разі не пускати до директора відвідувачів.<br /> <br /> НЕЗАЛЕЖНА УКРАЇНА. З'являється нове словосполучення «секретар-референт». Обов'язки: від прийому дзвінків на ресепшені до помічника керівника (підбір персоналу, аналіз інформації). У сучасного секретаря має бути вища освіта, він повинен знати іноземну мову, діловодство. Часом він виконує роботу менеджера, наприклад, керує автослужби. Суворий дрес-код - демонстрація солідності підприємства. Уніформа: туфлі із закритими шкарпетками, колготки в будь-який час року, спідниця на два пальці нижче колін. Заборонені яскравий макіяж і надто відкрите декольте.<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> Секретар керівника виконує функції, що включають організаційно-технічне забезпечення адміністративно-розпорядчої діяльності керівника підприємства. Приймає кореспонденцію, яка надходить на розгляд керівникові..<br /> Веде діловодство, виконує різні операції із застосуванням комп'ютерної техніки, призначеної для збирання, оброблення і подання інформації для підготовки і прийняття рішень. Приймає документи і особисті заяви на підпис керівником підприємства. Готує документи і матеріали, необхідні для роботи керівникові.<br /> Організовує проведення телефонних переговорів керівника, записує за його відсутності одер-жану інформацію і доводить до його відома її зміст.<br /> Виконує роботу з підготовки засідань і нарад, які проводить керівник (збирання необхідних матеріалів, повідомлення учасників про час і місце проведення, порядок денний, ведення їх реєстрації), веде і оформляє протоколи засідань і нарад. <br /> Забезпечує робоче місце керівника необхідними засобами оргтехніки, канцелярським приладдям, створює умови, що сприяють його ефективній роботі.<br /> Друкує за вказівкою керівника службові матеріали, необхідні для його роботи або вводить поточну інформацію в банк даних. Організовує приймання відвідувачів. Формує справи відповідно до затвердженої номенклатури, забезпечує їх зберігання і в установлені строки здає до архіву.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. Робота може бути ненормованої, припускати відрядження. Можуть бути затребувані спеціальні знання в якій-небудь області. Протягом дня йому приходиться вступати в контакти з великою кількістю людей, відслідковуючи і регулюючи при цьому різні інформаційні потоки. <br /> Специфіка й складність роботи секретаря пов'язана з тим, що вона завжди на очах, в центрі спілкування з керівництвом, колегами, клієнтами. Він як би безліччю ниточок зв'язує різні підрозділи фірми, знаходиться в центрі внутрішніх проблем і її зовнішніх контактів. Секретар повинен бути завжди в «формі»: ретельно й продумано одягнутий, охайний, готовий швидко і кваліфіковано виконати дані йому доручення.<br /> <br /> == ринок праці ==<br /> Секретарі керівника працюють в усіх більш-менш великих організаціях і установах, що ведуть прийом відвідувачів і мають документообіг.<br /> <br /> == освітня підготовка ==<br /> Важливу роль грає професійна базова підготовка, що включає як високий рівень загальної освіти, так і специфічні знання, які можуть бути визначені відповідно до основних функцій секретаря.<br /> Підготовка кадрів, які здатні успішно виконувати багатогранні обов'язки секретаря, проводиться в професійно-технічних та вищих навчальних закладах, що мають відповідні ліцензії. <br /> Система професійно-технічної підготовки надає достатню, всебічну підготовку з теорії та практики використання сучасної інформаційної техніки, управлінських дисциплін, професійної етики, соціальних дисциплін. Наявність вищої освіти (у більшості випадків гуманітарної), вільне володіння<br /> українською, російською та іноземни¬ми мовами значно підвищують шанси зайняти вакансію секретаря в хорошій фірмі.<br /> <br /> == медичні обмеження ==<br /> Діяльність протипоказана людям, що страждають серцево-судинними захворюван-нями, захворюваннями внутрішніх органів (печінки, щитовидної залози і т.д.), психічними недугами, розладами нервової системи, що виявляються в дратівливості, а також людям, що мають дефекти мови і явні фізичні недоліки.<br /> <br /> == вимоги до індивідуально-психологічних особливостей ==<br /> <br /> Професійно важливі якості:<br /> - гострота зору й слуху;<br /> - пам'ять;<br /> - акуратність;<br /> - комунікативні й організаторські здібності;<br /> - емоційно-вольова стійкість;<br /> - увага. <br /> <br /> Зовнішній вигляд секретаря повинен завжди відрізнятися охайністю, умінням одягатися з урахуванням ділової обстановки. <br /> До особистих якостей секретаря варто віднести і його прагнення до постійного поповнення й удосконалювання як загальних, так і професійних знань.<br /> <br /> <br /> Ділові якості:<br /> Висока кваліфікація в галузі машинопису, у виконанні секретарських обов'язків й організації зв'язку<br /> Високий рівень самоорганізації, уміння організовувати щодня повторювані конторські операції й забезпечувати їхню надійність і постійне досягнення високих результатів<br /> Готовність приймати на себе відповідальність по поставленим керівником завданням. <br /> Уміння забезпечити їх надійне й ефективне виконання.<br /> Ініціатива в роботі й уміння, не чекаючи вказівок керівника, приймати самостійні рішення.<br /> Тактовність, конфіденційність і дипломатичність при відповідях на запити, у розмовах по телефону й у бесідах з відвідувачами. Секретар також повинна бути товариської у відношенні із працівниками всіх рівнів і вміти добиватися їхньої поваги.<br /> Для керівника велике значення має пунктуальність його секретаря, це стосується, зокрема, подання документів, організації зустрічей і нарад.<br /> Це основні якості для створення ідеальних відносин з керівником.<br /> Уміння попередити бажання свого керівника заощаджує час і значною мірою звільняє його від необхідності детально планувати свою роботу<br /> <br /> <br /> Особисті якості:<br /> Охайність й уміння одягатися з урахуванням ділової обстановки.<br /> Люб'язність й уважність як при веденні телефонних розмов, так і при зустрічі відвідувачів, почуття гумору.<br /> Готовність допомогти іншим у будь-який час й особливо в напружених ситуаціях. Уміння швидко переключатися з одного виду роботи на іншій, уміння правильно розраховувати час, необхідний для роботи в конторі в період великих навантажень.<br /> Увічливість і чуйність необхідні для одержання підтримки й сприяння всіх, з ким доводиться мати справу<br /> <br /> <br /> <br /> Якості, що перешкоджають ефективності професійної діяльності:<br /> - нездатність швидко переключатися з одного виду діяльності на інший;<br /> - нездатність працювати в підпорядкуванні, сильно виражена схильність до лідерства, керівництва;<br /> - повільність, нерозторопність;<br /> - невміння планувати свою роботу;<br /> - низький рівень розвитку усіх видів і типів пам'яті.<br /> Неприпустимі: запальність, дратівливість, схильність до частої зміни настрою.<br /> <br /> == перспективи ==<br /> Перспективи<br /> <br /> Професія секретаря передбачена на будь-якому підприємстві, установі, фірмі незалежно від форми власності. Ця професія досить актуальна і не втратить актуальності в майбутньому, тому що приймальня офісу – це серце роботи будь-якої фірми, а кількість і спектр їх діяльності в останній час поширився.<br /> Перспективи професійного росту - підвищення кваліфікації, продовження освіти в коледжах і технікумах за фахом діловодство й архівознавство, державне керування, продовження освіти у вищих навчальних закладах за фахом документоведення і документаційне забезпечення керування, менеджмент організації, керування персоналом, зв'язку з громадськістю, державне керування. Адміністративний ріст.<br /> Заробіток та перспективи зайнятості<br /> <br /> <br /> Оплата праці секретаря неоднакова у різних організаціях, фірмах, установах.<br /> <br /> У державних установах секретарі отримують заробітну плату згідно з штатним розписом. Існують різні надбавки (за знання комп'ютерної справи, іноземної мови), доплати за компетентність, премії. У приватних фірмах заробітна плата секретаря висока і визначається угодою. Величина зарплати залежить від вимог і професійної компетентнос-ті.<br /> Ринок праці постійно потребує висококваліфікованих секретарів. Тому перспективи працевлаштування по закінченні навчання великі. Ризик безробіття невеликий.<br /> <br /> == споріднені професії ==<br /> Адміністратор, референт, секретар, офіс-менеджер, діловод, приймальник замовлень, реєстратор, <br /> секретар суду, помічник керівника.<br /> <br /> == перелік відповідних ПТНЗ у регіоні з підготовки професій ==<br /> СВПУ КДАВТ - Севастопольское высшее профессиональное училище киевской государственной академии водного транспорта<br /> <br /> адрес СВПУ КДАВТ - Севастополь, пр.Победы 13<br /> <br /> == Зовнiшнiй вигляд ==<br /> [[Файл:1z.png]][[Файл:2z.png]][[Файл:3z.png]][[Файл:4z.png]]<br /> <br /> [[Файл:5z.png]][[Файл:6z.png]][[Файл:7z.png]]<br /> <br /> <br /> [https://docs.google.com/open?id=0B2BCDJx5oRUvN05MMDBLUENRVHM посмотрите ближе про секретаря!]<br /> <br /> == Інши документи ==<br /> <br /> <br /> <br /> Категорії:<br /> [[Категорія:ТренінгВеб2.0]]<br /> [[Категорія:Шаблони]]<br /> [[Категорія: Спільноти на сайті]]<br /> [[Категорія:Intel ПТО України]]</div>

Мирошник Татьяна http://wiki.iteach.com.ua/index.php?title=%D0%A1%D0%B5%D0%BA%D1%80%D0%B5%D1%82%D0%B0%D1%80%D1%8C_%D1%80%D1%83%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8F&diff=120412 2012-06-01T17:27:44Z

<p>Мирошник Татьяна: /* освітня підготовка */</p> <hr /> <div><br /> == АВТОР Wiki-страницы ==<br /> <br /> *[[Користувач:Мирошник Татьяна |Мирошник Татьяна Васильевна]]<br /> <br /> == Професійно-технічний навчальний заклад ==<br /> <br /> СВПУ КДАВТ<br /> <br /> == Автор ==<br /> Мірошник Тетяна Василівна<br /> <br /> == Посада ==<br /> Методист<br /> <br /> Викладач спеціальних дісциплін<br /> <br /> == Номінація '''для дошкільного віку''' ==<br /> (загальні поняття у віршах, малюнках, світлинах та інше):<br /> <br /> <br /> Секретар - це надійний помічник керівника<br /> <br /> Cучасні підприємства, організації і заклади неможливо собі уявити без секретаря. <br /> <br /> Через секретаря здійснюється зв'язок керівника з підлеглими і зовнішніми світом.<br /> <br /> == Назва роботи ==<br /> &quot;Секретар керівника&quot;<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> Секретар керівника веде ділову переписку підприємства або установи, <br /> виконує доручення керівника;<br /> організовує зустрічі керівництва з відвідувачами, <br /> відповідає на телефонні дзвінки, <br /> дає довідки інформативного плану про те, чи має можливість керівник зустрітися з відвідувачем, <br /> відповідає по телефону та інше.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. <br /> Робоче місце секретаря завжди недалеко від робочого місця директора на різних підприємствах, та офісах.<br /> Протягом дня йому приходиться вступати в контакти з великою кількістю людей, регулюючи при цьому багато інформації.<br /> <br /> Зовнішній вигляд секретаря повинен завжди відрізнятися охайністю, умінням одягатися з урахуванням ділової обстановки.<br /> <br /> == зовнішній вигляд ==<br /> [[Файл:1.png]][[Файл:2.png]][[Файл:3.png]][[Файл:4.png]]<br /> <br /> [секретар керівника https://docs.google.com/file/d/0B2BCDJx5oRUvU2t0V3pfNEhHcVU/edit]<br /> <br /> == Номінація '''для початкових та середніх класів загальноосвітньої школи''' ==<br /> <br /> == Зовнiшний вигляд ==<br /> [[Файл:1r.png]][[Файл:2r.png]][[Файл:Условия работы.png]][[Файл:5r.png]]<br /> <br /> [[Файл:Cka1r.png]][[Файл:Cka2r.png]][[Файл:Koner.png]]<br /> <br /> [https://docs.google.com/open?id=0B2BCDJx5oRUvYlVmQ2p3eWNhc3M Секретар керівника]<br /> <br /> == Назва роботи ==<br /> «СЕКРЕТАР КЕРІВНИКА <br /> (організації, підприємства, установи)&quot;<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> • виконує доручення керівника; <br /> • записує і передає доручення керівника виконавцям; <br /> • контролює їх виконання; <br /> • збирає і узагальнює необхідну інформацію; <br /> • самостійно ухвалює рішення про ступінь її важливості; <br /> • готує матеріали для доповіді керівникові; <br /> • веде телефонні переговори; <br /> • організовує прийом відвідувачів і забезпечує їх необхідною; інформацією; <br /> • під час засідань, переговорів веде протоколи і оформляє їх відповідно до існуючих стандартів.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> Секретарі працюють в усіх більш менш крупних організаціях і установах, що ведуть прийом відвідувачів і мають документообіг.<br /> Секретар встановлює зв'язки керівника із співробітниками, передає завдання за призначенням, стежить за їх виконанням. Бере участь в підготовці і обслуговуванні різних нарад, засідань, конференцій. Організовує і регулює прийом відвідувачів. Веде телефонні переговори.<br /> Працює з документацією — аналізує листи і документи, систематизує їх за ступенем важливості. Готує інформаційні повідомлення і реферати з доручених питань. Складає проекти наказів, відповіді на листи і запити. Стенографує засідання, веде протоколи, картотеку адрес організацій і осіб, з якими ведеться листування або переговори.<br /> Активно використовує в своїй ро-боті технічні засоби — комп'ютер, оргтехніку, засоби зв'язку, аудіозаписи і т.д.<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. Робота може бути ненормованою, припускати відрядження. <br /> Робота секретаря проходить в дуже насиченому інформаційно-комунікативному середовищі. <br /> <br /> Протягом дня йому доводиться вступати в контакти з великою кількістю людей, відстежуючи і регулюючи при цьому різні інформаційні потоки. Секретар повинен бути гнучким, добре пристосовуватися до умов, що змінюються.<br /> <br /> Незважаючи напоганий настрій чи самопочуття, секретар завжди повинен мати приємний вираз обличча<br /> [[Файл:Настроение.JPG]]<br /> <br /> == освітня підготовка ==<br /> Шляхи отримання професії — професійні ліцеї і училища, курси.<br /> <br /> <br /> На одному з уроків секретарської справи <br /> [[Файл:На уроке.JPG]]<br /> <br /> == перспективи ==<br /> <br /> Перспективи<br /> <br /> Професія секретаря передбачена на будь-якому підприємстві, установі, фірмі незалежно від форми власності. <br /> <br /> Перспективи професійного росту - підвищення кваліфікації, продовження освіти в коледжах і технікумах за фахом діловодство й архівознавство, державне керування, продовження освіти у вищих навчальних закладах за фахом документоведення і документаційне забезпечення керування, менеджмент організації, керування персоналом, зв'язку з громадськістю, державне керування. Адміністративний ріст.<br /> <br /> Заробіток та перспективи зайнятості<br /> <br /> Оплата праці секретаря неоднакова у різних організаціях, фірмах, установах. У державних установах секретарі отримують заробітну плату згідно з штатним розписом. Існують різні надбавки (за знання комп'ютер¬ної справи, іноземної мови), доплати за компетентність, премії.<br /> У приватних фірмах заробітна плата секретаря висока і визначається угодою. Величина зарплати залежить від вимог і професійної компетентності.<br /> Ринок праці постійно потребує висококваліфікованих секретарів. Тому перспективи працевлаштування по закінченні навчання великі. Ризик безробіття невеликий.<br /> <br /> == споріднені професії ==<br /> Адміністратор,<br /> референт, <br /> секретар, <br /> офіс-менеджер, <br /> діловод, <br /> приймальник замовлень, <br /> реєстратор, <br /> секретар суду, <br /> помічник керівника.<br /> <br /> <br /> == інші документи ==<br /> <br /> [https://docs.google.com/open?id=0B2BCDJx5oRUvaDk0ODBLc3JCWjQ &quot;Про пернатого секретаря&quot;]<br /> <br /> == Номінація '''для старших класів загальноосвітньої школи''' ==<br /> (загальні поняття, коротка історія професії, малюнки та світлини навчально-виробничого процесу та інше)<br /> <br /> == Назва роботи або текст заголовка ==<br /> Про професію «СЕКРЕТАР КЕРІВНИКА <br /> (організації, підприємства, установи)<br /> для старших класів загальноосвітньої школи<br /> <br /> == Як змінювалась професія секретаря ==<br /> КИЇВСЬКА РУСЬ. Історія секретарів починається з часів літописців і писарів. Перші записували подвиги князів, хроніку важливих подій. Другі переписували тексти. Шати суворі, звичаї такі самі. Найвідоміший літописець тих часів - монах Нестор.Автор «Повісті временних літ» за своє праведне життя був канонізований.<br /> <br /> РОСІЯ ПЕТРА ПЕРШОГО. У 1720 році Петро Перший вводить «чин секретарський». Посадові обов'язки - складання наказів, рапортів, прохань; перегляд кореспонденції для чиновників, облік «вершинних» і «невершінних» справ. Стати секретарем міг тільки дворянин.<br /> <br /> КІНЕЦЬ ХІХ СТОЛІТТЯ. Промислова революція, поява великих заводів призводить до того, що особисті помічники з'являються не тільки у чиновників або вельмож (вони допомагали складати документи), але і директорів фабрик. У цей час вперше жінки стають секретарями. Їхнє завдання, крім відправки телеграм і набору тексту на машинці, - турбота про шефа (чай-каву-пиріжки). Дрес-код - довга спідниця, біла блузка і короткий піджак.<br /> <br /> ПОЧАТОК ХХ СТОЛІТТЯ. Професії починають навчати в гімназіях. Дівчата одночасно друкарки, стенографістки, телефоністки і перекладачки. В арсеналі - цілий ряд механічних пристроїв - вісім типів копіювальних апаратів, 23 різновиди друкованих машин. Мода тих років - блуза з високим горлом, довгі рукави, сувора зачіска.<br /> <br /> СРСР, 20-30-ті. В цей час секретарі були поділені на дві нерівноцінні по престижу і окладів групи. Одні називалися референтами та помічниками (виконання особистих доручень), а інші - секретарі-друкарки (передрук документів). Цінувався не зовнішній вигляд помічниць, а їх стриманість, аскетизм, бездоганна відданість керівництву.<br /> <br /> СРСР, 80-ті РОКИ. З'являється стійкий стереотип. Секретар - блондинка з високою зачіскою і яскравим червоним манікюром. Її завдання - відповідати на дзвінки і ні в якому разі не пускати до директора відвідувачів.<br /> <br /> НЕЗАЛЕЖНА УКРАЇНА. З'являється нове словосполучення «секретар-референт». Обов'язки: від прийому дзвінків на ресепшені до помічника керівника (підбір персоналу, аналіз інформації). У сучасного секретаря має бути вища освіта, він повинен знати іноземну мову, діловодство. Часом він виконує роботу менеджера, наприклад, керує автослужби. Суворий дрес-код - демонстрація солідності підприємства. Уніформа: туфлі із закритими шкарпетками, колготки в будь-який час року, спідниця на два пальці нижче колін. Заборонені яскравий макіяж і надто відкрите декольте.<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> Секретар керівника виконує функції, що включають організаційно-технічне забезпечення адміністративно-розпорядчої діяльності керівника підприємства. Приймає кореспонденцію, яка надходить на розгляд керівникові..<br /> Веде діловодство, виконує різні операції із застосуванням комп'ютерної техніки, призначеної для збирання, оброблення і подання інформації для підготовки і прийняття рішень. Приймає документи і особисті заяви на підпис керівником підприємства. Готує документи і матеріали, необхідні для роботи керівникові.<br /> Організовує проведення телефонних переговорів керівника, записує за його відсутності одер-жану інформацію і доводить до його відома її зміст.<br /> Виконує роботу з підготовки засідань і нарад, які проводить керівник (збирання необхідних матеріалів, повідомлення учасників про час і місце проведення, порядок денний, ведення їх реєстрації), веде і оформляє протоколи засідань і нарад. <br /> Забезпечує робоче місце керівника необхідними засобами оргтехніки, канцелярським приладдям, створює умови, що сприяють його ефективній роботі.<br /> Друкує за вказівкою керівника службові матеріали, необхідні для його роботи або вводить поточну інформацію в банк даних. Організовує приймання відвідувачів. Формує справи відповідно до затвердженої номенклатури, забезпечує їх зберігання і в установлені строки здає до архіву.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. Робота може бути ненормованої, припускати відрядження. Можуть бути затребувані спеціальні знання в якій-небудь області. Протягом дня йому приходиться вступати в контакти з великою кількістю людей, відслідковуючи і регулюючи при цьому різні інформаційні потоки. <br /> Специфіка й складність роботи секретаря пов'язана з тим, що вона завжди на очах, в центрі спілкування з керівництвом, колегами, клієнтами. Він як би безліччю ниточок зв'язує різні підрозділи фірми, знаходиться в центрі внутрішніх проблем і її зовнішніх контактів. Секретар повинен бути завжди в «формі»: ретельно й продумано одягнутий, охайний, готовий швидко і кваліфіковано виконати дані йому доручення.<br /> <br /> == ринок праці ==<br /> Секретарі керівника працюють в усіх більш-менш великих організаціях і установах, що ведуть прийом відвідувачів і мають документообіг.<br /> <br /> == освітня підготовка ==<br /> Важливу роль грає професійна базова підготовка, що включає як високий рівень загальної освіти, так і специфічні знання, які можуть бути визначені відповідно до основних функцій секретаря.<br /> Підготовка кадрів, які здатні успішно виконувати багатогранні обов'язки секретаря, проводиться в професійно-технічних та вищих навчальних закладах, що мають відповідні ліцензії. <br /> Система професійно-технічної підготовки надає достатню, всебічну підготовку з теорії та практики використання сучасної інформаційної техніки, управлінських дисциплін, професійної етики, соціальних дисциплін. Наявність вищої освіти (у більшості випадків гуманітарної), вільне володіння<br /> українською, російською та іноземни¬ми мовами значно підвищують шанси зайняти вакансію секретаря в хорошій фірмі.<br /> <br /> == медичні обмеження ==<br /> Діяльність протипоказана людям, що страждають серцево-судинними захворюван-нями, захворюваннями внутрішніх органів (печінки, щитовидної залози і т.д.), психічними недугами, розладами нервової системи, що виявляються в дратівливості, а також людям, що мають дефекти мови і явні фізичні недоліки.<br /> <br /> == вимоги до індивідуально-психологічних особливостей ==<br /> <br /> Професійно важливі якості:<br /> - гострота зору й слуху;<br /> - пам'ять;<br /> - акуратність;<br /> - комунікативні й організаторські здібності;<br /> - емоційно-вольова стійкість;<br /> - увага. <br /> <br /> Зовнішній вигляд секретаря повинен завжди відрізнятися охайністю, умінням одягатися з урахуванням ділової обстановки. <br /> До особистих якостей секретаря варто віднести і його прагнення до постійного поповнення й удосконалювання як загальних, так і професійних знань.<br /> <br /> <br /> Ділові якості:<br /> Висока кваліфікація в галузі машинопису, у виконанні секретарських обов'язків й організації зв'язку<br /> Високий рівень самоорганізації, уміння організовувати щодня повторювані конторські операції й забезпечувати їхню надійність і постійне досягнення високих результатів<br /> Готовність приймати на себе відповідальність по поставленим керівником завданням. <br /> Уміння забезпечити їх надійне й ефективне виконання.<br /> Ініціатива в роботі й уміння, не чекаючи вказівок керівника, приймати самостійні рішення.<br /> Тактовність, конфіденційність і дипломатичність при відповідях на запити, у розмовах по телефону й у бесідах з відвідувачами. Секретар також повинна бути товариської у відношенні із працівниками всіх рівнів і вміти добиватися їхньої поваги.<br /> Для керівника велике значення має пунктуальність його секретаря, це стосується, зокрема, подання документів, організації зустрічей і нарад.<br /> Це основні якості для створення ідеальних відносин з керівником.<br /> Уміння попередити бажання свого керівника заощаджує час і значною мірою звільняє його від необхідності детально планувати свою роботу<br /> <br /> <br /> Особисті якості:<br /> Охайність й уміння одягатися з урахуванням ділової обстановки.<br /> Люб'язність й уважність як при веденні телефонних розмов, так і при зустрічі відвідувачів, почуття гумору.<br /> Готовність допомогти іншим у будь-який час й особливо в напружених ситуаціях. Уміння швидко переключатися з одного виду роботи на іншій, уміння правильно розраховувати час, необхідний для роботи в конторі в період великих навантажень.<br /> Увічливість і чуйність необхідні для одержання підтримки й сприяння всіх, з ким доводиться мати справу<br /> <br /> <br /> <br /> Якості, що перешкоджають ефективності професійної діяльності:<br /> - нездатність швидко переключатися з одного виду діяльності на інший;<br /> - нездатність працювати в підпорядкуванні, сильно виражена схильність до лідерства, керівництва;<br /> - повільність, нерозторопність;<br /> - невміння планувати свою роботу;<br /> - низький рівень розвитку усіх видів і типів пам'яті.<br /> Неприпустимі: запальність, дратівливість, схильність до частої зміни настрою.<br /> <br /> == перспективи ==<br /> Перспективи<br /> <br /> Професія секретаря передбачена на будь-якому підприємстві, установі, фірмі незалежно від форми власності. Ця професія досить актуальна і не втратить актуальності в майбутньому, тому що приймальня офісу – це серце роботи будь-якої фірми, а кількість і спектр їх діяльності в останній час поширився.<br /> Перспективи професійного росту - підвищення кваліфікації, продовження освіти в коледжах і технікумах за фахом діловодство й архівознавство, державне керування, продовження освіти у вищих навчальних закладах за фахом документоведення і документаційне забезпечення керування, менеджмент організації, керування персоналом, зв'язку з громадськістю, державне керування. Адміністративний ріст.<br /> Заробіток та перспективи зайнятості<br /> <br /> <br /> Оплата праці секретаря неоднакова у різних організаціях, фірмах, установах.<br /> <br /> У державних установах секретарі отримують заробітну плату згідно з штатним розписом. Існують різні надбавки (за знання комп'ютерної справи, іноземної мови), доплати за компетентність, премії. У приватних фірмах заробітна плата секретаря висока і визначається угодою. Величина зарплати залежить від вимог і професійної компетентнос-ті.<br /> Ринок праці постійно потребує висококваліфікованих секретарів. Тому перспективи працевлаштування по закінченні навчання великі. Ризик безробіття невеликий.<br /> <br /> == споріднені професії ==<br /> Адміністратор, референт, секретар, офіс-менеджер, діловод, приймальник замовлень, реєстратор, <br /> секретар суду, помічник керівника.<br /> <br /> == перелік відповідних ПТНЗ у регіоні з підготовки професій ==<br /> СВПУ КДАВТ - Севастопольское высшее профессиональное училище киевской государственной академии водного транспорта<br /> <br /> адрес СВПУ КДАВТ - Севастополь, пр.Победы 13<br /> <br /> == Зовнiшнiй вигляд ==<br /> [[Файл:1z.png]][[Файл:2z.png]][[Файл:3z.png]][[Файл:4z.png]]<br /> <br /> [[Файл:5z.png]][[Файл:6z.png]][[Файл:7z.png]]<br /> <br /> <br /> [https://docs.google.com/open?id=0B2BCDJx5oRUvN05MMDBLUENRVHM посмотрите ближе про секретаря!]<br /> <br /> == Інши документи ==<br /> <br /> <br /> <br /> Категорії:<br /> [[Категорія:ТренінгВеб2.0]]<br /> [[Категорія:Шаблони]]<br /> [[Категорія: Спільноти на сайті]]<br /> [[Категорія:Intel ПТО України]]</div>

Мирошник Татьяна http://wiki.iteach.com.ua/index.php?title=%D0%9A%D0%BE%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D1%83%D0%B2%D0%B0%D1%87:%D0%9C%D0%B8%D1%80%D0%BE%D1%88%D0%BD%D0%B8%D0%BA_%D0%A2%D0%B0%D1%82%D1%8C%D1%8F%D0%BD%D0%B0&diff=119604 2012-06-01T08:50:38Z

<p>Мирошник Татьяна: /* Моя группа */</p> <hr /> <div><br /> <br /> ==Прізвище, ім’я, по батькові==<br /> Мирошник Татьяна Васильевна<br /> <br /> ==фото==<br /> [[Файл:P4050001.JPG]]<br /> <br /> ==Місце роботи==<br /> СВПУ КГАВТ<br /> <br /> ==Посада==<br /> Методист,<br /> Преподаватель спецдисциплин<br /> <br /> ==Електронна пошта==<br /> mirmirmirtk@gmail.com<br /> <br /> ==Мій блог==<br /> <br /> ==Моя группа==<br /> <br /> <br /> [http://groups.google.com/group/allergijairabota АЛЛЕРГИЯ И РАБОТА ]<br /> <br /> ==Сайт==<br /> vpu3sevpto.ucoz.ua<br /> [http://metodts.narod2.ru/ УМЦ ПТО]<br /> [https://groups.google.com/group/Intel_PTO_Ukraine Группа &quot;Intel ПТО Украины&quot;]<br /> <br /> ==Wiki-стаття==<br /> <br /> [[Секретарь руководителя]]<br /> <br /> ==Корисні посилання==<br /> [[Категорія:ТренінгВеб2.0]]<br /> [[Категорія:Шаблони]]<br /> [[Категорія: Спільноти на сайті]]<br /> [[Категорія:Intel ПТО України]]<br /> [[Категорія:Технології]]‏‎</div>

Мирошник Татьяна http://wiki.iteach.com.ua/index.php?title=%D0%A1%D0%B5%D0%BA%D1%80%D0%B5%D1%82%D0%B0%D1%80%D1%8C_%D1%80%D1%83%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8F&diff=119597 2012-06-01T08:50:06Z

<p>Мирошник Татьяна: /* Професійно-технічний навчальний заклад */</p> <hr /> <div><br /> == АВТОР Wiki-страницы ==<br /> <br /> *[[Користувач:Мирошник Татьяна |Мирошник Татьяна Васильевна]]<br /> <br /> == Професійно-технічний навчальний заклад ==<br /> <br /> СВПУ КДАВТ<br /> <br /> == Автор ==<br /> Мірошник Тетяна Василівна<br /> <br /> == Посада ==<br /> Методист<br /> <br /> Викладач спеціальних дісциплін<br /> <br /> == Номінація '''для дошкільного віку''' ==<br /> (загальні поняття у віршах, малюнках, світлинах та інше):<br /> <br /> <br /> Секретар - це надійний помічник керівника<br /> <br /> Cучасні підприємства, організації і заклади неможливо собі уявити без секретаря. <br /> <br /> Через секретаря здійснюється зв'язок керівника з підлеглими і зовнішніми світом.<br /> <br /> == Назва роботи ==<br /> &quot;Секретар керівника&quot;<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> Секретар керівника веде ділову переписку підприємства або установи, <br /> виконує доручення керівника;<br /> організовує зустрічі керівництва з відвідувачами, <br /> відповідає на телефонні дзвінки, <br /> дає довідки інформативного плану про те, чи має можливість керівник зустрітися з відвідувачем, <br /> відповідає по телефону та інше.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. <br /> Робоче місце секретаря завжди недалеко від робочого місця директора на різних підприємствах, та офісах.<br /> Протягом дня йому приходиться вступати в контакти з великою кількістю людей, регулюючи при цьому багато інформації.<br /> <br /> Зовнішній вигляд секретаря повинен завжди відрізнятися охайністю, умінням одягатися з урахуванням ділової обстановки.<br /> <br /> == зовнішній вигляд ==<br /> [[Файл:1.png]][[Файл:2.png]][[Файл:3.png]][[Файл:4.png]]<br /> <br /> [секретар керівника https://docs.google.com/file/d/0B2BCDJx5oRUvU2t0V3pfNEhHcVU/edit]<br /> <br /> == Номінація '''для початкових та середніх класів загальноосвітньої школи''' ==<br /> <br /> == Зовнiшний вигляд ==<br /> [[Файл:1r.png]][[Файл:2r.png]][[Файл:Условия работы.png]][[Файл:5r.png]]<br /> <br /> [[Файл:Cka1r.png]][[Файл:Cka2r.png]][[Файл:Koner.png]]<br /> <br /> [https://docs.google.com/open?id=0B2BCDJx5oRUvYlVmQ2p3eWNhc3M Секретар керівника]<br /> <br /> == Назва роботи ==<br /> «СЕКРЕТАР КЕРІВНИКА <br /> (організації, підприємства, установи)&quot;<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> • виконує доручення керівника; <br /> • записує і передає доручення керівника виконавцям; <br /> • контролює їх виконання; <br /> • збирає і узагальнює необхідну інформацію; <br /> • самостійно ухвалює рішення про ступінь її важливості; <br /> • готує матеріали для доповіді керівникові; <br /> • веде телефонні переговори; <br /> • організовує прийом відвідувачів і забезпечує їх необхідною; інформацією; <br /> • під час засідань, переговорів веде протоколи і оформляє їх відповідно до існуючих стандартів.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> Секретарі працюють в усіх більш менш крупних організаціях і установах, що ведуть прийом відвідувачів і мають документообіг.<br /> Секретар встановлює зв'язки керівника із співробітниками, передає завдання за призначенням, стежить за їх виконанням. Бере участь в підготовці і обслуговуванні різних нарад, засідань, конференцій. Організовує і регулює прийом відвідувачів. Веде телефонні переговори.<br /> Працює з документацією — аналізує листи і документи, систематизує їх за ступенем важливості. Готує інформаційні повідомлення і реферати з доручених питань. Складає проекти наказів, відповіді на листи і запити. Стенографує засідання, веде протоколи, картотеку адрес організацій і осіб, з якими ведеться листування або переговори.<br /> Активно використовує в своїй ро-боті технічні засоби — комп'ютер, оргтехніку, засоби зв'язку, аудіозаписи і т.д.<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. Робота може бути ненормованою, припускати відрядження. <br /> Робота секретаря проходить в дуже насиченому інформаційно-комунікативному середовищі. <br /> <br /> Протягом дня йому доводиться вступати в контакти з великою кількістю людей, відстежуючи і регулюючи при цьому різні інформаційні потоки. Секретар повинен бути гнучким, добре пристосовуватися до умов, що змінюються.<br /> <br /> Незважаючи напоганий настрій чи самопочуття, секретар завжди повинен мати приємний вираз обличча<br /> [[Файл:Настроение.JPG]]<br /> <br /> == освітня підготовка ==<br /> Шляхи отримання професії — професійні ліцеї і училища, курси.<br /> <br /> <br /> На одному з уроків секретарської справи<br /> [[Файл:На уроке.JPG]]<br /> <br /> == перспективи ==<br /> <br /> Перспективи<br /> <br /> Професія секретаря передбачена на будь-якому підприємстві, установі, фірмі незалежно від форми власності. <br /> <br /> Перспективи професійного росту - підвищення кваліфікації, продовження освіти в коледжах і технікумах за фахом діловодство й архівознавство, державне керування, продовження освіти у вищих навчальних закладах за фахом документоведення і документаційне забезпечення керування, менеджмент організації, керування персоналом, зв'язку з громадськістю, державне керування. Адміністративний ріст.<br /> <br /> Заробіток та перспективи зайнятості<br /> <br /> Оплата праці секретаря неоднакова у різних організаціях, фірмах, установах. У державних установах секретарі отримують заробітну плату згідно з штатним розписом. Існують різні надбавки (за знання комп'ютер¬ної справи, іноземної мови), доплати за компетентність, премії.<br /> У приватних фірмах заробітна плата секретаря висока і визначається угодою. Величина зарплати залежить від вимог і професійної компетентності.<br /> Ринок праці постійно потребує висококваліфікованих секретарів. Тому перспективи працевлаштування по закінченні навчання великі. Ризик безробіття невеликий.<br /> <br /> == споріднені професії ==<br /> Адміністратор,<br /> референт, <br /> секретар, <br /> офіс-менеджер, <br /> діловод, <br /> приймальник замовлень, <br /> реєстратор, <br /> секретар суду, <br /> помічник керівника.<br /> <br /> <br /> == інші документи ==<br /> <br /> [https://docs.google.com/open?id=0B2BCDJx5oRUvaDk0ODBLc3JCWjQ &quot;Про пернатого секретаря&quot;]<br /> <br /> == Номінація '''для старших класів загальноосвітньої школи''' ==<br /> (загальні поняття, коротка історія професії, малюнки та світлини навчально-виробничого процесу та інше)<br /> <br /> == Назва роботи або текст заголовка ==<br /> Про професію «СЕКРЕТАР КЕРІВНИКА <br /> (організації, підприємства, установи)<br /> для старших класів загальноосвітньої школи<br /> <br /> == Як змінювалась професія секретаря ==<br /> КИЇВСЬКА РУСЬ. Історія секретарів починається з часів літописців і писарів. Перші записували подвиги князів, хроніку важливих подій. Другі переписували тексти. Шати суворі, звичаї такі самі. Найвідоміший літописець тих часів - монах Нестор.Автор «Повісті временних літ» за своє праведне життя був канонізований.<br /> <br /> РОСІЯ ПЕТРА ПЕРШОГО. У 1720 році Петро Перший вводить «чин секретарський». Посадові обов'язки - складання наказів, рапортів, прохань; перегляд кореспонденції для чиновників, облік «вершинних» і «невершінних» справ. Стати секретарем міг тільки дворянин.<br /> <br /> КІНЕЦЬ ХІХ СТОЛІТТЯ. Промислова революція, поява великих заводів призводить до того, що особисті помічники з'являються не тільки у чиновників або вельмож (вони допомагали складати документи), але і директорів фабрик. У цей час вперше жінки стають секретарями. Їхнє завдання, крім відправки телеграм і набору тексту на машинці, - турбота про шефа (чай-каву-пиріжки). Дрес-код - довга спідниця, біла блузка і короткий піджак.<br /> <br /> ПОЧАТОК ХХ СТОЛІТТЯ. Професії починають навчати в гімназіях. Дівчата одночасно друкарки, стенографістки, телефоністки і перекладачки. В арсеналі - цілий ряд механічних пристроїв - вісім типів копіювальних апаратів, 23 різновиди друкованих машин. Мода тих років - блуза з високим горлом, довгі рукави, сувора зачіска.<br /> <br /> СРСР, 20-30-ті. В цей час секретарі були поділені на дві нерівноцінні по престижу і окладів групи. Одні називалися референтами та помічниками (виконання особистих доручень), а інші - секретарі-друкарки (передрук документів). Цінувався не зовнішній вигляд помічниць, а їх стриманість, аскетизм, бездоганна відданість керівництву.<br /> <br /> СРСР, 80-ті РОКИ. З'являється стійкий стереотип. Секретар - блондинка з високою зачіскою і яскравим червоним манікюром. Її завдання - відповідати на дзвінки і ні в якому разі не пускати до директора відвідувачів.<br /> <br /> НЕЗАЛЕЖНА УКРАЇНА. З'являється нове словосполучення «секретар-референт». Обов'язки: від прийому дзвінків на ресепшені до помічника керівника (підбір персоналу, аналіз інформації). У сучасного секретаря має бути вища освіта, він повинен знати іноземну мову, діловодство. Часом він виконує роботу менеджера, наприклад, керує автослужби. Суворий дрес-код - демонстрація солідності підприємства. Уніформа: туфлі із закритими шкарпетками, колготки в будь-який час року, спідниця на два пальці нижче колін. Заборонені яскравий макіяж і надто відкрите декольте.<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> Секретар керівника виконує функції, що включають організаційно-технічне забезпечення адміністративно-розпорядчої діяльності керівника підприємства. Приймає кореспонденцію, яка надходить на розгляд керівникові..<br /> Веде діловодство, виконує різні операції із застосуванням комп'ютерної техніки, призначеної для збирання, оброблення і подання інформації для підготовки і прийняття рішень. Приймає документи і особисті заяви на підпис керівником підприємства. Готує документи і матеріали, необхідні для роботи керівникові.<br /> Організовує проведення телефонних переговорів керівника, записує за його відсутності одер-жану інформацію і доводить до його відома її зміст.<br /> Виконує роботу з підготовки засідань і нарад, які проводить керівник (збирання необхідних матеріалів, повідомлення учасників про час і місце проведення, порядок денний, ведення їх реєстрації), веде і оформляє протоколи засідань і нарад. <br /> Забезпечує робоче місце керівника необхідними засобами оргтехніки, канцелярським приладдям, створює умови, що сприяють його ефективній роботі.<br /> Друкує за вказівкою керівника службові матеріали, необхідні для його роботи або вводить поточну інформацію в банк даних. Організовує приймання відвідувачів. Формує справи відповідно до затвердженої номенклатури, забезпечує їх зберігання і в установлені строки здає до архіву.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. Робота може бути ненормованої, припускати відрядження. Можуть бути затребувані спеціальні знання в якій-небудь області. Протягом дня йому приходиться вступати в контакти з великою кількістю людей, відслідковуючи і регулюючи при цьому різні інформаційні потоки. <br /> Специфіка й складність роботи секретаря пов'язана з тим, що вона завжди на очах, в центрі спілкування з керівництвом, колегами, клієнтами. Він як би безліччю ниточок зв'язує різні підрозділи фірми, знаходиться в центрі внутрішніх проблем і її зовнішніх контактів. Секретар повинен бути завжди в «формі»: ретельно й продумано одягнутий, охайний, готовий швидко і кваліфіковано виконати дані йому доручення.<br /> <br /> == ринок праці ==<br /> Секретарі керівника працюють в усіх більш-менш великих організаціях і установах, що ведуть прийом відвідувачів і мають документообіг.<br /> <br /> == освітня підготовка ==<br /> Важливу роль грає професійна базова підготовка, що включає як високий рівень загальної освіти, так і специфічні знання, які можуть бути визначені відповідно до основних функцій секретаря.<br /> Підготовка кадрів, які здатні успішно виконувати багатогранні обов'язки секретаря, проводиться в професійно-технічних та вищих навчальних закладах, що мають відповідні ліцензії. <br /> Система професійно-технічної підготовки надає достатню, всебічну підготовку з теорії та практики використання сучасної інформаційної техніки, управлінських дисциплін, професійної етики, соціальних дисциплін. Наявність вищої освіти (у більшості випадків гуманітарної), вільне володіння<br /> українською, російською та іноземни¬ми мовами значно підвищують шанси зайняти вакансію секретаря в хорошій фірмі.<br /> <br /> == медичні обмеження ==<br /> Діяльність протипоказана людям, що страждають серцево-судинними захворюван-нями, захворюваннями внутрішніх органів (печінки, щитовидної залози і т.д.), психічними недугами, розладами нервової системи, що виявляються в дратівливості, а також людям, що мають дефекти мови і явні фізичні недоліки.<br /> <br /> == вимоги до індивідуально-психологічних особливостей ==<br /> <br /> Професійно важливі якості:<br /> - гострота зору й слуху;<br /> - пам'ять;<br /> - акуратність;<br /> - комунікативні й організаторські здібності;<br /> - емоційно-вольова стійкість;<br /> - увага. <br /> <br /> Зовнішній вигляд секретаря повинен завжди відрізнятися охайністю, умінням одягатися з урахуванням ділової обстановки. <br /> До особистих якостей секретаря варто віднести і його прагнення до постійного поповнення й удосконалювання як загальних, так і професійних знань.<br /> <br /> <br /> Ділові якості:<br /> Висока кваліфікація в галузі машинопису, у виконанні секретарських обов'язків й організації зв'язку<br /> Високий рівень самоорганізації, уміння організовувати щодня повторювані конторські операції й забезпечувати їхню надійність і постійне досягнення високих результатів<br /> Готовність приймати на себе відповідальність по поставленим керівником завданням. <br /> Уміння забезпечити їх надійне й ефективне виконання.<br /> Ініціатива в роботі й уміння, не чекаючи вказівок керівника, приймати самостійні рішення.<br /> Тактовність, конфіденційність і дипломатичність при відповідях на запити, у розмовах по телефону й у бесідах з відвідувачами. Секретар також повинна бути товариської у відношенні із працівниками всіх рівнів і вміти добиватися їхньої поваги.<br /> Для керівника велике значення має пунктуальність його секретаря, це стосується, зокрема, подання документів, організації зустрічей і нарад.<br /> Це основні якості для створення ідеальних відносин з керівником.<br /> Уміння попередити бажання свого керівника заощаджує час і значною мірою звільняє його від необхідності детально планувати свою роботу<br /> <br /> <br /> Особисті якості:<br /> Охайність й уміння одягатися з урахуванням ділової обстановки.<br /> Люб'язність й уважність як при веденні телефонних розмов, так і при зустрічі відвідувачів, почуття гумору.<br /> Готовність допомогти іншим у будь-який час й особливо в напружених ситуаціях. Уміння швидко переключатися з одного виду роботи на іншій, уміння правильно розраховувати час, необхідний для роботи в конторі в період великих навантажень.<br /> Увічливість і чуйність необхідні для одержання підтримки й сприяння всіх, з ким доводиться мати справу<br /> <br /> <br /> <br /> Якості, що перешкоджають ефективності професійної діяльності:<br /> - нездатність швидко переключатися з одного виду діяльності на інший;<br /> - нездатність працювати в підпорядкуванні, сильно виражена схильність до лідерства, керівництва;<br /> - повільність, нерозторопність;<br /> - невміння планувати свою роботу;<br /> - низький рівень розвитку усіх видів і типів пам'яті.<br /> Неприпустимі: запальність, дратівливість, схильність до частої зміни настрою.<br /> <br /> == перспективи ==<br /> Перспективи<br /> <br /> Професія секретаря передбачена на будь-якому підприємстві, установі, фірмі незалежно від форми власності. Ця професія досить актуальна і не втратить актуальності в майбутньому, тому що приймальня офісу – це серце роботи будь-якої фірми, а кількість і спектр їх діяльності в останній час поширився.<br /> Перспективи професійного росту - підвищення кваліфікації, продовження освіти в коледжах і технікумах за фахом діловодство й архівознавство, державне керування, продовження освіти у вищих навчальних закладах за фахом документоведення і документаційне забезпечення керування, менеджмент організації, керування персоналом, зв'язку з громадськістю, державне керування. Адміністративний ріст.<br /> Заробіток та перспективи зайнятості<br /> <br /> <br /> Оплата праці секретаря неоднакова у різних організаціях, фірмах, установах.<br /> <br /> У державних установах секретарі отримують заробітну плату згідно з штатним розписом. Існують різні надбавки (за знання комп'ютерної справи, іноземної мови), доплати за компетентність, премії. У приватних фірмах заробітна плата секретаря висока і визначається угодою. Величина зарплати залежить від вимог і професійної компетентнос-ті.<br /> Ринок праці постійно потребує висококваліфікованих секретарів. Тому перспективи працевлаштування по закінченні навчання великі. Ризик безробіття невеликий.<br /> <br /> == споріднені професії ==<br /> Адміністратор, референт, секретар, офіс-менеджер, діловод, приймальник замовлень, реєстратор, <br /> секретар суду, помічник керівника.<br /> <br /> == перелік відповідних ПТНЗ у регіоні з підготовки професій ==<br /> СВПУ КДАВТ - Севастопольское высшее профессиональное училище киевской государственной академии водного транспорта<br /> <br /> адрес СВПУ КДАВТ - Севастополь, пр.Победы 13<br /> <br /> == Зовнiшнiй вигляд ==<br /> [[Файл:1z.png]][[Файл:2z.png]][[Файл:3z.png]][[Файл:4z.png]]<br /> <br /> [[Файл:5z.png]][[Файл:6z.png]][[Файл:7z.png]]<br /> <br /> <br /> [https://docs.google.com/open?id=0B2BCDJx5oRUvN05MMDBLUENRVHM посмотрите ближе про секретаря!]<br /> <br /> == Інши документи ==<br /> <br /> <br /> <br /> Категорії:<br /> [[Категорія:ТренінгВеб2.0]]<br /> [[Категорія:Шаблони]]<br /> [[Категорія: Спільноти на сайті]]<br /> [[Категорія:Intel ПТО України]]</div>

Мирошник Татьяна http://wiki.iteach.com.ua/index.php?title=%C2%AB%D0%9F%D0%BE%D0%BF%D1%83%D0%BB%D1%8F%D1%80%D0%BD%D1%96_%D0%B5%D0%BD%D1%86%D0%B8%D0%BA%D0%BB%D0%BE%D0%BF%D0%B5%D0%B4%D1%96%D1%97_%D1%80%D0%BE%D0%B1%D1%96%D1%82%D0%BD%D0%B8%D1%87%D0%B8%D1%85_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%84%D0%B5%D1%81%D1%96%D0%B9%C2%BB_%D1%83_%D0%BC._%D0%A1%D0%B5%D0%B2%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%BE%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D1%96&diff=119590 2012-06-01T08:49:05Z

<p>Мирошник Татьяна: /* Информация об участниках тренинга Веб 2.0 */</p> <hr /> <div>[[Файл:Background-preview.gif]]<br /> == Конкурс «Популярні енциклопедії робітничих професій» ==<br /> <br /> Эта страница создана для размещения лучших работ педагогических работников, учащихся и коллективов ПТУЗ <br /> г. Севастополя в рамках Всеукраинского конкурса «Популярні енциклопедії робітничих професій»<br /> <br /> == Цели конкурса: ==<br /> <br /> Повышение качества профориентационной работы среди учащихся общеобразовательных учебных заведений<br /> <br /> Создание условий для осознанного выбора конкретной рабочей профессии<br /> <br /> Поднятие престижа общественно значимых рабочих профессий <br /> <br /> [https://docs.google.com/document/d/1UCurCbLAn_fZxH4you4Tz_FiD_-cPH8HF9VnrAXSKic/edit Приказ и Условия конкурса]<br /> <br /> <br /> == 24 часовой тренинг по Веб 2.0-технологиям ==<br /> <br /> Региональный тренер<br /> <br /> [[Користувач:Ira-valerevna|МЕЛЕШКО ИРИНА ВАЛЕРЬЕВНА]]<br /> <br /> == Цели тренинга ==<br /> <br /> 1. Повышение квалификации преподавателей ПТУЗ г.Севастополя и их уровня владения основами ИКТ на основе социальных сервисов Веб 2.0.<br /> <br /> 2. Разместить на сайте http://wiki.iteach.com.ua лучшие работы регионального этапа Всеукраинского конкурса «Популярні енциклопедії робітничих професій»<br /> <br /> <br /> == Фотогалерея тренинга 30.31.05-1.06.2012 ==<br /> <br /> <br /> '''''День первый''<br /> &lt;gallery&gt;<br /> Файл:Начало.JPG<br /> Файл:IMG 2604.JPG<br /> Файл:IMG 2599.JPG<br /> Файл:IMG 2605.JPG<br /> Файл:IMG 2600.JPG<br /> Файл:IMG 2606.JPG<br /> Файл:IMG 2594.JPG<br /> Файл:IMG 2602.JPG<br /> Файл:IMG 2615.JPG<br /> Файл:IMG 2601.JPG<br /> Файл:IMG 2607.JPG<br /> Файл:IMG 2597.JPG<br /> &lt;/gallery&gt;<br /> <br /> <br /> '''''День второй''<br /> &lt;gallery&gt;<br /> Файл:DSCN1831.JPG<br /> Файл:DSCN1835.JPG<br /> Файл:DSCN1838.JPG<br /> Файл:DSCN1844.JPG<br /> Файл:DSCN1845.JPG<br /> Файл:DSCN1846.JPG<br /> <br /> &lt;/gallery&gt;<br /> <br /> <br /> '''''День третий''<br /> <br /> &lt;gallery&gt;<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> &lt;/gallery&gt;<br /> <br /> == Информация об участниках тренинга Веб 2.0 ==<br /> <br /> Создайте и заполните свою личную страничку по шаблону<br /> <br /> [[Шаблон:ТренінгВеб2.0]]<br /> <br /> <br /> пример:<br /> *[[Користувач:Светлана Минючиц|Минючиц Светлана Федоровна]]<br /> *[[Користувач:Meleshko Irina|Мелешко Ирина Валерьевна]]<br /> *[[Користувач:Лаврентьєва Оксана Георгіївна|Лаврентьєва Оксана Георгіївна]]<br /> *[[Користувач:Света Безолюк |Безолюк Светлана Петровна]]<br /> *[[Користувач:Наталья Викторовна |Чеботкова Наталья Викторовна]]<br /> *[[Користувач:Мирошник Татьяна |Мирошник Татьяна Васильевна]]<br /> *[[Користувач:Рифат Ибрагимович|Халитов Рифат Ибрагимович]]<br /> *[[Користувач:Colomashenko|Соломашенко Мария Дмитриевна]]<br /> *[[Користувач:Kопцова Татьяна|Копцова Татьяна Матвеевна]]<br /> *[[Користувач:КараЛера|Кара Валерия Андреевна]]<br /> *[[Користувач:Ковальчук Надежда|Ковальчук Надежда Николаевна]]<br /> *[[Користувач:Негода Марина|Негода Марина Константиновна]]<br /> *[[Користувач:Наталия Дрожжина|Наталия Дрожжина]]<br /> *[[Користувач:Татьяна Чевычелова|Татьяна Чевычелова]] <br /> *[[Користувач:елена недоступ|Недоступ Елена Робертовна]]<br /> *[[Користувач:Елена Прут|Елена Юрьевна Прут]]<br /> <br /> == Вики-статьи участников конкурса «Популярні енциклопедії робітничих професій» ==<br /> <br /> Создайте свою вики статью по шаблону<br /> [[Шаблон:«Популярні енциклопедії робітничих професій»]]<br /> <br /> <br /> НМЦ ПТО у місті Севастополі<br /> <br /> '''Підсумки регіонального(міського) етапу Всеукраїнського огляду - конкурсу <br /> <br /> «Популярні енциклопедії робітничих професій в регіонах України»<br /> '''<br /> <br /> [[Для дошкільного віку]]<br /> <br /> [[Про професії - цікаво!]]<br /> <br /> [[Ким бути?]]<br /> <br /> <br /> [[Поваренок]]<br /> <br /> <br /> СЦПТО<br /> <br /> ''[[Повар]]''<br /> <br /> ''[[Бармен]]''<br /> <br /> ''[[Кондитер]]''<br /> <br /> [[Слесарь по ремонту автомобилей]]<br /> <br /> <br /> <br /> ВПУ КДАВТ<br /> <br /> [[Секретарь руководителя]]<br /> <br /> [[Станочник широкого профиля]]<br /> <br /> <br /> СПЛСП<br /> <br /> [[Портной.Закройщик для старших классов]]<br /> <br /> [[Парикмахер]]<br /> <br /> [[Парикмахер для начальных и средних классов]]<br /> <br /> СПТКЛ<br /> <br /> [[Кондитер]]<br /> <br /> [[Кухар]]<br /> <br /> [[Пекар]]<br /> <br /> [[Продавец продовольственных товаров]]<br /> <br /> [[Продавец непродовольственных товаров]]<br /> <br /> СВПУЗЗІТ<br /> <br /> [[оператор компьютерного набора]]<br /> <br /> <br /> СПХЛ<br /> <br /> [[Оформитель витрин помещений изданий]]<br /> <br /> == Інши документи ==<br /> <br /> == Полезные ссылки ==<br /> <br /> * [[Web 2.0 для мережевого проекту]]<br /> * [http://ru.wikibooks.org/wiki/%D0%92%D0%B8%D0%BA%D0%B8 WIKI учебник]<br /> * [http://wiki.iteach.com.ua/%D0%86%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D1%96%D1%8F_%D0%BA%D0%BE%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D1%83%D0%B2%D0%B0%D1%87%D0%B0_%D1%81%D0%B0%D0%B9%D1%82%D1%83 Правила роботи на сайті]<br /> * [http://wiki.iteach.com.ua/%D0%9A%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%B3%D0%BE%D1%80%D1%96%D1%97 Что такое категории?]<br /> * [http://blogvebvptosevastopolya.blogspot.com/ Блог Веб 2.0 в ПТО Севастополя]<br /> * [https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?formkey=dGtOejV1X2xIZjFOWmdkV0dhNHdQMlE6MQ Контрольная форма]<br /> * [https://docs.google.com/spreadsheet/ccc?key=0AhXA04GoWBv9dEcwTkw4S1VTeTQ1MU4tOEs1dzkzVHc&amp;pli=1#gid=0 Совместный документ] <br /> *[https://docs.google.com/document/d/1BAPXEZC-zewoaDV-XYkMz3mrtnT9AfBsLI8ZdG5MrKM/edit cмета]<br /> <br /> <br /> <br /> [[Категорія:Веб 2.0]] <br /> <br /> [[Категорія: конкурс]]<br /> <br /> [[Категорія: Спільноти на сайті]]<br /> <br /> [[Категорія:Шаблони]]<br /> <br /> [[Категорія:Intel ПТО України]]</div>

Мирошник Татьяна http://wiki.iteach.com.ua/index.php?title=%D0%9A%D0%BE%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D1%83%D0%B2%D0%B0%D1%87:%D0%9C%D0%B8%D1%80%D0%BE%D1%88%D0%BD%D0%B8%D0%BA_%D0%A2%D0%B0%D1%82%D1%8C%D1%8F%D0%BD%D0%B0&diff=119583 2012-06-01T08:47:42Z

<p>Мирошник Татьяна: /* Моя группа */</p> <hr /> <div><br /> <br /> ==Прізвище, ім’я, по батькові==<br /> Мирошник Татьяна Васильевна<br /> <br /> ==фото==<br /> [[Файл:P4050001.JPG]]<br /> <br /> ==Місце роботи==<br /> СВПУ КГАВТ<br /> <br /> ==Посада==<br /> Методист,<br /> Преподаватель спецдисциплин<br /> <br /> ==Електронна пошта==<br /> mirmirmirtk@gmail.com<br /> <br /> ==Мій блог==<br /> <br /> ==Моя группа==<br /> <br /> <br /> [веб-адрес http://groups.google.com/group/allergijairabota АЛЛЕРГИЯ И РАБОТА ]<br /> <br /> ==Сайт==<br /> vpu3sevpto.ucoz.ua<br /> [http://metodts.narod2.ru/ УМЦ ПТО]<br /> [https://groups.google.com/group/Intel_PTO_Ukraine Группа &quot;Intel ПТО Украины&quot;]<br /> <br /> ==Wiki-стаття==<br /> <br /> [[Секретарь руководителя]]<br /> <br /> ==Корисні посилання==<br /> [[Категорія:ТренінгВеб2.0]]<br /> [[Категорія:Шаблони]]<br /> [[Категорія: Спільноти на сайті]]<br /> [[Категорія:Intel ПТО України]]<br /> [[Категорія:Технології]]‏‎</div>

Мирошник Татьяна http://wiki.iteach.com.ua/index.php?title=%D0%9A%D0%BE%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D1%83%D0%B2%D0%B0%D1%87:%D0%9C%D0%B8%D1%80%D0%BE%D1%88%D0%BD%D0%B8%D0%BA_%D0%A2%D0%B0%D1%82%D1%8C%D1%8F%D0%BD%D0%B0&diff=119575 2012-06-01T08:46:46Z

<p>Мирошник Татьяна: /* Wiki-стаття */</p> <hr /> <div><br /> <br /> ==Прізвище, ім’я, по батькові==<br /> Мирошник Татьяна Васильевна<br /> <br /> ==фото==<br /> [[Файл:P4050001.JPG]]<br /> <br /> ==Місце роботи==<br /> СВПУ КГАВТ<br /> <br /> ==Посада==<br /> Методист,<br /> Преподаватель спецдисциплин<br /> <br /> ==Електронна пошта==<br /> mirmirmirtk@gmail.com<br /> <br /> ==Мій блог==<br /> <br /> ==Моя группа==<br /> [АЛЛЕРГИЯ И РАБОТА <br /> <br /> электронный адрес allergijairabota@googlegroups.com]<br /> <br /> [веб-адрес http://groups.google.com/group/allergijairabota]<br /> <br /> ==Сайт==<br /> vpu3sevpto.ucoz.ua<br /> [http://metodts.narod2.ru/ УМЦ ПТО]<br /> [https://groups.google.com/group/Intel_PTO_Ukraine Группа &quot;Intel ПТО Украины&quot;]<br /> <br /> ==Wiki-стаття==<br /> <br /> [[Секретарь руководителя]]<br /> <br /> ==Корисні посилання==<br /> [[Категорія:ТренінгВеб2.0]]<br /> [[Категорія:Шаблони]]<br /> [[Категорія: Спільноти на сайті]]<br /> [[Категорія:Intel ПТО України]]<br /> [[Категорія:Технології]]‏‎</div>

Мирошник Татьяна http://wiki.iteach.com.ua/index.php?title=%D0%9A%D0%BE%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D1%83%D0%B2%D0%B0%D1%87:%D0%9C%D0%B8%D1%80%D0%BE%D1%88%D0%BD%D0%B8%D0%BA_%D0%A2%D0%B0%D1%82%D1%8C%D1%8F%D0%BD%D0%B0&diff=119521 2012-06-01T08:39:28Z

<p>Мирошник Татьяна: /* Wiki-стаття */</p> <hr /> <div><br /> <br /> ==Прізвище, ім’я, по батькові==<br /> Мирошник Татьяна Васильевна<br /> <br /> ==фото==<br /> [[Файл:P4050001.JPG]]<br /> <br /> ==Місце роботи==<br /> СВПУ КГАВТ<br /> <br /> ==Посада==<br /> Методист,<br /> Преподаватель спецдисциплин<br /> <br /> ==Електронна пошта==<br /> mirmirmirtk@gmail.com<br /> <br /> ==Мій блог==<br /> <br /> ==Моя группа==<br /> [АЛЛЕРГИЯ И РАБОТА <br /> <br /> электронный адрес allergijairabota@googlegroups.com]<br /> <br /> [веб-адрес http://groups.google.com/group/allergijairabota]<br /> <br /> ==Сайт==<br /> vpu3sevpto.ucoz.ua<br /> [http://metodts.narod2.ru/ УМЦ ПТО]<br /> [https://groups.google.com/group/Intel_PTO_Ukraine Группа &quot;Intel ПТО Украины&quot;]<br /> <br /> ==Wiki-стаття==<br /> Конкурсная работа &quot;Энциклопедия рабочей профессии&quot; о профессии &quot;секретарь руководителя&quot;<br /> [[Секретарь руководителя]]<br /> <br /> ==Корисні посилання==<br /> [[Категорія:ТренінгВеб2.0]]<br /> [[Категорія:Шаблони]]<br /> [[Категорія: Спільноти на сайті]]<br /> [[Категорія:Intel ПТО України]]<br /> [[Категорія:Технології]]‏‎</div>

Мирошник Татьяна http://wiki.iteach.com.ua/index.php?title=%D0%9A%D0%BE%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D1%83%D0%B2%D0%B0%D1%87:%D0%9C%D0%B8%D1%80%D0%BE%D1%88%D0%BD%D0%B8%D0%BA_%D0%A2%D0%B0%D1%82%D1%8C%D1%8F%D0%BD%D0%B0&diff=119315 2012-06-01T07:59:26Z

<p>Мирошник Татьяна: /* Корисні посилання */</p> <hr /> <div><br /> <br /> ==Прізвище, ім’я, по батькові==<br /> Мирошник Татьяна Васильевна<br /> <br /> ==фото==<br /> [[Файл:P4050001.JPG]]<br /> <br /> ==Місце роботи==<br /> СВПУ КГАВТ<br /> <br /> ==Посада==<br /> Методист,<br /> Преподаватель спецдисциплин<br /> <br /> ==Електронна пошта==<br /> mirmirmirtk@gmail.com<br /> <br /> ==Мій блог==<br /> <br /> ==Моя группа==<br /> [АЛЛЕРГИЯ И РАБОТА <br /> <br /> электронный адрес allergijairabota@googlegroups.com]<br /> <br /> [веб-адрес http://groups.google.com/group/allergijairabota]<br /> <br /> ==Сайт==<br /> vpu3sevpto.ucoz.ua<br /> [http://metodts.narod2.ru/ УМЦ ПТО]<br /> [https://groups.google.com/group/Intel_PTO_Ukraine Группа &quot;Intel ПТО Украины&quot;]<br /> <br /> ==Wiki-стаття==<br /> Конкурсная работа &quot;Энциклопедия рабочей профессии&quot; о профессии &quot;секретарь руководителя&quot;<br /> <br /> ==Корисні посилання==<br /> [[Категорія:ТренінгВеб2.0]]<br /> [[Категорія:Шаблони]]<br /> [[Категорія: Спільноти на сайті]]<br /> [[Категорія:Intel ПТО України]]<br /> [[Категорія:Технології]]‏‎</div>

Мирошник Татьяна http://wiki.iteach.com.ua/index.php?title=%D0%9A%D0%BE%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D1%83%D0%B2%D0%B0%D1%87:%D0%9C%D0%B8%D1%80%D0%BE%D1%88%D0%BD%D0%B8%D0%BA_%D0%A2%D0%B0%D1%82%D1%8C%D1%8F%D0%BD%D0%B0&diff=119313 2012-06-01T07:58:58Z

<p>Мирошник Татьяна: /* Корисні посилання */</p> <hr /> <div><br /> <br /> ==Прізвище, ім’я, по батькові==<br /> Мирошник Татьяна Васильевна<br /> <br /> ==фото==<br /> [[Файл:P4050001.JPG]]<br /> <br /> ==Місце роботи==<br /> СВПУ КГАВТ<br /> <br /> ==Посада==<br /> Методист,<br /> Преподаватель спецдисциплин<br /> <br /> ==Електронна пошта==<br /> mirmirmirtk@gmail.com<br /> <br /> ==Мій блог==<br /> <br /> ==Моя группа==<br /> [АЛЛЕРГИЯ И РАБОТА <br /> <br /> электронный адрес allergijairabota@googlegroups.com]<br /> <br /> [веб-адрес http://groups.google.com/group/allergijairabota]<br /> <br /> ==Сайт==<br /> vpu3sevpto.ucoz.ua<br /> [http://metodts.narod2.ru/ УМЦ ПТО]<br /> [https://groups.google.com/group/Intel_PTO_Ukraine Группа &quot;Intel ПТО Украины&quot;]<br /> <br /> ==Wiki-стаття==<br /> Конкурсная работа &quot;Энциклопедия рабочей профессии&quot; о профессии &quot;секретарь руководителя&quot;<br /> <br /> ==Корисні посилання==<br /> [[Категорія:ТренінгВеб2.0]]<br /> [[Категорія:Шаблони]]<br /> [[Категорія: Спільноти на сайті]]<br /> [[Категорія:Intel ПТО України]]<br /> [[Категорія:Спец.дисциплины]]<br /> [[Категорія:Технології]]‏‎</div>

Мирошник Татьяна http://wiki.iteach.com.ua/index.php?title=%D0%9A%D0%BE%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D1%83%D0%B2%D0%B0%D1%87:%D0%9C%D0%B8%D1%80%D0%BE%D1%88%D0%BD%D0%B8%D0%BA_%D0%A2%D0%B0%D1%82%D1%8C%D1%8F%D0%BD%D0%B0&diff=119289 2012-06-01T07:51:30Z

<p>Мирошник Татьяна: /* Корисні посилання */</p> <hr /> <div><br /> <br /> ==Прізвище, ім’я, по батькові==<br /> Мирошник Татьяна Васильевна<br /> <br /> ==фото==<br /> [[Файл:P4050001.JPG]]<br /> <br /> ==Місце роботи==<br /> СВПУ КГАВТ<br /> <br /> ==Посада==<br /> Методист,<br /> Преподаватель спецдисциплин<br /> <br /> ==Електронна пошта==<br /> mirmirmirtk@gmail.com<br /> <br /> ==Мій блог==<br /> <br /> ==Моя группа==<br /> [АЛЛЕРГИЯ И РАБОТА <br /> <br /> электронный адрес allergijairabota@googlegroups.com]<br /> <br /> [веб-адрес http://groups.google.com/group/allergijairabota]<br /> <br /> ==Сайт==<br /> vpu3sevpto.ucoz.ua<br /> [http://metodts.narod2.ru/ УМЦ ПТО]<br /> [https://groups.google.com/group/Intel_PTO_Ukraine Группа &quot;Intel ПТО Украины&quot;]<br /> <br /> ==Wiki-стаття==<br /> Конкурсная работа &quot;Энциклопедия рабочей профессии&quot; о профессии &quot;секретарь руководителя&quot;<br /> <br /> ==Корисні посилання==<br /> [[Категорія:ТренінгВеб2.0]]<br /> [[Категорія:Шаблони]]<br /> [[Категорія: Спільноти на сайті]]<br /> [[Категорія:Intel ПТО України]]<br /> [[Категорія:Спец.дисциплины]]</div>

Мирошник Татьяна http://wiki.iteach.com.ua/index.php?title=%D0%A1%D0%B5%D0%BA%D1%80%D0%B5%D1%82%D0%B0%D1%80%D1%8C_%D1%80%D1%83%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8F&diff=119241 2012-06-01T07:42:06Z

<p>Мирошник Татьяна: /* перелік відповідних ПТНЗ у регіоні з підготовки професій */</p> <hr /> <div><br /> == Професійно-технічний навчальний заклад ==<br /> СВПУ КДАВТ<br /> <br /> == Автор ==<br /> Мірошник Тетяна Василівна<br /> <br /> == Посада ==<br /> Методист<br /> <br /> Викладач спеціальних дісциплін<br /> <br /> == Номінація '''для дошкільного віку''' ==<br /> (загальні поняття у віршах, малюнках, світлинах та інше):<br /> <br /> <br /> Секретар - це надійний помічник керівника<br /> <br /> Cучасні підприємства, організації і заклади неможливо собі уявити без секретаря. <br /> <br /> Через секретаря здійснюється зв'язок керівника з підлеглими і зовнішніми світом.<br /> <br /> == Назва роботи ==<br /> &quot;Секретар керівника&quot;<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> Секретар керівника веде ділову переписку підприємства або установи, <br /> виконує доручення керівника;<br /> організовує зустрічі керівництва з відвідувачами, <br /> відповідає на телефонні дзвінки, <br /> дає довідки інформативного плану про те, чи має можливість керівник зустрітися з відвідувачем, <br /> відповідає по телефону та інше.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. <br /> Робоче місце секретаря завжди недалеко від робочого місця директора на різних підприємствах, та офісах.<br /> Протягом дня йому приходиться вступати в контакти з великою кількістю людей, регулюючи при цьому багато інформації.<br /> <br /> Зовнішній вигляд секретаря повинен завжди відрізнятися охайністю, умінням одягатися з урахуванням ділової обстановки.<br /> <br /> == зовнішній вигляд ==<br /> [[Файл:1.png]][[Файл:2.png]][[Файл:3.png]][[Файл:4.png]]<br /> <br /> [секретар керівника https://docs.google.com/file/d/0B2BCDJx5oRUvU2t0V3pfNEhHcVU/edit]<br /> <br /> == Номінація '''для початкових та середніх класів загальноосвітньої школи''' ==<br /> <br /> == Зовнiшний вигляд ==<br /> [[Файл:1r.png]][[Файл:2r.png]][[Файл:Условия работы.png]][[Файл:5r.png]]<br /> <br /> [[Файл:Cka1r.png]][[Файл:Cka2r.png]][[Файл:Koner.png]]<br /> <br /> [https://docs.google.com/open?id=0B2BCDJx5oRUvYlVmQ2p3eWNhc3M Секретар керівника]<br /> <br /> == Назва роботи ==<br /> «СЕКРЕТАР КЕРІВНИКА <br /> (організації, підприємства, установи)&quot;<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> • виконує доручення керівника; <br /> • записує і передає доручення керівника виконавцям; <br /> • контролює їх виконання; <br /> • збирає і узагальнює необхідну інформацію; <br /> • самостійно ухвалює рішення про ступінь її важливості; <br /> • готує матеріали для доповіді керівникові; <br /> • веде телефонні переговори; <br /> • організовує прийом відвідувачів і забезпечує їх необхідною; інформацією; <br /> • під час засідань, переговорів веде протоколи і оформляє їх відповідно до існуючих стандартів.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> Секретарі працюють в усіх більш менш крупних організаціях і установах, що ведуть прийом відвідувачів і мають документообіг.<br /> Секретар встановлює зв'язки керівника із співробітниками, передає завдання за призначенням, стежить за їх виконанням. Бере участь в підготовці і обслуговуванні різних нарад, засідань, конференцій. Організовує і регулює прийом відвідувачів. Веде телефонні переговори.<br /> Працює з документацією — аналізує листи і документи, систематизує їх за ступенем важливості. Готує інформаційні повідомлення і реферати з доручених питань. Складає проекти наказів, відповіді на листи і запити. Стенографує засідання, веде протоколи, картотеку адрес організацій і осіб, з якими ведеться листування або переговори.<br /> Активно використовує в своїй ро-боті технічні засоби — комп'ютер, оргтехніку, засоби зв'язку, аудіозаписи і т.д.<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. Робота може бути ненормованою, припускати відрядження. <br /> Робота секретаря проходить в дуже насиченому інформаційно-комунікативному середовищі. <br /> <br /> Протягом дня йому доводиться вступати в контакти з великою кількістю людей, відстежуючи і регулюючи при цьому різні інформаційні потоки. Секретар повинен бути гнучким, добре пристосовуватися до умов, що змінюються.<br /> <br /> Незважаючи напоганий настрій чи самопочуття, секретар завжди повинен мати приємний вираз обличча<br /> [[Файл:Настроение.JPG]]<br /> <br /> == освітня підготовка ==<br /> Шляхи отримання професії — професійні ліцеї і училища, курси.<br /> <br /> <br /> На одному з уроків секретарської справи<br /> [[Файл:На уроке.JPG]]<br /> <br /> == перспективи ==<br /> <br /> Перспективи<br /> <br /> Професія секретаря передбачена на будь-якому підприємстві, установі, фірмі незалежно від форми власності. <br /> <br /> Перспективи професійного росту - підвищення кваліфікації, продовження освіти в коледжах і технікумах за фахом діловодство й архівознавство, державне керування, продовження освіти у вищих навчальних закладах за фахом документоведення і документаційне забезпечення керування, менеджмент організації, керування персоналом, зв'язку з громадськістю, державне керування. Адміністративний ріст.<br /> <br /> Заробіток та перспективи зайнятості<br /> <br /> Оплата праці секретаря неоднакова у різних організаціях, фірмах, установах. У державних установах секретарі отримують заробітну плату згідно з штатним розписом. Існують різні надбавки (за знання комп'ютер¬ної справи, іноземної мови), доплати за компетентність, премії.<br /> У приватних фірмах заробітна плата секретаря висока і визначається угодою. Величина зарплати залежить від вимог і професійної компетентності.<br /> Ринок праці постійно потребує висококваліфікованих секретарів. Тому перспективи працевлаштування по закінченні навчання великі. Ризик безробіття невеликий.<br /> <br /> == споріднені професії ==<br /> Адміністратор,<br /> референт, <br /> секретар, <br /> офіс-менеджер, <br /> діловод, <br /> приймальник замовлень, <br /> реєстратор, <br /> секретар суду, <br /> помічник керівника.<br /> <br /> <br /> == інші документи ==<br /> <br /> [https://docs.google.com/open?id=0B2BCDJx5oRUvaDk0ODBLc3JCWjQ &quot;Про пернатого секретаря&quot;]<br /> <br /> == Номінація '''для старших класів загальноосвітньої школи''' ==<br /> (загальні поняття, коротка історія професії, малюнки та світлини навчально-виробничого процесу та інше)<br /> <br /> == Назва роботи або текст заголовка ==<br /> Про професію «СЕКРЕТАР КЕРІВНИКА <br /> (організації, підприємства, установи)<br /> для старших класів загальноосвітньої школи<br /> <br /> == Як змінювалась професія секретаря ==<br /> КИЇВСЬКА РУСЬ. Історія секретарів починається з часів літописців і писарів. Перші записували подвиги князів, хроніку важливих подій. Другі переписували тексти. Шати суворі, звичаї такі самі. Найвідоміший літописець тих часів - монах Нестор.Автор «Повісті временних літ» за своє праведне життя був канонізований.<br /> <br /> РОСІЯ ПЕТРА ПЕРШОГО. У 1720 році Петро Перший вводить «чин секретарський». Посадові обов'язки - складання наказів, рапортів, прохань; перегляд кореспонденції для чиновників, облік «вершинних» і «невершінних» справ. Стати секретарем міг тільки дворянин.<br /> <br /> КІНЕЦЬ ХІХ СТОЛІТТЯ. Промислова революція, поява великих заводів призводить до того, що особисті помічники з'являються не тільки у чиновників або вельмож (вони допомагали складати документи), але і директорів фабрик. У цей час вперше жінки стають секретарями. Їхнє завдання, крім відправки телеграм і набору тексту на машинці, - турбота про шефа (чай-каву-пиріжки). Дрес-код - довга спідниця, біла блузка і короткий піджак.<br /> <br /> ПОЧАТОК ХХ СТОЛІТТЯ. Професії починають навчати в гімназіях. Дівчата одночасно друкарки, стенографістки, телефоністки і перекладачки. В арсеналі - цілий ряд механічних пристроїв - вісім типів копіювальних апаратів, 23 різновиди друкованих машин. Мода тих років - блуза з високим горлом, довгі рукави, сувора зачіска.<br /> <br /> СРСР, 20-30-ті. В цей час секретарі були поділені на дві нерівноцінні по престижу і окладів групи. Одні називалися референтами та помічниками (виконання особистих доручень), а інші - секретарі-друкарки (передрук документів). Цінувався не зовнішній вигляд помічниць, а їх стриманість, аскетизм, бездоганна відданість керівництву.<br /> <br /> СРСР, 80-ті РОКИ. З'являється стійкий стереотип. Секретар - блондинка з високою зачіскою і яскравим червоним манікюром. Її завдання - відповідати на дзвінки і ні в якому разі не пускати до директора відвідувачів.<br /> <br /> НЕЗАЛЕЖНА УКРАЇНА. З'являється нове словосполучення «секретар-референт». Обов'язки: від прийому дзвінків на ресепшені до помічника керівника (підбір персоналу, аналіз інформації). У сучасного секретаря має бути вища освіта, він повинен знати іноземну мову, діловодство. Часом він виконує роботу менеджера, наприклад, керує автослужби. Суворий дрес-код - демонстрація солідності підприємства. Уніформа: туфлі із закритими шкарпетками, колготки в будь-який час року, спідниця на два пальці нижче колін. Заборонені яскравий макіяж і надто відкрите декольте.<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> Секретар керівника виконує функції, що включають організаційно-технічне забезпечення адміністративно-розпорядчої діяльності керівника підприємства. Приймає кореспонденцію, яка надходить на розгляд керівникові..<br /> Веде діловодство, виконує різні операції із застосуванням комп'ютерної техніки, призначеної для збирання, оброблення і подання інформації для підготовки і прийняття рішень. Приймає документи і особисті заяви на підпис керівником підприємства. Готує документи і матеріали, необхідні для роботи керівникові.<br /> Організовує проведення телефонних переговорів керівника, записує за його відсутності одер-жану інформацію і доводить до його відома її зміст.<br /> Виконує роботу з підготовки засідань і нарад, які проводить керівник (збирання необхідних матеріалів, повідомлення учасників про час і місце проведення, порядок денний, ведення їх реєстрації), веде і оформляє протоколи засідань і нарад. <br /> Забезпечує робоче місце керівника необхідними засобами оргтехніки, канцелярським приладдям, створює умови, що сприяють його ефективній роботі.<br /> Друкує за вказівкою керівника службові матеріали, необхідні для його роботи або вводить поточну інформацію в банк даних. Організовує приймання відвідувачів. Формує справи відповідно до затвердженої номенклатури, забезпечує їх зберігання і в установлені строки здає до архіву.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. Робота може бути ненормованої, припускати відрядження. Можуть бути затребувані спеціальні знання в якій-небудь області. Протягом дня йому приходиться вступати в контакти з великою кількістю людей, відслідковуючи і регулюючи при цьому різні інформаційні потоки. <br /> Специфіка й складність роботи секретаря пов'язана з тим, що вона завжди на очах, в центрі спілкування з керівництвом, колегами, клієнтами. Він як би безліччю ниточок зв'язує різні підрозділи фірми, знаходиться в центрі внутрішніх проблем і її зовнішніх контактів. Секретар повинен бути завжди в «формі»: ретельно й продумано одягнутий, охайний, готовий швидко і кваліфіковано виконати дані йому доручення.<br /> <br /> == ринок праці ==<br /> Секретарі керівника працюють в усіх більш-менш великих організаціях і установах, що ведуть прийом відвідувачів і мають документообіг.<br /> <br /> == освітня підготовка ==<br /> Важливу роль грає професійна базова підготовка, що включає як високий рівень загальної освіти, так і специфічні знання, які можуть бути визначені відповідно до основних функцій секретаря.<br /> Підготовка кадрів, які здатні успішно виконувати багатогранні обов'язки секретаря, проводиться в професійно-технічних та вищих навчальних закладах, що мають відповідні ліцензії. <br /> Система професійно-технічної підготовки надає достатню, всебічну підготовку з теорії та практики використання сучасної інформаційної техніки, управлінських дисциплін, професійної етики, соціальних дисциплін. Наявність вищої освіти (у більшості випадків гуманітарної), вільне володіння<br /> українською, російською та іноземни¬ми мовами значно підвищують шанси зайняти вакансію секретаря в хорошій фірмі.<br /> <br /> == медичні обмеження ==<br /> Діяльність протипоказана людям, що страждають серцево-судинними захворюван-нями, захворюваннями внутрішніх органів (печінки, щитовидної залози і т.д.), психічними недугами, розладами нервової системи, що виявляються в дратівливості, а також людям, що мають дефекти мови і явні фізичні недоліки.<br /> <br /> == вимоги до індивідуально-психологічних особливостей ==<br /> <br /> Професійно важливі якості:<br /> - гострота зору й слуху;<br /> - пам'ять;<br /> - акуратність;<br /> - комунікативні й організаторські здібності;<br /> - емоційно-вольова стійкість;<br /> - увага. <br /> <br /> Зовнішній вигляд секретаря повинен завжди відрізнятися охайністю, умінням одягатися з урахуванням ділової обстановки. <br /> До особистих якостей секретаря варто віднести і його прагнення до постійного поповнення й удосконалювання як загальних, так і професійних знань.<br /> <br /> <br /> Ділові якості:<br /> Висока кваліфікація в галузі машинопису, у виконанні секретарських обов'язків й організації зв'язку<br /> Високий рівень самоорганізації, уміння організовувати щодня повторювані конторські операції й забезпечувати їхню надійність і постійне досягнення високих результатів<br /> Готовність приймати на себе відповідальність по поставленим керівником завданням. <br /> Уміння забезпечити їх надійне й ефективне виконання.<br /> Ініціатива в роботі й уміння, не чекаючи вказівок керівника, приймати самостійні рішення.<br /> Тактовність, конфіденційність і дипломатичність при відповідях на запити, у розмовах по телефону й у бесідах з відвідувачами. Секретар також повинна бути товариської у відношенні із працівниками всіх рівнів і вміти добиватися їхньої поваги.<br /> Для керівника велике значення має пунктуальність його секретаря, це стосується, зокрема, подання документів, організації зустрічей і нарад.<br /> Це основні якості для створення ідеальних відносин з керівником.<br /> Уміння попередити бажання свого керівника заощаджує час і значною мірою звільняє його від необхідності детально планувати свою роботу<br /> <br /> <br /> Особисті якості:<br /> Охайність й уміння одягатися з урахуванням ділової обстановки.<br /> Люб'язність й уважність як при веденні телефонних розмов, так і при зустрічі відвідувачів, почуття гумору.<br /> Готовність допомогти іншим у будь-який час й особливо в напружених ситуаціях. Уміння швидко переключатися з одного виду роботи на іншій, уміння правильно розраховувати час, необхідний для роботи в конторі в період великих навантажень.<br /> Увічливість і чуйність необхідні для одержання підтримки й сприяння всіх, з ким доводиться мати справу<br /> <br /> <br /> <br /> Якості, що перешкоджають ефективності професійної діяльності:<br /> - нездатність швидко переключатися з одного виду діяльності на інший;<br /> - нездатність працювати в підпорядкуванні, сильно виражена схильність до лідерства, керівництва;<br /> - повільність, нерозторопність;<br /> - невміння планувати свою роботу;<br /> - низький рівень розвитку усіх видів і типів пам'яті.<br /> Неприпустимі: запальність, дратівливість, схильність до частої зміни настрою.<br /> <br /> == перспективи ==<br /> Перспективи<br /> <br /> Професія секретаря передбачена на будь-якому підприємстві, установі, фірмі незалежно від форми власності. Ця професія досить актуальна і не втратить актуальності в майбутньому, тому що приймальня офісу – це серце роботи будь-якої фірми, а кількість і спектр їх діяльності в останній час поширився.<br /> Перспективи професійного росту - підвищення кваліфікації, продовження освіти в коледжах і технікумах за фахом діловодство й архівознавство, державне керування, продовження освіти у вищих навчальних закладах за фахом документоведення і документаційне забезпечення керування, менеджмент організації, керування персоналом, зв'язку з громадськістю, державне керування. Адміністративний ріст.<br /> Заробіток та перспективи зайнятості<br /> <br /> <br /> Оплата праці секретаря неоднакова у різних організаціях, фірмах, установах.<br /> <br /> У державних установах секретарі отримують заробітну плату згідно з штатним розписом. Існують різні надбавки (за знання комп'ютерної справи, іноземної мови), доплати за компетентність, премії. У приватних фірмах заробітна плата секретаря висока і визначається угодою. Величина зарплати залежить від вимог і професійної компетентнос-ті.<br /> Ринок праці постійно потребує висококваліфікованих секретарів. Тому перспективи працевлаштування по закінченні навчання великі. Ризик безробіття невеликий.<br /> <br /> == споріднені професії ==<br /> Адміністратор, референт, секретар, офіс-менеджер, діловод, приймальник замовлень, реєстратор, <br /> секретар суду, помічник керівника.<br /> <br /> == перелік відповідних ПТНЗ у регіоні з підготовки професій ==<br /> СВПУ КДАВТ - Севастопольское высшее профессиональное училище киевской государственной академии водного транспорта<br /> <br /> адрес СВПУ КДАВТ - Севастополь, пр.Победы 13<br /> <br /> == Зовнiшнiй вигляд ==<br /> [[Файл:1z.png]][[Файл:2z.png]][[Файл:3z.png]][[Файл:4z.png]]<br /> <br /> [[Файл:5z.png]][[Файл:6z.png]][[Файл:7z.png]]<br /> <br /> <br /> [https://docs.google.com/open?id=0B2BCDJx5oRUvN05MMDBLUENRVHM посмотрите ближе про секретаря!]<br /> <br /> == Інши документи ==<br /> <br /> <br /> <br /> Категорії:<br /> [[Категорія:ТренінгВеб2.0]]<br /> [[Категорія:Шаблони]]<br /> [[Категорія: Спільноти на сайті]]<br /> [[Категорія:Intel ПТО України]]</div>

Мирошник Татьяна http://wiki.iteach.com.ua/index.php?title=%D0%9A%D0%BE%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D1%83%D0%B2%D0%B0%D1%87:%D0%9C%D0%B8%D1%80%D0%BE%D1%88%D0%BD%D0%B8%D0%BA_%D0%A2%D0%B0%D1%82%D1%8C%D1%8F%D0%BD%D0%B0&diff=118497 2012-05-31T18:52:35Z

<p>Мирошник Татьяна: /* Моя группа */</p> <hr /> <div><br /> <br /> ==Прізвище, ім’я, по батькові==<br /> Мирошник Татьяна Васильевна<br /> <br /> ==фото==<br /> [[Файл:P4050001.JPG]]<br /> <br /> ==Місце роботи==<br /> СВПУ КГАВТ<br /> <br /> ==Посада==<br /> Методист,<br /> Преподаватель спецдисциплин<br /> <br /> ==Електронна пошта==<br /> mirmirmirtk@gmail.com<br /> <br /> ==Мій блог==<br /> <br /> ==Моя группа==<br /> [АЛЛЕРГИЯ И РАБОТА <br /> <br /> электронный адрес allergijairabota@googlegroups.com]<br /> <br /> [веб-адрес http://groups.google.com/group/allergijairabota]<br /> <br /> ==Сайт==<br /> vpu3sevpto.ucoz.ua<br /> [http://metodts.narod2.ru/ УМЦ ПТО]<br /> [https://groups.google.com/group/Intel_PTO_Ukraine Группа &quot;Intel ПТО Украины&quot;]<br /> <br /> ==Wiki-стаття==<br /> Конкурсная работа &quot;Энциклопедия рабочей профессии&quot; о профессии &quot;секретарь руководителя&quot;<br /> <br /> ==Корисні посилання==<br /> [[Категорія:ТренінгВеб2.0]]<br /> [[Категорія:Шаблони]]<br /> [[Категорія: Спільноти на сайті]]<br /> [[Категорія:Intel ПТО України]]</div>

Мирошник Татьяна http://wiki.iteach.com.ua/index.php?title=%D0%9A%D0%BE%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D1%83%D0%B2%D0%B0%D1%87:%D0%9C%D0%B8%D1%80%D0%BE%D1%88%D0%BD%D0%B8%D0%BA_%D0%A2%D0%B0%D1%82%D1%8C%D1%8F%D0%BD%D0%B0&diff=118496 2012-05-31T18:52:19Z

<p>Мирошник Татьяна: /* Моя группа */</p> <hr /> <div><br /> <br /> ==Прізвище, ім’я, по батькові==<br /> Мирошник Татьяна Васильевна<br /> <br /> ==фото==<br /> [[Файл:P4050001.JPG]]<br /> <br /> ==Місце роботи==<br /> СВПУ КГАВТ<br /> <br /> ==Посада==<br /> Методист,<br /> Преподаватель спецдисциплин<br /> <br /> ==Електронна пошта==<br /> mirmirmirtk@gmail.com<br /> <br /> ==Мій блог==<br /> <br /> ==Моя группа==<br /> [АЛЛЕРГИЯ И РАБОТА <br /> электронный адрес allergijairabota@googlegroups.com]<br /> <br /> [веб-адрес http://groups.google.com/group/allergijairabota]<br /> <br /> ==Сайт==<br /> vpu3sevpto.ucoz.ua<br /> [http://metodts.narod2.ru/ УМЦ ПТО]<br /> [https://groups.google.com/group/Intel_PTO_Ukraine Группа &quot;Intel ПТО Украины&quot;]<br /> <br /> ==Wiki-стаття==<br /> Конкурсная работа &quot;Энциклопедия рабочей профессии&quot; о профессии &quot;секретарь руководителя&quot;<br /> <br /> ==Корисні посилання==<br /> [[Категорія:ТренінгВеб2.0]]<br /> [[Категорія:Шаблони]]<br /> [[Категорія: Спільноти на сайті]]<br /> [[Категорія:Intel ПТО України]]</div>

Мирошник Татьяна http://wiki.iteach.com.ua/index.php?title=%D0%9A%D0%BE%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D1%83%D0%B2%D0%B0%D1%87:%D0%9C%D0%B8%D1%80%D0%BE%D1%88%D0%BD%D0%B8%D0%BA_%D0%A2%D0%B0%D1%82%D1%8C%D1%8F%D0%BD%D0%B0&diff=118488 2012-05-31T18:49:30Z

<p>Мирошник Татьяна: /* Моя группа */</p> <hr /> <div><br /> <br /> ==Прізвище, ім’я, по батькові==<br /> Мирошник Татьяна Васильевна<br /> <br /> ==фото==<br /> [[Файл:P4050001.JPG]]<br /> <br /> ==Місце роботи==<br /> СВПУ КГАВТ<br /> <br /> ==Посада==<br /> Методист,<br /> Преподаватель спецдисциплин<br /> <br /> ==Електронна пошта==<br /> mirmirmirtk@gmail.com<br /> <br /> ==Мій блог==<br /> <br /> ==Моя группа==<br /> [allergijairabota@googlegroups.com]<br /> <br /> ==Сайт==<br /> vpu3sevpto.ucoz.ua<br /> [http://metodts.narod2.ru/ УМЦ ПТО]<br /> [https://groups.google.com/group/Intel_PTO_Ukraine Группа &quot;Intel ПТО Украины&quot;]<br /> <br /> ==Wiki-стаття==<br /> Конкурсная работа &quot;Энциклопедия рабочей профессии&quot; о профессии &quot;секретарь руководителя&quot;<br /> <br /> ==Корисні посилання==<br /> [[Категорія:ТренінгВеб2.0]]<br /> [[Категорія:Шаблони]]<br /> [[Категорія: Спільноти на сайті]]<br /> [[Категорія:Intel ПТО України]]</div>

Мирошник Татьяна http://wiki.iteach.com.ua/index.php?title=%D0%9A%D0%BE%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D1%83%D0%B2%D0%B0%D1%87:%D0%9C%D0%B8%D1%80%D0%BE%D1%88%D0%BD%D0%B8%D0%BA_%D0%A2%D0%B0%D1%82%D1%8C%D1%8F%D0%BD%D0%B0&diff=118486 2012-05-31T18:49:06Z

<p>Мирошник Татьяна: /* Моя группа */</p> <hr /> <div><br /> <br /> ==Прізвище, ім’я, по батькові==<br /> Мирошник Татьяна Васильевна<br /> <br /> ==фото==<br /> [[Файл:P4050001.JPG]]<br /> <br /> ==Місце роботи==<br /> СВПУ КГАВТ<br /> <br /> ==Посада==<br /> Методист,<br /> Преподаватель спецдисциплин<br /> <br /> ==Електронна пошта==<br /> mirmirmirtk@gmail.com<br /> <br /> ==Мій блог==<br /> <br /> ==Моя группа==<br /> [[[allergijairabota@googlegroups.com] Аллергия и работа]]<br /> <br /> ==Сайт==<br /> vpu3sevpto.ucoz.ua<br /> [http://metodts.narod2.ru/ УМЦ ПТО]<br /> [https://groups.google.com/group/Intel_PTO_Ukraine Группа &quot;Intel ПТО Украины&quot;]<br /> <br /> ==Wiki-стаття==<br /> Конкурсная работа &quot;Энциклопедия рабочей профессии&quot; о профессии &quot;секретарь руководителя&quot;<br /> <br /> ==Корисні посилання==<br /> [[Категорія:ТренінгВеб2.0]]<br /> [[Категорія:Шаблони]]<br /> [[Категорія: Спільноти на сайті]]<br /> [[Категорія:Intel ПТО України]]</div>

Мирошник Татьяна http://wiki.iteach.com.ua/index.php?title=%D0%9A%D0%BE%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D1%83%D0%B2%D0%B0%D1%87:%D0%9C%D0%B8%D1%80%D0%BE%D1%88%D0%BD%D0%B8%D0%BA_%D0%A2%D0%B0%D1%82%D1%8C%D1%8F%D0%BD%D0%B0&diff=118483 2012-05-31T18:47:50Z

<p>Мирошник Татьяна: /* Мій блог */</p> <hr /> <div><br /> <br /> ==Прізвище, ім’я, по батькові==<br /> Мирошник Татьяна Васильевна<br /> <br /> ==фото==<br /> [[Файл:P4050001.JPG]]<br /> <br /> ==Місце роботи==<br /> СВПУ КГАВТ<br /> <br /> ==Посада==<br /> Методист,<br /> Преподаватель спецдисциплин<br /> <br /> ==Електронна пошта==<br /> mirmirmirtk@gmail.com<br /> <br /> ==Мій блог==<br /> <br /> ==Моя группа==<br /> <br /> ==Сайт==<br /> vpu3sevpto.ucoz.ua<br /> [http://metodts.narod2.ru/ УМЦ ПТО]<br /> [https://groups.google.com/group/Intel_PTO_Ukraine Группа &quot;Intel ПТО Украины&quot;]<br /> <br /> ==Wiki-стаття==<br /> Конкурсная работа &quot;Энциклопедия рабочей профессии&quot; о профессии &quot;секретарь руководителя&quot;<br /> <br /> ==Корисні посилання==<br /> [[Категорія:ТренінгВеб2.0]]<br /> [[Категорія:Шаблони]]<br /> [[Категорія: Спільноти на сайті]]<br /> [[Категорія:Intel ПТО України]]</div>

Мирошник Татьяна http://wiki.iteach.com.ua/index.php?title=%D0%A1%D0%B5%D0%BA%D1%80%D0%B5%D1%82%D0%B0%D1%80%D1%8C_%D1%80%D1%83%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8F&diff=118422 2012-05-31T18:09:15Z

<p>Мирошник Татьяна: /* освітня підготовка */</p> <hr /> <div><br /> == Професійно-технічний навчальний заклад ==<br /> СВПУ КДАВТ<br /> <br /> == Автор ==<br /> Мірошник Тетяна Василівна<br /> <br /> == Посада ==<br /> Методист<br /> <br /> Викладач спеціальних дісциплін<br /> <br /> == Номінація '''для дошкільного віку''' ==<br /> (загальні поняття у віршах, малюнках, світлинах та інше):<br /> <br /> <br /> Секретар - це надійний помічник керівника<br /> <br /> Cучасні підприємства, організації і заклади неможливо собі уявити без секретаря. <br /> <br /> Через секретаря здійснюється зв'язок керівника з підлеглими і зовнішніми світом.<br /> <br /> == Назва роботи ==<br /> &quot;Секретар керівника&quot;<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> Секретар керівника веде ділову переписку підприємства або установи, <br /> виконує доручення керівника;<br /> організовує зустрічі керівництва з відвідувачами, <br /> відповідає на телефонні дзвінки, <br /> дає довідки інформативного плану про те, чи має можливість керівник зустрітися з відвідувачем, <br /> відповідає по телефону та інше.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. <br /> Робоче місце секретаря завжди недалеко від робочого місця директора на різних підприємствах, та офісах.<br /> Протягом дня йому приходиться вступати в контакти з великою кількістю людей, регулюючи при цьому багато інформації.<br /> <br /> Зовнішній вигляд секретаря повинен завжди відрізнятися охайністю, умінням одягатися з урахуванням ділової обстановки.<br /> <br /> == зовнішній вигляд ==<br /> [[Файл:1.png]][[Файл:2.png]][[Файл:3.png]][[Файл:4.png]]<br /> <br /> [секретар керівника https://docs.google.com/file/d/0B2BCDJx5oRUvU2t0V3pfNEhHcVU/edit]<br /> <br /> == Номінація '''для початкових та середніх класів загальноосвітньої школи''' ==<br /> <br /> == Зовнiшний вигляд ==<br /> [[Файл:1r.png]][[Файл:2r.png]][[Файл:Условия работы.png]][[Файл:5r.png]]<br /> <br /> [[Файл:Cka1r.png]][[Файл:Cka2r.png]][[Файл:Koner.png]]<br /> <br /> [https://docs.google.com/open?id=0B2BCDJx5oRUvYlVmQ2p3eWNhc3M Секретар керівника]<br /> <br /> == Назва роботи ==<br /> «СЕКРЕТАР КЕРІВНИКА <br /> (організації, підприємства, установи)&quot;<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> • виконує доручення керівника; <br /> • записує і передає доручення керівника виконавцям; <br /> • контролює їх виконання; <br /> • збирає і узагальнює необхідну інформацію; <br /> • самостійно ухвалює рішення про ступінь її важливості; <br /> • готує матеріали для доповіді керівникові; <br /> • веде телефонні переговори; <br /> • організовує прийом відвідувачів і забезпечує їх необхідною; інформацією; <br /> • під час засідань, переговорів веде протоколи і оформляє їх відповідно до існуючих стандартів.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> Секретарі працюють в усіх більш менш крупних організаціях і установах, що ведуть прийом відвідувачів і мають документообіг.<br /> Секретар встановлює зв'язки керівника із співробітниками, передає завдання за призначенням, стежить за їх виконанням. Бере участь в підготовці і обслуговуванні різних нарад, засідань, конференцій. Організовує і регулює прийом відвідувачів. Веде телефонні переговори.<br /> Працює з документацією — аналізує листи і документи, систематизує їх за ступенем важливості. Готує інформаційні повідомлення і реферати з доручених питань. Складає проекти наказів, відповіді на листи і запити. Стенографує засідання, веде протоколи, картотеку адрес організацій і осіб, з якими ведеться листування або переговори.<br /> Активно використовує в своїй ро-боті технічні засоби — комп'ютер, оргтехніку, засоби зв'язку, аудіозаписи і т.д.<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. Робота може бути ненормованою, припускати відрядження. <br /> Робота секретаря проходить в дуже насиченому інформаційно-комунікативному середовищі. <br /> <br /> Протягом дня йому доводиться вступати в контакти з великою кількістю людей, відстежуючи і регулюючи при цьому різні інформаційні потоки. Секретар повинен бути гнучким, добре пристосовуватися до умов, що змінюються.<br /> <br /> Незважаючи напоганий настрій чи самопочуття, секретар завжди повинен мати приємний вираз обличча<br /> [[Файл:Настроение.JPG]]<br /> <br /> == освітня підготовка ==<br /> Шляхи отримання професії — професійні ліцеї і училища, курси.<br /> <br /> <br /> На одному з уроків секретарської справи<br /> [[Файл:На уроке.JPG]]<br /> <br /> == перспективи ==<br /> <br /> Перспективи<br /> <br /> Професія секретаря передбачена на будь-якому підприємстві, установі, фірмі незалежно від форми власності. <br /> <br /> Перспективи професійного росту - підвищення кваліфікації, продовження освіти в коледжах і технікумах за фахом діловодство й архівознавство, державне керування, продовження освіти у вищих навчальних закладах за фахом документоведення і документаційне забезпечення керування, менеджмент організації, керування персоналом, зв'язку з громадськістю, державне керування. Адміністративний ріст.<br /> <br /> Заробіток та перспективи зайнятості<br /> <br /> Оплата праці секретаря неоднакова у різних організаціях, фірмах, установах. У державних установах секретарі отримують заробітну плату згідно з штатним розписом. Існують різні надбавки (за знання комп'ютер¬ної справи, іноземної мови), доплати за компетентність, премії.<br /> У приватних фірмах заробітна плата секретаря висока і визначається угодою. Величина зарплати залежить від вимог і професійної компетентності.<br /> Ринок праці постійно потребує висококваліфікованих секретарів. Тому перспективи працевлаштування по закінченні навчання великі. Ризик безробіття невеликий.<br /> <br /> == споріднені професії ==<br /> Адміністратор,<br /> референт, <br /> секретар, <br /> офіс-менеджер, <br /> діловод, <br /> приймальник замовлень, <br /> реєстратор, <br /> секретар суду, <br /> помічник керівника.<br /> <br /> <br /> == інші документи ==<br /> <br /> [https://docs.google.com/open?id=0B2BCDJx5oRUvaDk0ODBLc3JCWjQ &quot;Про пернатого секретаря&quot;]<br /> <br /> == Номінація '''для старших класів загальноосвітньої школи''' ==<br /> (загальні поняття, коротка історія професії, малюнки та світлини навчально-виробничого процесу та інше)<br /> <br /> == Назва роботи або текст заголовка ==<br /> Про професію «СЕКРЕТАР КЕРІВНИКА <br /> (організації, підприємства, установи)<br /> для старших класів загальноосвітньої школи<br /> <br /> == Як змінювалась професія секретаря ==<br /> КИЇВСЬКА РУСЬ. Історія секретарів починається з часів літописців і писарів. Перші записували подвиги князів, хроніку важливих подій. Другі переписували тексти. Шати суворі, звичаї такі самі. Найвідоміший літописець тих часів - монах Нестор.Автор «Повісті временних літ» за своє праведне життя був канонізований.<br /> <br /> РОСІЯ ПЕТРА ПЕРШОГО. У 1720 році Петро Перший вводить «чин секретарський». Посадові обов'язки - складання наказів, рапортів, прохань; перегляд кореспонденції для чиновників, облік «вершинних» і «невершінних» справ. Стати секретарем міг тільки дворянин.<br /> <br /> КІНЕЦЬ ХІХ СТОЛІТТЯ. Промислова революція, поява великих заводів призводить до того, що особисті помічники з'являються не тільки у чиновників або вельмож (вони допомагали складати документи), але і директорів фабрик. У цей час вперше жінки стають секретарями. Їхнє завдання, крім відправки телеграм і набору тексту на машинці, - турбота про шефа (чай-каву-пиріжки). Дрес-код - довга спідниця, біла блузка і короткий піджак.<br /> <br /> ПОЧАТОК ХХ СТОЛІТТЯ. Професії починають навчати в гімназіях. Дівчата одночасно друкарки, стенографістки, телефоністки і перекладачки. В арсеналі - цілий ряд механічних пристроїв - вісім типів копіювальних апаратів, 23 різновиди друкованих машин. Мода тих років - блуза з високим горлом, довгі рукави, сувора зачіска.<br /> <br /> СРСР, 20-30-ті. В цей час секретарі були поділені на дві нерівноцінні по престижу і окладів групи. Одні називалися референтами та помічниками (виконання особистих доручень), а інші - секретарі-друкарки (передрук документів). Цінувався не зовнішній вигляд помічниць, а їх стриманість, аскетизм, бездоганна відданість керівництву.<br /> <br /> СРСР, 80-ті РОКИ. З'являється стійкий стереотип. Секретар - блондинка з високою зачіскою і яскравим червоним манікюром. Її завдання - відповідати на дзвінки і ні в якому разі не пускати до директора відвідувачів.<br /> <br /> НЕЗАЛЕЖНА УКРАЇНА. З'являється нове словосполучення «секретар-референт». Обов'язки: від прийому дзвінків на ресепшені до помічника керівника (підбір персоналу, аналіз інформації). У сучасного секретаря має бути вища освіта, він повинен знати іноземну мову, діловодство. Часом він виконує роботу менеджера, наприклад, керує автослужби. Суворий дрес-код - демонстрація солідності підприємства. Уніформа: туфлі із закритими шкарпетками, колготки в будь-який час року, спідниця на два пальці нижче колін. Заборонені яскравий макіяж і надто відкрите декольте.<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> Секретар керівника виконує функції, що включають організаційно-технічне забезпечення адміністративно-розпорядчої діяльності керівника підприємства. Приймає кореспонденцію, яка надходить на розгляд керівникові..<br /> Веде діловодство, виконує різні операції із застосуванням комп'ютерної техніки, призначеної для збирання, оброблення і подання інформації для підготовки і прийняття рішень. Приймає документи і особисті заяви на підпис керівником підприємства. Готує документи і матеріали, необхідні для роботи керівникові.<br /> Організовує проведення телефонних переговорів керівника, записує за його відсутності одер-жану інформацію і доводить до його відома її зміст.<br /> Виконує роботу з підготовки засідань і нарад, які проводить керівник (збирання необхідних матеріалів, повідомлення учасників про час і місце проведення, порядок денний, ведення їх реєстрації), веде і оформляє протоколи засідань і нарад. <br /> Забезпечує робоче місце керівника необхідними засобами оргтехніки, канцелярським приладдям, створює умови, що сприяють його ефективній роботі.<br /> Друкує за вказівкою керівника службові матеріали, необхідні для його роботи або вводить поточну інформацію в банк даних. Організовує приймання відвідувачів. Формує справи відповідно до затвердженої номенклатури, забезпечує їх зберігання і в установлені строки здає до архіву.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. Робота може бути ненормованої, припускати відрядження. Можуть бути затребувані спеціальні знання в якій-небудь області. Протягом дня йому приходиться вступати в контакти з великою кількістю людей, відслідковуючи і регулюючи при цьому різні інформаційні потоки. <br /> Специфіка й складність роботи секретаря пов'язана з тим, що вона завжди на очах, в центрі спілкування з керівництвом, колегами, клієнтами. Він як би безліччю ниточок зв'язує різні підрозділи фірми, знаходиться в центрі внутрішніх проблем і її зовнішніх контактів. Секретар повинен бути завжди в «формі»: ретельно й продумано одягнутий, охайний, готовий швидко і кваліфіковано виконати дані йому доручення.<br /> <br /> == ринок праці ==<br /> Секретарі керівника працюють в усіх більш-менш великих організаціях і установах, що ведуть прийом відвідувачів і мають документообіг.<br /> <br /> == освітня підготовка ==<br /> Важливу роль грає професійна базова підготовка, що включає як високий рівень загальної освіти, так і специфічні знання, які можуть бути визначені відповідно до основних функцій секретаря.<br /> Підготовка кадрів, які здатні успішно виконувати багатогранні обов'язки секретаря, проводиться в професійно-технічних та вищих навчальних закладах, що мають відповідні ліцензії. <br /> Система професійно-технічної підготовки надає достатню, всебічну підготовку з теорії та практики використання сучасної інформаційної техніки, управлінських дисциплін, професійної етики, соціальних дисциплін. Наявність вищої освіти (у більшості випадків гуманітарної), вільне володіння<br /> українською, російською та іноземни¬ми мовами значно підвищують шанси зайняти вакансію секретаря в хорошій фірмі.<br /> <br /> == медичні обмеження ==<br /> Діяльність протипоказана людям, що страждають серцево-судинними захворюван-нями, захворюваннями внутрішніх органів (печінки, щитовидної залози і т.д.), психічними недугами, розладами нервової системи, що виявляються в дратівливості, а також людям, що мають дефекти мови і явні фізичні недоліки.<br /> <br /> == вимоги до індивідуально-психологічних особливостей ==<br /> <br /> Професійно важливі якості:<br /> - гострота зору й слуху;<br /> - пам'ять;<br /> - акуратність;<br /> - комунікативні й організаторські здібності;<br /> - емоційно-вольова стійкість;<br /> - увага. <br /> <br /> Зовнішній вигляд секретаря повинен завжди відрізнятися охайністю, умінням одягатися з урахуванням ділової обстановки. <br /> До особистих якостей секретаря варто віднести і його прагнення до постійного поповнення й удосконалювання як загальних, так і професійних знань.<br /> <br /> <br /> Ділові якості:<br /> Висока кваліфікація в галузі машинопису, у виконанні секретарських обов'язків й організації зв'язку<br /> Високий рівень самоорганізації, уміння організовувати щодня повторювані конторські операції й забезпечувати їхню надійність і постійне досягнення високих результатів<br /> Готовність приймати на себе відповідальність по поставленим керівником завданням. <br /> Уміння забезпечити їх надійне й ефективне виконання.<br /> Ініціатива в роботі й уміння, не чекаючи вказівок керівника, приймати самостійні рішення.<br /> Тактовність, конфіденційність і дипломатичність при відповідях на запити, у розмовах по телефону й у бесідах з відвідувачами. Секретар також повинна бути товариської у відношенні із працівниками всіх рівнів і вміти добиватися їхньої поваги.<br /> Для керівника велике значення має пунктуальність його секретаря, це стосується, зокрема, подання документів, організації зустрічей і нарад.<br /> Це основні якості для створення ідеальних відносин з керівником.<br /> Уміння попередити бажання свого керівника заощаджує час і значною мірою звільняє його від необхідності детально планувати свою роботу<br /> <br /> <br /> Особисті якості:<br /> Охайність й уміння одягатися з урахуванням ділової обстановки.<br /> Люб'язність й уважність як при веденні телефонних розмов, так і при зустрічі відвідувачів, почуття гумору.<br /> Готовність допомогти іншим у будь-який час й особливо в напружених ситуаціях. Уміння швидко переключатися з одного виду роботи на іншій, уміння правильно розраховувати час, необхідний для роботи в конторі в період великих навантажень.<br /> Увічливість і чуйність необхідні для одержання підтримки й сприяння всіх, з ким доводиться мати справу<br /> <br /> <br /> <br /> Якості, що перешкоджають ефективності професійної діяльності:<br /> - нездатність швидко переключатися з одного виду діяльності на інший;<br /> - нездатність працювати в підпорядкуванні, сильно виражена схильність до лідерства, керівництва;<br /> - повільність, нерозторопність;<br /> - невміння планувати свою роботу;<br /> - низький рівень розвитку усіх видів і типів пам'яті.<br /> Неприпустимі: запальність, дратівливість, схильність до частої зміни настрою.<br /> <br /> == перспективи ==<br /> Перспективи<br /> <br /> Професія секретаря передбачена на будь-якому підприємстві, установі, фірмі незалежно від форми власності. Ця професія досить актуальна і не втратить актуальності в майбутньому, тому що приймальня офісу – це серце роботи будь-якої фірми, а кількість і спектр їх діяльності в останній час поширився.<br /> Перспективи професійного росту - підвищення кваліфікації, продовження освіти в коледжах і технікумах за фахом діловодство й архівознавство, державне керування, продовження освіти у вищих навчальних закладах за фахом документоведення і документаційне забезпечення керування, менеджмент організації, керування персоналом, зв'язку з громадськістю, державне керування. Адміністративний ріст.<br /> Заробіток та перспективи зайнятості<br /> <br /> <br /> Оплата праці секретаря неоднакова у різних організаціях, фірмах, установах.<br /> <br /> У державних установах секретарі отримують заробітну плату згідно з штатним розписом. Існують різні надбавки (за знання комп'ютерної справи, іноземної мови), доплати за компетентність, премії. У приватних фірмах заробітна плата секретаря висока і визначається угодою. Величина зарплати залежить від вимог і професійної компетентнос-ті.<br /> Ринок праці постійно потребує висококваліфікованих секретарів. Тому перспективи працевлаштування по закінченні навчання великі. Ризик безробіття невеликий.<br /> <br /> == споріднені професії ==<br /> Адміністратор, референт, секретар, офіс-менеджер, діловод, приймальник замовлень, реєстратор, <br /> секретар суду, помічник керівника.<br /> <br /> == перелік відповідних ПТНЗ у регіоні з підготовки професій ==<br /> <br /> <br /> == Зовнiшнiй вигляд ==<br /> [[Файл:1z.png]][[Файл:2z.png]][[Файл:3z.png]][[Файл:4z.png]]<br /> <br /> [[Файл:5z.png]][[Файл:6z.png]][[Файл:7z.png]]<br /> <br /> <br /> [https://docs.google.com/open?id=0B2BCDJx5oRUvN05MMDBLUENRVHM посмотрите ближе про секретаря!]<br /> <br /> == Інши документи ==<br /> <br /> <br /> <br /> Категорії:<br /> [[Категорія:ТренінгВеб2.0]]<br /> [[Категорія:Шаблони]]<br /> [[Категорія: Спільноти на сайті]]<br /> [[Категорія:Intel ПТО України]]</div>

Мирошник Татьяна http://wiki.iteach.com.ua/index.php?title=%D0%A4%D0%B0%D0%B9%D0%BB:%D0%9D%D0%B0_%D1%83%D1%80%D0%BE%D0%BA%D0%B5.JPG&diff=118420 2012-05-31T18:07:42Z

<p>Мирошник Татьяна: </p> <hr /> <div></div>

Мирошник Татьяна http://wiki.iteach.com.ua/index.php?title=%D0%A1%D0%B5%D0%BA%D1%80%D0%B5%D1%82%D0%B0%D1%80%D1%8C_%D1%80%D1%83%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8F&diff=118418 2012-05-31T18:04:38Z

<p>Мирошник Татьяна: /* умови роботи */</p> <hr /> <div><br /> == Професійно-технічний навчальний заклад ==<br /> СВПУ КДАВТ<br /> <br /> == Автор ==<br /> Мірошник Тетяна Василівна<br /> <br /> == Посада ==<br /> Методист<br /> <br /> Викладач спеціальних дісциплін<br /> <br /> == Номінація '''для дошкільного віку''' ==<br /> (загальні поняття у віршах, малюнках, світлинах та інше):<br /> <br /> <br /> Секретар - це надійний помічник керівника<br /> <br /> Cучасні підприємства, організації і заклади неможливо собі уявити без секретаря. <br /> <br /> Через секретаря здійснюється зв'язок керівника з підлеглими і зовнішніми світом.<br /> <br /> == Назва роботи ==<br /> &quot;Секретар керівника&quot;<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> Секретар керівника веде ділову переписку підприємства або установи, <br /> виконує доручення керівника;<br /> організовує зустрічі керівництва з відвідувачами, <br /> відповідає на телефонні дзвінки, <br /> дає довідки інформативного плану про те, чи має можливість керівник зустрітися з відвідувачем, <br /> відповідає по телефону та інше.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. <br /> Робоче місце секретаря завжди недалеко від робочого місця директора на різних підприємствах, та офісах.<br /> Протягом дня йому приходиться вступати в контакти з великою кількістю людей, регулюючи при цьому багато інформації.<br /> <br /> Зовнішній вигляд секретаря повинен завжди відрізнятися охайністю, умінням одягатися з урахуванням ділової обстановки.<br /> <br /> == зовнішній вигляд ==<br /> [[Файл:1.png]][[Файл:2.png]][[Файл:3.png]][[Файл:4.png]]<br /> <br /> [секретар керівника https://docs.google.com/file/d/0B2BCDJx5oRUvU2t0V3pfNEhHcVU/edit]<br /> <br /> == Номінація '''для початкових та середніх класів загальноосвітньої школи''' ==<br /> <br /> == Зовнiшний вигляд ==<br /> [[Файл:1r.png]][[Файл:2r.png]][[Файл:Условия работы.png]][[Файл:5r.png]]<br /> <br /> [[Файл:Cka1r.png]][[Файл:Cka2r.png]][[Файл:Koner.png]]<br /> <br /> [https://docs.google.com/open?id=0B2BCDJx5oRUvYlVmQ2p3eWNhc3M Секретар керівника]<br /> <br /> == Назва роботи ==<br /> «СЕКРЕТАР КЕРІВНИКА <br /> (організації, підприємства, установи)&quot;<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> • виконує доручення керівника; <br /> • записує і передає доручення керівника виконавцям; <br /> • контролює їх виконання; <br /> • збирає і узагальнює необхідну інформацію; <br /> • самостійно ухвалює рішення про ступінь її важливості; <br /> • готує матеріали для доповіді керівникові; <br /> • веде телефонні переговори; <br /> • організовує прийом відвідувачів і забезпечує їх необхідною; інформацією; <br /> • під час засідань, переговорів веде протоколи і оформляє їх відповідно до існуючих стандартів.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> Секретарі працюють в усіх більш менш крупних організаціях і установах, що ведуть прийом відвідувачів і мають документообіг.<br /> Секретар встановлює зв'язки керівника із співробітниками, передає завдання за призначенням, стежить за їх виконанням. Бере участь в підготовці і обслуговуванні різних нарад, засідань, конференцій. Організовує і регулює прийом відвідувачів. Веде телефонні переговори.<br /> Працює з документацією — аналізує листи і документи, систематизує їх за ступенем важливості. Готує інформаційні повідомлення і реферати з доручених питань. Складає проекти наказів, відповіді на листи і запити. Стенографує засідання, веде протоколи, картотеку адрес організацій і осіб, з якими ведеться листування або переговори.<br /> Активно використовує в своїй ро-боті технічні засоби — комп'ютер, оргтехніку, засоби зв'язку, аудіозаписи і т.д.<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. Робота може бути ненормованою, припускати відрядження. <br /> Робота секретаря проходить в дуже насиченому інформаційно-комунікативному середовищі. <br /> <br /> Протягом дня йому доводиться вступати в контакти з великою кількістю людей, відстежуючи і регулюючи при цьому різні інформаційні потоки. Секретар повинен бути гнучким, добре пристосовуватися до умов, що змінюються.<br /> <br /> Незважаючи напоганий настрій чи самопочуття, секретар завжди повинен мати приємний вираз обличча<br /> [[Файл:Настроение.JPG]]<br /> <br /> == освітня підготовка ==<br /> Шляхи отримання професії — професійні ліцеї і училища, курси.<br /> <br /> == перспективи ==<br /> <br /> Перспективи<br /> <br /> Професія секретаря передбачена на будь-якому підприємстві, установі, фірмі незалежно від форми власності. <br /> <br /> Перспективи професійного росту - підвищення кваліфікації, продовження освіти в коледжах і технікумах за фахом діловодство й архівознавство, державне керування, продовження освіти у вищих навчальних закладах за фахом документоведення і документаційне забезпечення керування, менеджмент організації, керування персоналом, зв'язку з громадськістю, державне керування. Адміністративний ріст.<br /> <br /> Заробіток та перспективи зайнятості<br /> <br /> Оплата праці секретаря неоднакова у різних організаціях, фірмах, установах. У державних установах секретарі отримують заробітну плату згідно з штатним розписом. Існують різні надбавки (за знання комп'ютер¬ної справи, іноземної мови), доплати за компетентність, премії.<br /> У приватних фірмах заробітна плата секретаря висока і визначається угодою. Величина зарплати залежить від вимог і професійної компетентності.<br /> Ринок праці постійно потребує висококваліфікованих секретарів. Тому перспективи працевлаштування по закінченні навчання великі. Ризик безробіття невеликий.<br /> <br /> == споріднені професії ==<br /> Адміністратор,<br /> референт, <br /> секретар, <br /> офіс-менеджер, <br /> діловод, <br /> приймальник замовлень, <br /> реєстратор, <br /> секретар суду, <br /> помічник керівника.<br /> <br /> <br /> == інші документи ==<br /> <br /> [https://docs.google.com/open?id=0B2BCDJx5oRUvaDk0ODBLc3JCWjQ &quot;Про пернатого секретаря&quot;]<br /> <br /> == Номінація '''для старших класів загальноосвітньої школи''' ==<br /> (загальні поняття, коротка історія професії, малюнки та світлини навчально-виробничого процесу та інше)<br /> <br /> == Назва роботи або текст заголовка ==<br /> Про професію «СЕКРЕТАР КЕРІВНИКА <br /> (організації, підприємства, установи)<br /> для старших класів загальноосвітньої школи<br /> <br /> == Як змінювалась професія секретаря ==<br /> КИЇВСЬКА РУСЬ. Історія секретарів починається з часів літописців і писарів. Перші записували подвиги князів, хроніку важливих подій. Другі переписували тексти. Шати суворі, звичаї такі самі. Найвідоміший літописець тих часів - монах Нестор.Автор «Повісті временних літ» за своє праведне життя був канонізований.<br /> <br /> РОСІЯ ПЕТРА ПЕРШОГО. У 1720 році Петро Перший вводить «чин секретарський». Посадові обов'язки - складання наказів, рапортів, прохань; перегляд кореспонденції для чиновників, облік «вершинних» і «невершінних» справ. Стати секретарем міг тільки дворянин.<br /> <br /> КІНЕЦЬ ХІХ СТОЛІТТЯ. Промислова революція, поява великих заводів призводить до того, що особисті помічники з'являються не тільки у чиновників або вельмож (вони допомагали складати документи), але і директорів фабрик. У цей час вперше жінки стають секретарями. Їхнє завдання, крім відправки телеграм і набору тексту на машинці, - турбота про шефа (чай-каву-пиріжки). Дрес-код - довга спідниця, біла блузка і короткий піджак.<br /> <br /> ПОЧАТОК ХХ СТОЛІТТЯ. Професії починають навчати в гімназіях. Дівчата одночасно друкарки, стенографістки, телефоністки і перекладачки. В арсеналі - цілий ряд механічних пристроїв - вісім типів копіювальних апаратів, 23 різновиди друкованих машин. Мода тих років - блуза з високим горлом, довгі рукави, сувора зачіска.<br /> <br /> СРСР, 20-30-ті. В цей час секретарі були поділені на дві нерівноцінні по престижу і окладів групи. Одні називалися референтами та помічниками (виконання особистих доручень), а інші - секретарі-друкарки (передрук документів). Цінувався не зовнішній вигляд помічниць, а їх стриманість, аскетизм, бездоганна відданість керівництву.<br /> <br /> СРСР, 80-ті РОКИ. З'являється стійкий стереотип. Секретар - блондинка з високою зачіскою і яскравим червоним манікюром. Її завдання - відповідати на дзвінки і ні в якому разі не пускати до директора відвідувачів.<br /> <br /> НЕЗАЛЕЖНА УКРАЇНА. З'являється нове словосполучення «секретар-референт». Обов'язки: від прийому дзвінків на ресепшені до помічника керівника (підбір персоналу, аналіз інформації). У сучасного секретаря має бути вища освіта, він повинен знати іноземну мову, діловодство. Часом він виконує роботу менеджера, наприклад, керує автослужби. Суворий дрес-код - демонстрація солідності підприємства. Уніформа: туфлі із закритими шкарпетками, колготки в будь-який час року, спідниця на два пальці нижче колін. Заборонені яскравий макіяж і надто відкрите декольте.<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> Секретар керівника виконує функції, що включають організаційно-технічне забезпечення адміністративно-розпорядчої діяльності керівника підприємства. Приймає кореспонденцію, яка надходить на розгляд керівникові..<br /> Веде діловодство, виконує різні операції із застосуванням комп'ютерної техніки, призначеної для збирання, оброблення і подання інформації для підготовки і прийняття рішень. Приймає документи і особисті заяви на підпис керівником підприємства. Готує документи і матеріали, необхідні для роботи керівникові.<br /> Організовує проведення телефонних переговорів керівника, записує за його відсутності одер-жану інформацію і доводить до його відома її зміст.<br /> Виконує роботу з підготовки засідань і нарад, які проводить керівник (збирання необхідних матеріалів, повідомлення учасників про час і місце проведення, порядок денний, ведення їх реєстрації), веде і оформляє протоколи засідань і нарад. <br /> Забезпечує робоче місце керівника необхідними засобами оргтехніки, канцелярським приладдям, створює умови, що сприяють його ефективній роботі.<br /> Друкує за вказівкою керівника службові матеріали, необхідні для його роботи або вводить поточну інформацію в банк даних. Організовує приймання відвідувачів. Формує справи відповідно до затвердженої номенклатури, забезпечує їх зберігання і в установлені строки здає до архіву.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. Робота може бути ненормованої, припускати відрядження. Можуть бути затребувані спеціальні знання в якій-небудь області. Протягом дня йому приходиться вступати в контакти з великою кількістю людей, відслідковуючи і регулюючи при цьому різні інформаційні потоки. <br /> Специфіка й складність роботи секретаря пов'язана з тим, що вона завжди на очах, в центрі спілкування з керівництвом, колегами, клієнтами. Він як би безліччю ниточок зв'язує різні підрозділи фірми, знаходиться в центрі внутрішніх проблем і її зовнішніх контактів. Секретар повинен бути завжди в «формі»: ретельно й продумано одягнутий, охайний, готовий швидко і кваліфіковано виконати дані йому доручення.<br /> <br /> == ринок праці ==<br /> Секретарі керівника працюють в усіх більш-менш великих організаціях і установах, що ведуть прийом відвідувачів і мають документообіг.<br /> <br /> == освітня підготовка ==<br /> Важливу роль грає професійна базова підготовка, що включає як високий рівень загальної освіти, так і специфічні знання, які можуть бути визначені відповідно до основних функцій секретаря.<br /> Підготовка кадрів, які здатні успішно виконувати багатогранні обов'язки секретаря, проводиться в професійно-технічних та вищих навчальних закладах, що мають відповідні ліцензії. <br /> Система професійно-технічної підготовки надає достатню, всебічну підготовку з теорії та практики використання сучасної інформаційної техніки, управлінських дисциплін, професійної етики, соціальних дисциплін. Наявність вищої освіти (у більшості випадків гуманітарної), вільне володіння<br /> українською, російською та іноземни¬ми мовами значно підвищують шанси зайняти вакансію секретаря в хорошій фірмі.<br /> <br /> == медичні обмеження ==<br /> Діяльність протипоказана людям, що страждають серцево-судинними захворюван-нями, захворюваннями внутрішніх органів (печінки, щитовидної залози і т.д.), психічними недугами, розладами нервової системи, що виявляються в дратівливості, а також людям, що мають дефекти мови і явні фізичні недоліки.<br /> <br /> == вимоги до індивідуально-психологічних особливостей ==<br /> <br /> Професійно важливі якості:<br /> - гострота зору й слуху;<br /> - пам'ять;<br /> - акуратність;<br /> - комунікативні й організаторські здібності;<br /> - емоційно-вольова стійкість;<br /> - увага. <br /> <br /> Зовнішній вигляд секретаря повинен завжди відрізнятися охайністю, умінням одягатися з урахуванням ділової обстановки. <br /> До особистих якостей секретаря варто віднести і його прагнення до постійного поповнення й удосконалювання як загальних, так і професійних знань.<br /> <br /> <br /> Ділові якості:<br /> Висока кваліфікація в галузі машинопису, у виконанні секретарських обов'язків й організації зв'язку<br /> Високий рівень самоорганізації, уміння організовувати щодня повторювані конторські операції й забезпечувати їхню надійність і постійне досягнення високих результатів<br /> Готовність приймати на себе відповідальність по поставленим керівником завданням. <br /> Уміння забезпечити їх надійне й ефективне виконання.<br /> Ініціатива в роботі й уміння, не чекаючи вказівок керівника, приймати самостійні рішення.<br /> Тактовність, конфіденційність і дипломатичність при відповідях на запити, у розмовах по телефону й у бесідах з відвідувачами. Секретар також повинна бути товариської у відношенні із працівниками всіх рівнів і вміти добиватися їхньої поваги.<br /> Для керівника велике значення має пунктуальність його секретаря, це стосується, зокрема, подання документів, організації зустрічей і нарад.<br /> Це основні якості для створення ідеальних відносин з керівником.<br /> Уміння попередити бажання свого керівника заощаджує час і значною мірою звільняє його від необхідності детально планувати свою роботу<br /> <br /> <br /> Особисті якості:<br /> Охайність й уміння одягатися з урахуванням ділової обстановки.<br /> Люб'язність й уважність як при веденні телефонних розмов, так і при зустрічі відвідувачів, почуття гумору.<br /> Готовність допомогти іншим у будь-який час й особливо в напружених ситуаціях. Уміння швидко переключатися з одного виду роботи на іншій, уміння правильно розраховувати час, необхідний для роботи в конторі в період великих навантажень.<br /> Увічливість і чуйність необхідні для одержання підтримки й сприяння всіх, з ким доводиться мати справу<br /> <br /> <br /> <br /> Якості, що перешкоджають ефективності професійної діяльності:<br /> - нездатність швидко переключатися з одного виду діяльності на інший;<br /> - нездатність працювати в підпорядкуванні, сильно виражена схильність до лідерства, керівництва;<br /> - повільність, нерозторопність;<br /> - невміння планувати свою роботу;<br /> - низький рівень розвитку усіх видів і типів пам'яті.<br /> Неприпустимі: запальність, дратівливість, схильність до частої зміни настрою.<br /> <br /> == перспективи ==<br /> Перспективи<br /> <br /> Професія секретаря передбачена на будь-якому підприємстві, установі, фірмі незалежно від форми власності. Ця професія досить актуальна і не втратить актуальності в майбутньому, тому що приймальня офісу – це серце роботи будь-якої фірми, а кількість і спектр їх діяльності в останній час поширився.<br /> Перспективи професійного росту - підвищення кваліфікації, продовження освіти в коледжах і технікумах за фахом діловодство й архівознавство, державне керування, продовження освіти у вищих навчальних закладах за фахом документоведення і документаційне забезпечення керування, менеджмент організації, керування персоналом, зв'язку з громадськістю, державне керування. Адміністративний ріст.<br /> Заробіток та перспективи зайнятості<br /> <br /> <br /> Оплата праці секретаря неоднакова у різних організаціях, фірмах, установах.<br /> <br /> У державних установах секретарі отримують заробітну плату згідно з штатним розписом. Існують різні надбавки (за знання комп'ютерної справи, іноземної мови), доплати за компетентність, премії. У приватних фірмах заробітна плата секретаря висока і визначається угодою. Величина зарплати залежить від вимог і професійної компетентнос-ті.<br /> Ринок праці постійно потребує висококваліфікованих секретарів. Тому перспективи працевлаштування по закінченні навчання великі. Ризик безробіття невеликий.<br /> <br /> == споріднені професії ==<br /> Адміністратор, референт, секретар, офіс-менеджер, діловод, приймальник замовлень, реєстратор, <br /> секретар суду, помічник керівника.<br /> <br /> == перелік відповідних ПТНЗ у регіоні з підготовки професій ==<br /> <br /> <br /> == Зовнiшнiй вигляд ==<br /> [[Файл:1z.png]][[Файл:2z.png]][[Файл:3z.png]][[Файл:4z.png]]<br /> <br /> [[Файл:5z.png]][[Файл:6z.png]][[Файл:7z.png]]<br /> <br /> <br /> [https://docs.google.com/open?id=0B2BCDJx5oRUvN05MMDBLUENRVHM посмотрите ближе про секретаря!]<br /> <br /> == Інши документи ==<br /> <br /> <br /> <br /> Категорії:<br /> [[Категорія:ТренінгВеб2.0]]<br /> [[Категорія:Шаблони]]<br /> [[Категорія: Спільноти на сайті]]<br /> [[Категорія:Intel ПТО України]]</div>

Мирошник Татьяна http://wiki.iteach.com.ua/index.php?title=%D0%A4%D0%B0%D0%B9%D0%BB:%D0%9D%D0%B0%D1%81%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5.JPG&diff=118417 2012-05-31T18:04:12Z

<p>Мирошник Татьяна: завантажив нову версію «Файл:Настроение.JPG»</p> <hr /> <div></div>

Мирошник Татьяна http://wiki.iteach.com.ua/index.php?title=%D0%A4%D0%B0%D0%B9%D0%BB:%D0%9D%D0%B0%D1%81%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5.JPG&diff=118414 2012-05-31T18:02:16Z

<p>Мирошник Татьяна: </p> <hr /> <div></div>

Мирошник Татьяна http://wiki.iteach.com.ua/index.php?title=%D0%A1%D0%B5%D0%BA%D1%80%D0%B5%D1%82%D0%B0%D1%80%D1%8C_%D1%80%D1%83%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8F&diff=118391 2012-05-31T17:48:23Z

<p>Мирошник Татьяна: /* Посада */</p> <hr /> <div><br /> == Професійно-технічний навчальний заклад ==<br /> СВПУ КДАВТ<br /> <br /> == Автор ==<br /> Мірошник Тетяна Василівна<br /> <br /> == Посада ==<br /> Методист<br /> <br /> Викладач спеціальних дісциплін<br /> <br /> == Номінація '''для дошкільного віку''' ==<br /> (загальні поняття у віршах, малюнках, світлинах та інше):<br /> <br /> <br /> Секретар - це надійний помічник керівника<br /> <br /> Cучасні підприємства, організації і заклади неможливо собі уявити без секретаря. <br /> <br /> Через секретаря здійснюється зв'язок керівника з підлеглими і зовнішніми світом.<br /> <br /> == Назва роботи ==<br /> &quot;Секретар керівника&quot;<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> Секретар керівника веде ділову переписку підприємства або установи, <br /> виконує доручення керівника;<br /> організовує зустрічі керівництва з відвідувачами, <br /> відповідає на телефонні дзвінки, <br /> дає довідки інформативного плану про те, чи має можливість керівник зустрітися з відвідувачем, <br /> відповідає по телефону та інше.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. <br /> Робоче місце секретаря завжди недалеко від робочого місця директора на різних підприємствах, та офісах.<br /> Протягом дня йому приходиться вступати в контакти з великою кількістю людей, регулюючи при цьому багато інформації.<br /> <br /> Зовнішній вигляд секретаря повинен завжди відрізнятися охайністю, умінням одягатися з урахуванням ділової обстановки.<br /> <br /> == зовнішній вигляд ==<br /> [[Файл:1.png]][[Файл:2.png]][[Файл:3.png]][[Файл:4.png]]<br /> <br /> [секретар керівника https://docs.google.com/file/d/0B2BCDJx5oRUvU2t0V3pfNEhHcVU/edit]<br /> <br /> == Номінація '''для початкових та середніх класів загальноосвітньої школи''' ==<br /> <br /> == Зовнiшний вигляд ==<br /> [[Файл:1r.png]][[Файл:2r.png]][[Файл:Условия работы.png]][[Файл:5r.png]]<br /> <br /> [[Файл:Cka1r.png]][[Файл:Cka2r.png]][[Файл:Koner.png]]<br /> <br /> [https://docs.google.com/open?id=0B2BCDJx5oRUvYlVmQ2p3eWNhc3M Секретар керівника]<br /> <br /> == Назва роботи ==<br /> «СЕКРЕТАР КЕРІВНИКА <br /> (організації, підприємства, установи)&quot;<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> • виконує доручення керівника; <br /> • записує і передає доручення керівника виконавцям; <br /> • контролює їх виконання; <br /> • збирає і узагальнює необхідну інформацію; <br /> • самостійно ухвалює рішення про ступінь її важливості; <br /> • готує матеріали для доповіді керівникові; <br /> • веде телефонні переговори; <br /> • організовує прийом відвідувачів і забезпечує їх необхідною; інформацією; <br /> • під час засідань, переговорів веде протоколи і оформляє їх відповідно до існуючих стандартів.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> Секретарі працюють в усіх більш менш крупних організаціях і установах, що ведуть прийом відвідувачів і мають документообіг.<br /> Секретар встановлює зв'язки керівника із співробітниками, передає завдання за призначенням, стежить за їх виконанням. Бере участь в підготовці і обслуговуванні різних нарад, засідань, конференцій. Організовує і регулює прийом відвідувачів. Веде телефонні переговори.<br /> Працює з документацією — аналізує листи і документи, систематизує їх за ступенем важливості. Готує інформаційні повідомлення і реферати з доручених питань. Складає проекти наказів, відповіді на листи і запити. Стенографує засідання, веде протоколи, картотеку адрес організацій і осіб, з якими ведеться листування або переговори.<br /> Активно використовує в своїй ро-боті технічні засоби — комп'ютер, оргтехніку, засоби зв'язку, аудіозаписи і т.д.<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. Робота може бути ненормованою, припускати відрядження. <br /> Робота секретаря проходить в дуже насиченому інформаційно-комунікативному середовищі. Протягом дня йому доводиться вступати в контакти з великою кількістю людей, відстежуючи і регулюючи при цьому різні інформаційні потоки. Секретар повинен бути гнучким, добре пристосовуватися до умов, що змінюються.<br /> <br /> == освітня підготовка ==<br /> Шляхи отримання професії — професійні ліцеї і училища, курси.<br /> <br /> == перспективи ==<br /> <br /> Перспективи<br /> <br /> Професія секретаря передбачена на будь-якому підприємстві, установі, фірмі незалежно від форми власності. <br /> <br /> Перспективи професійного росту - підвищення кваліфікації, продовження освіти в коледжах і технікумах за фахом діловодство й архівознавство, державне керування, продовження освіти у вищих навчальних закладах за фахом документоведення і документаційне забезпечення керування, менеджмент організації, керування персоналом, зв'язку з громадськістю, державне керування. Адміністративний ріст.<br /> <br /> Заробіток та перспективи зайнятості<br /> <br /> Оплата праці секретаря неоднакова у різних організаціях, фірмах, установах. У державних установах секретарі отримують заробітну плату згідно з штатним розписом. Існують різні надбавки (за знання комп'ютер¬ної справи, іноземної мови), доплати за компетентність, премії.<br /> У приватних фірмах заробітна плата секретаря висока і визначається угодою. Величина зарплати залежить від вимог і професійної компетентності.<br /> Ринок праці постійно потребує висококваліфікованих секретарів. Тому перспективи працевлаштування по закінченні навчання великі. Ризик безробіття невеликий.<br /> <br /> == споріднені професії ==<br /> Адміністратор,<br /> референт, <br /> секретар, <br /> офіс-менеджер, <br /> діловод, <br /> приймальник замовлень, <br /> реєстратор, <br /> секретар суду, <br /> помічник керівника.<br /> <br /> <br /> == інші документи ==<br /> <br /> [https://docs.google.com/open?id=0B2BCDJx5oRUvaDk0ODBLc3JCWjQ &quot;Про пернатого секретаря&quot;]<br /> <br /> == Номінація '''для старших класів загальноосвітньої школи''' ==<br /> (загальні поняття, коротка історія професії, малюнки та світлини навчально-виробничого процесу та інше)<br /> <br /> == Назва роботи або текст заголовка ==<br /> Про професію «СЕКРЕТАР КЕРІВНИКА <br /> (організації, підприємства, установи)<br /> для старших класів загальноосвітньої школи<br /> <br /> == Як змінювалась професія секретаря ==<br /> КИЇВСЬКА РУСЬ. Історія секретарів починається з часів літописців і писарів. Перші записували подвиги князів, хроніку важливих подій. Другі переписували тексти. Шати суворі, звичаї такі самі. Найвідоміший літописець тих часів - монах Нестор.Автор «Повісті временних літ» за своє праведне життя був канонізований.<br /> <br /> РОСІЯ ПЕТРА ПЕРШОГО. У 1720 році Петро Перший вводить «чин секретарський». Посадові обов'язки - складання наказів, рапортів, прохань; перегляд кореспонденції для чиновників, облік «вершинних» і «невершінних» справ. Стати секретарем міг тільки дворянин.<br /> <br /> КІНЕЦЬ ХІХ СТОЛІТТЯ. Промислова революція, поява великих заводів призводить до того, що особисті помічники з'являються не тільки у чиновників або вельмож (вони допомагали складати документи), але і директорів фабрик. У цей час вперше жінки стають секретарями. Їхнє завдання, крім відправки телеграм і набору тексту на машинці, - турбота про шефа (чай-каву-пиріжки). Дрес-код - довга спідниця, біла блузка і короткий піджак.<br /> <br /> ПОЧАТОК ХХ СТОЛІТТЯ. Професії починають навчати в гімназіях. Дівчата одночасно друкарки, стенографістки, телефоністки і перекладачки. В арсеналі - цілий ряд механічних пристроїв - вісім типів копіювальних апаратів, 23 різновиди друкованих машин. Мода тих років - блуза з високим горлом, довгі рукави, сувора зачіска.<br /> <br /> СРСР, 20-30-ті. В цей час секретарі були поділені на дві нерівноцінні по престижу і окладів групи. Одні називалися референтами та помічниками (виконання особистих доручень), а інші - секретарі-друкарки (передрук документів). Цінувався не зовнішній вигляд помічниць, а їх стриманість, аскетизм, бездоганна відданість керівництву.<br /> <br /> СРСР, 80-ті РОКИ. З'являється стійкий стереотип. Секретар - блондинка з високою зачіскою і яскравим червоним манікюром. Її завдання - відповідати на дзвінки і ні в якому разі не пускати до директора відвідувачів.<br /> <br /> НЕЗАЛЕЖНА УКРАЇНА. З'являється нове словосполучення «секретар-референт». Обов'язки: від прийому дзвінків на ресепшені до помічника керівника (підбір персоналу, аналіз інформації). У сучасного секретаря має бути вища освіта, він повинен знати іноземну мову, діловодство. Часом він виконує роботу менеджера, наприклад, керує автослужби. Суворий дрес-код - демонстрація солідності підприємства. Уніформа: туфлі із закритими шкарпетками, колготки в будь-який час року, спідниця на два пальці нижче колін. Заборонені яскравий макіяж і надто відкрите декольте.<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> Секретар керівника виконує функції, що включають організаційно-технічне забезпечення адміністративно-розпорядчої діяльності керівника підприємства. Приймає кореспонденцію, яка надходить на розгляд керівникові..<br /> Веде діловодство, виконує різні операції із застосуванням комп'ютерної техніки, призначеної для збирання, оброблення і подання інформації для підготовки і прийняття рішень. Приймає документи і особисті заяви на підпис керівником підприємства. Готує документи і матеріали, необхідні для роботи керівникові.<br /> Організовує проведення телефонних переговорів керівника, записує за його відсутності одер-жану інформацію і доводить до його відома її зміст.<br /> Виконує роботу з підготовки засідань і нарад, які проводить керівник (збирання необхідних матеріалів, повідомлення учасників про час і місце проведення, порядок денний, ведення їх реєстрації), веде і оформляє протоколи засідань і нарад. <br /> Забезпечує робоче місце керівника необхідними засобами оргтехніки, канцелярським приладдям, створює умови, що сприяють його ефективній роботі.<br /> Друкує за вказівкою керівника службові матеріали, необхідні для його роботи або вводить поточну інформацію в банк даних. Організовує приймання відвідувачів. Формує справи відповідно до затвердженої номенклатури, забезпечує їх зберігання і в установлені строки здає до архіву.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. Робота може бути ненормованої, припускати відрядження. Можуть бути затребувані спеціальні знання в якій-небудь області. Протягом дня йому приходиться вступати в контакти з великою кількістю людей, відслідковуючи і регулюючи при цьому різні інформаційні потоки. <br /> Специфіка й складність роботи секретаря пов'язана з тим, що вона завжди на очах, в центрі спілкування з керівництвом, колегами, клієнтами. Він як би безліччю ниточок зв'язує різні підрозділи фірми, знаходиться в центрі внутрішніх проблем і її зовнішніх контактів. Секретар повинен бути завжди в «формі»: ретельно й продумано одягнутий, охайний, готовий швидко і кваліфіковано виконати дані йому доручення.<br /> <br /> == ринок праці ==<br /> Секретарі керівника працюють в усіх більш-менш великих організаціях і установах, що ведуть прийом відвідувачів і мають документообіг.<br /> <br /> == освітня підготовка ==<br /> Важливу роль грає професійна базова підготовка, що включає як високий рівень загальної освіти, так і специфічні знання, які можуть бути визначені відповідно до основних функцій секретаря.<br /> Підготовка кадрів, які здатні успішно виконувати багатогранні обов'язки секретаря, проводиться в професійно-технічних та вищих навчальних закладах, що мають відповідні ліцензії. <br /> Система професійно-технічної підготовки надає достатню, всебічну підготовку з теорії та практики використання сучасної інформаційної техніки, управлінських дисциплін, професійної етики, соціальних дисциплін. Наявність вищої освіти (у більшості випадків гуманітарної), вільне володіння<br /> українською, російською та іноземни¬ми мовами значно підвищують шанси зайняти вакансію секретаря в хорошій фірмі.<br /> <br /> == медичні обмеження ==<br /> Діяльність протипоказана людям, що страждають серцево-судинними захворюван-нями, захворюваннями внутрішніх органів (печінки, щитовидної залози і т.д.), психічними недугами, розладами нервової системи, що виявляються в дратівливості, а також людям, що мають дефекти мови і явні фізичні недоліки.<br /> <br /> == вимоги до індивідуально-психологічних особливостей ==<br /> <br /> Професійно важливі якості:<br /> - гострота зору й слуху;<br /> - пам'ять;<br /> - акуратність;<br /> - комунікативні й організаторські здібності;<br /> - емоційно-вольова стійкість;<br /> - увага. <br /> <br /> Зовнішній вигляд секретаря повинен завжди відрізнятися охайністю, умінням одягатися з урахуванням ділової обстановки. <br /> До особистих якостей секретаря варто віднести і його прагнення до постійного поповнення й удосконалювання як загальних, так і професійних знань.<br /> <br /> <br /> Ділові якості:<br /> Висока кваліфікація в галузі машинопису, у виконанні секретарських обов'язків й організації зв'язку<br /> Високий рівень самоорганізації, уміння організовувати щодня повторювані конторські операції й забезпечувати їхню надійність і постійне досягнення високих результатів<br /> Готовність приймати на себе відповідальність по поставленим керівником завданням. <br /> Уміння забезпечити їх надійне й ефективне виконання.<br /> Ініціатива в роботі й уміння, не чекаючи вказівок керівника, приймати самостійні рішення.<br /> Тактовність, конфіденційність і дипломатичність при відповідях на запити, у розмовах по телефону й у бесідах з відвідувачами. Секретар також повинна бути товариської у відношенні із працівниками всіх рівнів і вміти добиватися їхньої поваги.<br /> Для керівника велике значення має пунктуальність його секретаря, це стосується, зокрема, подання документів, організації зустрічей і нарад.<br /> Це основні якості для створення ідеальних відносин з керівником.<br /> Уміння попередити бажання свого керівника заощаджує час і значною мірою звільняє його від необхідності детально планувати свою роботу<br /> <br /> <br /> Особисті якості:<br /> Охайність й уміння одягатися з урахуванням ділової обстановки.<br /> Люб'язність й уважність як при веденні телефонних розмов, так і при зустрічі відвідувачів, почуття гумору.<br /> Готовність допомогти іншим у будь-який час й особливо в напружених ситуаціях. Уміння швидко переключатися з одного виду роботи на іншій, уміння правильно розраховувати час, необхідний для роботи в конторі в період великих навантажень.<br /> Увічливість і чуйність необхідні для одержання підтримки й сприяння всіх, з ким доводиться мати справу<br /> <br /> <br /> <br /> Якості, що перешкоджають ефективності професійної діяльності:<br /> - нездатність швидко переключатися з одного виду діяльності на інший;<br /> - нездатність працювати в підпорядкуванні, сильно виражена схильність до лідерства, керівництва;<br /> - повільність, нерозторопність;<br /> - невміння планувати свою роботу;<br /> - низький рівень розвитку усіх видів і типів пам'яті.<br /> Неприпустимі: запальність, дратівливість, схильність до частої зміни настрою.<br /> <br /> == перспективи ==<br /> Перспективи<br /> <br /> Професія секретаря передбачена на будь-якому підприємстві, установі, фірмі незалежно від форми власності. Ця професія досить актуальна і не втратить актуальності в майбутньому, тому що приймальня офісу – це серце роботи будь-якої фірми, а кількість і спектр їх діяльності в останній час поширився.<br /> Перспективи професійного росту - підвищення кваліфікації, продовження освіти в коледжах і технікумах за фахом діловодство й архівознавство, державне керування, продовження освіти у вищих навчальних закладах за фахом документоведення і документаційне забезпечення керування, менеджмент організації, керування персоналом, зв'язку з громадськістю, державне керування. Адміністративний ріст.<br /> Заробіток та перспективи зайнятості<br /> <br /> <br /> Оплата праці секретаря неоднакова у різних організаціях, фірмах, установах.<br /> <br /> У державних установах секретарі отримують заробітну плату згідно з штатним розписом. Існують різні надбавки (за знання комп'ютерної справи, іноземної мови), доплати за компетентність, премії. У приватних фірмах заробітна плата секретаря висока і визначається угодою. Величина зарплати залежить від вимог і професійної компетентнос-ті.<br /> Ринок праці постійно потребує висококваліфікованих секретарів. Тому перспективи працевлаштування по закінченні навчання великі. Ризик безробіття невеликий.<br /> <br /> == споріднені професії ==<br /> Адміністратор, референт, секретар, офіс-менеджер, діловод, приймальник замовлень, реєстратор, <br /> секретар суду, помічник керівника.<br /> <br /> == перелік відповідних ПТНЗ у регіоні з підготовки професій ==<br /> <br /> <br /> == Зовнiшнiй вигляд ==<br /> [[Файл:1z.png]][[Файл:2z.png]][[Файл:3z.png]][[Файл:4z.png]]<br /> <br /> [[Файл:5z.png]][[Файл:6z.png]][[Файл:7z.png]]<br /> <br /> <br /> [https://docs.google.com/open?id=0B2BCDJx5oRUvN05MMDBLUENRVHM посмотрите ближе про секретаря!]<br /> <br /> == Інши документи ==<br /> <br /> <br /> <br /> Категорії:<br /> [[Категорія:ТренінгВеб2.0]]<br /> [[Категорія:Шаблони]]<br /> [[Категорія: Спільноти на сайті]]<br /> [[Категорія:Intel ПТО України]]</div>

Мирошник Татьяна http://wiki.iteach.com.ua/index.php?title=%D0%A1%D0%B5%D0%BA%D1%80%D0%B5%D1%82%D0%B0%D1%80%D1%8C_%D1%80%D1%83%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8F&diff=118388 2012-05-31T17:47:54Z

<p>Мирошник Татьяна: /* Автор */</p> <hr /> <div><br /> == Професійно-технічний навчальний заклад ==<br /> СВПУ КДАВТ<br /> <br /> == Автор ==<br /> Мірошник Тетяна Василівна<br /> <br /> == Посада ==<br /> Методист<br /> <br /> Преподаватель спецдисциплин<br /> <br /> == Номінація '''для дошкільного віку''' ==<br /> (загальні поняття у віршах, малюнках, світлинах та інше):<br /> <br /> <br /> Секретар - це надійний помічник керівника<br /> <br /> Cучасні підприємства, організації і заклади неможливо собі уявити без секретаря. <br /> <br /> Через секретаря здійснюється зв'язок керівника з підлеглими і зовнішніми світом.<br /> <br /> == Назва роботи ==<br /> &quot;Секретар керівника&quot;<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> Секретар керівника веде ділову переписку підприємства або установи, <br /> виконує доручення керівника;<br /> організовує зустрічі керівництва з відвідувачами, <br /> відповідає на телефонні дзвінки, <br /> дає довідки інформативного плану про те, чи має можливість керівник зустрітися з відвідувачем, <br /> відповідає по телефону та інше.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. <br /> Робоче місце секретаря завжди недалеко від робочого місця директора на різних підприємствах, та офісах.<br /> Протягом дня йому приходиться вступати в контакти з великою кількістю людей, регулюючи при цьому багато інформації.<br /> <br /> Зовнішній вигляд секретаря повинен завжди відрізнятися охайністю, умінням одягатися з урахуванням ділової обстановки.<br /> <br /> == зовнішній вигляд ==<br /> [[Файл:1.png]][[Файл:2.png]][[Файл:3.png]][[Файл:4.png]]<br /> <br /> [секретар керівника https://docs.google.com/file/d/0B2BCDJx5oRUvU2t0V3pfNEhHcVU/edit]<br /> <br /> == Номінація '''для початкових та середніх класів загальноосвітньої школи''' ==<br /> <br /> == Зовнiшний вигляд ==<br /> [[Файл:1r.png]][[Файл:2r.png]][[Файл:Условия работы.png]][[Файл:5r.png]]<br /> <br /> [[Файл:Cka1r.png]][[Файл:Cka2r.png]][[Файл:Koner.png]]<br /> <br /> [https://docs.google.com/open?id=0B2BCDJx5oRUvYlVmQ2p3eWNhc3M Секретар керівника]<br /> <br /> == Назва роботи ==<br /> «СЕКРЕТАР КЕРІВНИКА <br /> (організації, підприємства, установи)&quot;<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> • виконує доручення керівника; <br /> • записує і передає доручення керівника виконавцям; <br /> • контролює їх виконання; <br /> • збирає і узагальнює необхідну інформацію; <br /> • самостійно ухвалює рішення про ступінь її важливості; <br /> • готує матеріали для доповіді керівникові; <br /> • веде телефонні переговори; <br /> • організовує прийом відвідувачів і забезпечує їх необхідною; інформацією; <br /> • під час засідань, переговорів веде протоколи і оформляє їх відповідно до існуючих стандартів.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> Секретарі працюють в усіх більш менш крупних організаціях і установах, що ведуть прийом відвідувачів і мають документообіг.<br /> Секретар встановлює зв'язки керівника із співробітниками, передає завдання за призначенням, стежить за їх виконанням. Бере участь в підготовці і обслуговуванні різних нарад, засідань, конференцій. Організовує і регулює прийом відвідувачів. Веде телефонні переговори.<br /> Працює з документацією — аналізує листи і документи, систематизує їх за ступенем важливості. Готує інформаційні повідомлення і реферати з доручених питань. Складає проекти наказів, відповіді на листи і запити. Стенографує засідання, веде протоколи, картотеку адрес організацій і осіб, з якими ведеться листування або переговори.<br /> Активно використовує в своїй ро-боті технічні засоби — комп'ютер, оргтехніку, засоби зв'язку, аудіозаписи і т.д.<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. Робота може бути ненормованою, припускати відрядження. <br /> Робота секретаря проходить в дуже насиченому інформаційно-комунікативному середовищі. Протягом дня йому доводиться вступати в контакти з великою кількістю людей, відстежуючи і регулюючи при цьому різні інформаційні потоки. Секретар повинен бути гнучким, добре пристосовуватися до умов, що змінюються.<br /> <br /> == освітня підготовка ==<br /> Шляхи отримання професії — професійні ліцеї і училища, курси.<br /> <br /> == перспективи ==<br /> <br /> Перспективи<br /> <br /> Професія секретаря передбачена на будь-якому підприємстві, установі, фірмі незалежно від форми власності. <br /> <br /> Перспективи професійного росту - підвищення кваліфікації, продовження освіти в коледжах і технікумах за фахом діловодство й архівознавство, державне керування, продовження освіти у вищих навчальних закладах за фахом документоведення і документаційне забезпечення керування, менеджмент організації, керування персоналом, зв'язку з громадськістю, державне керування. Адміністративний ріст.<br /> <br /> Заробіток та перспективи зайнятості<br /> <br /> Оплата праці секретаря неоднакова у різних організаціях, фірмах, установах. У державних установах секретарі отримують заробітну плату згідно з штатним розписом. Існують різні надбавки (за знання комп'ютер¬ної справи, іноземної мови), доплати за компетентність, премії.<br /> У приватних фірмах заробітна плата секретаря висока і визначається угодою. Величина зарплати залежить від вимог і професійної компетентності.<br /> Ринок праці постійно потребує висококваліфікованих секретарів. Тому перспективи працевлаштування по закінченні навчання великі. Ризик безробіття невеликий.<br /> <br /> == споріднені професії ==<br /> Адміністратор,<br /> референт, <br /> секретар, <br /> офіс-менеджер, <br /> діловод, <br /> приймальник замовлень, <br /> реєстратор, <br /> секретар суду, <br /> помічник керівника.<br /> <br /> <br /> == інші документи ==<br /> <br /> [https://docs.google.com/open?id=0B2BCDJx5oRUvaDk0ODBLc3JCWjQ &quot;Про пернатого секретаря&quot;]<br /> <br /> == Номінація '''для старших класів загальноосвітньої школи''' ==<br /> (загальні поняття, коротка історія професії, малюнки та світлини навчально-виробничого процесу та інше)<br /> <br /> == Назва роботи або текст заголовка ==<br /> Про професію «СЕКРЕТАР КЕРІВНИКА <br /> (організації, підприємства, установи)<br /> для старших класів загальноосвітньої школи<br /> <br /> == Як змінювалась професія секретаря ==<br /> КИЇВСЬКА РУСЬ. Історія секретарів починається з часів літописців і писарів. Перші записували подвиги князів, хроніку важливих подій. Другі переписували тексти. Шати суворі, звичаї такі самі. Найвідоміший літописець тих часів - монах Нестор.Автор «Повісті временних літ» за своє праведне життя був канонізований.<br /> <br /> РОСІЯ ПЕТРА ПЕРШОГО. У 1720 році Петро Перший вводить «чин секретарський». Посадові обов'язки - складання наказів, рапортів, прохань; перегляд кореспонденції для чиновників, облік «вершинних» і «невершінних» справ. Стати секретарем міг тільки дворянин.<br /> <br /> КІНЕЦЬ ХІХ СТОЛІТТЯ. Промислова революція, поява великих заводів призводить до того, що особисті помічники з'являються не тільки у чиновників або вельмож (вони допомагали складати документи), але і директорів фабрик. У цей час вперше жінки стають секретарями. Їхнє завдання, крім відправки телеграм і набору тексту на машинці, - турбота про шефа (чай-каву-пиріжки). Дрес-код - довга спідниця, біла блузка і короткий піджак.<br /> <br /> ПОЧАТОК ХХ СТОЛІТТЯ. Професії починають навчати в гімназіях. Дівчата одночасно друкарки, стенографістки, телефоністки і перекладачки. В арсеналі - цілий ряд механічних пристроїв - вісім типів копіювальних апаратів, 23 різновиди друкованих машин. Мода тих років - блуза з високим горлом, довгі рукави, сувора зачіска.<br /> <br /> СРСР, 20-30-ті. В цей час секретарі були поділені на дві нерівноцінні по престижу і окладів групи. Одні називалися референтами та помічниками (виконання особистих доручень), а інші - секретарі-друкарки (передрук документів). Цінувався не зовнішній вигляд помічниць, а їх стриманість, аскетизм, бездоганна відданість керівництву.<br /> <br /> СРСР, 80-ті РОКИ. З'являється стійкий стереотип. Секретар - блондинка з високою зачіскою і яскравим червоним манікюром. Її завдання - відповідати на дзвінки і ні в якому разі не пускати до директора відвідувачів.<br /> <br /> НЕЗАЛЕЖНА УКРАЇНА. З'являється нове словосполучення «секретар-референт». Обов'язки: від прийому дзвінків на ресепшені до помічника керівника (підбір персоналу, аналіз інформації). У сучасного секретаря має бути вища освіта, він повинен знати іноземну мову, діловодство. Часом він виконує роботу менеджера, наприклад, керує автослужби. Суворий дрес-код - демонстрація солідності підприємства. Уніформа: туфлі із закритими шкарпетками, колготки в будь-який час року, спідниця на два пальці нижче колін. Заборонені яскравий макіяж і надто відкрите декольте.<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> Секретар керівника виконує функції, що включають організаційно-технічне забезпечення адміністративно-розпорядчої діяльності керівника підприємства. Приймає кореспонденцію, яка надходить на розгляд керівникові..<br /> Веде діловодство, виконує різні операції із застосуванням комп'ютерної техніки, призначеної для збирання, оброблення і подання інформації для підготовки і прийняття рішень. Приймає документи і особисті заяви на підпис керівником підприємства. Готує документи і матеріали, необхідні для роботи керівникові.<br /> Організовує проведення телефонних переговорів керівника, записує за його відсутності одер-жану інформацію і доводить до його відома її зміст.<br /> Виконує роботу з підготовки засідань і нарад, які проводить керівник (збирання необхідних матеріалів, повідомлення учасників про час і місце проведення, порядок денний, ведення їх реєстрації), веде і оформляє протоколи засідань і нарад. <br /> Забезпечує робоче місце керівника необхідними засобами оргтехніки, канцелярським приладдям, створює умови, що сприяють його ефективній роботі.<br /> Друкує за вказівкою керівника службові матеріали, необхідні для його роботи або вводить поточну інформацію в банк даних. Організовує приймання відвідувачів. Формує справи відповідно до затвердженої номенклатури, забезпечує їх зберігання і в установлені строки здає до архіву.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. Робота може бути ненормованої, припускати відрядження. Можуть бути затребувані спеціальні знання в якій-небудь області. Протягом дня йому приходиться вступати в контакти з великою кількістю людей, відслідковуючи і регулюючи при цьому різні інформаційні потоки. <br /> Специфіка й складність роботи секретаря пов'язана з тим, що вона завжди на очах, в центрі спілкування з керівництвом, колегами, клієнтами. Він як би безліччю ниточок зв'язує різні підрозділи фірми, знаходиться в центрі внутрішніх проблем і її зовнішніх контактів. Секретар повинен бути завжди в «формі»: ретельно й продумано одягнутий, охайний, готовий швидко і кваліфіковано виконати дані йому доручення.<br /> <br /> == ринок праці ==<br /> Секретарі керівника працюють в усіх більш-менш великих організаціях і установах, що ведуть прийом відвідувачів і мають документообіг.<br /> <br /> == освітня підготовка ==<br /> Важливу роль грає професійна базова підготовка, що включає як високий рівень загальної освіти, так і специфічні знання, які можуть бути визначені відповідно до основних функцій секретаря.<br /> Підготовка кадрів, які здатні успішно виконувати багатогранні обов'язки секретаря, проводиться в професійно-технічних та вищих навчальних закладах, що мають відповідні ліцензії. <br /> Система професійно-технічної підготовки надає достатню, всебічну підготовку з теорії та практики використання сучасної інформаційної техніки, управлінських дисциплін, професійної етики, соціальних дисциплін. Наявність вищої освіти (у більшості випадків гуманітарної), вільне володіння<br /> українською, російською та іноземни¬ми мовами значно підвищують шанси зайняти вакансію секретаря в хорошій фірмі.<br /> <br /> == медичні обмеження ==<br /> Діяльність протипоказана людям, що страждають серцево-судинними захворюван-нями, захворюваннями внутрішніх органів (печінки, щитовидної залози і т.д.), психічними недугами, розладами нервової системи, що виявляються в дратівливості, а також людям, що мають дефекти мови і явні фізичні недоліки.<br /> <br /> == вимоги до індивідуально-психологічних особливостей ==<br /> <br /> Професійно важливі якості:<br /> - гострота зору й слуху;<br /> - пам'ять;<br /> - акуратність;<br /> - комунікативні й організаторські здібності;<br /> - емоційно-вольова стійкість;<br /> - увага. <br /> <br /> Зовнішній вигляд секретаря повинен завжди відрізнятися охайністю, умінням одягатися з урахуванням ділової обстановки. <br /> До особистих якостей секретаря варто віднести і його прагнення до постійного поповнення й удосконалювання як загальних, так і професійних знань.<br /> <br /> <br /> Ділові якості:<br /> Висока кваліфікація в галузі машинопису, у виконанні секретарських обов'язків й організації зв'язку<br /> Високий рівень самоорганізації, уміння організовувати щодня повторювані конторські операції й забезпечувати їхню надійність і постійне досягнення високих результатів<br /> Готовність приймати на себе відповідальність по поставленим керівником завданням. <br /> Уміння забезпечити їх надійне й ефективне виконання.<br /> Ініціатива в роботі й уміння, не чекаючи вказівок керівника, приймати самостійні рішення.<br /> Тактовність, конфіденційність і дипломатичність при відповідях на запити, у розмовах по телефону й у бесідах з відвідувачами. Секретар також повинна бути товариської у відношенні із працівниками всіх рівнів і вміти добиватися їхньої поваги.<br /> Для керівника велике значення має пунктуальність його секретаря, це стосується, зокрема, подання документів, організації зустрічей і нарад.<br /> Це основні якості для створення ідеальних відносин з керівником.<br /> Уміння попередити бажання свого керівника заощаджує час і значною мірою звільняє його від необхідності детально планувати свою роботу<br /> <br /> <br /> Особисті якості:<br /> Охайність й уміння одягатися з урахуванням ділової обстановки.<br /> Люб'язність й уважність як при веденні телефонних розмов, так і при зустрічі відвідувачів, почуття гумору.<br /> Готовність допомогти іншим у будь-який час й особливо в напружених ситуаціях. Уміння швидко переключатися з одного виду роботи на іншій, уміння правильно розраховувати час, необхідний для роботи в конторі в період великих навантажень.<br /> Увічливість і чуйність необхідні для одержання підтримки й сприяння всіх, з ким доводиться мати справу<br /> <br /> <br /> <br /> Якості, що перешкоджають ефективності професійної діяльності:<br /> - нездатність швидко переключатися з одного виду діяльності на інший;<br /> - нездатність працювати в підпорядкуванні, сильно виражена схильність до лідерства, керівництва;<br /> - повільність, нерозторопність;<br /> - невміння планувати свою роботу;<br /> - низький рівень розвитку усіх видів і типів пам'яті.<br /> Неприпустимі: запальність, дратівливість, схильність до частої зміни настрою.<br /> <br /> == перспективи ==<br /> Перспективи<br /> <br /> Професія секретаря передбачена на будь-якому підприємстві, установі, фірмі незалежно від форми власності. Ця професія досить актуальна і не втратить актуальності в майбутньому, тому що приймальня офісу – це серце роботи будь-якої фірми, а кількість і спектр їх діяльності в останній час поширився.<br /> Перспективи професійного росту - підвищення кваліфікації, продовження освіти в коледжах і технікумах за фахом діловодство й архівознавство, державне керування, продовження освіти у вищих навчальних закладах за фахом документоведення і документаційне забезпечення керування, менеджмент організації, керування персоналом, зв'язку з громадськістю, державне керування. Адміністративний ріст.<br /> Заробіток та перспективи зайнятості<br /> <br /> <br /> Оплата праці секретаря неоднакова у різних організаціях, фірмах, установах.<br /> <br /> У державних установах секретарі отримують заробітну плату згідно з штатним розписом. Існують різні надбавки (за знання комп'ютерної справи, іноземної мови), доплати за компетентність, премії. У приватних фірмах заробітна плата секретаря висока і визначається угодою. Величина зарплати залежить від вимог і професійної компетентнос-ті.<br /> Ринок праці постійно потребує висококваліфікованих секретарів. Тому перспективи працевлаштування по закінченні навчання великі. Ризик безробіття невеликий.<br /> <br /> == споріднені професії ==<br /> Адміністратор, референт, секретар, офіс-менеджер, діловод, приймальник замовлень, реєстратор, <br /> секретар суду, помічник керівника.<br /> <br /> == перелік відповідних ПТНЗ у регіоні з підготовки професій ==<br /> <br /> <br /> == Зовнiшнiй вигляд ==<br /> [[Файл:1z.png]][[Файл:2z.png]][[Файл:3z.png]][[Файл:4z.png]]<br /> <br /> [[Файл:5z.png]][[Файл:6z.png]][[Файл:7z.png]]<br /> <br /> <br /> [https://docs.google.com/open?id=0B2BCDJx5oRUvN05MMDBLUENRVHM посмотрите ближе про секретаря!]<br /> <br /> == Інши документи ==<br /> <br /> <br /> <br /> Категорії:<br /> [[Категорія:ТренінгВеб2.0]]<br /> [[Категорія:Шаблони]]<br /> [[Категорія: Спільноти на сайті]]<br /> [[Категорія:Intel ПТО України]]</div>

Мирошник Татьяна http://wiki.iteach.com.ua/index.php?title=%D0%A1%D0%B5%D0%BA%D1%80%D0%B5%D1%82%D0%B0%D1%80%D1%8C_%D1%80%D1%83%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8F&diff=118385 2012-05-31T17:46:15Z

<p>Мирошник Татьяна: /* Зовнiшний вигляд */</p> <hr /> <div><br /> == Професійно-технічний навчальний заклад ==<br /> СВПУ КДАВТ<br /> <br /> == Автор ==<br /> Мирошник Татьяна Васильевна<br /> <br /> == Посада ==<br /> Методист<br /> <br /> Преподаватель спецдисциплин<br /> <br /> == Номінація '''для дошкільного віку''' ==<br /> (загальні поняття у віршах, малюнках, світлинах та інше):<br /> <br /> <br /> Секретар - це надійний помічник керівника<br /> <br /> Cучасні підприємства, організації і заклади неможливо собі уявити без секретаря. <br /> <br /> Через секретаря здійснюється зв'язок керівника з підлеглими і зовнішніми світом.<br /> <br /> == Назва роботи ==<br /> &quot;Секретар керівника&quot;<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> Секретар керівника веде ділову переписку підприємства або установи, <br /> виконує доручення керівника;<br /> організовує зустрічі керівництва з відвідувачами, <br /> відповідає на телефонні дзвінки, <br /> дає довідки інформативного плану про те, чи має можливість керівник зустрітися з відвідувачем, <br /> відповідає по телефону та інше.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. <br /> Робоче місце секретаря завжди недалеко від робочого місця директора на різних підприємствах, та офісах.<br /> Протягом дня йому приходиться вступати в контакти з великою кількістю людей, регулюючи при цьому багато інформації.<br /> <br /> Зовнішній вигляд секретаря повинен завжди відрізнятися охайністю, умінням одягатися з урахуванням ділової обстановки.<br /> <br /> == зовнішній вигляд ==<br /> [[Файл:1.png]][[Файл:2.png]][[Файл:3.png]][[Файл:4.png]]<br /> <br /> [секретар керівника https://docs.google.com/file/d/0B2BCDJx5oRUvU2t0V3pfNEhHcVU/edit]<br /> <br /> == Номінація '''для початкових та середніх класів загальноосвітньої школи''' ==<br /> <br /> == Зовнiшний вигляд ==<br /> [[Файл:1r.png]][[Файл:2r.png]][[Файл:Условия работы.png]][[Файл:5r.png]]<br /> <br /> [[Файл:Cka1r.png]][[Файл:Cka2r.png]][[Файл:Koner.png]]<br /> <br /> [https://docs.google.com/open?id=0B2BCDJx5oRUvYlVmQ2p3eWNhc3M Секретар керівника]<br /> <br /> == Назва роботи ==<br /> «СЕКРЕТАР КЕРІВНИКА <br /> (організації, підприємства, установи)&quot;<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> • виконує доручення керівника; <br /> • записує і передає доручення керівника виконавцям; <br /> • контролює їх виконання; <br /> • збирає і узагальнює необхідну інформацію; <br /> • самостійно ухвалює рішення про ступінь її важливості; <br /> • готує матеріали для доповіді керівникові; <br /> • веде телефонні переговори; <br /> • організовує прийом відвідувачів і забезпечує їх необхідною; інформацією; <br /> • під час засідань, переговорів веде протоколи і оформляє їх відповідно до існуючих стандартів.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> Секретарі працюють в усіх більш менш крупних організаціях і установах, що ведуть прийом відвідувачів і мають документообіг.<br /> Секретар встановлює зв'язки керівника із співробітниками, передає завдання за призначенням, стежить за їх виконанням. Бере участь в підготовці і обслуговуванні різних нарад, засідань, конференцій. Організовує і регулює прийом відвідувачів. Веде телефонні переговори.<br /> Працює з документацією — аналізує листи і документи, систематизує їх за ступенем важливості. Готує інформаційні повідомлення і реферати з доручених питань. Складає проекти наказів, відповіді на листи і запити. Стенографує засідання, веде протоколи, картотеку адрес організацій і осіб, з якими ведеться листування або переговори.<br /> Активно використовує в своїй ро-боті технічні засоби — комп'ютер, оргтехніку, засоби зв'язку, аудіозаписи і т.д.<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. Робота може бути ненормованою, припускати відрядження. <br /> Робота секретаря проходить в дуже насиченому інформаційно-комунікативному середовищі. Протягом дня йому доводиться вступати в контакти з великою кількістю людей, відстежуючи і регулюючи при цьому різні інформаційні потоки. Секретар повинен бути гнучким, добре пристосовуватися до умов, що змінюються.<br /> <br /> == освітня підготовка ==<br /> Шляхи отримання професії — професійні ліцеї і училища, курси.<br /> <br /> == перспективи ==<br /> <br /> Перспективи<br /> <br /> Професія секретаря передбачена на будь-якому підприємстві, установі, фірмі незалежно від форми власності. <br /> <br /> Перспективи професійного росту - підвищення кваліфікації, продовження освіти в коледжах і технікумах за фахом діловодство й архівознавство, державне керування, продовження освіти у вищих навчальних закладах за фахом документоведення і документаційне забезпечення керування, менеджмент організації, керування персоналом, зв'язку з громадськістю, державне керування. Адміністративний ріст.<br /> <br /> Заробіток та перспективи зайнятості<br /> <br /> Оплата праці секретаря неоднакова у різних організаціях, фірмах, установах. У державних установах секретарі отримують заробітну плату згідно з штатним розписом. Існують різні надбавки (за знання комп'ютер¬ної справи, іноземної мови), доплати за компетентність, премії.<br /> У приватних фірмах заробітна плата секретаря висока і визначається угодою. Величина зарплати залежить від вимог і професійної компетентності.<br /> Ринок праці постійно потребує висококваліфікованих секретарів. Тому перспективи працевлаштування по закінченні навчання великі. Ризик безробіття невеликий.<br /> <br /> == споріднені професії ==<br /> Адміністратор,<br /> референт, <br /> секретар, <br /> офіс-менеджер, <br /> діловод, <br /> приймальник замовлень, <br /> реєстратор, <br /> секретар суду, <br /> помічник керівника.<br /> <br /> <br /> == інші документи ==<br /> <br /> [https://docs.google.com/open?id=0B2BCDJx5oRUvaDk0ODBLc3JCWjQ &quot;Про пернатого секретаря&quot;]<br /> <br /> == Номінація '''для старших класів загальноосвітньої школи''' ==<br /> (загальні поняття, коротка історія професії, малюнки та світлини навчально-виробничого процесу та інше)<br /> <br /> == Назва роботи або текст заголовка ==<br /> Про професію «СЕКРЕТАР КЕРІВНИКА <br /> (організації, підприємства, установи)<br /> для старших класів загальноосвітньої школи<br /> <br /> == Як змінювалась професія секретаря ==<br /> КИЇВСЬКА РУСЬ. Історія секретарів починається з часів літописців і писарів. Перші записували подвиги князів, хроніку важливих подій. Другі переписували тексти. Шати суворі, звичаї такі самі. Найвідоміший літописець тих часів - монах Нестор.Автор «Повісті временних літ» за своє праведне життя був канонізований.<br /> <br /> РОСІЯ ПЕТРА ПЕРШОГО. У 1720 році Петро Перший вводить «чин секретарський». Посадові обов'язки - складання наказів, рапортів, прохань; перегляд кореспонденції для чиновників, облік «вершинних» і «невершінних» справ. Стати секретарем міг тільки дворянин.<br /> <br /> КІНЕЦЬ ХІХ СТОЛІТТЯ. Промислова революція, поява великих заводів призводить до того, що особисті помічники з'являються не тільки у чиновників або вельмож (вони допомагали складати документи), але і директорів фабрик. У цей час вперше жінки стають секретарями. Їхнє завдання, крім відправки телеграм і набору тексту на машинці, - турбота про шефа (чай-каву-пиріжки). Дрес-код - довга спідниця, біла блузка і короткий піджак.<br /> <br /> ПОЧАТОК ХХ СТОЛІТТЯ. Професії починають навчати в гімназіях. Дівчата одночасно друкарки, стенографістки, телефоністки і перекладачки. В арсеналі - цілий ряд механічних пристроїв - вісім типів копіювальних апаратів, 23 різновиди друкованих машин. Мода тих років - блуза з високим горлом, довгі рукави, сувора зачіска.<br /> <br /> СРСР, 20-30-ті. В цей час секретарі були поділені на дві нерівноцінні по престижу і окладів групи. Одні називалися референтами та помічниками (виконання особистих доручень), а інші - секретарі-друкарки (передрук документів). Цінувався не зовнішній вигляд помічниць, а їх стриманість, аскетизм, бездоганна відданість керівництву.<br /> <br /> СРСР, 80-ті РОКИ. З'являється стійкий стереотип. Секретар - блондинка з високою зачіскою і яскравим червоним манікюром. Її завдання - відповідати на дзвінки і ні в якому разі не пускати до директора відвідувачів.<br /> <br /> НЕЗАЛЕЖНА УКРАЇНА. З'являється нове словосполучення «секретар-референт». Обов'язки: від прийому дзвінків на ресепшені до помічника керівника (підбір персоналу, аналіз інформації). У сучасного секретаря має бути вища освіта, він повинен знати іноземну мову, діловодство. Часом він виконує роботу менеджера, наприклад, керує автослужби. Суворий дрес-код - демонстрація солідності підприємства. Уніформа: туфлі із закритими шкарпетками, колготки в будь-який час року, спідниця на два пальці нижче колін. Заборонені яскравий макіяж і надто відкрите декольте.<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> Секретар керівника виконує функції, що включають організаційно-технічне забезпечення адміністративно-розпорядчої діяльності керівника підприємства. Приймає кореспонденцію, яка надходить на розгляд керівникові..<br /> Веде діловодство, виконує різні операції із застосуванням комп'ютерної техніки, призначеної для збирання, оброблення і подання інформації для підготовки і прийняття рішень. Приймає документи і особисті заяви на підпис керівником підприємства. Готує документи і матеріали, необхідні для роботи керівникові.<br /> Організовує проведення телефонних переговорів керівника, записує за його відсутності одер-жану інформацію і доводить до його відома її зміст.<br /> Виконує роботу з підготовки засідань і нарад, які проводить керівник (збирання необхідних матеріалів, повідомлення учасників про час і місце проведення, порядок денний, ведення їх реєстрації), веде і оформляє протоколи засідань і нарад. <br /> Забезпечує робоче місце керівника необхідними засобами оргтехніки, канцелярським приладдям, створює умови, що сприяють його ефективній роботі.<br /> Друкує за вказівкою керівника службові матеріали, необхідні для його роботи або вводить поточну інформацію в банк даних. Організовує приймання відвідувачів. Формує справи відповідно до затвердженої номенклатури, забезпечує їх зберігання і в установлені строки здає до архіву.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. Робота може бути ненормованої, припускати відрядження. Можуть бути затребувані спеціальні знання в якій-небудь області. Протягом дня йому приходиться вступати в контакти з великою кількістю людей, відслідковуючи і регулюючи при цьому різні інформаційні потоки. <br /> Специфіка й складність роботи секретаря пов'язана з тим, що вона завжди на очах, в центрі спілкування з керівництвом, колегами, клієнтами. Він як би безліччю ниточок зв'язує різні підрозділи фірми, знаходиться в центрі внутрішніх проблем і її зовнішніх контактів. Секретар повинен бути завжди в «формі»: ретельно й продумано одягнутий, охайний, готовий швидко і кваліфіковано виконати дані йому доручення.<br /> <br /> == ринок праці ==<br /> Секретарі керівника працюють в усіх більш-менш великих організаціях і установах, що ведуть прийом відвідувачів і мають документообіг.<br /> <br /> == освітня підготовка ==<br /> Важливу роль грає професійна базова підготовка, що включає як високий рівень загальної освіти, так і специфічні знання, які можуть бути визначені відповідно до основних функцій секретаря.<br /> Підготовка кадрів, які здатні успішно виконувати багатогранні обов'язки секретаря, проводиться в професійно-технічних та вищих навчальних закладах, що мають відповідні ліцензії. <br /> Система професійно-технічної підготовки надає достатню, всебічну підготовку з теорії та практики використання сучасної інформаційної техніки, управлінських дисциплін, професійної етики, соціальних дисциплін. Наявність вищої освіти (у більшості випадків гуманітарної), вільне володіння<br /> українською, російською та іноземни¬ми мовами значно підвищують шанси зайняти вакансію секретаря в хорошій фірмі.<br /> <br /> == медичні обмеження ==<br /> Діяльність протипоказана людям, що страждають серцево-судинними захворюван-нями, захворюваннями внутрішніх органів (печінки, щитовидної залози і т.д.), психічними недугами, розладами нервової системи, що виявляються в дратівливості, а також людям, що мають дефекти мови і явні фізичні недоліки.<br /> <br /> == вимоги до індивідуально-психологічних особливостей ==<br /> <br /> Професійно важливі якості:<br /> - гострота зору й слуху;<br /> - пам'ять;<br /> - акуратність;<br /> - комунікативні й організаторські здібності;<br /> - емоційно-вольова стійкість;<br /> - увага. <br /> <br /> Зовнішній вигляд секретаря повинен завжди відрізнятися охайністю, умінням одягатися з урахуванням ділової обстановки. <br /> До особистих якостей секретаря варто віднести і його прагнення до постійного поповнення й удосконалювання як загальних, так і професійних знань.<br /> <br /> <br /> Ділові якості:<br /> Висока кваліфікація в галузі машинопису, у виконанні секретарських обов'язків й організації зв'язку<br /> Високий рівень самоорганізації, уміння організовувати щодня повторювані конторські операції й забезпечувати їхню надійність і постійне досягнення високих результатів<br /> Готовність приймати на себе відповідальність по поставленим керівником завданням. <br /> Уміння забезпечити їх надійне й ефективне виконання.<br /> Ініціатива в роботі й уміння, не чекаючи вказівок керівника, приймати самостійні рішення.<br /> Тактовність, конфіденційність і дипломатичність при відповідях на запити, у розмовах по телефону й у бесідах з відвідувачами. Секретар також повинна бути товариської у відношенні із працівниками всіх рівнів і вміти добиватися їхньої поваги.<br /> Для керівника велике значення має пунктуальність його секретаря, це стосується, зокрема, подання документів, організації зустрічей і нарад.<br /> Це основні якості для створення ідеальних відносин з керівником.<br /> Уміння попередити бажання свого керівника заощаджує час і значною мірою звільняє його від необхідності детально планувати свою роботу<br /> <br /> <br /> Особисті якості:<br /> Охайність й уміння одягатися з урахуванням ділової обстановки.<br /> Люб'язність й уважність як при веденні телефонних розмов, так і при зустрічі відвідувачів, почуття гумору.<br /> Готовність допомогти іншим у будь-який час й особливо в напружених ситуаціях. Уміння швидко переключатися з одного виду роботи на іншій, уміння правильно розраховувати час, необхідний для роботи в конторі в період великих навантажень.<br /> Увічливість і чуйність необхідні для одержання підтримки й сприяння всіх, з ким доводиться мати справу<br /> <br /> <br /> <br /> Якості, що перешкоджають ефективності професійної діяльності:<br /> - нездатність швидко переключатися з одного виду діяльності на інший;<br /> - нездатність працювати в підпорядкуванні, сильно виражена схильність до лідерства, керівництва;<br /> - повільність, нерозторопність;<br /> - невміння планувати свою роботу;<br /> - низький рівень розвитку усіх видів і типів пам'яті.<br /> Неприпустимі: запальність, дратівливість, схильність до частої зміни настрою.<br /> <br /> == перспективи ==<br /> Перспективи<br /> <br /> Професія секретаря передбачена на будь-якому підприємстві, установі, фірмі незалежно від форми власності. Ця професія досить актуальна і не втратить актуальності в майбутньому, тому що приймальня офісу – це серце роботи будь-якої фірми, а кількість і спектр їх діяльності в останній час поширився.<br /> Перспективи професійного росту - підвищення кваліфікації, продовження освіти в коледжах і технікумах за фахом діловодство й архівознавство, державне керування, продовження освіти у вищих навчальних закладах за фахом документоведення і документаційне забезпечення керування, менеджмент організації, керування персоналом, зв'язку з громадськістю, державне керування. Адміністративний ріст.<br /> Заробіток та перспективи зайнятості<br /> <br /> <br /> Оплата праці секретаря неоднакова у різних організаціях, фірмах, установах.<br /> <br /> У державних установах секретарі отримують заробітну плату згідно з штатним розписом. Існують різні надбавки (за знання комп'ютерної справи, іноземної мови), доплати за компетентність, премії. У приватних фірмах заробітна плата секретаря висока і визначається угодою. Величина зарплати залежить від вимог і професійної компетентнос-ті.<br /> Ринок праці постійно потребує висококваліфікованих секретарів. Тому перспективи працевлаштування по закінченні навчання великі. Ризик безробіття невеликий.<br /> <br /> == споріднені професії ==<br /> Адміністратор, референт, секретар, офіс-менеджер, діловод, приймальник замовлень, реєстратор, <br /> секретар суду, помічник керівника.<br /> <br /> == перелік відповідних ПТНЗ у регіоні з підготовки професій ==<br /> <br /> <br /> == Зовнiшнiй вигляд ==<br /> [[Файл:1z.png]][[Файл:2z.png]][[Файл:3z.png]][[Файл:4z.png]]<br /> <br /> [[Файл:5z.png]][[Файл:6z.png]][[Файл:7z.png]]<br /> <br /> <br /> [https://docs.google.com/open?id=0B2BCDJx5oRUvN05MMDBLUENRVHM посмотрите ближе про секретаря!]<br /> <br /> == Інши документи ==<br /> <br /> <br /> <br /> Категорії:<br /> [[Категорія:ТренінгВеб2.0]]<br /> [[Категорія:Шаблони]]<br /> [[Категорія: Спільноти на сайті]]<br /> [[Категорія:Intel ПТО України]]</div>

Мирошник Татьяна http://wiki.iteach.com.ua/index.php?title=%D0%A1%D0%B5%D0%BA%D1%80%D0%B5%D1%82%D0%B0%D1%80%D1%8C_%D1%80%D1%83%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8F&diff=118383 2012-05-31T17:45:31Z

<p>Мирошник Татьяна: /* Зовнiшний вигляд */</p> <hr /> <div><br /> == Професійно-технічний навчальний заклад ==<br /> СВПУ КДАВТ<br /> <br /> == Автор ==<br /> Мирошник Татьяна Васильевна<br /> <br /> == Посада ==<br /> Методист<br /> <br /> Преподаватель спецдисциплин<br /> <br /> == Номінація '''для дошкільного віку''' ==<br /> (загальні поняття у віршах, малюнках, світлинах та інше):<br /> <br /> <br /> Секретар - це надійний помічник керівника<br /> <br /> Cучасні підприємства, організації і заклади неможливо собі уявити без секретаря. <br /> <br /> Через секретаря здійснюється зв'язок керівника з підлеглими і зовнішніми світом.<br /> <br /> == Назва роботи ==<br /> &quot;Секретар керівника&quot;<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> Секретар керівника веде ділову переписку підприємства або установи, <br /> виконує доручення керівника;<br /> організовує зустрічі керівництва з відвідувачами, <br /> відповідає на телефонні дзвінки, <br /> дає довідки інформативного плану про те, чи має можливість керівник зустрітися з відвідувачем, <br /> відповідає по телефону та інше.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. <br /> Робоче місце секретаря завжди недалеко від робочого місця директора на різних підприємствах, та офісах.<br /> Протягом дня йому приходиться вступати в контакти з великою кількістю людей, регулюючи при цьому багато інформації.<br /> <br /> Зовнішній вигляд секретаря повинен завжди відрізнятися охайністю, умінням одягатися з урахуванням ділової обстановки.<br /> <br /> == зовнішній вигляд ==<br /> [[Файл:1.png]][[Файл:2.png]][[Файл:3.png]][[Файл:4.png]]<br /> <br /> [секретар керівника https://docs.google.com/file/d/0B2BCDJx5oRUvU2t0V3pfNEhHcVU/edit]<br /> <br /> == Номінація '''для початкових та середніх класів загальноосвітньої школи''' ==<br /> <br /> == Зовнiшний вигляд ==<br /> [[Файл:1r.png]][[Файл:2r.png]][[Файл:Условия работы.png]][[Файл:5r.png]]<br /> [[Файл:Koner.png]][[Файл:Cka1r.png]][[Файл:Cka2r.png]]<br /> <br /> [https://docs.google.com/open?id=0B2BCDJx5oRUvYlVmQ2p3eWNhc3M Секретар керівника]<br /> <br /> == Назва роботи ==<br /> «СЕКРЕТАР КЕРІВНИКА <br /> (організації, підприємства, установи)&quot;<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> • виконує доручення керівника; <br /> • записує і передає доручення керівника виконавцям; <br /> • контролює їх виконання; <br /> • збирає і узагальнює необхідну інформацію; <br /> • самостійно ухвалює рішення про ступінь її важливості; <br /> • готує матеріали для доповіді керівникові; <br /> • веде телефонні переговори; <br /> • організовує прийом відвідувачів і забезпечує їх необхідною; інформацією; <br /> • під час засідань, переговорів веде протоколи і оформляє їх відповідно до існуючих стандартів.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> Секретарі працюють в усіх більш менш крупних організаціях і установах, що ведуть прийом відвідувачів і мають документообіг.<br /> Секретар встановлює зв'язки керівника із співробітниками, передає завдання за призначенням, стежить за їх виконанням. Бере участь в підготовці і обслуговуванні різних нарад, засідань, конференцій. Організовує і регулює прийом відвідувачів. Веде телефонні переговори.<br /> Працює з документацією — аналізує листи і документи, систематизує їх за ступенем важливості. Готує інформаційні повідомлення і реферати з доручених питань. Складає проекти наказів, відповіді на листи і запити. Стенографує засідання, веде протоколи, картотеку адрес організацій і осіб, з якими ведеться листування або переговори.<br /> Активно використовує в своїй ро-боті технічні засоби — комп'ютер, оргтехніку, засоби зв'язку, аудіозаписи і т.д.<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. Робота може бути ненормованою, припускати відрядження. <br /> Робота секретаря проходить в дуже насиченому інформаційно-комунікативному середовищі. Протягом дня йому доводиться вступати в контакти з великою кількістю людей, відстежуючи і регулюючи при цьому різні інформаційні потоки. Секретар повинен бути гнучким, добре пристосовуватися до умов, що змінюються.<br /> <br /> == освітня підготовка ==<br /> Шляхи отримання професії — професійні ліцеї і училища, курси.<br /> <br /> == перспективи ==<br /> <br /> Перспективи<br /> <br /> Професія секретаря передбачена на будь-якому підприємстві, установі, фірмі незалежно від форми власності. <br /> <br /> Перспективи професійного росту - підвищення кваліфікації, продовження освіти в коледжах і технікумах за фахом діловодство й архівознавство, державне керування, продовження освіти у вищих навчальних закладах за фахом документоведення і документаційне забезпечення керування, менеджмент організації, керування персоналом, зв'язку з громадськістю, державне керування. Адміністративний ріст.<br /> <br /> Заробіток та перспективи зайнятості<br /> <br /> Оплата праці секретаря неоднакова у різних організаціях, фірмах, установах. У державних установах секретарі отримують заробітну плату згідно з штатним розписом. Існують різні надбавки (за знання комп'ютер¬ної справи, іноземної мови), доплати за компетентність, премії.<br /> У приватних фірмах заробітна плата секретаря висока і визначається угодою. Величина зарплати залежить від вимог і професійної компетентності.<br /> Ринок праці постійно потребує висококваліфікованих секретарів. Тому перспективи працевлаштування по закінченні навчання великі. Ризик безробіття невеликий.<br /> <br /> == споріднені професії ==<br /> Адміністратор,<br /> референт, <br /> секретар, <br /> офіс-менеджер, <br /> діловод, <br /> приймальник замовлень, <br /> реєстратор, <br /> секретар суду, <br /> помічник керівника.<br /> <br /> <br /> == інші документи ==<br /> <br /> [https://docs.google.com/open?id=0B2BCDJx5oRUvaDk0ODBLc3JCWjQ &quot;Про пернатого секретаря&quot;]<br /> <br /> == Номінація '''для старших класів загальноосвітньої школи''' ==<br /> (загальні поняття, коротка історія професії, малюнки та світлини навчально-виробничого процесу та інше)<br /> <br /> == Назва роботи або текст заголовка ==<br /> Про професію «СЕКРЕТАР КЕРІВНИКА <br /> (організації, підприємства, установи)<br /> для старших класів загальноосвітньої школи<br /> <br /> == Як змінювалась професія секретаря ==<br /> КИЇВСЬКА РУСЬ. Історія секретарів починається з часів літописців і писарів. Перші записували подвиги князів, хроніку важливих подій. Другі переписували тексти. Шати суворі, звичаї такі самі. Найвідоміший літописець тих часів - монах Нестор.Автор «Повісті временних літ» за своє праведне життя був канонізований.<br /> <br /> РОСІЯ ПЕТРА ПЕРШОГО. У 1720 році Петро Перший вводить «чин секретарський». Посадові обов'язки - складання наказів, рапортів, прохань; перегляд кореспонденції для чиновників, облік «вершинних» і «невершінних» справ. Стати секретарем міг тільки дворянин.<br /> <br /> КІНЕЦЬ ХІХ СТОЛІТТЯ. Промислова революція, поява великих заводів призводить до того, що особисті помічники з'являються не тільки у чиновників або вельмож (вони допомагали складати документи), але і директорів фабрик. У цей час вперше жінки стають секретарями. Їхнє завдання, крім відправки телеграм і набору тексту на машинці, - турбота про шефа (чай-каву-пиріжки). Дрес-код - довга спідниця, біла блузка і короткий піджак.<br /> <br /> ПОЧАТОК ХХ СТОЛІТТЯ. Професії починають навчати в гімназіях. Дівчата одночасно друкарки, стенографістки, телефоністки і перекладачки. В арсеналі - цілий ряд механічних пристроїв - вісім типів копіювальних апаратів, 23 різновиди друкованих машин. Мода тих років - блуза з високим горлом, довгі рукави, сувора зачіска.<br /> <br /> СРСР, 20-30-ті. В цей час секретарі були поділені на дві нерівноцінні по престижу і окладів групи. Одні називалися референтами та помічниками (виконання особистих доручень), а інші - секретарі-друкарки (передрук документів). Цінувався не зовнішній вигляд помічниць, а їх стриманість, аскетизм, бездоганна відданість керівництву.<br /> <br /> СРСР, 80-ті РОКИ. З'являється стійкий стереотип. Секретар - блондинка з високою зачіскою і яскравим червоним манікюром. Її завдання - відповідати на дзвінки і ні в якому разі не пускати до директора відвідувачів.<br /> <br /> НЕЗАЛЕЖНА УКРАЇНА. З'являється нове словосполучення «секретар-референт». Обов'язки: від прийому дзвінків на ресепшені до помічника керівника (підбір персоналу, аналіз інформації). У сучасного секретаря має бути вища освіта, він повинен знати іноземну мову, діловодство. Часом він виконує роботу менеджера, наприклад, керує автослужби. Суворий дрес-код - демонстрація солідності підприємства. Уніформа: туфлі із закритими шкарпетками, колготки в будь-який час року, спідниця на два пальці нижче колін. Заборонені яскравий макіяж і надто відкрите декольте.<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> Секретар керівника виконує функції, що включають організаційно-технічне забезпечення адміністративно-розпорядчої діяльності керівника підприємства. Приймає кореспонденцію, яка надходить на розгляд керівникові..<br /> Веде діловодство, виконує різні операції із застосуванням комп'ютерної техніки, призначеної для збирання, оброблення і подання інформації для підготовки і прийняття рішень. Приймає документи і особисті заяви на підпис керівником підприємства. Готує документи і матеріали, необхідні для роботи керівникові.<br /> Організовує проведення телефонних переговорів керівника, записує за його відсутності одер-жану інформацію і доводить до його відома її зміст.<br /> Виконує роботу з підготовки засідань і нарад, які проводить керівник (збирання необхідних матеріалів, повідомлення учасників про час і місце проведення, порядок денний, ведення їх реєстрації), веде і оформляє протоколи засідань і нарад. <br /> Забезпечує робоче місце керівника необхідними засобами оргтехніки, канцелярським приладдям, створює умови, що сприяють його ефективній роботі.<br /> Друкує за вказівкою керівника службові матеріали, необхідні для його роботи або вводить поточну інформацію в банк даних. Організовує приймання відвідувачів. Формує справи відповідно до затвердженої номенклатури, забезпечує їх зберігання і в установлені строки здає до архіву.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. Робота може бути ненормованої, припускати відрядження. Можуть бути затребувані спеціальні знання в якій-небудь області. Протягом дня йому приходиться вступати в контакти з великою кількістю людей, відслідковуючи і регулюючи при цьому різні інформаційні потоки. <br /> Специфіка й складність роботи секретаря пов'язана з тим, що вона завжди на очах, в центрі спілкування з керівництвом, колегами, клієнтами. Він як би безліччю ниточок зв'язує різні підрозділи фірми, знаходиться в центрі внутрішніх проблем і її зовнішніх контактів. Секретар повинен бути завжди в «формі»: ретельно й продумано одягнутий, охайний, готовий швидко і кваліфіковано виконати дані йому доручення.<br /> <br /> == ринок праці ==<br /> Секретарі керівника працюють в усіх більш-менш великих організаціях і установах, що ведуть прийом відвідувачів і мають документообіг.<br /> <br /> == освітня підготовка ==<br /> Важливу роль грає професійна базова підготовка, що включає як високий рівень загальної освіти, так і специфічні знання, які можуть бути визначені відповідно до основних функцій секретаря.<br /> Підготовка кадрів, які здатні успішно виконувати багатогранні обов'язки секретаря, проводиться в професійно-технічних та вищих навчальних закладах, що мають відповідні ліцензії. <br /> Система професійно-технічної підготовки надає достатню, всебічну підготовку з теорії та практики використання сучасної інформаційної техніки, управлінських дисциплін, професійної етики, соціальних дисциплін. Наявність вищої освіти (у більшості випадків гуманітарної), вільне володіння<br /> українською, російською та іноземни¬ми мовами значно підвищують шанси зайняти вакансію секретаря в хорошій фірмі.<br /> <br /> == медичні обмеження ==<br /> Діяльність протипоказана людям, що страждають серцево-судинними захворюван-нями, захворюваннями внутрішніх органів (печінки, щитовидної залози і т.д.), психічними недугами, розладами нервової системи, що виявляються в дратівливості, а також людям, що мають дефекти мови і явні фізичні недоліки.<br /> <br /> == вимоги до індивідуально-психологічних особливостей ==<br /> <br /> Професійно важливі якості:<br /> - гострота зору й слуху;<br /> - пам'ять;<br /> - акуратність;<br /> - комунікативні й організаторські здібності;<br /> - емоційно-вольова стійкість;<br /> - увага. <br /> <br /> Зовнішній вигляд секретаря повинен завжди відрізнятися охайністю, умінням одягатися з урахуванням ділової обстановки. <br /> До особистих якостей секретаря варто віднести і його прагнення до постійного поповнення й удосконалювання як загальних, так і професійних знань.<br /> <br /> <br /> Ділові якості:<br /> Висока кваліфікація в галузі машинопису, у виконанні секретарських обов'язків й організації зв'язку<br /> Високий рівень самоорганізації, уміння організовувати щодня повторювані конторські операції й забезпечувати їхню надійність і постійне досягнення високих результатів<br /> Готовність приймати на себе відповідальність по поставленим керівником завданням. <br /> Уміння забезпечити їх надійне й ефективне виконання.<br /> Ініціатива в роботі й уміння, не чекаючи вказівок керівника, приймати самостійні рішення.<br /> Тактовність, конфіденційність і дипломатичність при відповідях на запити, у розмовах по телефону й у бесідах з відвідувачами. Секретар також повинна бути товариської у відношенні із працівниками всіх рівнів і вміти добиватися їхньої поваги.<br /> Для керівника велике значення має пунктуальність його секретаря, це стосується, зокрема, подання документів, організації зустрічей і нарад.<br /> Це основні якості для створення ідеальних відносин з керівником.<br /> Уміння попередити бажання свого керівника заощаджує час і значною мірою звільняє його від необхідності детально планувати свою роботу<br /> <br /> <br /> Особисті якості:<br /> Охайність й уміння одягатися з урахуванням ділової обстановки.<br /> Люб'язність й уважність як при веденні телефонних розмов, так і при зустрічі відвідувачів, почуття гумору.<br /> Готовність допомогти іншим у будь-який час й особливо в напружених ситуаціях. Уміння швидко переключатися з одного виду роботи на іншій, уміння правильно розраховувати час, необхідний для роботи в конторі в період великих навантажень.<br /> Увічливість і чуйність необхідні для одержання підтримки й сприяння всіх, з ким доводиться мати справу<br /> <br /> <br /> <br /> Якості, що перешкоджають ефективності професійної діяльності:<br /> - нездатність швидко переключатися з одного виду діяльності на інший;<br /> - нездатність працювати в підпорядкуванні, сильно виражена схильність до лідерства, керівництва;<br /> - повільність, нерозторопність;<br /> - невміння планувати свою роботу;<br /> - низький рівень розвитку усіх видів і типів пам'яті.<br /> Неприпустимі: запальність, дратівливість, схильність до частої зміни настрою.<br /> <br /> == перспективи ==<br /> Перспективи<br /> <br /> Професія секретаря передбачена на будь-якому підприємстві, установі, фірмі незалежно від форми власності. Ця професія досить актуальна і не втратить актуальності в майбутньому, тому що приймальня офісу – це серце роботи будь-якої фірми, а кількість і спектр їх діяльності в останній час поширився.<br /> Перспективи професійного росту - підвищення кваліфікації, продовження освіти в коледжах і технікумах за фахом діловодство й архівознавство, державне керування, продовження освіти у вищих навчальних закладах за фахом документоведення і документаційне забезпечення керування, менеджмент організації, керування персоналом, зв'язку з громадськістю, державне керування. Адміністративний ріст.<br /> Заробіток та перспективи зайнятості<br /> <br /> <br /> Оплата праці секретаря неоднакова у різних організаціях, фірмах, установах.<br /> <br /> У державних установах секретарі отримують заробітну плату згідно з штатним розписом. Існують різні надбавки (за знання комп'ютерної справи, іноземної мови), доплати за компетентність, премії. У приватних фірмах заробітна плата секретаря висока і визначається угодою. Величина зарплати залежить від вимог і професійної компетентнос-ті.<br /> Ринок праці постійно потребує висококваліфікованих секретарів. Тому перспективи працевлаштування по закінченні навчання великі. Ризик безробіття невеликий.<br /> <br /> == споріднені професії ==<br /> Адміністратор, референт, секретар, офіс-менеджер, діловод, приймальник замовлень, реєстратор, <br /> секретар суду, помічник керівника.<br /> <br /> == перелік відповідних ПТНЗ у регіоні з підготовки професій ==<br /> <br /> <br /> == Зовнiшнiй вигляд ==<br /> [[Файл:1z.png]][[Файл:2z.png]][[Файл:3z.png]][[Файл:4z.png]]<br /> <br /> [[Файл:5z.png]][[Файл:6z.png]][[Файл:7z.png]]<br /> <br /> <br /> [https://docs.google.com/open?id=0B2BCDJx5oRUvN05MMDBLUENRVHM посмотрите ближе про секретаря!]<br /> <br /> == Інши документи ==<br /> <br /> <br /> <br /> Категорії:<br /> [[Категорія:ТренінгВеб2.0]]<br /> [[Категорія:Шаблони]]<br /> [[Категорія: Спільноти на сайті]]<br /> [[Категорія:Intel ПТО України]]</div>

Мирошник Татьяна http://wiki.iteach.com.ua/index.php?title=%D0%A1%D0%B5%D0%BA%D1%80%D0%B5%D1%82%D0%B0%D1%80%D1%8C_%D1%80%D1%83%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8F&diff=118381 2012-05-31T17:42:22Z

<p>Мирошник Татьяна: /* споріднені професії */</p> <hr /> <div><br /> == Професійно-технічний навчальний заклад ==<br /> СВПУ КДАВТ<br /> <br /> == Автор ==<br /> Мирошник Татьяна Васильевна<br /> <br /> == Посада ==<br /> Методист<br /> <br /> Преподаватель спецдисциплин<br /> <br /> == Номінація '''для дошкільного віку''' ==<br /> (загальні поняття у віршах, малюнках, світлинах та інше):<br /> <br /> <br /> Секретар - це надійний помічник керівника<br /> <br /> Cучасні підприємства, організації і заклади неможливо собі уявити без секретаря. <br /> <br /> Через секретаря здійснюється зв'язок керівника з підлеглими і зовнішніми світом.<br /> <br /> == Назва роботи ==<br /> &quot;Секретар керівника&quot;<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> Секретар керівника веде ділову переписку підприємства або установи, <br /> виконує доручення керівника;<br /> організовує зустрічі керівництва з відвідувачами, <br /> відповідає на телефонні дзвінки, <br /> дає довідки інформативного плану про те, чи має можливість керівник зустрітися з відвідувачем, <br /> відповідає по телефону та інше.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. <br /> Робоче місце секретаря завжди недалеко від робочого місця директора на різних підприємствах, та офісах.<br /> Протягом дня йому приходиться вступати в контакти з великою кількістю людей, регулюючи при цьому багато інформації.<br /> <br /> Зовнішній вигляд секретаря повинен завжди відрізнятися охайністю, умінням одягатися з урахуванням ділової обстановки.<br /> <br /> == зовнішній вигляд ==<br /> [[Файл:1.png]][[Файл:2.png]][[Файл:3.png]][[Файл:4.png]]<br /> <br /> [секретар керівника https://docs.google.com/file/d/0B2BCDJx5oRUvU2t0V3pfNEhHcVU/edit]<br /> <br /> == Номінація '''для початкових та середніх класів загальноосвітньої школи''' ==<br /> <br /> == Зовнiшний вигляд ==<br /> [[Файл:1r.png]][[Файл:2r.png]][[Файл:Условия работы.png]][[Файл:5r.png]]<br /> [[Файл:Koner.png]][[Файл:Cka1r.png]][[Файл:Cka2r.png]]<br /> <br /> [https://docs.google.com/open?id=0B2BCDJx5oRUvYlVmQ2p3eWNhc3M Секретарь руководителя]<br /> <br /> == Назва роботи ==<br /> «СЕКРЕТАР КЕРІВНИКА <br /> (організації, підприємства, установи)&quot;<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> • виконує доручення керівника; <br /> • записує і передає доручення керівника виконавцям; <br /> • контролює їх виконання; <br /> • збирає і узагальнює необхідну інформацію; <br /> • самостійно ухвалює рішення про ступінь її важливості; <br /> • готує матеріали для доповіді керівникові; <br /> • веде телефонні переговори; <br /> • організовує прийом відвідувачів і забезпечує їх необхідною; інформацією; <br /> • під час засідань, переговорів веде протоколи і оформляє їх відповідно до існуючих стандартів.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> Секретарі працюють в усіх більш менш крупних організаціях і установах, що ведуть прийом відвідувачів і мають документообіг.<br /> Секретар встановлює зв'язки керівника із співробітниками, передає завдання за призначенням, стежить за їх виконанням. Бере участь в підготовці і обслуговуванні різних нарад, засідань, конференцій. Організовує і регулює прийом відвідувачів. Веде телефонні переговори.<br /> Працює з документацією — аналізує листи і документи, систематизує їх за ступенем важливості. Готує інформаційні повідомлення і реферати з доручених питань. Складає проекти наказів, відповіді на листи і запити. Стенографує засідання, веде протоколи, картотеку адрес організацій і осіб, з якими ведеться листування або переговори.<br /> Активно використовує в своїй ро-боті технічні засоби — комп'ютер, оргтехніку, засоби зв'язку, аудіозаписи і т.д.<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. Робота може бути ненормованою, припускати відрядження. <br /> Робота секретаря проходить в дуже насиченому інформаційно-комунікативному середовищі. Протягом дня йому доводиться вступати в контакти з великою кількістю людей, відстежуючи і регулюючи при цьому різні інформаційні потоки. Секретар повинен бути гнучким, добре пристосовуватися до умов, що змінюються.<br /> <br /> == освітня підготовка ==<br /> Шляхи отримання професії — професійні ліцеї і училища, курси.<br /> <br /> == перспективи ==<br /> <br /> Перспективи<br /> <br /> Професія секретаря передбачена на будь-якому підприємстві, установі, фірмі незалежно від форми власності. <br /> <br /> Перспективи професійного росту - підвищення кваліфікації, продовження освіти в коледжах і технікумах за фахом діловодство й архівознавство, державне керування, продовження освіти у вищих навчальних закладах за фахом документоведення і документаційне забезпечення керування, менеджмент організації, керування персоналом, зв'язку з громадськістю, державне керування. Адміністративний ріст.<br /> <br /> Заробіток та перспективи зайнятості<br /> <br /> Оплата праці секретаря неоднакова у різних організаціях, фірмах, установах. У державних установах секретарі отримують заробітну плату згідно з штатним розписом. Існують різні надбавки (за знання комп'ютер¬ної справи, іноземної мови), доплати за компетентність, премії.<br /> У приватних фірмах заробітна плата секретаря висока і визначається угодою. Величина зарплати залежить від вимог і професійної компетентності.<br /> Ринок праці постійно потребує висококваліфікованих секретарів. Тому перспективи працевлаштування по закінченні навчання великі. Ризик безробіття невеликий.<br /> <br /> == споріднені професії ==<br /> Адміністратор,<br /> референт, <br /> секретар, <br /> офіс-менеджер, <br /> діловод, <br /> приймальник замовлень, <br /> реєстратор, <br /> секретар суду, <br /> помічник керівника.<br /> <br /> <br /> == інші документи ==<br /> <br /> [https://docs.google.com/open?id=0B2BCDJx5oRUvaDk0ODBLc3JCWjQ &quot;Про пернатого секретаря&quot;]<br /> <br /> == Номінація '''для старших класів загальноосвітньої школи''' ==<br /> (загальні поняття, коротка історія професії, малюнки та світлини навчально-виробничого процесу та інше)<br /> <br /> == Назва роботи або текст заголовка ==<br /> Про професію «СЕКРЕТАР КЕРІВНИКА <br /> (організації, підприємства, установи)<br /> для старших класів загальноосвітньої школи<br /> <br /> == Як змінювалась професія секретаря ==<br /> КИЇВСЬКА РУСЬ. Історія секретарів починається з часів літописців і писарів. Перші записували подвиги князів, хроніку важливих подій. Другі переписували тексти. Шати суворі, звичаї такі самі. Найвідоміший літописець тих часів - монах Нестор.Автор «Повісті временних літ» за своє праведне життя був канонізований.<br /> <br /> РОСІЯ ПЕТРА ПЕРШОГО. У 1720 році Петро Перший вводить «чин секретарський». Посадові обов'язки - складання наказів, рапортів, прохань; перегляд кореспонденції для чиновників, облік «вершинних» і «невершінних» справ. Стати секретарем міг тільки дворянин.<br /> <br /> КІНЕЦЬ ХІХ СТОЛІТТЯ. Промислова революція, поява великих заводів призводить до того, що особисті помічники з'являються не тільки у чиновників або вельмож (вони допомагали складати документи), але і директорів фабрик. У цей час вперше жінки стають секретарями. Їхнє завдання, крім відправки телеграм і набору тексту на машинці, - турбота про шефа (чай-каву-пиріжки). Дрес-код - довга спідниця, біла блузка і короткий піджак.<br /> <br /> ПОЧАТОК ХХ СТОЛІТТЯ. Професії починають навчати в гімназіях. Дівчата одночасно друкарки, стенографістки, телефоністки і перекладачки. В арсеналі - цілий ряд механічних пристроїв - вісім типів копіювальних апаратів, 23 різновиди друкованих машин. Мода тих років - блуза з високим горлом, довгі рукави, сувора зачіска.<br /> <br /> СРСР, 20-30-ті. В цей час секретарі були поділені на дві нерівноцінні по престижу і окладів групи. Одні називалися референтами та помічниками (виконання особистих доручень), а інші - секретарі-друкарки (передрук документів). Цінувався не зовнішній вигляд помічниць, а їх стриманість, аскетизм, бездоганна відданість керівництву.<br /> <br /> СРСР, 80-ті РОКИ. З'являється стійкий стереотип. Секретар - блондинка з високою зачіскою і яскравим червоним манікюром. Її завдання - відповідати на дзвінки і ні в якому разі не пускати до директора відвідувачів.<br /> <br /> НЕЗАЛЕЖНА УКРАЇНА. З'являється нове словосполучення «секретар-референт». Обов'язки: від прийому дзвінків на ресепшені до помічника керівника (підбір персоналу, аналіз інформації). У сучасного секретаря має бути вища освіта, він повинен знати іноземну мову, діловодство. Часом він виконує роботу менеджера, наприклад, керує автослужби. Суворий дрес-код - демонстрація солідності підприємства. Уніформа: туфлі із закритими шкарпетками, колготки в будь-який час року, спідниця на два пальці нижче колін. Заборонені яскравий макіяж і надто відкрите декольте.<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> Секретар керівника виконує функції, що включають організаційно-технічне забезпечення адміністративно-розпорядчої діяльності керівника підприємства. Приймає кореспонденцію, яка надходить на розгляд керівникові..<br /> Веде діловодство, виконує різні операції із застосуванням комп'ютерної техніки, призначеної для збирання, оброблення і подання інформації для підготовки і прийняття рішень. Приймає документи і особисті заяви на підпис керівником підприємства. Готує документи і матеріали, необхідні для роботи керівникові.<br /> Організовує проведення телефонних переговорів керівника, записує за його відсутності одер-жану інформацію і доводить до його відома її зміст.<br /> Виконує роботу з підготовки засідань і нарад, які проводить керівник (збирання необхідних матеріалів, повідомлення учасників про час і місце проведення, порядок денний, ведення їх реєстрації), веде і оформляє протоколи засідань і нарад. <br /> Забезпечує робоче місце керівника необхідними засобами оргтехніки, канцелярським приладдям, створює умови, що сприяють його ефективній роботі.<br /> Друкує за вказівкою керівника службові матеріали, необхідні для його роботи або вводить поточну інформацію в банк даних. Організовує приймання відвідувачів. Формує справи відповідно до затвердженої номенклатури, забезпечує їх зберігання і в установлені строки здає до архіву.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. Робота може бути ненормованої, припускати відрядження. Можуть бути затребувані спеціальні знання в якій-небудь області. Протягом дня йому приходиться вступати в контакти з великою кількістю людей, відслідковуючи і регулюючи при цьому різні інформаційні потоки. <br /> Специфіка й складність роботи секретаря пов'язана з тим, що вона завжди на очах, в центрі спілкування з керівництвом, колегами, клієнтами. Він як би безліччю ниточок зв'язує різні підрозділи фірми, знаходиться в центрі внутрішніх проблем і її зовнішніх контактів. Секретар повинен бути завжди в «формі»: ретельно й продумано одягнутий, охайний, готовий швидко і кваліфіковано виконати дані йому доручення.<br /> <br /> == ринок праці ==<br /> Секретарі керівника працюють в усіх більш-менш великих організаціях і установах, що ведуть прийом відвідувачів і мають документообіг.<br /> <br /> == освітня підготовка ==<br /> Важливу роль грає професійна базова підготовка, що включає як високий рівень загальної освіти, так і специфічні знання, які можуть бути визначені відповідно до основних функцій секретаря.<br /> Підготовка кадрів, які здатні успішно виконувати багатогранні обов'язки секретаря, проводиться в професійно-технічних та вищих навчальних закладах, що мають відповідні ліцензії. <br /> Система професійно-технічної підготовки надає достатню, всебічну підготовку з теорії та практики використання сучасної інформаційної техніки, управлінських дисциплін, професійної етики, соціальних дисциплін. Наявність вищої освіти (у більшості випадків гуманітарної), вільне володіння<br /> українською, російською та іноземни¬ми мовами значно підвищують шанси зайняти вакансію секретаря в хорошій фірмі.<br /> <br /> == медичні обмеження ==<br /> Діяльність протипоказана людям, що страждають серцево-судинними захворюван-нями, захворюваннями внутрішніх органів (печінки, щитовидної залози і т.д.), психічними недугами, розладами нервової системи, що виявляються в дратівливості, а також людям, що мають дефекти мови і явні фізичні недоліки.<br /> <br /> == вимоги до індивідуально-психологічних особливостей ==<br /> <br /> Професійно важливі якості:<br /> - гострота зору й слуху;<br /> - пам'ять;<br /> - акуратність;<br /> - комунікативні й організаторські здібності;<br /> - емоційно-вольова стійкість;<br /> - увага. <br /> <br /> Зовнішній вигляд секретаря повинен завжди відрізнятися охайністю, умінням одягатися з урахуванням ділової обстановки. <br /> До особистих якостей секретаря варто віднести і його прагнення до постійного поповнення й удосконалювання як загальних, так і професійних знань.<br /> <br /> <br /> Ділові якості:<br /> Висока кваліфікація в галузі машинопису, у виконанні секретарських обов'язків й організації зв'язку<br /> Високий рівень самоорганізації, уміння організовувати щодня повторювані конторські операції й забезпечувати їхню надійність і постійне досягнення високих результатів<br /> Готовність приймати на себе відповідальність по поставленим керівником завданням. <br /> Уміння забезпечити їх надійне й ефективне виконання.<br /> Ініціатива в роботі й уміння, не чекаючи вказівок керівника, приймати самостійні рішення.<br /> Тактовність, конфіденційність і дипломатичність при відповідях на запити, у розмовах по телефону й у бесідах з відвідувачами. Секретар також повинна бути товариської у відношенні із працівниками всіх рівнів і вміти добиватися їхньої поваги.<br /> Для керівника велике значення має пунктуальність його секретаря, це стосується, зокрема, подання документів, організації зустрічей і нарад.<br /> Це основні якості для створення ідеальних відносин з керівником.<br /> Уміння попередити бажання свого керівника заощаджує час і значною мірою звільняє його від необхідності детально планувати свою роботу<br /> <br /> <br /> Особисті якості:<br /> Охайність й уміння одягатися з урахуванням ділової обстановки.<br /> Люб'язність й уважність як при веденні телефонних розмов, так і при зустрічі відвідувачів, почуття гумору.<br /> Готовність допомогти іншим у будь-який час й особливо в напружених ситуаціях. Уміння швидко переключатися з одного виду роботи на іншій, уміння правильно розраховувати час, необхідний для роботи в конторі в період великих навантажень.<br /> Увічливість і чуйність необхідні для одержання підтримки й сприяння всіх, з ким доводиться мати справу<br /> <br /> <br /> <br /> Якості, що перешкоджають ефективності професійної діяльності:<br /> - нездатність швидко переключатися з одного виду діяльності на інший;<br /> - нездатність працювати в підпорядкуванні, сильно виражена схильність до лідерства, керівництва;<br /> - повільність, нерозторопність;<br /> - невміння планувати свою роботу;<br /> - низький рівень розвитку усіх видів і типів пам'яті.<br /> Неприпустимі: запальність, дратівливість, схильність до частої зміни настрою.<br /> <br /> == перспективи ==<br /> Перспективи<br /> <br /> Професія секретаря передбачена на будь-якому підприємстві, установі, фірмі незалежно від форми власності. Ця професія досить актуальна і не втратить актуальності в майбутньому, тому що приймальня офісу – це серце роботи будь-якої фірми, а кількість і спектр їх діяльності в останній час поширився.<br /> Перспективи професійного росту - підвищення кваліфікації, продовження освіти в коледжах і технікумах за фахом діловодство й архівознавство, державне керування, продовження освіти у вищих навчальних закладах за фахом документоведення і документаційне забезпечення керування, менеджмент організації, керування персоналом, зв'язку з громадськістю, державне керування. Адміністративний ріст.<br /> Заробіток та перспективи зайнятості<br /> <br /> <br /> Оплата праці секретаря неоднакова у різних організаціях, фірмах, установах.<br /> <br /> У державних установах секретарі отримують заробітну плату згідно з штатним розписом. Існують різні надбавки (за знання комп'ютерної справи, іноземної мови), доплати за компетентність, премії. У приватних фірмах заробітна плата секретаря висока і визначається угодою. Величина зарплати залежить від вимог і професійної компетентнос-ті.<br /> Ринок праці постійно потребує висококваліфікованих секретарів. Тому перспективи працевлаштування по закінченні навчання великі. Ризик безробіття невеликий.<br /> <br /> == споріднені професії ==<br /> Адміністратор, референт, секретар, офіс-менеджер, діловод, приймальник замовлень, реєстратор, <br /> секретар суду, помічник керівника.<br /> <br /> == перелік відповідних ПТНЗ у регіоні з підготовки професій ==<br /> <br /> <br /> == Зовнiшнiй вигляд ==<br /> [[Файл:1z.png]][[Файл:2z.png]][[Файл:3z.png]][[Файл:4z.png]]<br /> <br /> [[Файл:5z.png]][[Файл:6z.png]][[Файл:7z.png]]<br /> <br /> <br /> [https://docs.google.com/open?id=0B2BCDJx5oRUvN05MMDBLUENRVHM посмотрите ближе про секретаря!]<br /> <br /> == Інши документи ==<br /> <br /> <br /> <br /> Категорії:<br /> [[Категорія:ТренінгВеб2.0]]<br /> [[Категорія:Шаблони]]<br /> [[Категорія: Спільноти на сайті]]<br /> [[Категорія:Intel ПТО України]]</div>

Мирошник Татьяна http://wiki.iteach.com.ua/index.php?title=%D0%A1%D0%B5%D0%BA%D1%80%D0%B5%D1%82%D0%B0%D1%80%D1%8C_%D1%80%D1%83%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8F&diff=118356 2012-05-31T17:31:54Z

<p>Мирошник Татьяна: /* Зовнiшнiй вигляд */</p> <hr /> <div><br /> == Професійно-технічний навчальний заклад ==<br /> СВПУ КДАВТ<br /> <br /> == Автор ==<br /> Мирошник Татьяна Васильевна<br /> <br /> == Посада ==<br /> Методист<br /> <br /> Преподаватель спецдисциплин<br /> <br /> == Номінація '''для дошкільного віку''' ==<br /> (загальні поняття у віршах, малюнках, світлинах та інше):<br /> <br /> <br /> Секретар - це надійний помічник керівника<br /> <br /> Cучасні підприємства, організації і заклади неможливо собі уявити без секретаря. <br /> <br /> Через секретаря здійснюється зв'язок керівника з підлеглими і зовнішніми світом.<br /> <br /> == Назва роботи ==<br /> &quot;Секретар керівника&quot;<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> Секретар керівника веде ділову переписку підприємства або установи, <br /> виконує доручення керівника;<br /> організовує зустрічі керівництва з відвідувачами, <br /> відповідає на телефонні дзвінки, <br /> дає довідки інформативного плану про те, чи має можливість керівник зустрітися з відвідувачем, <br /> відповідає по телефону та інше.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. <br /> Робоче місце секретаря завжди недалеко від робочого місця директора на різних підприємствах, та офісах.<br /> Протягом дня йому приходиться вступати в контакти з великою кількістю людей, регулюючи при цьому багато інформації.<br /> <br /> Зовнішній вигляд секретаря повинен завжди відрізнятися охайністю, умінням одягатися з урахуванням ділової обстановки.<br /> <br /> == зовнішній вигляд ==<br /> [[Файл:1.png]][[Файл:2.png]][[Файл:3.png]][[Файл:4.png]]<br /> <br /> [секретар керівника https://docs.google.com/file/d/0B2BCDJx5oRUvU2t0V3pfNEhHcVU/edit]<br /> <br /> == Номінація '''для початкових та середніх класів загальноосвітньої школи''' ==<br /> <br /> == Зовнiшний вигляд ==<br /> [[Файл:1r.png]][[Файл:2r.png]][[Файл:Условия работы.png]][[Файл:5r.png]]<br /> [[Файл:Koner.png]][[Файл:Cka1r.png]][[Файл:Cka2r.png]]<br /> <br /> [https://docs.google.com/open?id=0B2BCDJx5oRUvYlVmQ2p3eWNhc3M Секретарь руководителя]<br /> <br /> == Назва роботи ==<br /> «СЕКРЕТАР КЕРІВНИКА <br /> (організації, підприємства, установи)&quot;<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> • виконує доручення керівника; <br /> • записує і передає доручення керівника виконавцям; <br /> • контролює їх виконання; <br /> • збирає і узагальнює необхідну інформацію; <br /> • самостійно ухвалює рішення про ступінь її важливості; <br /> • готує матеріали для доповіді керівникові; <br /> • веде телефонні переговори; <br /> • організовує прийом відвідувачів і забезпечує їх необхідною; інформацією; <br /> • під час засідань, переговорів веде протоколи і оформляє їх відповідно до існуючих стандартів.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> Секретарі працюють в усіх більш менш крупних організаціях і установах, що ведуть прийом відвідувачів і мають документообіг.<br /> Секретар встановлює зв'язки керівника із співробітниками, передає завдання за призначенням, стежить за їх виконанням. Бере участь в підготовці і обслуговуванні різних нарад, засідань, конференцій. Організовує і регулює прийом відвідувачів. Веде телефонні переговори.<br /> Працює з документацією — аналізує листи і документи, систематизує їх за ступенем важливості. Готує інформаційні повідомлення і реферати з доручених питань. Складає проекти наказів, відповіді на листи і запити. Стенографує засідання, веде протоколи, картотеку адрес організацій і осіб, з якими ведеться листування або переговори.<br /> Активно використовує в своїй ро-боті технічні засоби — комп'ютер, оргтехніку, засоби зв'язку, аудіозаписи і т.д.<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. Робота може бути ненормованою, припускати відрядження. <br /> Робота секретаря проходить в дуже насиченому інформаційно-комунікативному середовищі. Протягом дня йому доводиться вступати в контакти з великою кількістю людей, відстежуючи і регулюючи при цьому різні інформаційні потоки. Секретар повинен бути гнучким, добре пристосовуватися до умов, що змінюються.<br /> <br /> == освітня підготовка ==<br /> Шляхи отримання професії — професійні ліцеї і училища, курси.<br /> <br /> == перспективи ==<br /> <br /> Перспективи<br /> <br /> Професія секретаря передбачена на будь-якому підприємстві, установі, фірмі незалежно від форми власності. <br /> <br /> Перспективи професійного росту - підвищення кваліфікації, продовження освіти в коледжах і технікумах за фахом діловодство й архівознавство, державне керування, продовження освіти у вищих навчальних закладах за фахом документоведення і документаційне забезпечення керування, менеджмент організації, керування персоналом, зв'язку з громадськістю, державне керування. Адміністративний ріст.<br /> <br /> Заробіток та перспективи зайнятості<br /> <br /> Оплата праці секретаря неоднакова у різних організаціях, фірмах, установах. У державних установах секретарі отримують заробітну плату згідно з штатним розписом. Існують різні надбавки (за знання комп'ютер¬ної справи, іноземної мови), доплати за компетентність, премії.<br /> У приватних фірмах заробітна плата секретаря висока і визначається угодою. Величина зарплати залежить від вимог і професійної компетентності.<br /> Ринок праці постійно потребує висококваліфікованих секретарів. Тому перспективи працевлаштування по закінченні навчання великі. Ризик безробіття невеликий.<br /> <br /> == споріднені професії ==<br /> Адміністратор,<br /> референт, <br /> секретар, <br /> офіс-менеджер, <br /> діловод, <br /> приймальник замовлень, <br /> реєстратор, <br /> секретар суду, <br /> помічник керівника.<br /> <br /> == Номінація '''для старших класів загальноосвітньої школи''' ==<br /> (загальні поняття, коротка історія професії, малюнки та світлини навчально-виробничого процесу та інше)<br /> <br /> == Назва роботи або текст заголовка ==<br /> Про професію «СЕКРЕТАР КЕРІВНИКА <br /> (організації, підприємства, установи)<br /> для старших класів загальноосвітньої школи<br /> <br /> == Як змінювалась професія секретаря ==<br /> КИЇВСЬКА РУСЬ. Історія секретарів починається з часів літописців і писарів. Перші записували подвиги князів, хроніку важливих подій. Другі переписували тексти. Шати суворі, звичаї такі самі. Найвідоміший літописець тих часів - монах Нестор.Автор «Повісті временних літ» за своє праведне життя був канонізований.<br /> <br /> РОСІЯ ПЕТРА ПЕРШОГО. У 1720 році Петро Перший вводить «чин секретарський». Посадові обов'язки - складання наказів, рапортів, прохань; перегляд кореспонденції для чиновників, облік «вершинних» і «невершінних» справ. Стати секретарем міг тільки дворянин.<br /> <br /> КІНЕЦЬ ХІХ СТОЛІТТЯ. Промислова революція, поява великих заводів призводить до того, що особисті помічники з'являються не тільки у чиновників або вельмож (вони допомагали складати документи), але і директорів фабрик. У цей час вперше жінки стають секретарями. Їхнє завдання, крім відправки телеграм і набору тексту на машинці, - турбота про шефа (чай-каву-пиріжки). Дрес-код - довга спідниця, біла блузка і короткий піджак.<br /> <br /> ПОЧАТОК ХХ СТОЛІТТЯ. Професії починають навчати в гімназіях. Дівчата одночасно друкарки, стенографістки, телефоністки і перекладачки. В арсеналі - цілий ряд механічних пристроїв - вісім типів копіювальних апаратів, 23 різновиди друкованих машин. Мода тих років - блуза з високим горлом, довгі рукави, сувора зачіска.<br /> <br /> СРСР, 20-30-ті. В цей час секретарі були поділені на дві нерівноцінні по престижу і окладів групи. Одні називалися референтами та помічниками (виконання особистих доручень), а інші - секретарі-друкарки (передрук документів). Цінувався не зовнішній вигляд помічниць, а їх стриманість, аскетизм, бездоганна відданість керівництву.<br /> <br /> СРСР, 80-ті РОКИ. З'являється стійкий стереотип. Секретар - блондинка з високою зачіскою і яскравим червоним манікюром. Її завдання - відповідати на дзвінки і ні в якому разі не пускати до директора відвідувачів.<br /> <br /> НЕЗАЛЕЖНА УКРАЇНА. З'являється нове словосполучення «секретар-референт». Обов'язки: від прийому дзвінків на ресепшені до помічника керівника (підбір персоналу, аналіз інформації). У сучасного секретаря має бути вища освіта, він повинен знати іноземну мову, діловодство. Часом він виконує роботу менеджера, наприклад, керує автослужби. Суворий дрес-код - демонстрація солідності підприємства. Уніформа: туфлі із закритими шкарпетками, колготки в будь-який час року, спідниця на два пальці нижче колін. Заборонені яскравий макіяж і надто відкрите декольте.<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> Секретар керівника виконує функції, що включають організаційно-технічне забезпечення адміністративно-розпорядчої діяльності керівника підприємства. Приймає кореспонденцію, яка надходить на розгляд керівникові..<br /> Веде діловодство, виконує різні операції із застосуванням комп'ютерної техніки, призначеної для збирання, оброблення і подання інформації для підготовки і прийняття рішень. Приймає документи і особисті заяви на підпис керівником підприємства. Готує документи і матеріали, необхідні для роботи керівникові.<br /> Організовує проведення телефонних переговорів керівника, записує за його відсутності одер-жану інформацію і доводить до його відома її зміст.<br /> Виконує роботу з підготовки засідань і нарад, які проводить керівник (збирання необхідних матеріалів, повідомлення учасників про час і місце проведення, порядок денний, ведення їх реєстрації), веде і оформляє протоколи засідань і нарад. <br /> Забезпечує робоче місце керівника необхідними засобами оргтехніки, канцелярським приладдям, створює умови, що сприяють його ефективній роботі.<br /> Друкує за вказівкою керівника службові матеріали, необхідні для його роботи або вводить поточну інформацію в банк даних. Організовує приймання відвідувачів. Формує справи відповідно до затвердженої номенклатури, забезпечує їх зберігання і в установлені строки здає до архіву.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. Робота може бути ненормованої, припускати відрядження. Можуть бути затребувані спеціальні знання в якій-небудь області. Протягом дня йому приходиться вступати в контакти з великою кількістю людей, відслідковуючи і регулюючи при цьому різні інформаційні потоки. <br /> Специфіка й складність роботи секретаря пов'язана з тим, що вона завжди на очах, в центрі спілкування з керівництвом, колегами, клієнтами. Він як би безліччю ниточок зв'язує різні підрозділи фірми, знаходиться в центрі внутрішніх проблем і її зовнішніх контактів. Секретар повинен бути завжди в «формі»: ретельно й продумано одягнутий, охайний, готовий швидко і кваліфіковано виконати дані йому доручення.<br /> <br /> == ринок праці ==<br /> Секретарі керівника працюють в усіх більш-менш великих організаціях і установах, що ведуть прийом відвідувачів і мають документообіг.<br /> <br /> == освітня підготовка ==<br /> Важливу роль грає професійна базова підготовка, що включає як високий рівень загальної освіти, так і специфічні знання, які можуть бути визначені відповідно до основних функцій секретаря.<br /> Підготовка кадрів, які здатні успішно виконувати багатогранні обов'язки секретаря, проводиться в професійно-технічних та вищих навчальних закладах, що мають відповідні ліцензії. <br /> Система професійно-технічної підготовки надає достатню, всебічну підготовку з теорії та практики використання сучасної інформаційної техніки, управлінських дисциплін, професійної етики, соціальних дисциплін. Наявність вищої освіти (у більшості випадків гуманітарної), вільне володіння<br /> українською, російською та іноземни¬ми мовами значно підвищують шанси зайняти вакансію секретаря в хорошій фірмі.<br /> <br /> == медичні обмеження ==<br /> Діяльність протипоказана людям, що страждають серцево-судинними захворюван-нями, захворюваннями внутрішніх органів (печінки, щитовидної залози і т.д.), психічними недугами, розладами нервової системи, що виявляються в дратівливості, а також людям, що мають дефекти мови і явні фізичні недоліки.<br /> <br /> == вимоги до індивідуально-психологічних особливостей ==<br /> <br /> Професійно важливі якості:<br /> - гострота зору й слуху;<br /> - пам'ять;<br /> - акуратність;<br /> - комунікативні й організаторські здібності;<br /> - емоційно-вольова стійкість;<br /> - увага. <br /> <br /> Зовнішній вигляд секретаря повинен завжди відрізнятися охайністю, умінням одягатися з урахуванням ділової обстановки. <br /> До особистих якостей секретаря варто віднести і його прагнення до постійного поповнення й удосконалювання як загальних, так і професійних знань.<br /> <br /> <br /> Ділові якості:<br /> Висока кваліфікація в галузі машинопису, у виконанні секретарських обов'язків й організації зв'язку<br /> Високий рівень самоорганізації, уміння організовувати щодня повторювані конторські операції й забезпечувати їхню надійність і постійне досягнення високих результатів<br /> Готовність приймати на себе відповідальність по поставленим керівником завданням. <br /> Уміння забезпечити їх надійне й ефективне виконання.<br /> Ініціатива в роботі й уміння, не чекаючи вказівок керівника, приймати самостійні рішення.<br /> Тактовність, конфіденційність і дипломатичність при відповідях на запити, у розмовах по телефону й у бесідах з відвідувачами. Секретар також повинна бути товариської у відношенні із працівниками всіх рівнів і вміти добиватися їхньої поваги.<br /> Для керівника велике значення має пунктуальність його секретаря, це стосується, зокрема, подання документів, організації зустрічей і нарад.<br /> Це основні якості для створення ідеальних відносин з керівником.<br /> Уміння попередити бажання свого керівника заощаджує час і значною мірою звільняє його від необхідності детально планувати свою роботу<br /> <br /> <br /> Особисті якості:<br /> Охайність й уміння одягатися з урахуванням ділової обстановки.<br /> Люб'язність й уважність як при веденні телефонних розмов, так і при зустрічі відвідувачів, почуття гумору.<br /> Готовність допомогти іншим у будь-який час й особливо в напружених ситуаціях. Уміння швидко переключатися з одного виду роботи на іншій, уміння правильно розраховувати час, необхідний для роботи в конторі в період великих навантажень.<br /> Увічливість і чуйність необхідні для одержання підтримки й сприяння всіх, з ким доводиться мати справу<br /> <br /> <br /> <br /> Якості, що перешкоджають ефективності професійної діяльності:<br /> - нездатність швидко переключатися з одного виду діяльності на інший;<br /> - нездатність працювати в підпорядкуванні, сильно виражена схильність до лідерства, керівництва;<br /> - повільність, нерозторопність;<br /> - невміння планувати свою роботу;<br /> - низький рівень розвитку усіх видів і типів пам'яті.<br /> Неприпустимі: запальність, дратівливість, схильність до частої зміни настрою.<br /> <br /> == перспективи ==<br /> Перспективи<br /> <br /> Професія секретаря передбачена на будь-якому підприємстві, установі, фірмі незалежно від форми власності. Ця професія досить актуальна і не втратить актуальності в майбутньому, тому що приймальня офісу – це серце роботи будь-якої фірми, а кількість і спектр їх діяльності в останній час поширився.<br /> Перспективи професійного росту - підвищення кваліфікації, продовження освіти в коледжах і технікумах за фахом діловодство й архівознавство, державне керування, продовження освіти у вищих навчальних закладах за фахом документоведення і документаційне забезпечення керування, менеджмент організації, керування персоналом, зв'язку з громадськістю, державне керування. Адміністративний ріст.<br /> Заробіток та перспективи зайнятості<br /> <br /> <br /> Оплата праці секретаря неоднакова у різних організаціях, фірмах, установах.<br /> <br /> У державних установах секретарі отримують заробітну плату згідно з штатним розписом. Існують різні надбавки (за знання комп'ютерної справи, іноземної мови), доплати за компетентність, премії. У приватних фірмах заробітна плата секретаря висока і визначається угодою. Величина зарплати залежить від вимог і професійної компетентнос-ті.<br /> Ринок праці постійно потребує висококваліфікованих секретарів. Тому перспективи працевлаштування по закінченні навчання великі. Ризик безробіття невеликий.<br /> <br /> == споріднені професії ==<br /> Адміністратор, референт, секретар, офіс-менеджер, діловод, приймальник замовлень, реєстратор, <br /> секретар суду, помічник керівника.<br /> <br /> == перелік відповідних ПТНЗ у регіоні з підготовки професій ==<br /> <br /> <br /> == Зовнiшнiй вигляд ==<br /> [[Файл:1z.png]][[Файл:2z.png]][[Файл:3z.png]][[Файл:4z.png]]<br /> <br /> [[Файл:5z.png]][[Файл:6z.png]][[Файл:7z.png]]<br /> <br /> <br /> [https://docs.google.com/open?id=0B2BCDJx5oRUvN05MMDBLUENRVHM посмотрите ближе про секретаря!]<br /> <br /> == Інши документи ==<br /> <br /> <br /> <br /> Категорії:<br /> [[Категорія:ТренінгВеб2.0]]<br /> [[Категорія:Шаблони]]<br /> [[Категорія: Спільноти на сайті]]<br /> [[Категорія:Intel ПТО України]]</div>

Мирошник Татьяна http://wiki.iteach.com.ua/index.php?title=%D0%A1%D0%B5%D0%BA%D1%80%D0%B5%D1%82%D0%B0%D1%80%D1%8C_%D1%80%D1%83%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8F&diff=118354 2012-05-31T17:30:55Z

<p>Мирошник Татьяна: /* Зовнiшнiй вигляд */</p> <hr /> <div><br /> == Професійно-технічний навчальний заклад ==<br /> СВПУ КДАВТ<br /> <br /> == Автор ==<br /> Мирошник Татьяна Васильевна<br /> <br /> == Посада ==<br /> Методист<br /> <br /> Преподаватель спецдисциплин<br /> <br /> == Номінація '''для дошкільного віку''' ==<br /> (загальні поняття у віршах, малюнках, світлинах та інше):<br /> <br /> <br /> Секретар - це надійний помічник керівника<br /> <br /> Cучасні підприємства, організації і заклади неможливо собі уявити без секретаря. <br /> <br /> Через секретаря здійснюється зв'язок керівника з підлеглими і зовнішніми світом.<br /> <br /> == Назва роботи ==<br /> &quot;Секретар керівника&quot;<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> Секретар керівника веде ділову переписку підприємства або установи, <br /> виконує доручення керівника;<br /> організовує зустрічі керівництва з відвідувачами, <br /> відповідає на телефонні дзвінки, <br /> дає довідки інформативного плану про те, чи має можливість керівник зустрітися з відвідувачем, <br /> відповідає по телефону та інше.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. <br /> Робоче місце секретаря завжди недалеко від робочого місця директора на різних підприємствах, та офісах.<br /> Протягом дня йому приходиться вступати в контакти з великою кількістю людей, регулюючи при цьому багато інформації.<br /> <br /> Зовнішній вигляд секретаря повинен завжди відрізнятися охайністю, умінням одягатися з урахуванням ділової обстановки.<br /> <br /> == зовнішній вигляд ==<br /> [[Файл:1.png]][[Файл:2.png]][[Файл:3.png]][[Файл:4.png]]<br /> <br /> [секретар керівника https://docs.google.com/file/d/0B2BCDJx5oRUvU2t0V3pfNEhHcVU/edit]<br /> <br /> == Номінація '''для початкових та середніх класів загальноосвітньої школи''' ==<br /> <br /> == Зовнiшний вигляд ==<br /> [[Файл:1r.png]][[Файл:2r.png]][[Файл:Условия работы.png]][[Файл:5r.png]]<br /> [[Файл:Koner.png]][[Файл:Cka1r.png]][[Файл:Cka2r.png]]<br /> <br /> [https://docs.google.com/open?id=0B2BCDJx5oRUvYlVmQ2p3eWNhc3M Секретарь руководителя]<br /> <br /> == Назва роботи ==<br /> «СЕКРЕТАР КЕРІВНИКА <br /> (організації, підприємства, установи)&quot;<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> • виконує доручення керівника; <br /> • записує і передає доручення керівника виконавцям; <br /> • контролює їх виконання; <br /> • збирає і узагальнює необхідну інформацію; <br /> • самостійно ухвалює рішення про ступінь її важливості; <br /> • готує матеріали для доповіді керівникові; <br /> • веде телефонні переговори; <br /> • організовує прийом відвідувачів і забезпечує їх необхідною; інформацією; <br /> • під час засідань, переговорів веде протоколи і оформляє їх відповідно до існуючих стандартів.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> Секретарі працюють в усіх більш менш крупних організаціях і установах, що ведуть прийом відвідувачів і мають документообіг.<br /> Секретар встановлює зв'язки керівника із співробітниками, передає завдання за призначенням, стежить за їх виконанням. Бере участь в підготовці і обслуговуванні різних нарад, засідань, конференцій. Організовує і регулює прийом відвідувачів. Веде телефонні переговори.<br /> Працює з документацією — аналізує листи і документи, систематизує їх за ступенем важливості. Готує інформаційні повідомлення і реферати з доручених питань. Складає проекти наказів, відповіді на листи і запити. Стенографує засідання, веде протоколи, картотеку адрес організацій і осіб, з якими ведеться листування або переговори.<br /> Активно використовує в своїй ро-боті технічні засоби — комп'ютер, оргтехніку, засоби зв'язку, аудіозаписи і т.д.<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. Робота може бути ненормованою, припускати відрядження. <br /> Робота секретаря проходить в дуже насиченому інформаційно-комунікативному середовищі. Протягом дня йому доводиться вступати в контакти з великою кількістю людей, відстежуючи і регулюючи при цьому різні інформаційні потоки. Секретар повинен бути гнучким, добре пристосовуватися до умов, що змінюються.<br /> <br /> == освітня підготовка ==<br /> Шляхи отримання професії — професійні ліцеї і училища, курси.<br /> <br /> == перспективи ==<br /> <br /> Перспективи<br /> <br /> Професія секретаря передбачена на будь-якому підприємстві, установі, фірмі незалежно від форми власності. <br /> <br /> Перспективи професійного росту - підвищення кваліфікації, продовження освіти в коледжах і технікумах за фахом діловодство й архівознавство, державне керування, продовження освіти у вищих навчальних закладах за фахом документоведення і документаційне забезпечення керування, менеджмент організації, керування персоналом, зв'язку з громадськістю, державне керування. Адміністративний ріст.<br /> <br /> Заробіток та перспективи зайнятості<br /> <br /> Оплата праці секретаря неоднакова у різних організаціях, фірмах, установах. У державних установах секретарі отримують заробітну плату згідно з штатним розписом. Існують різні надбавки (за знання комп'ютер¬ної справи, іноземної мови), доплати за компетентність, премії.<br /> У приватних фірмах заробітна плата секретаря висока і визначається угодою. Величина зарплати залежить від вимог і професійної компетентності.<br /> Ринок праці постійно потребує висококваліфікованих секретарів. Тому перспективи працевлаштування по закінченні навчання великі. Ризик безробіття невеликий.<br /> <br /> == споріднені професії ==<br /> Адміністратор,<br /> референт, <br /> секретар, <br /> офіс-менеджер, <br /> діловод, <br /> приймальник замовлень, <br /> реєстратор, <br /> секретар суду, <br /> помічник керівника.<br /> <br /> == Номінація '''для старших класів загальноосвітньої школи''' ==<br /> (загальні поняття, коротка історія професії, малюнки та світлини навчально-виробничого процесу та інше)<br /> <br /> == Назва роботи або текст заголовка ==<br /> Про професію «СЕКРЕТАР КЕРІВНИКА <br /> (організації, підприємства, установи)<br /> для старших класів загальноосвітньої школи<br /> <br /> == Як змінювалась професія секретаря ==<br /> КИЇВСЬКА РУСЬ. Історія секретарів починається з часів літописців і писарів. Перші записували подвиги князів, хроніку важливих подій. Другі переписували тексти. Шати суворі, звичаї такі самі. Найвідоміший літописець тих часів - монах Нестор.Автор «Повісті временних літ» за своє праведне життя був канонізований.<br /> <br /> РОСІЯ ПЕТРА ПЕРШОГО. У 1720 році Петро Перший вводить «чин секретарський». Посадові обов'язки - складання наказів, рапортів, прохань; перегляд кореспонденції для чиновників, облік «вершинних» і «невершінних» справ. Стати секретарем міг тільки дворянин.<br /> <br /> КІНЕЦЬ ХІХ СТОЛІТТЯ. Промислова революція, поява великих заводів призводить до того, що особисті помічники з'являються не тільки у чиновників або вельмож (вони допомагали складати документи), але і директорів фабрик. У цей час вперше жінки стають секретарями. Їхнє завдання, крім відправки телеграм і набору тексту на машинці, - турбота про шефа (чай-каву-пиріжки). Дрес-код - довга спідниця, біла блузка і короткий піджак.<br /> <br /> ПОЧАТОК ХХ СТОЛІТТЯ. Професії починають навчати в гімназіях. Дівчата одночасно друкарки, стенографістки, телефоністки і перекладачки. В арсеналі - цілий ряд механічних пристроїв - вісім типів копіювальних апаратів, 23 різновиди друкованих машин. Мода тих років - блуза з високим горлом, довгі рукави, сувора зачіска.<br /> <br /> СРСР, 20-30-ті. В цей час секретарі були поділені на дві нерівноцінні по престижу і окладів групи. Одні називалися референтами та помічниками (виконання особистих доручень), а інші - секретарі-друкарки (передрук документів). Цінувався не зовнішній вигляд помічниць, а їх стриманість, аскетизм, бездоганна відданість керівництву.<br /> <br /> СРСР, 80-ті РОКИ. З'являється стійкий стереотип. Секретар - блондинка з високою зачіскою і яскравим червоним манікюром. Її завдання - відповідати на дзвінки і ні в якому разі не пускати до директора відвідувачів.<br /> <br /> НЕЗАЛЕЖНА УКРАЇНА. З'являється нове словосполучення «секретар-референт». Обов'язки: від прийому дзвінків на ресепшені до помічника керівника (підбір персоналу, аналіз інформації). У сучасного секретаря має бути вища освіта, він повинен знати іноземну мову, діловодство. Часом він виконує роботу менеджера, наприклад, керує автослужби. Суворий дрес-код - демонстрація солідності підприємства. Уніформа: туфлі із закритими шкарпетками, колготки в будь-який час року, спідниця на два пальці нижче колін. Заборонені яскравий макіяж і надто відкрите декольте.<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> Секретар керівника виконує функції, що включають організаційно-технічне забезпечення адміністративно-розпорядчої діяльності керівника підприємства. Приймає кореспонденцію, яка надходить на розгляд керівникові..<br /> Веде діловодство, виконує різні операції із застосуванням комп'ютерної техніки, призначеної для збирання, оброблення і подання інформації для підготовки і прийняття рішень. Приймає документи і особисті заяви на підпис керівником підприємства. Готує документи і матеріали, необхідні для роботи керівникові.<br /> Організовує проведення телефонних переговорів керівника, записує за його відсутності одер-жану інформацію і доводить до його відома її зміст.<br /> Виконує роботу з підготовки засідань і нарад, які проводить керівник (збирання необхідних матеріалів, повідомлення учасників про час і місце проведення, порядок денний, ведення їх реєстрації), веде і оформляє протоколи засідань і нарад. <br /> Забезпечує робоче місце керівника необхідними засобами оргтехніки, канцелярським приладдям, створює умови, що сприяють його ефективній роботі.<br /> Друкує за вказівкою керівника службові матеріали, необхідні для його роботи або вводить поточну інформацію в банк даних. Організовує приймання відвідувачів. Формує справи відповідно до затвердженої номенклатури, забезпечує їх зберігання і в установлені строки здає до архіву.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. Робота може бути ненормованої, припускати відрядження. Можуть бути затребувані спеціальні знання в якій-небудь області. Протягом дня йому приходиться вступати в контакти з великою кількістю людей, відслідковуючи і регулюючи при цьому різні інформаційні потоки. <br /> Специфіка й складність роботи секретаря пов'язана з тим, що вона завжди на очах, в центрі спілкування з керівництвом, колегами, клієнтами. Він як би безліччю ниточок зв'язує різні підрозділи фірми, знаходиться в центрі внутрішніх проблем і її зовнішніх контактів. Секретар повинен бути завжди в «формі»: ретельно й продумано одягнутий, охайний, готовий швидко і кваліфіковано виконати дані йому доручення.<br /> <br /> == ринок праці ==<br /> Секретарі керівника працюють в усіх більш-менш великих організаціях і установах, що ведуть прийом відвідувачів і мають документообіг.<br /> <br /> == освітня підготовка ==<br /> Важливу роль грає професійна базова підготовка, що включає як високий рівень загальної освіти, так і специфічні знання, які можуть бути визначені відповідно до основних функцій секретаря.<br /> Підготовка кадрів, які здатні успішно виконувати багатогранні обов'язки секретаря, проводиться в професійно-технічних та вищих навчальних закладах, що мають відповідні ліцензії. <br /> Система професійно-технічної підготовки надає достатню, всебічну підготовку з теорії та практики використання сучасної інформаційної техніки, управлінських дисциплін, професійної етики, соціальних дисциплін. Наявність вищої освіти (у більшості випадків гуманітарної), вільне володіння<br /> українською, російською та іноземни¬ми мовами значно підвищують шанси зайняти вакансію секретаря в хорошій фірмі.<br /> <br /> == медичні обмеження ==<br /> Діяльність протипоказана людям, що страждають серцево-судинними захворюван-нями, захворюваннями внутрішніх органів (печінки, щитовидної залози і т.д.), психічними недугами, розладами нервової системи, що виявляються в дратівливості, а також людям, що мають дефекти мови і явні фізичні недоліки.<br /> <br /> == вимоги до індивідуально-психологічних особливостей ==<br /> <br /> Професійно важливі якості:<br /> - гострота зору й слуху;<br /> - пам'ять;<br /> - акуратність;<br /> - комунікативні й організаторські здібності;<br /> - емоційно-вольова стійкість;<br /> - увага. <br /> <br /> Зовнішній вигляд секретаря повинен завжди відрізнятися охайністю, умінням одягатися з урахуванням ділової обстановки. <br /> До особистих якостей секретаря варто віднести і його прагнення до постійного поповнення й удосконалювання як загальних, так і професійних знань.<br /> <br /> <br /> Ділові якості:<br /> Висока кваліфікація в галузі машинопису, у виконанні секретарських обов'язків й організації зв'язку<br /> Високий рівень самоорганізації, уміння організовувати щодня повторювані конторські операції й забезпечувати їхню надійність і постійне досягнення високих результатів<br /> Готовність приймати на себе відповідальність по поставленим керівником завданням. <br /> Уміння забезпечити їх надійне й ефективне виконання.<br /> Ініціатива в роботі й уміння, не чекаючи вказівок керівника, приймати самостійні рішення.<br /> Тактовність, конфіденційність і дипломатичність при відповідях на запити, у розмовах по телефону й у бесідах з відвідувачами. Секретар також повинна бути товариської у відношенні із працівниками всіх рівнів і вміти добиватися їхньої поваги.<br /> Для керівника велике значення має пунктуальність його секретаря, це стосується, зокрема, подання документів, організації зустрічей і нарад.<br /> Це основні якості для створення ідеальних відносин з керівником.<br /> Уміння попередити бажання свого керівника заощаджує час і значною мірою звільняє його від необхідності детально планувати свою роботу<br /> <br /> <br /> Особисті якості:<br /> Охайність й уміння одягатися з урахуванням ділової обстановки.<br /> Люб'язність й уважність як при веденні телефонних розмов, так і при зустрічі відвідувачів, почуття гумору.<br /> Готовність допомогти іншим у будь-який час й особливо в напружених ситуаціях. Уміння швидко переключатися з одного виду роботи на іншій, уміння правильно розраховувати час, необхідний для роботи в конторі в період великих навантажень.<br /> Увічливість і чуйність необхідні для одержання підтримки й сприяння всіх, з ким доводиться мати справу<br /> <br /> <br /> <br /> Якості, що перешкоджають ефективності професійної діяльності:<br /> - нездатність швидко переключатися з одного виду діяльності на інший;<br /> - нездатність працювати в підпорядкуванні, сильно виражена схильність до лідерства, керівництва;<br /> - повільність, нерозторопність;<br /> - невміння планувати свою роботу;<br /> - низький рівень розвитку усіх видів і типів пам'яті.<br /> Неприпустимі: запальність, дратівливість, схильність до частої зміни настрою.<br /> <br /> == перспективи ==<br /> Перспективи<br /> <br /> Професія секретаря передбачена на будь-якому підприємстві, установі, фірмі незалежно від форми власності. Ця професія досить актуальна і не втратить актуальності в майбутньому, тому що приймальня офісу – це серце роботи будь-якої фірми, а кількість і спектр їх діяльності в останній час поширився.<br /> Перспективи професійного росту - підвищення кваліфікації, продовження освіти в коледжах і технікумах за фахом діловодство й архівознавство, державне керування, продовження освіти у вищих навчальних закладах за фахом документоведення і документаційне забезпечення керування, менеджмент організації, керування персоналом, зв'язку з громадськістю, державне керування. Адміністративний ріст.<br /> Заробіток та перспективи зайнятості<br /> <br /> <br /> Оплата праці секретаря неоднакова у різних організаціях, фірмах, установах.<br /> <br /> У державних установах секретарі отримують заробітну плату згідно з штатним розписом. Існують різні надбавки (за знання комп'ютерної справи, іноземної мови), доплати за компетентність, премії. У приватних фірмах заробітна плата секретаря висока і визначається угодою. Величина зарплати залежить від вимог і професійної компетентнос-ті.<br /> Ринок праці постійно потребує висококваліфікованих секретарів. Тому перспективи працевлаштування по закінченні навчання великі. Ризик безробіття невеликий.<br /> <br /> == споріднені професії ==<br /> Адміністратор, референт, секретар, офіс-менеджер, діловод, приймальник замовлень, реєстратор, <br /> секретар суду, помічник керівника.<br /> <br /> == перелік відповідних ПТНЗ у регіоні з підготовки професій ==<br /> <br /> <br /> == Зовнiшнiй вигляд ==<br /> [[Файл:1z.png]][[Файл:2z.png]][[Файл:3z.png]][[Файл:4z.png]]<br /> [[Файл:5z.png]][[Файл:6z.png]][[Файл:7z.png]]<br /> <br /> <br /> [https://docs.google.com/open?id=0B2BCDJx5oRUvN05MMDBLUENRVHM]<br /> <br /> == Інши документи ==<br /> <br /> <br /> <br /> Категорії:<br /> [[Категорія:ТренінгВеб2.0]]<br /> [[Категорія:Шаблони]]<br /> [[Категорія: Спільноти на сайті]]<br /> [[Категорія:Intel ПТО України]]</div>

Мирошник Татьяна http://wiki.iteach.com.ua/index.php?title=%D0%A4%D0%B0%D0%B9%D0%BB:7z.png&diff=118348 2012-05-31T17:29:31Z

<p>Мирошник Татьяна: </p> <hr /> <div></div>

Мирошник Татьяна http://wiki.iteach.com.ua/index.php?title=%D0%A4%D0%B0%D0%B9%D0%BB:6z.png&diff=118347 2012-05-31T17:29:00Z

<p>Мирошник Татьяна: </p> <hr /> <div></div>

Мирошник Татьяна http://wiki.iteach.com.ua/index.php?title=%D0%A4%D0%B0%D0%B9%D0%BB:5z.png&diff=118345 2012-05-31T17:28:28Z

<p>Мирошник Татьяна: </p> <hr /> <div></div>

Мирошник Татьяна http://wiki.iteach.com.ua/index.php?title=%D0%A4%D0%B0%D0%B9%D0%BB:4z.png&diff=118343 2012-05-31T17:28:00Z

<p>Мирошник Татьяна: </p> <hr /> <div></div>

Мирошник Татьяна http://wiki.iteach.com.ua/index.php?title=%D0%A4%D0%B0%D0%B9%D0%BB:3z.png&diff=118341 2012-05-31T17:27:29Z

<p>Мирошник Татьяна: </p> <hr /> <div></div>

Мирошник Татьяна http://wiki.iteach.com.ua/index.php?title=%D0%A4%D0%B0%D0%B9%D0%BB:2z.png&diff=118339 2012-05-31T17:26:53Z

<p>Мирошник Татьяна: </p> <hr /> <div></div>

Мирошник Татьяна http://wiki.iteach.com.ua/index.php?title=%D0%A4%D0%B0%D0%B9%D0%BB:1z.png&diff=118336 2012-05-31T17:26:20Z

<p>Мирошник Татьяна: </p> <hr /> <div></div>

Мирошник Татьяна http://wiki.iteach.com.ua/index.php?title=%D0%A1%D0%B5%D0%BA%D1%80%D0%B5%D1%82%D0%B0%D1%80%D1%8C_%D1%80%D1%83%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8F&diff=118312 2012-05-31T17:13:11Z

<p>Мирошник Татьяна: /* споріднені професії */</p> <hr /> <div><br /> == Професійно-технічний навчальний заклад ==<br /> СВПУ КДАВТ<br /> <br /> == Автор ==<br /> Мирошник Татьяна Васильевна<br /> <br /> == Посада ==<br /> Методист<br /> <br /> Преподаватель спецдисциплин<br /> <br /> == Номінація '''для дошкільного віку''' ==<br /> (загальні поняття у віршах, малюнках, світлинах та інше):<br /> <br /> <br /> Секретар - це надійний помічник керівника<br /> <br /> Cучасні підприємства, організації і заклади неможливо собі уявити без секретаря. <br /> <br /> Через секретаря здійснюється зв'язок керівника з підлеглими і зовнішніми світом.<br /> <br /> == Назва роботи ==<br /> &quot;Секретар керівника&quot;<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> Секретар керівника веде ділову переписку підприємства або установи, <br /> виконує доручення керівника;<br /> організовує зустрічі керівництва з відвідувачами, <br /> відповідає на телефонні дзвінки, <br /> дає довідки інформативного плану про те, чи має можливість керівник зустрітися з відвідувачем, <br /> відповідає по телефону та інше.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. <br /> Робоче місце секретаря завжди недалеко від робочого місця директора на різних підприємствах, та офісах.<br /> Протягом дня йому приходиться вступати в контакти з великою кількістю людей, регулюючи при цьому багато інформації.<br /> <br /> Зовнішній вигляд секретаря повинен завжди відрізнятися охайністю, умінням одягатися з урахуванням ділової обстановки.<br /> <br /> == зовнішній вигляд ==<br /> [[Файл:1.png]][[Файл:2.png]][[Файл:3.png]][[Файл:4.png]]<br /> <br /> [секретар керівника https://docs.google.com/file/d/0B2BCDJx5oRUvU2t0V3pfNEhHcVU/edit]<br /> <br /> == Номінація '''для початкових та середніх класів загальноосвітньої школи''' ==<br /> <br /> == Зовнiшний вигляд ==<br /> [[Файл:1r.png]][[Файл:2r.png]][[Файл:Условия работы.png]][[Файл:5r.png]]<br /> [[Файл:Koner.png]][[Файл:Cka1r.png]][[Файл:Cka2r.png]]<br /> <br /> [https://docs.google.com/open?id=0B2BCDJx5oRUvYlVmQ2p3eWNhc3M Секретарь руководителя]<br /> <br /> == Назва роботи ==<br /> «СЕКРЕТАР КЕРІВНИКА <br /> (організації, підприємства, установи)&quot;<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> • виконує доручення керівника; <br /> • записує і передає доручення керівника виконавцям; <br /> • контролює їх виконання; <br /> • збирає і узагальнює необхідну інформацію; <br /> • самостійно ухвалює рішення про ступінь її важливості; <br /> • готує матеріали для доповіді керівникові; <br /> • веде телефонні переговори; <br /> • організовує прийом відвідувачів і забезпечує їх необхідною; інформацією; <br /> • під час засідань, переговорів веде протоколи і оформляє їх відповідно до існуючих стандартів.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> Секретарі працюють в усіх більш менш крупних організаціях і установах, що ведуть прийом відвідувачів і мають документообіг.<br /> Секретар встановлює зв'язки керівника із співробітниками, передає завдання за призначенням, стежить за їх виконанням. Бере участь в підготовці і обслуговуванні різних нарад, засідань, конференцій. Організовує і регулює прийом відвідувачів. Веде телефонні переговори.<br /> Працює з документацією — аналізує листи і документи, систематизує їх за ступенем важливості. Готує інформаційні повідомлення і реферати з доручених питань. Складає проекти наказів, відповіді на листи і запити. Стенографує засідання, веде протоколи, картотеку адрес організацій і осіб, з якими ведеться листування або переговори.<br /> Активно використовує в своїй ро-боті технічні засоби — комп'ютер, оргтехніку, засоби зв'язку, аудіозаписи і т.д.<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. Робота може бути ненормованою, припускати відрядження. <br /> Робота секретаря проходить в дуже насиченому інформаційно-комунікативному середовищі. Протягом дня йому доводиться вступати в контакти з великою кількістю людей, відстежуючи і регулюючи при цьому різні інформаційні потоки. Секретар повинен бути гнучким, добре пристосовуватися до умов, що змінюються.<br /> <br /> == освітня підготовка ==<br /> Шляхи отримання професії — професійні ліцеї і училища, курси.<br /> <br /> == перспективи ==<br /> <br /> Перспективи<br /> <br /> Професія секретаря передбачена на будь-якому підприємстві, установі, фірмі незалежно від форми власності. <br /> <br /> Перспективи професійного росту - підвищення кваліфікації, продовження освіти в коледжах і технікумах за фахом діловодство й архівознавство, державне керування, продовження освіти у вищих навчальних закладах за фахом документоведення і документаційне забезпечення керування, менеджмент організації, керування персоналом, зв'язку з громадськістю, державне керування. Адміністративний ріст.<br /> <br /> Заробіток та перспективи зайнятості<br /> <br /> Оплата праці секретаря неоднакова у різних організаціях, фірмах, установах. У державних установах секретарі отримують заробітну плату згідно з штатним розписом. Існують різні надбавки (за знання комп'ютер¬ної справи, іноземної мови), доплати за компетентність, премії.<br /> У приватних фірмах заробітна плата секретаря висока і визначається угодою. Величина зарплати залежить від вимог і професійної компетентності.<br /> Ринок праці постійно потребує висококваліфікованих секретарів. Тому перспективи працевлаштування по закінченні навчання великі. Ризик безробіття невеликий.<br /> <br /> == споріднені професії ==<br /> Адміністратор,<br /> референт, <br /> секретар, <br /> офіс-менеджер, <br /> діловод, <br /> приймальник замовлень, <br /> реєстратор, <br /> секретар суду, <br /> помічник керівника.<br /> <br /> == Номінація '''для старших класів загальноосвітньої школи''' ==<br /> (загальні поняття, коротка історія професії, малюнки та світлини навчально-виробничого процесу та інше)<br /> <br /> == Назва роботи або текст заголовка ==<br /> Про професію «СЕКРЕТАР КЕРІВНИКА <br /> (організації, підприємства, установи)<br /> для старших класів загальноосвітньої школи<br /> <br /> == Як змінювалась професія секретаря ==<br /> КИЇВСЬКА РУСЬ. Історія секретарів починається з часів літописців і писарів. Перші записували подвиги князів, хроніку важливих подій. Другі переписували тексти. Шати суворі, звичаї такі самі. Найвідоміший літописець тих часів - монах Нестор.Автор «Повісті временних літ» за своє праведне життя був канонізований.<br /> <br /> РОСІЯ ПЕТРА ПЕРШОГО. У 1720 році Петро Перший вводить «чин секретарський». Посадові обов'язки - складання наказів, рапортів, прохань; перегляд кореспонденції для чиновників, облік «вершинних» і «невершінних» справ. Стати секретарем міг тільки дворянин.<br /> <br /> КІНЕЦЬ ХІХ СТОЛІТТЯ. Промислова революція, поява великих заводів призводить до того, що особисті помічники з'являються не тільки у чиновників або вельмож (вони допомагали складати документи), але і директорів фабрик. У цей час вперше жінки стають секретарями. Їхнє завдання, крім відправки телеграм і набору тексту на машинці, - турбота про шефа (чай-каву-пиріжки). Дрес-код - довга спідниця, біла блузка і короткий піджак.<br /> <br /> ПОЧАТОК ХХ СТОЛІТТЯ. Професії починають навчати в гімназіях. Дівчата одночасно друкарки, стенографістки, телефоністки і перекладачки. В арсеналі - цілий ряд механічних пристроїв - вісім типів копіювальних апаратів, 23 різновиди друкованих машин. Мода тих років - блуза з високим горлом, довгі рукави, сувора зачіска.<br /> <br /> СРСР, 20-30-ті. В цей час секретарі були поділені на дві нерівноцінні по престижу і окладів групи. Одні називалися референтами та помічниками (виконання особистих доручень), а інші - секретарі-друкарки (передрук документів). Цінувався не зовнішній вигляд помічниць, а їх стриманість, аскетизм, бездоганна відданість керівництву.<br /> <br /> СРСР, 80-ті РОКИ. З'являється стійкий стереотип. Секретар - блондинка з високою зачіскою і яскравим червоним манікюром. Її завдання - відповідати на дзвінки і ні в якому разі не пускати до директора відвідувачів.<br /> <br /> НЕЗАЛЕЖНА УКРАЇНА. З'являється нове словосполучення «секретар-референт». Обов'язки: від прийому дзвінків на ресепшені до помічника керівника (підбір персоналу, аналіз інформації). У сучасного секретаря має бути вища освіта, він повинен знати іноземну мову, діловодство. Часом він виконує роботу менеджера, наприклад, керує автослужби. Суворий дрес-код - демонстрація солідності підприємства. Уніформа: туфлі із закритими шкарпетками, колготки в будь-який час року, спідниця на два пальці нижче колін. Заборонені яскравий макіяж і надто відкрите декольте.<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> Секретар керівника виконує функції, що включають організаційно-технічне забезпечення адміністративно-розпорядчої діяльності керівника підприємства. Приймає кореспонденцію, яка надходить на розгляд керівникові..<br /> Веде діловодство, виконує різні операції із застосуванням комп'ютерної техніки, призначеної для збирання, оброблення і подання інформації для підготовки і прийняття рішень. Приймає документи і особисті заяви на підпис керівником підприємства. Готує документи і матеріали, необхідні для роботи керівникові.<br /> Організовує проведення телефонних переговорів керівника, записує за його відсутності одер-жану інформацію і доводить до його відома її зміст.<br /> Виконує роботу з підготовки засідань і нарад, які проводить керівник (збирання необхідних матеріалів, повідомлення учасників про час і місце проведення, порядок денний, ведення їх реєстрації), веде і оформляє протоколи засідань і нарад. <br /> Забезпечує робоче місце керівника необхідними засобами оргтехніки, канцелярським приладдям, створює умови, що сприяють його ефективній роботі.<br /> Друкує за вказівкою керівника службові матеріали, необхідні для його роботи або вводить поточну інформацію в банк даних. Організовує приймання відвідувачів. Формує справи відповідно до затвердженої номенклатури, забезпечує їх зберігання і в установлені строки здає до архіву.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. Робота може бути ненормованої, припускати відрядження. Можуть бути затребувані спеціальні знання в якій-небудь області. Протягом дня йому приходиться вступати в контакти з великою кількістю людей, відслідковуючи і регулюючи при цьому різні інформаційні потоки. <br /> Специфіка й складність роботи секретаря пов'язана з тим, що вона завжди на очах, в центрі спілкування з керівництвом, колегами, клієнтами. Він як би безліччю ниточок зв'язує різні підрозділи фірми, знаходиться в центрі внутрішніх проблем і її зовнішніх контактів. Секретар повинен бути завжди в «формі»: ретельно й продумано одягнутий, охайний, готовий швидко і кваліфіковано виконати дані йому доручення.<br /> <br /> == ринок праці ==<br /> Секретарі керівника працюють в усіх більш-менш великих організаціях і установах, що ведуть прийом відвідувачів і мають документообіг.<br /> <br /> == освітня підготовка ==<br /> Важливу роль грає професійна базова підготовка, що включає як високий рівень загальної освіти, так і специфічні знання, які можуть бути визначені відповідно до основних функцій секретаря.<br /> Підготовка кадрів, які здатні успішно виконувати багатогранні обов'язки секретаря, проводиться в професійно-технічних та вищих навчальних закладах, що мають відповідні ліцензії. <br /> Система професійно-технічної підготовки надає достатню, всебічну підготовку з теорії та практики використання сучасної інформаційної техніки, управлінських дисциплін, професійної етики, соціальних дисциплін. Наявність вищої освіти (у більшості випадків гуманітарної), вільне володіння<br /> українською, російською та іноземни¬ми мовами значно підвищують шанси зайняти вакансію секретаря в хорошій фірмі.<br /> <br /> == медичні обмеження ==<br /> Діяльність протипоказана людям, що страждають серцево-судинними захворюван-нями, захворюваннями внутрішніх органів (печінки, щитовидної залози і т.д.), психічними недугами, розладами нервової системи, що виявляються в дратівливості, а також людям, що мають дефекти мови і явні фізичні недоліки.<br /> <br /> == вимоги до індивідуально-психологічних особливостей ==<br /> <br /> Професійно важливі якості:<br /> - гострота зору й слуху;<br /> - пам'ять;<br /> - акуратність;<br /> - комунікативні й організаторські здібності;<br /> - емоційно-вольова стійкість;<br /> - увага. <br /> <br /> Зовнішній вигляд секретаря повинен завжди відрізнятися охайністю, умінням одягатися з урахуванням ділової обстановки. <br /> До особистих якостей секретаря варто віднести і його прагнення до постійного поповнення й удосконалювання як загальних, так і професійних знань.<br /> <br /> <br /> Ділові якості:<br /> Висока кваліфікація в галузі машинопису, у виконанні секретарських обов'язків й організації зв'язку<br /> Високий рівень самоорганізації, уміння організовувати щодня повторювані конторські операції й забезпечувати їхню надійність і постійне досягнення високих результатів<br /> Готовність приймати на себе відповідальність по поставленим керівником завданням. <br /> Уміння забезпечити їх надійне й ефективне виконання.<br /> Ініціатива в роботі й уміння, не чекаючи вказівок керівника, приймати самостійні рішення.<br /> Тактовність, конфіденційність і дипломатичність при відповідях на запити, у розмовах по телефону й у бесідах з відвідувачами. Секретар також повинна бути товариської у відношенні із працівниками всіх рівнів і вміти добиватися їхньої поваги.<br /> Для керівника велике значення має пунктуальність його секретаря, це стосується, зокрема, подання документів, організації зустрічей і нарад.<br /> Це основні якості для створення ідеальних відносин з керівником.<br /> Уміння попередити бажання свого керівника заощаджує час і значною мірою звільняє його від необхідності детально планувати свою роботу<br /> <br /> <br /> Особисті якості:<br /> Охайність й уміння одягатися з урахуванням ділової обстановки.<br /> Люб'язність й уважність як при веденні телефонних розмов, так і при зустрічі відвідувачів, почуття гумору.<br /> Готовність допомогти іншим у будь-який час й особливо в напружених ситуаціях. Уміння швидко переключатися з одного виду роботи на іншій, уміння правильно розраховувати час, необхідний для роботи в конторі в період великих навантажень.<br /> Увічливість і чуйність необхідні для одержання підтримки й сприяння всіх, з ким доводиться мати справу<br /> <br /> <br /> <br /> Якості, що перешкоджають ефективності професійної діяльності:<br /> - нездатність швидко переключатися з одного виду діяльності на інший;<br /> - нездатність працювати в підпорядкуванні, сильно виражена схильність до лідерства, керівництва;<br /> - повільність, нерозторопність;<br /> - невміння планувати свою роботу;<br /> - низький рівень розвитку усіх видів і типів пам'яті.<br /> Неприпустимі: запальність, дратівливість, схильність до частої зміни настрою.<br /> <br /> == перспективи ==<br /> Перспективи<br /> <br /> Професія секретаря передбачена на будь-якому підприємстві, установі, фірмі незалежно від форми власності. Ця професія досить актуальна і не втратить актуальності в майбутньому, тому що приймальня офісу – це серце роботи будь-якої фірми, а кількість і спектр їх діяльності в останній час поширився.<br /> Перспективи професійного росту - підвищення кваліфікації, продовження освіти в коледжах і технікумах за фахом діловодство й архівознавство, державне керування, продовження освіти у вищих навчальних закладах за фахом документоведення і документаційне забезпечення керування, менеджмент організації, керування персоналом, зв'язку з громадськістю, державне керування. Адміністративний ріст.<br /> Заробіток та перспективи зайнятості<br /> <br /> <br /> Оплата праці секретаря неоднакова у різних організаціях, фірмах, установах.<br /> <br /> У державних установах секретарі отримують заробітну плату згідно з штатним розписом. Існують різні надбавки (за знання комп'ютерної справи, іноземної мови), доплати за компетентність, премії. У приватних фірмах заробітна плата секретаря висока і визначається угодою. Величина зарплати залежить від вимог і професійної компетентнос-ті.<br /> Ринок праці постійно потребує висококваліфікованих секретарів. Тому перспективи працевлаштування по закінченні навчання великі. Ризик безробіття невеликий.<br /> <br /> == споріднені професії ==<br /> Адміністратор, референт, секретар, офіс-менеджер, діловод, приймальник замовлень, реєстратор, <br /> секретар суду, помічник керівника.<br /> <br /> == перелік відповідних ПТНЗ у регіоні з підготовки професій ==<br /> <br /> <br /> == Зовнiшнiй вигляд ==<br /> <br /> == Інши документи ==<br /> <br /> <br /> <br /> Категорії:<br /> [[Категорія:ТренінгВеб2.0]]<br /> [[Категорія:Шаблони]]<br /> [[Категорія: Спільноти на сайті]]<br /> [[Категорія:Intel ПТО України]]</div>

Мирошник Татьяна http://wiki.iteach.com.ua/index.php?title=%D0%A1%D0%B5%D0%BA%D1%80%D0%B5%D1%82%D0%B0%D1%80%D1%8C_%D1%80%D1%83%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8F&diff=118310 2012-05-31T17:12:40Z

<p>Мирошник Татьяна: /* перспективи */</p> <hr /> <div><br /> == Професійно-технічний навчальний заклад ==<br /> СВПУ КДАВТ<br /> <br /> == Автор ==<br /> Мирошник Татьяна Васильевна<br /> <br /> == Посада ==<br /> Методист<br /> <br /> Преподаватель спецдисциплин<br /> <br /> == Номінація '''для дошкільного віку''' ==<br /> (загальні поняття у віршах, малюнках, світлинах та інше):<br /> <br /> <br /> Секретар - це надійний помічник керівника<br /> <br /> Cучасні підприємства, організації і заклади неможливо собі уявити без секретаря. <br /> <br /> Через секретаря здійснюється зв'язок керівника з підлеглими і зовнішніми світом.<br /> <br /> == Назва роботи ==<br /> &quot;Секретар керівника&quot;<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> Секретар керівника веде ділову переписку підприємства або установи, <br /> виконує доручення керівника;<br /> організовує зустрічі керівництва з відвідувачами, <br /> відповідає на телефонні дзвінки, <br /> дає довідки інформативного плану про те, чи має можливість керівник зустрітися з відвідувачем, <br /> відповідає по телефону та інше.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. <br /> Робоче місце секретаря завжди недалеко від робочого місця директора на різних підприємствах, та офісах.<br /> Протягом дня йому приходиться вступати в контакти з великою кількістю людей, регулюючи при цьому багато інформації.<br /> <br /> Зовнішній вигляд секретаря повинен завжди відрізнятися охайністю, умінням одягатися з урахуванням ділової обстановки.<br /> <br /> == зовнішній вигляд ==<br /> [[Файл:1.png]][[Файл:2.png]][[Файл:3.png]][[Файл:4.png]]<br /> <br /> [секретар керівника https://docs.google.com/file/d/0B2BCDJx5oRUvU2t0V3pfNEhHcVU/edit]<br /> <br /> == Номінація '''для початкових та середніх класів загальноосвітньої школи''' ==<br /> <br /> == Зовнiшний вигляд ==<br /> [[Файл:1r.png]][[Файл:2r.png]][[Файл:Условия работы.png]][[Файл:5r.png]]<br /> [[Файл:Koner.png]][[Файл:Cka1r.png]][[Файл:Cka2r.png]]<br /> <br /> [https://docs.google.com/open?id=0B2BCDJx5oRUvYlVmQ2p3eWNhc3M Секретарь руководителя]<br /> <br /> == Назва роботи ==<br /> «СЕКРЕТАР КЕРІВНИКА <br /> (організації, підприємства, установи)&quot;<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> • виконує доручення керівника; <br /> • записує і передає доручення керівника виконавцям; <br /> • контролює їх виконання; <br /> • збирає і узагальнює необхідну інформацію; <br /> • самостійно ухвалює рішення про ступінь її важливості; <br /> • готує матеріали для доповіді керівникові; <br /> • веде телефонні переговори; <br /> • організовує прийом відвідувачів і забезпечує їх необхідною; інформацією; <br /> • під час засідань, переговорів веде протоколи і оформляє їх відповідно до існуючих стандартів.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> Секретарі працюють в усіх більш менш крупних організаціях і установах, що ведуть прийом відвідувачів і мають документообіг.<br /> Секретар встановлює зв'язки керівника із співробітниками, передає завдання за призначенням, стежить за їх виконанням. Бере участь в підготовці і обслуговуванні різних нарад, засідань, конференцій. Організовує і регулює прийом відвідувачів. Веде телефонні переговори.<br /> Працює з документацією — аналізує листи і документи, систематизує їх за ступенем важливості. Готує інформаційні повідомлення і реферати з доручених питань. Складає проекти наказів, відповіді на листи і запити. Стенографує засідання, веде протоколи, картотеку адрес організацій і осіб, з якими ведеться листування або переговори.<br /> Активно використовує в своїй ро-боті технічні засоби — комп'ютер, оргтехніку, засоби зв'язку, аудіозаписи і т.д.<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. Робота може бути ненормованою, припускати відрядження. <br /> Робота секретаря проходить в дуже насиченому інформаційно-комунікативному середовищі. Протягом дня йому доводиться вступати в контакти з великою кількістю людей, відстежуючи і регулюючи при цьому різні інформаційні потоки. Секретар повинен бути гнучким, добре пристосовуватися до умов, що змінюються.<br /> <br /> == освітня підготовка ==<br /> Шляхи отримання професії — професійні ліцеї і училища, курси.<br /> <br /> == перспективи ==<br /> <br /> Перспективи<br /> <br /> Професія секретаря передбачена на будь-якому підприємстві, установі, фірмі незалежно від форми власності. <br /> <br /> Перспективи професійного росту - підвищення кваліфікації, продовження освіти в коледжах і технікумах за фахом діловодство й архівознавство, державне керування, продовження освіти у вищих навчальних закладах за фахом документоведення і документаційне забезпечення керування, менеджмент організації, керування персоналом, зв'язку з громадськістю, державне керування. Адміністративний ріст.<br /> <br /> Заробіток та перспективи зайнятості<br /> <br /> Оплата праці секретаря неоднакова у різних організаціях, фірмах, установах. У державних установах секретарі отримують заробітну плату згідно з штатним розписом. Існують різні надбавки (за знання комп'ютер¬ної справи, іноземної мови), доплати за компетентність, премії.<br /> У приватних фірмах заробітна плата секретаря висока і визначається угодою. Величина зарплати залежить від вимог і професійної компетентності.<br /> Ринок праці постійно потребує висококваліфікованих секретарів. Тому перспективи працевлаштування по закінченні навчання великі. Ризик безробіття невеликий.<br /> <br /> == споріднені професії ==<br /> Адміністратор,<br /> референт, <br /> секретар, <br /> офіс-менеджер, <br /> діловод, <br /> приймальник замовлень, <br /> реєстратор, <br /> секретар суду, <br /> помічник керівника.<br /> <br /> == Номінація '''для старших класів загальноосвітньої школи''' ==<br /> (загальні поняття, коротка історія професії, малюнки та світлини навчально-виробничого процесу та інше)<br /> <br /> == Назва роботи або текст заголовка ==<br /> Про професію «СЕКРЕТАР КЕРІВНИКА <br /> (організації, підприємства, установи)<br /> для старших класів загальноосвітньої школи<br /> <br /> == Як змінювалась професія секретаря ==<br /> КИЇВСЬКА РУСЬ. Історія секретарів починається з часів літописців і писарів. Перші записували подвиги князів, хроніку важливих подій. Другі переписували тексти. Шати суворі, звичаї такі самі. Найвідоміший літописець тих часів - монах Нестор.Автор «Повісті временних літ» за своє праведне життя був канонізований.<br /> <br /> РОСІЯ ПЕТРА ПЕРШОГО. У 1720 році Петро Перший вводить «чин секретарський». Посадові обов'язки - складання наказів, рапортів, прохань; перегляд кореспонденції для чиновників, облік «вершинних» і «невершінних» справ. Стати секретарем міг тільки дворянин.<br /> <br /> КІНЕЦЬ ХІХ СТОЛІТТЯ. Промислова революція, поява великих заводів призводить до того, що особисті помічники з'являються не тільки у чиновників або вельмож (вони допомагали складати документи), але і директорів фабрик. У цей час вперше жінки стають секретарями. Їхнє завдання, крім відправки телеграм і набору тексту на машинці, - турбота про шефа (чай-каву-пиріжки). Дрес-код - довга спідниця, біла блузка і короткий піджак.<br /> <br /> ПОЧАТОК ХХ СТОЛІТТЯ. Професії починають навчати в гімназіях. Дівчата одночасно друкарки, стенографістки, телефоністки і перекладачки. В арсеналі - цілий ряд механічних пристроїв - вісім типів копіювальних апаратів, 23 різновиди друкованих машин. Мода тих років - блуза з високим горлом, довгі рукави, сувора зачіска.<br /> <br /> СРСР, 20-30-ті. В цей час секретарі були поділені на дві нерівноцінні по престижу і окладів групи. Одні називалися референтами та помічниками (виконання особистих доручень), а інші - секретарі-друкарки (передрук документів). Цінувався не зовнішній вигляд помічниць, а їх стриманість, аскетизм, бездоганна відданість керівництву.<br /> <br /> СРСР, 80-ті РОКИ. З'являється стійкий стереотип. Секретар - блондинка з високою зачіскою і яскравим червоним манікюром. Її завдання - відповідати на дзвінки і ні в якому разі не пускати до директора відвідувачів.<br /> <br /> НЕЗАЛЕЖНА УКРАЇНА. З'являється нове словосполучення «секретар-референт». Обов'язки: від прийому дзвінків на ресепшені до помічника керівника (підбір персоналу, аналіз інформації). У сучасного секретаря має бути вища освіта, він повинен знати іноземну мову, діловодство. Часом він виконує роботу менеджера, наприклад, керує автослужби. Суворий дрес-код - демонстрація солідності підприємства. Уніформа: туфлі із закритими шкарпетками, колготки в будь-який час року, спідниця на два пальці нижче колін. Заборонені яскравий макіяж і надто відкрите декольте.<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> Секретар керівника виконує функції, що включають організаційно-технічне забезпечення адміністративно-розпорядчої діяльності керівника підприємства. Приймає кореспонденцію, яка надходить на розгляд керівникові..<br /> Веде діловодство, виконує різні операції із застосуванням комп'ютерної техніки, призначеної для збирання, оброблення і подання інформації для підготовки і прийняття рішень. Приймає документи і особисті заяви на підпис керівником підприємства. Готує документи і матеріали, необхідні для роботи керівникові.<br /> Організовує проведення телефонних переговорів керівника, записує за його відсутності одер-жану інформацію і доводить до його відома її зміст.<br /> Виконує роботу з підготовки засідань і нарад, які проводить керівник (збирання необхідних матеріалів, повідомлення учасників про час і місце проведення, порядок денний, ведення їх реєстрації), веде і оформляє протоколи засідань і нарад. <br /> Забезпечує робоче місце керівника необхідними засобами оргтехніки, канцелярським приладдям, створює умови, що сприяють його ефективній роботі.<br /> Друкує за вказівкою керівника службові матеріали, необхідні для його роботи або вводить поточну інформацію в банк даних. Організовує приймання відвідувачів. Формує справи відповідно до затвердженої номенклатури, забезпечує їх зберігання і в установлені строки здає до архіву.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. Робота може бути ненормованої, припускати відрядження. Можуть бути затребувані спеціальні знання в якій-небудь області. Протягом дня йому приходиться вступати в контакти з великою кількістю людей, відслідковуючи і регулюючи при цьому різні інформаційні потоки. <br /> Специфіка й складність роботи секретаря пов'язана з тим, що вона завжди на очах, в центрі спілкування з керівництвом, колегами, клієнтами. Він як би безліччю ниточок зв'язує різні підрозділи фірми, знаходиться в центрі внутрішніх проблем і її зовнішніх контактів. Секретар повинен бути завжди в «формі»: ретельно й продумано одягнутий, охайний, готовий швидко і кваліфіковано виконати дані йому доручення.<br /> <br /> == ринок праці ==<br /> Секретарі керівника працюють в усіх більш-менш великих організаціях і установах, що ведуть прийом відвідувачів і мають документообіг.<br /> <br /> == освітня підготовка ==<br /> Важливу роль грає професійна базова підготовка, що включає як високий рівень загальної освіти, так і специфічні знання, які можуть бути визначені відповідно до основних функцій секретаря.<br /> Підготовка кадрів, які здатні успішно виконувати багатогранні обов'язки секретаря, проводиться в професійно-технічних та вищих навчальних закладах, що мають відповідні ліцензії. <br /> Система професійно-технічної підготовки надає достатню, всебічну підготовку з теорії та практики використання сучасної інформаційної техніки, управлінських дисциплін, професійної етики, соціальних дисциплін. Наявність вищої освіти (у більшості випадків гуманітарної), вільне володіння<br /> українською, російською та іноземни¬ми мовами значно підвищують шанси зайняти вакансію секретаря в хорошій фірмі.<br /> <br /> == медичні обмеження ==<br /> Діяльність протипоказана людям, що страждають серцево-судинними захворюван-нями, захворюваннями внутрішніх органів (печінки, щитовидної залози і т.д.), психічними недугами, розладами нервової системи, що виявляються в дратівливості, а також людям, що мають дефекти мови і явні фізичні недоліки.<br /> <br /> == вимоги до індивідуально-психологічних особливостей ==<br /> <br /> Професійно важливі якості:<br /> - гострота зору й слуху;<br /> - пам'ять;<br /> - акуратність;<br /> - комунікативні й організаторські здібності;<br /> - емоційно-вольова стійкість;<br /> - увага. <br /> <br /> Зовнішній вигляд секретаря повинен завжди відрізнятися охайністю, умінням одягатися з урахуванням ділової обстановки. <br /> До особистих якостей секретаря варто віднести і його прагнення до постійного поповнення й удосконалювання як загальних, так і професійних знань.<br /> <br /> <br /> Ділові якості:<br /> Висока кваліфікація в галузі машинопису, у виконанні секретарських обов'язків й організації зв'язку<br /> Високий рівень самоорганізації, уміння організовувати щодня повторювані конторські операції й забезпечувати їхню надійність і постійне досягнення високих результатів<br /> Готовність приймати на себе відповідальність по поставленим керівником завданням. <br /> Уміння забезпечити їх надійне й ефективне виконання.<br /> Ініціатива в роботі й уміння, не чекаючи вказівок керівника, приймати самостійні рішення.<br /> Тактовність, конфіденційність і дипломатичність при відповідях на запити, у розмовах по телефону й у бесідах з відвідувачами. Секретар також повинна бути товариської у відношенні із працівниками всіх рівнів і вміти добиватися їхньої поваги.<br /> Для керівника велике значення має пунктуальність його секретаря, це стосується, зокрема, подання документів, організації зустрічей і нарад.<br /> Це основні якості для створення ідеальних відносин з керівником.<br /> Уміння попередити бажання свого керівника заощаджує час і значною мірою звільняє його від необхідності детально планувати свою роботу<br /> <br /> <br /> Особисті якості:<br /> Охайність й уміння одягатися з урахуванням ділової обстановки.<br /> Люб'язність й уважність як при веденні телефонних розмов, так і при зустрічі відвідувачів, почуття гумору.<br /> Готовність допомогти іншим у будь-який час й особливо в напружених ситуаціях. Уміння швидко переключатися з одного виду роботи на іншій, уміння правильно розраховувати час, необхідний для роботи в конторі в період великих навантажень.<br /> Увічливість і чуйність необхідні для одержання підтримки й сприяння всіх, з ким доводиться мати справу<br /> <br /> <br /> <br /> Якості, що перешкоджають ефективності професійної діяльності:<br /> - нездатність швидко переключатися з одного виду діяльності на інший;<br /> - нездатність працювати в підпорядкуванні, сильно виражена схильність до лідерства, керівництва;<br /> - повільність, нерозторопність;<br /> - невміння планувати свою роботу;<br /> - низький рівень розвитку усіх видів і типів пам'яті.<br /> Неприпустимі: запальність, дратівливість, схильність до частої зміни настрою.<br /> <br /> == перспективи ==<br /> Перспективи<br /> <br /> Професія секретаря передбачена на будь-якому підприємстві, установі, фірмі незалежно від форми власності. Ця професія досить актуальна і не втратить актуальності в майбутньому, тому що приймальня офісу – це серце роботи будь-якої фірми, а кількість і спектр їх діяльності в останній час поширився.<br /> Перспективи професійного росту - підвищення кваліфікації, продовження освіти в коледжах і технікумах за фахом діловодство й архівознавство, державне керування, продовження освіти у вищих навчальних закладах за фахом документоведення і документаційне забезпечення керування, менеджмент організації, керування персоналом, зв'язку з громадськістю, державне керування. Адміністративний ріст.<br /> Заробіток та перспективи зайнятості<br /> <br /> <br /> Оплата праці секретаря неоднакова у різних організаціях, фірмах, установах.<br /> <br /> У державних установах секретарі отримують заробітну плату згідно з штатним розписом. Існують різні надбавки (за знання комп'ютерної справи, іноземної мови), доплати за компетентність, премії. У приватних фірмах заробітна плата секретаря висока і визначається угодою. Величина зарплати залежить від вимог і професійної компетентнос-ті.<br /> Ринок праці постійно потребує висококваліфікованих секретарів. Тому перспективи працевлаштування по закінченні навчання великі. Ризик безробіття невеликий.<br /> <br /> == споріднені професії ==<br /> <br /> <br /> == перелік відповідних ПТНЗ у регіоні з підготовки професій ==<br /> <br /> <br /> == Зовнiшнiй вигляд ==<br /> <br /> == Інши документи ==<br /> <br /> <br /> <br /> Категорії:<br /> [[Категорія:ТренінгВеб2.0]]<br /> [[Категорія:Шаблони]]<br /> [[Категорія: Спільноти на сайті]]<br /> [[Категорія:Intel ПТО України]]</div>

Мирошник Татьяна http://wiki.iteach.com.ua/index.php?title=%D0%A1%D0%B5%D0%BA%D1%80%D0%B5%D1%82%D0%B0%D1%80%D1%8C_%D1%80%D1%83%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8F&diff=118305 2012-05-31T17:11:01Z

<p>Мирошник Татьяна: /* перспективи */</p> <hr /> <div><br /> == Професійно-технічний навчальний заклад ==<br /> СВПУ КДАВТ<br /> <br /> == Автор ==<br /> Мирошник Татьяна Васильевна<br /> <br /> == Посада ==<br /> Методист<br /> <br /> Преподаватель спецдисциплин<br /> <br /> == Номінація '''для дошкільного віку''' ==<br /> (загальні поняття у віршах, малюнках, світлинах та інше):<br /> <br /> <br /> Секретар - це надійний помічник керівника<br /> <br /> Cучасні підприємства, організації і заклади неможливо собі уявити без секретаря. <br /> <br /> Через секретаря здійснюється зв'язок керівника з підлеглими і зовнішніми світом.<br /> <br /> == Назва роботи ==<br /> &quot;Секретар керівника&quot;<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> Секретар керівника веде ділову переписку підприємства або установи, <br /> виконує доручення керівника;<br /> організовує зустрічі керівництва з відвідувачами, <br /> відповідає на телефонні дзвінки, <br /> дає довідки інформативного плану про те, чи має можливість керівник зустрітися з відвідувачем, <br /> відповідає по телефону та інше.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. <br /> Робоче місце секретаря завжди недалеко від робочого місця директора на різних підприємствах, та офісах.<br /> Протягом дня йому приходиться вступати в контакти з великою кількістю людей, регулюючи при цьому багато інформації.<br /> <br /> Зовнішній вигляд секретаря повинен завжди відрізнятися охайністю, умінням одягатися з урахуванням ділової обстановки.<br /> <br /> == зовнішній вигляд ==<br /> [[Файл:1.png]][[Файл:2.png]][[Файл:3.png]][[Файл:4.png]]<br /> <br /> [секретар керівника https://docs.google.com/file/d/0B2BCDJx5oRUvU2t0V3pfNEhHcVU/edit]<br /> <br /> == Номінація '''для початкових та середніх класів загальноосвітньої школи''' ==<br /> <br /> == Зовнiшний вигляд ==<br /> [[Файл:1r.png]][[Файл:2r.png]][[Файл:Условия работы.png]][[Файл:5r.png]]<br /> [[Файл:Koner.png]][[Файл:Cka1r.png]][[Файл:Cka2r.png]]<br /> <br /> [https://docs.google.com/open?id=0B2BCDJx5oRUvYlVmQ2p3eWNhc3M Секретарь руководителя]<br /> <br /> == Назва роботи ==<br /> «СЕКРЕТАР КЕРІВНИКА <br /> (організації, підприємства, установи)&quot;<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> • виконує доручення керівника; <br /> • записує і передає доручення керівника виконавцям; <br /> • контролює їх виконання; <br /> • збирає і узагальнює необхідну інформацію; <br /> • самостійно ухвалює рішення про ступінь її важливості; <br /> • готує матеріали для доповіді керівникові; <br /> • веде телефонні переговори; <br /> • організовує прийом відвідувачів і забезпечує їх необхідною; інформацією; <br /> • під час засідань, переговорів веде протоколи і оформляє їх відповідно до існуючих стандартів.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> Секретарі працюють в усіх більш менш крупних організаціях і установах, що ведуть прийом відвідувачів і мають документообіг.<br /> Секретар встановлює зв'язки керівника із співробітниками, передає завдання за призначенням, стежить за їх виконанням. Бере участь в підготовці і обслуговуванні різних нарад, засідань, конференцій. Організовує і регулює прийом відвідувачів. Веде телефонні переговори.<br /> Працює з документацією — аналізує листи і документи, систематизує їх за ступенем важливості. Готує інформаційні повідомлення і реферати з доручених питань. Складає проекти наказів, відповіді на листи і запити. Стенографує засідання, веде протоколи, картотеку адрес організацій і осіб, з якими ведеться листування або переговори.<br /> Активно використовує в своїй ро-боті технічні засоби — комп'ютер, оргтехніку, засоби зв'язку, аудіозаписи і т.д.<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. Робота може бути ненормованою, припускати відрядження. <br /> Робота секретаря проходить в дуже насиченому інформаційно-комунікативному середовищі. Протягом дня йому доводиться вступати в контакти з великою кількістю людей, відстежуючи і регулюючи при цьому різні інформаційні потоки. Секретар повинен бути гнучким, добре пристосовуватися до умов, що змінюються.<br /> <br /> == освітня підготовка ==<br /> Шляхи отримання професії — професійні ліцеї і училища, курси.<br /> <br /> == перспективи ==<br /> <br /> Перспективи<br /> <br /> Професія секретаря передбачена на будь-якому підприємстві, установі, фірмі незалежно від форми власності. <br /> <br /> Перспективи професійного росту - підвищення кваліфікації, продовження освіти в коледжах і технікумах за фахом діловодство й архівознавство, державне керування, продовження освіти у вищих навчальних закладах за фахом документоведення і документаційне забезпечення керування, менеджмент організації, керування персоналом, зв'язку з громадськістю, державне керування. Адміністративний ріст.<br /> <br /> Заробіток та перспективи зайнятості<br /> <br /> Оплата праці секретаря неоднакова у різних організаціях, фірмах, установах. У державних установах секретарі отримують заробітну плату згідно з штатним розписом. Існують різні надбавки (за знання комп'ютер¬ної справи, іноземної мови), доплати за компетентність, премії.<br /> У приватних фірмах заробітна плата секретаря висока і визначається угодою. Величина зарплати залежить від вимог і професійної компетентності.<br /> Ринок праці постійно потребує ви¬сококваліфікованих секретарів. Тому перспекти-ви працевлаш¬тування по закінченні навчання великі. Ризик безробіття невеликий.<br /> Перспективи професійного зростання: підвищення кваліфікації, продовження освіти в коледжах і технікумах за фахом діловодство і архівознавство, державне управління; продовження освіти у вищих учбових закладах за фахом, документоведення і документаційне забезпечення управління, менеджмент органі-зації, управління персоналом, зв'язки з громадськістю, державне управління.<br /> <br /> == споріднені професії ==<br /> Адміністратор,<br /> референт, <br /> секретар, <br /> офіс-менеджер, <br /> діловод, <br /> приймальник замовлень, <br /> реєстратор, <br /> секретар суду, <br /> помічник керівника.<br /> <br /> == Номінація '''для старших класів загальноосвітньої школи''' ==<br /> (загальні поняття, коротка історія професії, малюнки та світлини навчально-виробничого процесу та інше)<br /> <br /> == Назва роботи або текст заголовка ==<br /> Про професію «СЕКРЕТАР КЕРІВНИКА <br /> (організації, підприємства, установи)<br /> для старших класів загальноосвітньої школи<br /> <br /> == Як змінювалась професія секретаря ==<br /> КИЇВСЬКА РУСЬ. Історія секретарів починається з часів літописців і писарів. Перші записували подвиги князів, хроніку важливих подій. Другі переписували тексти. Шати суворі, звичаї такі самі. Найвідоміший літописець тих часів - монах Нестор.Автор «Повісті временних літ» за своє праведне життя був канонізований.<br /> <br /> РОСІЯ ПЕТРА ПЕРШОГО. У 1720 році Петро Перший вводить «чин секретарський». Посадові обов'язки - складання наказів, рапортів, прохань; перегляд кореспонденції для чиновників, облік «вершинних» і «невершінних» справ. Стати секретарем міг тільки дворянин.<br /> <br /> КІНЕЦЬ ХІХ СТОЛІТТЯ. Промислова революція, поява великих заводів призводить до того, що особисті помічники з'являються не тільки у чиновників або вельмож (вони допомагали складати документи), але і директорів фабрик. У цей час вперше жінки стають секретарями. Їхнє завдання, крім відправки телеграм і набору тексту на машинці, - турбота про шефа (чай-каву-пиріжки). Дрес-код - довга спідниця, біла блузка і короткий піджак.<br /> <br /> ПОЧАТОК ХХ СТОЛІТТЯ. Професії починають навчати в гімназіях. Дівчата одночасно друкарки, стенографістки, телефоністки і перекладачки. В арсеналі - цілий ряд механічних пристроїв - вісім типів копіювальних апаратів, 23 різновиди друкованих машин. Мода тих років - блуза з високим горлом, довгі рукави, сувора зачіска.<br /> <br /> СРСР, 20-30-ті. В цей час секретарі були поділені на дві нерівноцінні по престижу і окладів групи. Одні називалися референтами та помічниками (виконання особистих доручень), а інші - секретарі-друкарки (передрук документів). Цінувався не зовнішній вигляд помічниць, а їх стриманість, аскетизм, бездоганна відданість керівництву.<br /> <br /> СРСР, 80-ті РОКИ. З'являється стійкий стереотип. Секретар - блондинка з високою зачіскою і яскравим червоним манікюром. Її завдання - відповідати на дзвінки і ні в якому разі не пускати до директора відвідувачів.<br /> <br /> НЕЗАЛЕЖНА УКРАЇНА. З'являється нове словосполучення «секретар-референт». Обов'язки: від прийому дзвінків на ресепшені до помічника керівника (підбір персоналу, аналіз інформації). У сучасного секретаря має бути вища освіта, він повинен знати іноземну мову, діловодство. Часом він виконує роботу менеджера, наприклад, керує автослужби. Суворий дрес-код - демонстрація солідності підприємства. Уніформа: туфлі із закритими шкарпетками, колготки в будь-який час року, спідниця на два пальці нижче колін. Заборонені яскравий макіяж і надто відкрите декольте.<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> Секретар керівника виконує функції, що включають організаційно-технічне забезпечення адміністративно-розпорядчої діяльності керівника підприємства. Приймає кореспонденцію, яка надходить на розгляд керівникові..<br /> Веде діловодство, виконує різні операції із застосуванням комп'ютерної техніки, призначеної для збирання, оброблення і подання інформації для підготовки і прийняття рішень. Приймає документи і особисті заяви на підпис керівником підприємства. Готує документи і матеріали, необхідні для роботи керівникові.<br /> Організовує проведення телефонних переговорів керівника, записує за його відсутності одер-жану інформацію і доводить до його відома її зміст.<br /> Виконує роботу з підготовки засідань і нарад, які проводить керівник (збирання необхідних матеріалів, повідомлення учасників про час і місце проведення, порядок денний, ведення їх реєстрації), веде і оформляє протоколи засідань і нарад. <br /> Забезпечує робоче місце керівника необхідними засобами оргтехніки, канцелярським приладдям, створює умови, що сприяють його ефективній роботі.<br /> Друкує за вказівкою керівника службові матеріали, необхідні для його роботи або вводить поточну інформацію в банк даних. Організовує приймання відвідувачів. Формує справи відповідно до затвердженої номенклатури, забезпечує їх зберігання і в установлені строки здає до архіву.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. Робота може бути ненормованої, припускати відрядження. Можуть бути затребувані спеціальні знання в якій-небудь області. Протягом дня йому приходиться вступати в контакти з великою кількістю людей, відслідковуючи і регулюючи при цьому різні інформаційні потоки. <br /> Специфіка й складність роботи секретаря пов'язана з тим, що вона завжди на очах, в центрі спілкування з керівництвом, колегами, клієнтами. Він як би безліччю ниточок зв'язує різні підрозділи фірми, знаходиться в центрі внутрішніх проблем і її зовнішніх контактів. Секретар повинен бути завжди в «формі»: ретельно й продумано одягнутий, охайний, готовий швидко і кваліфіковано виконати дані йому доручення.<br /> <br /> == ринок праці ==<br /> Секретарі керівника працюють в усіх більш-менш великих організаціях і установах, що ведуть прийом відвідувачів і мають документообіг.<br /> <br /> == освітня підготовка ==<br /> Важливу роль грає професійна базова підготовка, що включає як високий рівень загальної освіти, так і специфічні знання, які можуть бути визначені відповідно до основних функцій секретаря.<br /> Підготовка кадрів, які здатні успішно виконувати багатогранні обов'язки секретаря, проводиться в професійно-технічних та вищих навчальних закладах, що мають відповідні ліцензії. <br /> Система професійно-технічної підготовки надає достатню, всебічну підготовку з теорії та практики використання сучасної інформаційної техніки, управлінських дисциплін, професійної етики, соціальних дисциплін. Наявність вищої освіти (у більшості випадків гуманітарної), вільне володіння<br /> українською, російською та іноземни¬ми мовами значно підвищують шанси зайняти вакансію секретаря в хорошій фірмі.<br /> <br /> == медичні обмеження ==<br /> Діяльність протипоказана людям, що страждають серцево-судинними захворюван-нями, захворюваннями внутрішніх органів (печінки, щитовидної залози і т.д.), психічними недугами, розладами нервової системи, що виявляються в дратівливості, а також людям, що мають дефекти мови і явні фізичні недоліки.<br /> <br /> == вимоги до індивідуально-психологічних особливостей ==<br /> <br /> Професійно важливі якості:<br /> - гострота зору й слуху;<br /> - пам'ять;<br /> - акуратність;<br /> - комунікативні й організаторські здібності;<br /> - емоційно-вольова стійкість;<br /> - увага. <br /> <br /> Зовнішній вигляд секретаря повинен завжди відрізнятися охайністю, умінням одягатися з урахуванням ділової обстановки. <br /> До особистих якостей секретаря варто віднести і його прагнення до постійного поповнення й удосконалювання як загальних, так і професійних знань.<br /> <br /> <br /> Ділові якості:<br /> Висока кваліфікація в галузі машинопису, у виконанні секретарських обов'язків й організації зв'язку<br /> Високий рівень самоорганізації, уміння організовувати щодня повторювані конторські операції й забезпечувати їхню надійність і постійне досягнення високих результатів<br /> Готовність приймати на себе відповідальність по поставленим керівником завданням. <br /> Уміння забезпечити їх надійне й ефективне виконання.<br /> Ініціатива в роботі й уміння, не чекаючи вказівок керівника, приймати самостійні рішення.<br /> Тактовність, конфіденційність і дипломатичність при відповідях на запити, у розмовах по телефону й у бесідах з відвідувачами. Секретар також повинна бути товариської у відношенні із працівниками всіх рівнів і вміти добиватися їхньої поваги.<br /> Для керівника велике значення має пунктуальність його секретаря, це стосується, зокрема, подання документів, організації зустрічей і нарад.<br /> Це основні якості для створення ідеальних відносин з керівником.<br /> Уміння попередити бажання свого керівника заощаджує час і значною мірою звільняє його від необхідності детально планувати свою роботу<br /> <br /> <br /> Особисті якості:<br /> Охайність й уміння одягатися з урахуванням ділової обстановки.<br /> Люб'язність й уважність як при веденні телефонних розмов, так і при зустрічі відвідувачів, почуття гумору.<br /> Готовність допомогти іншим у будь-який час й особливо в напружених ситуаціях. Уміння швидко переключатися з одного виду роботи на іншій, уміння правильно розраховувати час, необхідний для роботи в конторі в період великих навантажень.<br /> Увічливість і чуйність необхідні для одержання підтримки й сприяння всіх, з ким доводиться мати справу<br /> <br /> <br /> <br /> Якості, що перешкоджають ефективності професійної діяльності:<br /> - нездатність швидко переключатися з одного виду діяльності на інший;<br /> - нездатність працювати в підпорядкуванні, сильно виражена схильність до лідерства, керівництва;<br /> - повільність, нерозторопність;<br /> - невміння планувати свою роботу;<br /> - низький рівень розвитку усіх видів і типів пам'яті.<br /> Неприпустимі: запальність, дратівливість, схильність до частої зміни настрою.<br /> <br /> == перспективи ==<br /> Перспективи<br /> <br /> Професія секретаря передбачена на будь-якому підприємстві, установі, фірмі незалежно від форми власності. Ця професія досить актуальна і не втратить актуальності в майбутньому, тому що приймальня офісу – це серце роботи будь-якої фірми, а кількість і спектр їх діяльності в останній час поширився.<br /> Перспективи професійного росту - підвищення кваліфікації, продовження освіти в коледжах і технікумах за фахом діловодство й архівознавство, державне керування, продовження освіти у вищих навчальних закладах за фахом документоведення і документаційне забезпечення керування, менеджмент організації, керування персоналом, зв'язку з громадськістю, державне керування. Адміністративний ріст.<br /> Заробіток та перспективи зайнятості<br /> <br /> <br /> Оплата праці секретаря неоднакова у різних організаціях, фірмах, установах.<br /> <br /> У державних установах секретарі отримують заробітну плату згідно з штатним розписом. Існують різні надбавки (за знання комп'ютерної справи, іноземної мови), доплати за компетентність, премії. У приватних фірмах заробітна плата секретаря висока і визначається угодою. Величина зарплати залежить від вимог і професійної компетентнос-ті.<br /> Ринок праці постійно потребує висококваліфікованих секретарів. Тому перспективи працевлаштування по закінченні навчання великі. Ризик безробіття невеликий.<br /> <br /> == споріднені професії ==<br /> <br /> <br /> == перелік відповідних ПТНЗ у регіоні з підготовки професій ==<br /> <br /> <br /> == Зовнiшнiй вигляд ==<br /> <br /> == Інши документи ==<br /> <br /> <br /> <br /> Категорії:<br /> [[Категорія:ТренінгВеб2.0]]<br /> [[Категорія:Шаблони]]<br /> [[Категорія: Спільноти на сайті]]<br /> [[Категорія:Intel ПТО України]]</div>

Мирошник Татьяна http://wiki.iteach.com.ua/index.php?title=%D0%A1%D0%B5%D0%BA%D1%80%D0%B5%D1%82%D0%B0%D1%80%D1%8C_%D1%80%D1%83%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8F&diff=118304 2012-05-31T17:09:36Z

<p>Мирошник Татьяна: /* вимоги до індивідуально-психологічних особливостей */</p> <hr /> <div><br /> == Професійно-технічний навчальний заклад ==<br /> СВПУ КДАВТ<br /> <br /> == Автор ==<br /> Мирошник Татьяна Васильевна<br /> <br /> == Посада ==<br /> Методист<br /> <br /> Преподаватель спецдисциплин<br /> <br /> == Номінація '''для дошкільного віку''' ==<br /> (загальні поняття у віршах, малюнках, світлинах та інше):<br /> <br /> <br /> Секретар - це надійний помічник керівника<br /> <br /> Cучасні підприємства, організації і заклади неможливо собі уявити без секретаря. <br /> <br /> Через секретаря здійснюється зв'язок керівника з підлеглими і зовнішніми світом.<br /> <br /> == Назва роботи ==<br /> &quot;Секретар керівника&quot;<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> Секретар керівника веде ділову переписку підприємства або установи, <br /> виконує доручення керівника;<br /> організовує зустрічі керівництва з відвідувачами, <br /> відповідає на телефонні дзвінки, <br /> дає довідки інформативного плану про те, чи має можливість керівник зустрітися з відвідувачем, <br /> відповідає по телефону та інше.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. <br /> Робоче місце секретаря завжди недалеко від робочого місця директора на різних підприємствах, та офісах.<br /> Протягом дня йому приходиться вступати в контакти з великою кількістю людей, регулюючи при цьому багато інформації.<br /> <br /> Зовнішній вигляд секретаря повинен завжди відрізнятися охайністю, умінням одягатися з урахуванням ділової обстановки.<br /> <br /> == зовнішній вигляд ==<br /> [[Файл:1.png]][[Файл:2.png]][[Файл:3.png]][[Файл:4.png]]<br /> <br /> [секретар керівника https://docs.google.com/file/d/0B2BCDJx5oRUvU2t0V3pfNEhHcVU/edit]<br /> <br /> == Номінація '''для початкових та середніх класів загальноосвітньої школи''' ==<br /> <br /> == Зовнiшний вигляд ==<br /> [[Файл:1r.png]][[Файл:2r.png]][[Файл:Условия работы.png]][[Файл:5r.png]]<br /> [[Файл:Koner.png]][[Файл:Cka1r.png]][[Файл:Cka2r.png]]<br /> <br /> [https://docs.google.com/open?id=0B2BCDJx5oRUvYlVmQ2p3eWNhc3M Секретарь руководителя]<br /> <br /> == Назва роботи ==<br /> «СЕКРЕТАР КЕРІВНИКА <br /> (організації, підприємства, установи)&quot;<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> • виконує доручення керівника; <br /> • записує і передає доручення керівника виконавцям; <br /> • контролює їх виконання; <br /> • збирає і узагальнює необхідну інформацію; <br /> • самостійно ухвалює рішення про ступінь її важливості; <br /> • готує матеріали для доповіді керівникові; <br /> • веде телефонні переговори; <br /> • організовує прийом відвідувачів і забезпечує їх необхідною; інформацією; <br /> • під час засідань, переговорів веде протоколи і оформляє їх відповідно до існуючих стандартів.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> Секретарі працюють в усіх більш менш крупних організаціях і установах, що ведуть прийом відвідувачів і мають документообіг.<br /> Секретар встановлює зв'язки керівника із співробітниками, передає завдання за призначенням, стежить за їх виконанням. Бере участь в підготовці і обслуговуванні різних нарад, засідань, конференцій. Організовує і регулює прийом відвідувачів. Веде телефонні переговори.<br /> Працює з документацією — аналізує листи і документи, систематизує їх за ступенем важливості. Готує інформаційні повідомлення і реферати з доручених питань. Складає проекти наказів, відповіді на листи і запити. Стенографує засідання, веде протоколи, картотеку адрес організацій і осіб, з якими ведеться листування або переговори.<br /> Активно використовує в своїй ро-боті технічні засоби — комп'ютер, оргтехніку, засоби зв'язку, аудіозаписи і т.д.<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. Робота може бути ненормованою, припускати відрядження. <br /> Робота секретаря проходить в дуже насиченому інформаційно-комунікативному середовищі. Протягом дня йому доводиться вступати в контакти з великою кількістю людей, відстежуючи і регулюючи при цьому різні інформаційні потоки. Секретар повинен бути гнучким, добре пристосовуватися до умов, що змінюються.<br /> <br /> == освітня підготовка ==<br /> Шляхи отримання професії — професійні ліцеї і училища, курси.<br /> <br /> == перспективи ==<br /> <br /> Перспективи<br /> <br /> Професія секретаря передбачена на будь-якому підприємстві, установі, фірмі незалежно від форми власності. <br /> <br /> Перспективи професійного росту - підвищення кваліфікації, продовження освіти в коледжах і технікумах за фахом діловодство й архівознавство, державне керування, продовження освіти у вищих навчальних закладах за фахом документоведення і документаційне забезпечення керування, менеджмент організації, керування персоналом, зв'язку з громадськістю, державне керування. Адміністративний ріст.<br /> <br /> Заробіток та перспективи зайнятості<br /> <br /> Оплата праці секретаря неоднакова у різних організаціях, фірмах, установах. У державних установах секретарі отримують заробітну плату згідно з штатним розписом. Існують різні надбавки (за знання комп'ютер¬ної справи, іноземної мови), доплати за компетентність, премії.<br /> У приватних фірмах заробітна плата секретаря висока і визначається угодою. Величина зарплати залежить від вимог і професійної компетентності.<br /> Ринок праці постійно потребує ви¬сококваліфікованих секретарів. Тому перспекти-ви працевлаш¬тування по закінченні навчання великі. Ризик безробіття невеликий.<br /> Перспективи професійного зростання: підвищення кваліфікації, продовження освіти в коледжах і технікумах за фахом діловодство і архівознавство, державне управління; продовження освіти у вищих учбових закладах за фахом, документоведення і документаційне забезпечення управління, менеджмент органі-зації, управління персоналом, зв'язки з громадськістю, державне управління.<br /> <br /> == споріднені професії ==<br /> Адміністратор,<br /> референт, <br /> секретар, <br /> офіс-менеджер, <br /> діловод, <br /> приймальник замовлень, <br /> реєстратор, <br /> секретар суду, <br /> помічник керівника.<br /> <br /> == Номінація '''для старших класів загальноосвітньої школи''' ==<br /> (загальні поняття, коротка історія професії, малюнки та світлини навчально-виробничого процесу та інше)<br /> <br /> == Назва роботи або текст заголовка ==<br /> Про професію «СЕКРЕТАР КЕРІВНИКА <br /> (організації, підприємства, установи)<br /> для старших класів загальноосвітньої школи<br /> <br /> == Як змінювалась професія секретаря ==<br /> КИЇВСЬКА РУСЬ. Історія секретарів починається з часів літописців і писарів. Перші записували подвиги князів, хроніку важливих подій. Другі переписували тексти. Шати суворі, звичаї такі самі. Найвідоміший літописець тих часів - монах Нестор.Автор «Повісті временних літ» за своє праведне життя був канонізований.<br /> <br /> РОСІЯ ПЕТРА ПЕРШОГО. У 1720 році Петро Перший вводить «чин секретарський». Посадові обов'язки - складання наказів, рапортів, прохань; перегляд кореспонденції для чиновників, облік «вершинних» і «невершінних» справ. Стати секретарем міг тільки дворянин.<br /> <br /> КІНЕЦЬ ХІХ СТОЛІТТЯ. Промислова революція, поява великих заводів призводить до того, що особисті помічники з'являються не тільки у чиновників або вельмож (вони допомагали складати документи), але і директорів фабрик. У цей час вперше жінки стають секретарями. Їхнє завдання, крім відправки телеграм і набору тексту на машинці, - турбота про шефа (чай-каву-пиріжки). Дрес-код - довга спідниця, біла блузка і короткий піджак.<br /> <br /> ПОЧАТОК ХХ СТОЛІТТЯ. Професії починають навчати в гімназіях. Дівчата одночасно друкарки, стенографістки, телефоністки і перекладачки. В арсеналі - цілий ряд механічних пристроїв - вісім типів копіювальних апаратів, 23 різновиди друкованих машин. Мода тих років - блуза з високим горлом, довгі рукави, сувора зачіска.<br /> <br /> СРСР, 20-30-ті. В цей час секретарі були поділені на дві нерівноцінні по престижу і окладів групи. Одні називалися референтами та помічниками (виконання особистих доручень), а інші - секретарі-друкарки (передрук документів). Цінувався не зовнішній вигляд помічниць, а їх стриманість, аскетизм, бездоганна відданість керівництву.<br /> <br /> СРСР, 80-ті РОКИ. З'являється стійкий стереотип. Секретар - блондинка з високою зачіскою і яскравим червоним манікюром. Її завдання - відповідати на дзвінки і ні в якому разі не пускати до директора відвідувачів.<br /> <br /> НЕЗАЛЕЖНА УКРАЇНА. З'являється нове словосполучення «секретар-референт». Обов'язки: від прийому дзвінків на ресепшені до помічника керівника (підбір персоналу, аналіз інформації). У сучасного секретаря має бути вища освіта, він повинен знати іноземну мову, діловодство. Часом він виконує роботу менеджера, наприклад, керує автослужби. Суворий дрес-код - демонстрація солідності підприємства. Уніформа: туфлі із закритими шкарпетками, колготки в будь-який час року, спідниця на два пальці нижче колін. Заборонені яскравий макіяж і надто відкрите декольте.<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> Секретар керівника виконує функції, що включають організаційно-технічне забезпечення адміністративно-розпорядчої діяльності керівника підприємства. Приймає кореспонденцію, яка надходить на розгляд керівникові..<br /> Веде діловодство, виконує різні операції із застосуванням комп'ютерної техніки, призначеної для збирання, оброблення і подання інформації для підготовки і прийняття рішень. Приймає документи і особисті заяви на підпис керівником підприємства. Готує документи і матеріали, необхідні для роботи керівникові.<br /> Організовує проведення телефонних переговорів керівника, записує за його відсутності одер-жану інформацію і доводить до його відома її зміст.<br /> Виконує роботу з підготовки засідань і нарад, які проводить керівник (збирання необхідних матеріалів, повідомлення учасників про час і місце проведення, порядок денний, ведення їх реєстрації), веде і оформляє протоколи засідань і нарад. <br /> Забезпечує робоче місце керівника необхідними засобами оргтехніки, канцелярським приладдям, створює умови, що сприяють його ефективній роботі.<br /> Друкує за вказівкою керівника службові матеріали, необхідні для його роботи або вводить поточну інформацію в банк даних. Організовує приймання відвідувачів. Формує справи відповідно до затвердженої номенклатури, забезпечує їх зберігання і в установлені строки здає до архіву.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. Робота може бути ненормованої, припускати відрядження. Можуть бути затребувані спеціальні знання в якій-небудь області. Протягом дня йому приходиться вступати в контакти з великою кількістю людей, відслідковуючи і регулюючи при цьому різні інформаційні потоки. <br /> Специфіка й складність роботи секретаря пов'язана з тим, що вона завжди на очах, в центрі спілкування з керівництвом, колегами, клієнтами. Він як би безліччю ниточок зв'язує різні підрозділи фірми, знаходиться в центрі внутрішніх проблем і її зовнішніх контактів. Секретар повинен бути завжди в «формі»: ретельно й продумано одягнутий, охайний, готовий швидко і кваліфіковано виконати дані йому доручення.<br /> <br /> == ринок праці ==<br /> Секретарі керівника працюють в усіх більш-менш великих організаціях і установах, що ведуть прийом відвідувачів і мають документообіг.<br /> <br /> == освітня підготовка ==<br /> Важливу роль грає професійна базова підготовка, що включає як високий рівень загальної освіти, так і специфічні знання, які можуть бути визначені відповідно до основних функцій секретаря.<br /> Підготовка кадрів, які здатні успішно виконувати багатогранні обов'язки секретаря, проводиться в професійно-технічних та вищих навчальних закладах, що мають відповідні ліцензії. <br /> Система професійно-технічної підготовки надає достатню, всебічну підготовку з теорії та практики використання сучасної інформаційної техніки, управлінських дисциплін, професійної етики, соціальних дисциплін. Наявність вищої освіти (у більшості випадків гуманітарної), вільне володіння<br /> українською, російською та іноземни¬ми мовами значно підвищують шанси зайняти вакансію секретаря в хорошій фірмі.<br /> <br /> == медичні обмеження ==<br /> Діяльність протипоказана людям, що страждають серцево-судинними захворюван-нями, захворюваннями внутрішніх органів (печінки, щитовидної залози і т.д.), психічними недугами, розладами нервової системи, що виявляються в дратівливості, а також людям, що мають дефекти мови і явні фізичні недоліки.<br /> <br /> == вимоги до індивідуально-психологічних особливостей ==<br /> <br /> Професійно важливі якості:<br /> - гострота зору й слуху;<br /> - пам'ять;<br /> - акуратність;<br /> - комунікативні й організаторські здібності;<br /> - емоційно-вольова стійкість;<br /> - увага. <br /> <br /> Зовнішній вигляд секретаря повинен завжди відрізнятися охайністю, умінням одягатися з урахуванням ділової обстановки. <br /> До особистих якостей секретаря варто віднести і його прагнення до постійного поповнення й удосконалювання як загальних, так і професійних знань.<br /> <br /> <br /> Ділові якості:<br /> Висока кваліфікація в галузі машинопису, у виконанні секретарських обов'язків й організації зв'язку<br /> Високий рівень самоорганізації, уміння організовувати щодня повторювані конторські операції й забезпечувати їхню надійність і постійне досягнення високих результатів<br /> Готовність приймати на себе відповідальність по поставленим керівником завданням. <br /> Уміння забезпечити їх надійне й ефективне виконання.<br /> Ініціатива в роботі й уміння, не чекаючи вказівок керівника, приймати самостійні рішення.<br /> Тактовність, конфіденційність і дипломатичність при відповідях на запити, у розмовах по телефону й у бесідах з відвідувачами. Секретар також повинна бути товариської у відношенні із працівниками всіх рівнів і вміти добиватися їхньої поваги.<br /> Для керівника велике значення має пунктуальність його секретаря, це стосується, зокрема, подання документів, організації зустрічей і нарад.<br /> Це основні якості для створення ідеальних відносин з керівником.<br /> Уміння попередити бажання свого керівника заощаджує час і значною мірою звільняє його від необхідності детально планувати свою роботу<br /> <br /> <br /> Особисті якості:<br /> Охайність й уміння одягатися з урахуванням ділової обстановки.<br /> Люб'язність й уважність як при веденні телефонних розмов, так і при зустрічі відвідувачів, почуття гумору.<br /> Готовність допомогти іншим у будь-який час й особливо в напружених ситуаціях. Уміння швидко переключатися з одного виду роботи на іншій, уміння правильно розраховувати час, необхідний для роботи в конторі в період великих навантажень.<br /> Увічливість і чуйність необхідні для одержання підтримки й сприяння всіх, з ким доводиться мати справу<br /> <br /> <br /> <br /> Якості, що перешкоджають ефективності професійної діяльності:<br /> - нездатність швидко переключатися з одного виду діяльності на інший;<br /> - нездатність працювати в підпорядкуванні, сильно виражена схильність до лідерства, керівництва;<br /> - повільність, нерозторопність;<br /> - невміння планувати свою роботу;<br /> - низький рівень розвитку усіх видів і типів пам'яті.<br /> Неприпустимі: запальність, дратівливість, схильність до частої зміни настрою.<br /> <br /> == перспективи ==<br /> <br /> <br /> == споріднені професії ==<br /> <br /> <br /> == перелік відповідних ПТНЗ у регіоні з підготовки професій ==<br /> <br /> <br /> == Зовнiшнiй вигляд ==<br /> <br /> == Інши документи ==<br /> <br /> <br /> <br /> Категорії:<br /> [[Категорія:ТренінгВеб2.0]]<br /> [[Категорія:Шаблони]]<br /> [[Категорія: Спільноти на сайті]]<br /> [[Категорія:Intel ПТО України]]</div>

Мирошник Татьяна http://wiki.iteach.com.ua/index.php?title=%D0%A1%D0%B5%D0%BA%D1%80%D0%B5%D1%82%D0%B0%D1%80%D1%8C_%D1%80%D1%83%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8F&diff=118300 2012-05-31T17:05:58Z

<p>Мирошник Татьяна: /* вимоги до індивідуально-психологічних особливостей */</p> <hr /> <div><br /> == Професійно-технічний навчальний заклад ==<br /> СВПУ КДАВТ<br /> <br /> == Автор ==<br /> Мирошник Татьяна Васильевна<br /> <br /> == Посада ==<br /> Методист<br /> <br /> Преподаватель спецдисциплин<br /> <br /> == Номінація '''для дошкільного віку''' ==<br /> (загальні поняття у віршах, малюнках, світлинах та інше):<br /> <br /> <br /> Секретар - це надійний помічник керівника<br /> <br /> Cучасні підприємства, організації і заклади неможливо собі уявити без секретаря. <br /> <br /> Через секретаря здійснюється зв'язок керівника з підлеглими і зовнішніми світом.<br /> <br /> == Назва роботи ==<br /> &quot;Секретар керівника&quot;<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> Секретар керівника веде ділову переписку підприємства або установи, <br /> виконує доручення керівника;<br /> організовує зустрічі керівництва з відвідувачами, <br /> відповідає на телефонні дзвінки, <br /> дає довідки інформативного плану про те, чи має можливість керівник зустрітися з відвідувачем, <br /> відповідає по телефону та інше.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. <br /> Робоче місце секретаря завжди недалеко від робочого місця директора на різних підприємствах, та офісах.<br /> Протягом дня йому приходиться вступати в контакти з великою кількістю людей, регулюючи при цьому багато інформації.<br /> <br /> Зовнішній вигляд секретаря повинен завжди відрізнятися охайністю, умінням одягатися з урахуванням ділової обстановки.<br /> <br /> == зовнішній вигляд ==<br /> [[Файл:1.png]][[Файл:2.png]][[Файл:3.png]][[Файл:4.png]]<br /> <br /> [секретар керівника https://docs.google.com/file/d/0B2BCDJx5oRUvU2t0V3pfNEhHcVU/edit]<br /> <br /> == Номінація '''для початкових та середніх класів загальноосвітньої школи''' ==<br /> <br /> == Зовнiшний вигляд ==<br /> [[Файл:1r.png]][[Файл:2r.png]][[Файл:Условия работы.png]][[Файл:5r.png]]<br /> [[Файл:Koner.png]][[Файл:Cka1r.png]][[Файл:Cka2r.png]]<br /> <br /> [https://docs.google.com/open?id=0B2BCDJx5oRUvYlVmQ2p3eWNhc3M Секретарь руководителя]<br /> <br /> == Назва роботи ==<br /> «СЕКРЕТАР КЕРІВНИКА <br /> (організації, підприємства, установи)&quot;<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> • виконує доручення керівника; <br /> • записує і передає доручення керівника виконавцям; <br /> • контролює їх виконання; <br /> • збирає і узагальнює необхідну інформацію; <br /> • самостійно ухвалює рішення про ступінь її важливості; <br /> • готує матеріали для доповіді керівникові; <br /> • веде телефонні переговори; <br /> • організовує прийом відвідувачів і забезпечує їх необхідною; інформацією; <br /> • під час засідань, переговорів веде протоколи і оформляє їх відповідно до існуючих стандартів.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> Секретарі працюють в усіх більш менш крупних організаціях і установах, що ведуть прийом відвідувачів і мають документообіг.<br /> Секретар встановлює зв'язки керівника із співробітниками, передає завдання за призначенням, стежить за їх виконанням. Бере участь в підготовці і обслуговуванні різних нарад, засідань, конференцій. Організовує і регулює прийом відвідувачів. Веде телефонні переговори.<br /> Працює з документацією — аналізує листи і документи, систематизує їх за ступенем важливості. Готує інформаційні повідомлення і реферати з доручених питань. Складає проекти наказів, відповіді на листи і запити. Стенографує засідання, веде протоколи, картотеку адрес організацій і осіб, з якими ведеться листування або переговори.<br /> Активно використовує в своїй ро-боті технічні засоби — комп'ютер, оргтехніку, засоби зв'язку, аудіозаписи і т.д.<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. Робота може бути ненормованою, припускати відрядження. <br /> Робота секретаря проходить в дуже насиченому інформаційно-комунікативному середовищі. Протягом дня йому доводиться вступати в контакти з великою кількістю людей, відстежуючи і регулюючи при цьому різні інформаційні потоки. Секретар повинен бути гнучким, добре пристосовуватися до умов, що змінюються.<br /> <br /> == освітня підготовка ==<br /> Шляхи отримання професії — професійні ліцеї і училища, курси.<br /> <br /> == перспективи ==<br /> <br /> Перспективи<br /> <br /> Професія секретаря передбачена на будь-якому підприємстві, установі, фірмі незалежно від форми власності. <br /> <br /> Перспективи професійного росту - підвищення кваліфікації, продовження освіти в коледжах і технікумах за фахом діловодство й архівознавство, державне керування, продовження освіти у вищих навчальних закладах за фахом документоведення і документаційне забезпечення керування, менеджмент організації, керування персоналом, зв'язку з громадськістю, державне керування. Адміністративний ріст.<br /> <br /> Заробіток та перспективи зайнятості<br /> <br /> Оплата праці секретаря неоднакова у різних організаціях, фірмах, установах. У державних установах секретарі отримують заробітну плату згідно з штатним розписом. Існують різні надбавки (за знання комп'ютер¬ної справи, іноземної мови), доплати за компетентність, премії.<br /> У приватних фірмах заробітна плата секретаря висока і визначається угодою. Величина зарплати залежить від вимог і професійної компетентності.<br /> Ринок праці постійно потребує ви¬сококваліфікованих секретарів. Тому перспекти-ви працевлаш¬тування по закінченні навчання великі. Ризик безробіття невеликий.<br /> Перспективи професійного зростання: підвищення кваліфікації, продовження освіти в коледжах і технікумах за фахом діловодство і архівознавство, державне управління; продовження освіти у вищих учбових закладах за фахом, документоведення і документаційне забезпечення управління, менеджмент органі-зації, управління персоналом, зв'язки з громадськістю, державне управління.<br /> <br /> == споріднені професії ==<br /> Адміністратор,<br /> референт, <br /> секретар, <br /> офіс-менеджер, <br /> діловод, <br /> приймальник замовлень, <br /> реєстратор, <br /> секретар суду, <br /> помічник керівника.<br /> <br /> == Номінація '''для старших класів загальноосвітньої школи''' ==<br /> (загальні поняття, коротка історія професії, малюнки та світлини навчально-виробничого процесу та інше)<br /> <br /> == Назва роботи або текст заголовка ==<br /> Про професію «СЕКРЕТАР КЕРІВНИКА <br /> (організації, підприємства, установи)<br /> для старших класів загальноосвітньої школи<br /> <br /> == Як змінювалась професія секретаря ==<br /> КИЇВСЬКА РУСЬ. Історія секретарів починається з часів літописців і писарів. Перші записували подвиги князів, хроніку важливих подій. Другі переписували тексти. Шати суворі, звичаї такі самі. Найвідоміший літописець тих часів - монах Нестор.Автор «Повісті временних літ» за своє праведне життя був канонізований.<br /> <br /> РОСІЯ ПЕТРА ПЕРШОГО. У 1720 році Петро Перший вводить «чин секретарський». Посадові обов'язки - складання наказів, рапортів, прохань; перегляд кореспонденції для чиновників, облік «вершинних» і «невершінних» справ. Стати секретарем міг тільки дворянин.<br /> <br /> КІНЕЦЬ ХІХ СТОЛІТТЯ. Промислова революція, поява великих заводів призводить до того, що особисті помічники з'являються не тільки у чиновників або вельмож (вони допомагали складати документи), але і директорів фабрик. У цей час вперше жінки стають секретарями. Їхнє завдання, крім відправки телеграм і набору тексту на машинці, - турбота про шефа (чай-каву-пиріжки). Дрес-код - довга спідниця, біла блузка і короткий піджак.<br /> <br /> ПОЧАТОК ХХ СТОЛІТТЯ. Професії починають навчати в гімназіях. Дівчата одночасно друкарки, стенографістки, телефоністки і перекладачки. В арсеналі - цілий ряд механічних пристроїв - вісім типів копіювальних апаратів, 23 різновиди друкованих машин. Мода тих років - блуза з високим горлом, довгі рукави, сувора зачіска.<br /> <br /> СРСР, 20-30-ті. В цей час секретарі були поділені на дві нерівноцінні по престижу і окладів групи. Одні називалися референтами та помічниками (виконання особистих доручень), а інші - секретарі-друкарки (передрук документів). Цінувався не зовнішній вигляд помічниць, а їх стриманість, аскетизм, бездоганна відданість керівництву.<br /> <br /> СРСР, 80-ті РОКИ. З'являється стійкий стереотип. Секретар - блондинка з високою зачіскою і яскравим червоним манікюром. Її завдання - відповідати на дзвінки і ні в якому разі не пускати до директора відвідувачів.<br /> <br /> НЕЗАЛЕЖНА УКРАЇНА. З'являється нове словосполучення «секретар-референт». Обов'язки: від прийому дзвінків на ресепшені до помічника керівника (підбір персоналу, аналіз інформації). У сучасного секретаря має бути вища освіта, він повинен знати іноземну мову, діловодство. Часом він виконує роботу менеджера, наприклад, керує автослужби. Суворий дрес-код - демонстрація солідності підприємства. Уніформа: туфлі із закритими шкарпетками, колготки в будь-який час року, спідниця на два пальці нижче колін. Заборонені яскравий макіяж і надто відкрите декольте.<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> Секретар керівника виконує функції, що включають організаційно-технічне забезпечення адміністративно-розпорядчої діяльності керівника підприємства. Приймає кореспонденцію, яка надходить на розгляд керівникові..<br /> Веде діловодство, виконує різні операції із застосуванням комп'ютерної техніки, призначеної для збирання, оброблення і подання інформації для підготовки і прийняття рішень. Приймає документи і особисті заяви на підпис керівником підприємства. Готує документи і матеріали, необхідні для роботи керівникові.<br /> Організовує проведення телефонних переговорів керівника, записує за його відсутності одер-жану інформацію і доводить до його відома її зміст.<br /> Виконує роботу з підготовки засідань і нарад, які проводить керівник (збирання необхідних матеріалів, повідомлення учасників про час і місце проведення, порядок денний, ведення їх реєстрації), веде і оформляє протоколи засідань і нарад. <br /> Забезпечує робоче місце керівника необхідними засобами оргтехніки, канцелярським приладдям, створює умови, що сприяють його ефективній роботі.<br /> Друкує за вказівкою керівника службові матеріали, необхідні для його роботи або вводить поточну інформацію в банк даних. Організовує приймання відвідувачів. Формує справи відповідно до затвердженої номенклатури, забезпечує їх зберігання і в установлені строки здає до архіву.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. Робота може бути ненормованої, припускати відрядження. Можуть бути затребувані спеціальні знання в якій-небудь області. Протягом дня йому приходиться вступати в контакти з великою кількістю людей, відслідковуючи і регулюючи при цьому різні інформаційні потоки. <br /> Специфіка й складність роботи секретаря пов'язана з тим, що вона завжди на очах, в центрі спілкування з керівництвом, колегами, клієнтами. Він як би безліччю ниточок зв'язує різні підрозділи фірми, знаходиться в центрі внутрішніх проблем і її зовнішніх контактів. Секретар повинен бути завжди в «формі»: ретельно й продумано одягнутий, охайний, готовий швидко і кваліфіковано виконати дані йому доручення.<br /> <br /> == ринок праці ==<br /> Секретарі керівника працюють в усіх більш-менш великих організаціях і установах, що ведуть прийом відвідувачів і мають документообіг.<br /> <br /> == освітня підготовка ==<br /> Важливу роль грає професійна базова підготовка, що включає як високий рівень загальної освіти, так і специфічні знання, які можуть бути визначені відповідно до основних функцій секретаря.<br /> Підготовка кадрів, які здатні успішно виконувати багатогранні обов'язки секретаря, проводиться в професійно-технічних та вищих навчальних закладах, що мають відповідні ліцензії. <br /> Система професійно-технічної підготовки надає достатню, всебічну підготовку з теорії та практики використання сучасної інформаційної техніки, управлінських дисциплін, професійної етики, соціальних дисциплін. Наявність вищої освіти (у більшості випадків гуманітарної), вільне володіння<br /> українською, російською та іноземни¬ми мовами значно підвищують шанси зайняти вакансію секретаря в хорошій фірмі.<br /> <br /> == медичні обмеження ==<br /> Діяльність протипоказана людям, що страждають серцево-судинними захворюван-нями, захворюваннями внутрішніх органів (печінки, щитовидної залози і т.д.), психічними недугами, розладами нервової системи, що виявляються в дратівливості, а також людям, що мають дефекти мови і явні фізичні недоліки.<br /> <br /> == вимоги до індивідуально-психологічних особливостей ==<br /> Професійно важливі якості:<br /> - гострота зору й слуху;<br /> - пам'ять;<br /> - акуратність;<br /> - комунікативні й організаторські здібності;<br /> - емоційно-вольова стійкість;<br /> - увага. <br /> <br /> Зовнішній вигляд секретаря повинен завжди відрізнятися охайністю, умінням одя-гатися з урахуванням ділової обстановки. <br /> До особистих якостей секретаря варто віднести і його прагнення до постійного по-повнення й удосконалювання як загальних, так і професійних знань.<br /> <br /> == перспективи ==<br /> <br /> <br /> == споріднені професії ==<br /> <br /> <br /> == перелік відповідних ПТНЗ у регіоні з підготовки професій ==<br /> <br /> <br /> == Зовнiшнiй вигляд ==<br /> <br /> == Інши документи ==<br /> <br /> <br /> <br /> Категорії:<br /> [[Категорія:ТренінгВеб2.0]]<br /> [[Категорія:Шаблони]]<br /> [[Категорія: Спільноти на сайті]]<br /> [[Категорія:Intel ПТО України]]</div>

Мирошник Татьяна http://wiki.iteach.com.ua/index.php?title=%D0%A1%D0%B5%D0%BA%D1%80%D0%B5%D1%82%D0%B0%D1%80%D1%8C_%D1%80%D1%83%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8F&diff=118298 2012-05-31T17:05:07Z

<p>Мирошник Татьяна: /* медичні обмеження */</p> <hr /> <div><br /> == Професійно-технічний навчальний заклад ==<br /> СВПУ КДАВТ<br /> <br /> == Автор ==<br /> Мирошник Татьяна Васильевна<br /> <br /> == Посада ==<br /> Методист<br /> <br /> Преподаватель спецдисциплин<br /> <br /> == Номінація '''для дошкільного віку''' ==<br /> (загальні поняття у віршах, малюнках, світлинах та інше):<br /> <br /> <br /> Секретар - це надійний помічник керівника<br /> <br /> Cучасні підприємства, організації і заклади неможливо собі уявити без секретаря. <br /> <br /> Через секретаря здійснюється зв'язок керівника з підлеглими і зовнішніми світом.<br /> <br /> == Назва роботи ==<br /> &quot;Секретар керівника&quot;<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> Секретар керівника веде ділову переписку підприємства або установи, <br /> виконує доручення керівника;<br /> організовує зустрічі керівництва з відвідувачами, <br /> відповідає на телефонні дзвінки, <br /> дає довідки інформативного плану про те, чи має можливість керівник зустрітися з відвідувачем, <br /> відповідає по телефону та інше.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. <br /> Робоче місце секретаря завжди недалеко від робочого місця директора на різних підприємствах, та офісах.<br /> Протягом дня йому приходиться вступати в контакти з великою кількістю людей, регулюючи при цьому багато інформації.<br /> <br /> Зовнішній вигляд секретаря повинен завжди відрізнятися охайністю, умінням одягатися з урахуванням ділової обстановки.<br /> <br /> == зовнішній вигляд ==<br /> [[Файл:1.png]][[Файл:2.png]][[Файл:3.png]][[Файл:4.png]]<br /> <br /> [секретар керівника https://docs.google.com/file/d/0B2BCDJx5oRUvU2t0V3pfNEhHcVU/edit]<br /> <br /> == Номінація '''для початкових та середніх класів загальноосвітньої школи''' ==<br /> <br /> == Зовнiшний вигляд ==<br /> [[Файл:1r.png]][[Файл:2r.png]][[Файл:Условия работы.png]][[Файл:5r.png]]<br /> [[Файл:Koner.png]][[Файл:Cka1r.png]][[Файл:Cka2r.png]]<br /> <br /> [https://docs.google.com/open?id=0B2BCDJx5oRUvYlVmQ2p3eWNhc3M Секретарь руководителя]<br /> <br /> == Назва роботи ==<br /> «СЕКРЕТАР КЕРІВНИКА <br /> (організації, підприємства, установи)&quot;<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> • виконує доручення керівника; <br /> • записує і передає доручення керівника виконавцям; <br /> • контролює їх виконання; <br /> • збирає і узагальнює необхідну інформацію; <br /> • самостійно ухвалює рішення про ступінь її важливості; <br /> • готує матеріали для доповіді керівникові; <br /> • веде телефонні переговори; <br /> • організовує прийом відвідувачів і забезпечує їх необхідною; інформацією; <br /> • під час засідань, переговорів веде протоколи і оформляє їх відповідно до існуючих стандартів.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> Секретарі працюють в усіх більш менш крупних організаціях і установах, що ведуть прийом відвідувачів і мають документообіг.<br /> Секретар встановлює зв'язки керівника із співробітниками, передає завдання за призначенням, стежить за їх виконанням. Бере участь в підготовці і обслуговуванні різних нарад, засідань, конференцій. Організовує і регулює прийом відвідувачів. Веде телефонні переговори.<br /> Працює з документацією — аналізує листи і документи, систематизує їх за ступенем важливості. Готує інформаційні повідомлення і реферати з доручених питань. Складає проекти наказів, відповіді на листи і запити. Стенографує засідання, веде протоколи, картотеку адрес організацій і осіб, з якими ведеться листування або переговори.<br /> Активно використовує в своїй ро-боті технічні засоби — комп'ютер, оргтехніку, засоби зв'язку, аудіозаписи і т.д.<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. Робота може бути ненормованою, припускати відрядження. <br /> Робота секретаря проходить в дуже насиченому інформаційно-комунікативному середовищі. Протягом дня йому доводиться вступати в контакти з великою кількістю людей, відстежуючи і регулюючи при цьому різні інформаційні потоки. Секретар повинен бути гнучким, добре пристосовуватися до умов, що змінюються.<br /> <br /> == освітня підготовка ==<br /> Шляхи отримання професії — професійні ліцеї і училища, курси.<br /> <br /> == перспективи ==<br /> <br /> Перспективи<br /> <br /> Професія секретаря передбачена на будь-якому підприємстві, установі, фірмі незалежно від форми власності. <br /> <br /> Перспективи професійного росту - підвищення кваліфікації, продовження освіти в коледжах і технікумах за фахом діловодство й архівознавство, державне керування, продовження освіти у вищих навчальних закладах за фахом документоведення і документаційне забезпечення керування, менеджмент організації, керування персоналом, зв'язку з громадськістю, державне керування. Адміністративний ріст.<br /> <br /> Заробіток та перспективи зайнятості<br /> <br /> Оплата праці секретаря неоднакова у різних організаціях, фірмах, установах. У державних установах секретарі отримують заробітну плату згідно з штатним розписом. Існують різні надбавки (за знання комп'ютер¬ної справи, іноземної мови), доплати за компетентність, премії.<br /> У приватних фірмах заробітна плата секретаря висока і визначається угодою. Величина зарплати залежить від вимог і професійної компетентності.<br /> Ринок праці постійно потребує ви¬сококваліфікованих секретарів. Тому перспекти-ви працевлаш¬тування по закінченні навчання великі. Ризик безробіття невеликий.<br /> Перспективи професійного зростання: підвищення кваліфікації, продовження освіти в коледжах і технікумах за фахом діловодство і архівознавство, державне управління; продовження освіти у вищих учбових закладах за фахом, документоведення і документаційне забезпечення управління, менеджмент органі-зації, управління персоналом, зв'язки з громадськістю, державне управління.<br /> <br /> == споріднені професії ==<br /> Адміністратор,<br /> референт, <br /> секретар, <br /> офіс-менеджер, <br /> діловод, <br /> приймальник замовлень, <br /> реєстратор, <br /> секретар суду, <br /> помічник керівника.<br /> <br /> == Номінація '''для старших класів загальноосвітньої школи''' ==<br /> (загальні поняття, коротка історія професії, малюнки та світлини навчально-виробничого процесу та інше)<br /> <br /> == Назва роботи або текст заголовка ==<br /> Про професію «СЕКРЕТАР КЕРІВНИКА <br /> (організації, підприємства, установи)<br /> для старших класів загальноосвітньої школи<br /> <br /> == Як змінювалась професія секретаря ==<br /> КИЇВСЬКА РУСЬ. Історія секретарів починається з часів літописців і писарів. Перші записували подвиги князів, хроніку важливих подій. Другі переписували тексти. Шати суворі, звичаї такі самі. Найвідоміший літописець тих часів - монах Нестор.Автор «Повісті временних літ» за своє праведне життя був канонізований.<br /> <br /> РОСІЯ ПЕТРА ПЕРШОГО. У 1720 році Петро Перший вводить «чин секретарський». Посадові обов'язки - складання наказів, рапортів, прохань; перегляд кореспонденції для чиновників, облік «вершинних» і «невершінних» справ. Стати секретарем міг тільки дворянин.<br /> <br /> КІНЕЦЬ ХІХ СТОЛІТТЯ. Промислова революція, поява великих заводів призводить до того, що особисті помічники з'являються не тільки у чиновників або вельмож (вони допомагали складати документи), але і директорів фабрик. У цей час вперше жінки стають секретарями. Їхнє завдання, крім відправки телеграм і набору тексту на машинці, - турбота про шефа (чай-каву-пиріжки). Дрес-код - довга спідниця, біла блузка і короткий піджак.<br /> <br /> ПОЧАТОК ХХ СТОЛІТТЯ. Професії починають навчати в гімназіях. Дівчата одночасно друкарки, стенографістки, телефоністки і перекладачки. В арсеналі - цілий ряд механічних пристроїв - вісім типів копіювальних апаратів, 23 різновиди друкованих машин. Мода тих років - блуза з високим горлом, довгі рукави, сувора зачіска.<br /> <br /> СРСР, 20-30-ті. В цей час секретарі були поділені на дві нерівноцінні по престижу і окладів групи. Одні називалися референтами та помічниками (виконання особистих доручень), а інші - секретарі-друкарки (передрук документів). Цінувався не зовнішній вигляд помічниць, а їх стриманість, аскетизм, бездоганна відданість керівництву.<br /> <br /> СРСР, 80-ті РОКИ. З'являється стійкий стереотип. Секретар - блондинка з високою зачіскою і яскравим червоним манікюром. Її завдання - відповідати на дзвінки і ні в якому разі не пускати до директора відвідувачів.<br /> <br /> НЕЗАЛЕЖНА УКРАЇНА. З'являється нове словосполучення «секретар-референт». Обов'язки: від прийому дзвінків на ресепшені до помічника керівника (підбір персоналу, аналіз інформації). У сучасного секретаря має бути вища освіта, він повинен знати іноземну мову, діловодство. Часом він виконує роботу менеджера, наприклад, керує автослужби. Суворий дрес-код - демонстрація солідності підприємства. Уніформа: туфлі із закритими шкарпетками, колготки в будь-який час року, спідниця на два пальці нижче колін. Заборонені яскравий макіяж і надто відкрите декольте.<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> Секретар керівника виконує функції, що включають організаційно-технічне забезпечення адміністративно-розпорядчої діяльності керівника підприємства. Приймає кореспонденцію, яка надходить на розгляд керівникові..<br /> Веде діловодство, виконує різні операції із застосуванням комп'ютерної техніки, призначеної для збирання, оброблення і подання інформації для підготовки і прийняття рішень. Приймає документи і особисті заяви на підпис керівником підприємства. Готує документи і матеріали, необхідні для роботи керівникові.<br /> Організовує проведення телефонних переговорів керівника, записує за його відсутності одер-жану інформацію і доводить до його відома її зміст.<br /> Виконує роботу з підготовки засідань і нарад, які проводить керівник (збирання необхідних матеріалів, повідомлення учасників про час і місце проведення, порядок денний, ведення їх реєстрації), веде і оформляє протоколи засідань і нарад. <br /> Забезпечує робоче місце керівника необхідними засобами оргтехніки, канцелярським приладдям, створює умови, що сприяють його ефективній роботі.<br /> Друкує за вказівкою керівника службові матеріали, необхідні для його роботи або вводить поточну інформацію в банк даних. Організовує приймання відвідувачів. Формує справи відповідно до затвердженої номенклатури, забезпечує їх зберігання і в установлені строки здає до архіву.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. Робота може бути ненормованої, припускати відрядження. Можуть бути затребувані спеціальні знання в якій-небудь області. Протягом дня йому приходиться вступати в контакти з великою кількістю людей, відслідковуючи і регулюючи при цьому різні інформаційні потоки. <br /> Специфіка й складність роботи секретаря пов'язана з тим, що вона завжди на очах, в центрі спілкування з керівництвом, колегами, клієнтами. Він як би безліччю ниточок зв'язує різні підрозділи фірми, знаходиться в центрі внутрішніх проблем і її зовнішніх контактів. Секретар повинен бути завжди в «формі»: ретельно й продумано одягнутий, охайний, готовий швидко і кваліфіковано виконати дані йому доручення.<br /> <br /> == ринок праці ==<br /> Секретарі керівника працюють в усіх більш-менш великих організаціях і установах, що ведуть прийом відвідувачів і мають документообіг.<br /> <br /> == освітня підготовка ==<br /> Важливу роль грає професійна базова підготовка, що включає як високий рівень загальної освіти, так і специфічні знання, які можуть бути визначені відповідно до основних функцій секретаря.<br /> Підготовка кадрів, які здатні успішно виконувати багатогранні обов'язки секретаря, проводиться в професійно-технічних та вищих навчальних закладах, що мають відповідні ліцензії. <br /> Система професійно-технічної підготовки надає достатню, всебічну підготовку з теорії та практики використання сучасної інформаційної техніки, управлінських дисциплін, професійної етики, соціальних дисциплін. Наявність вищої освіти (у більшості випадків гуманітарної), вільне володіння<br /> українською, російською та іноземни¬ми мовами значно підвищують шанси зайняти вакансію секретаря в хорошій фірмі.<br /> <br /> == медичні обмеження ==<br /> Діяльність протипоказана людям, що страждають серцево-судинними захворюван-нями, захворюваннями внутрішніх органів (печінки, щитовидної залози і т.д.), психічними недугами, розладами нервової системи, що виявляються в дратівливості, а також людям, що мають дефекти мови і явні фізичні недоліки.<br /> <br /> == вимоги до індивідуально-психологічних особливостей ==<br /> <br /> <br /> == перспективи ==<br /> <br /> <br /> == споріднені професії ==<br /> <br /> <br /> == перелік відповідних ПТНЗ у регіоні з підготовки професій ==<br /> <br /> <br /> == Зовнiшнiй вигляд ==<br /> <br /> == Інши документи ==<br /> <br /> <br /> <br /> Категорії:<br /> [[Категорія:ТренінгВеб2.0]]<br /> [[Категорія:Шаблони]]<br /> [[Категорія: Спільноти на сайті]]<br /> [[Категорія:Intel ПТО України]]</div>

Мирошник Татьяна http://wiki.iteach.com.ua/index.php?title=%D0%A1%D0%B5%D0%BA%D1%80%D0%B5%D1%82%D0%B0%D1%80%D1%8C_%D1%80%D1%83%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8F&diff=118297 2012-05-31T17:04:40Z

<p>Мирошник Татьяна: /* освітня підготовка */</p> <hr /> <div><br /> == Професійно-технічний навчальний заклад ==<br /> СВПУ КДАВТ<br /> <br /> == Автор ==<br /> Мирошник Татьяна Васильевна<br /> <br /> == Посада ==<br /> Методист<br /> <br /> Преподаватель спецдисциплин<br /> <br /> == Номінація '''для дошкільного віку''' ==<br /> (загальні поняття у віршах, малюнках, світлинах та інше):<br /> <br /> <br /> Секретар - це надійний помічник керівника<br /> <br /> Cучасні підприємства, організації і заклади неможливо собі уявити без секретаря. <br /> <br /> Через секретаря здійснюється зв'язок керівника з підлеглими і зовнішніми світом.<br /> <br /> == Назва роботи ==<br /> &quot;Секретар керівника&quot;<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> Секретар керівника веде ділову переписку підприємства або установи, <br /> виконує доручення керівника;<br /> організовує зустрічі керівництва з відвідувачами, <br /> відповідає на телефонні дзвінки, <br /> дає довідки інформативного плану про те, чи має можливість керівник зустрітися з відвідувачем, <br /> відповідає по телефону та інше.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. <br /> Робоче місце секретаря завжди недалеко від робочого місця директора на різних підприємствах, та офісах.<br /> Протягом дня йому приходиться вступати в контакти з великою кількістю людей, регулюючи при цьому багато інформації.<br /> <br /> Зовнішній вигляд секретаря повинен завжди відрізнятися охайністю, умінням одягатися з урахуванням ділової обстановки.<br /> <br /> == зовнішній вигляд ==<br /> [[Файл:1.png]][[Файл:2.png]][[Файл:3.png]][[Файл:4.png]]<br /> <br /> [секретар керівника https://docs.google.com/file/d/0B2BCDJx5oRUvU2t0V3pfNEhHcVU/edit]<br /> <br /> == Номінація '''для початкових та середніх класів загальноосвітньої школи''' ==<br /> <br /> == Зовнiшний вигляд ==<br /> [[Файл:1r.png]][[Файл:2r.png]][[Файл:Условия работы.png]][[Файл:5r.png]]<br /> [[Файл:Koner.png]][[Файл:Cka1r.png]][[Файл:Cka2r.png]]<br /> <br /> [https://docs.google.com/open?id=0B2BCDJx5oRUvYlVmQ2p3eWNhc3M Секретарь руководителя]<br /> <br /> == Назва роботи ==<br /> «СЕКРЕТАР КЕРІВНИКА <br /> (організації, підприємства, установи)&quot;<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> • виконує доручення керівника; <br /> • записує і передає доручення керівника виконавцям; <br /> • контролює їх виконання; <br /> • збирає і узагальнює необхідну інформацію; <br /> • самостійно ухвалює рішення про ступінь її важливості; <br /> • готує матеріали для доповіді керівникові; <br /> • веде телефонні переговори; <br /> • організовує прийом відвідувачів і забезпечує їх необхідною; інформацією; <br /> • під час засідань, переговорів веде протоколи і оформляє їх відповідно до існуючих стандартів.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> Секретарі працюють в усіх більш менш крупних організаціях і установах, що ведуть прийом відвідувачів і мають документообіг.<br /> Секретар встановлює зв'язки керівника із співробітниками, передає завдання за призначенням, стежить за їх виконанням. Бере участь в підготовці і обслуговуванні різних нарад, засідань, конференцій. Організовує і регулює прийом відвідувачів. Веде телефонні переговори.<br /> Працює з документацією — аналізує листи і документи, систематизує їх за ступенем важливості. Готує інформаційні повідомлення і реферати з доручених питань. Складає проекти наказів, відповіді на листи і запити. Стенографує засідання, веде протоколи, картотеку адрес організацій і осіб, з якими ведеться листування або переговори.<br /> Активно використовує в своїй ро-боті технічні засоби — комп'ютер, оргтехніку, засоби зв'язку, аудіозаписи і т.д.<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. Робота може бути ненормованою, припускати відрядження. <br /> Робота секретаря проходить в дуже насиченому інформаційно-комунікативному середовищі. Протягом дня йому доводиться вступати в контакти з великою кількістю людей, відстежуючи і регулюючи при цьому різні інформаційні потоки. Секретар повинен бути гнучким, добре пристосовуватися до умов, що змінюються.<br /> <br /> == освітня підготовка ==<br /> Шляхи отримання професії — професійні ліцеї і училища, курси.<br /> <br /> == перспективи ==<br /> <br /> Перспективи<br /> <br /> Професія секретаря передбачена на будь-якому підприємстві, установі, фірмі незалежно від форми власності. <br /> <br /> Перспективи професійного росту - підвищення кваліфікації, продовження освіти в коледжах і технікумах за фахом діловодство й архівознавство, державне керування, продовження освіти у вищих навчальних закладах за фахом документоведення і документаційне забезпечення керування, менеджмент організації, керування персоналом, зв'язку з громадськістю, державне керування. Адміністративний ріст.<br /> <br /> Заробіток та перспективи зайнятості<br /> <br /> Оплата праці секретаря неоднакова у різних організаціях, фірмах, установах. У державних установах секретарі отримують заробітну плату згідно з штатним розписом. Існують різні надбавки (за знання комп'ютер¬ної справи, іноземної мови), доплати за компетентність, премії.<br /> У приватних фірмах заробітна плата секретаря висока і визначається угодою. Величина зарплати залежить від вимог і професійної компетентності.<br /> Ринок праці постійно потребує ви¬сококваліфікованих секретарів. Тому перспекти-ви працевлаш¬тування по закінченні навчання великі. Ризик безробіття невеликий.<br /> Перспективи професійного зростання: підвищення кваліфікації, продовження освіти в коледжах і технікумах за фахом діловодство і архівознавство, державне управління; продовження освіти у вищих учбових закладах за фахом, документоведення і документаційне забезпечення управління, менеджмент органі-зації, управління персоналом, зв'язки з громадськістю, державне управління.<br /> <br /> == споріднені професії ==<br /> Адміністратор,<br /> референт, <br /> секретар, <br /> офіс-менеджер, <br /> діловод, <br /> приймальник замовлень, <br /> реєстратор, <br /> секретар суду, <br /> помічник керівника.<br /> <br /> == Номінація '''для старших класів загальноосвітньої школи''' ==<br /> (загальні поняття, коротка історія професії, малюнки та світлини навчально-виробничого процесу та інше)<br /> <br /> == Назва роботи або текст заголовка ==<br /> Про професію «СЕКРЕТАР КЕРІВНИКА <br /> (організації, підприємства, установи)<br /> для старших класів загальноосвітньої школи<br /> <br /> == Як змінювалась професія секретаря ==<br /> КИЇВСЬКА РУСЬ. Історія секретарів починається з часів літописців і писарів. Перші записували подвиги князів, хроніку важливих подій. Другі переписували тексти. Шати суворі, звичаї такі самі. Найвідоміший літописець тих часів - монах Нестор.Автор «Повісті временних літ» за своє праведне життя був канонізований.<br /> <br /> РОСІЯ ПЕТРА ПЕРШОГО. У 1720 році Петро Перший вводить «чин секретарський». Посадові обов'язки - складання наказів, рапортів, прохань; перегляд кореспонденції для чиновників, облік «вершинних» і «невершінних» справ. Стати секретарем міг тільки дворянин.<br /> <br /> КІНЕЦЬ ХІХ СТОЛІТТЯ. Промислова революція, поява великих заводів призводить до того, що особисті помічники з'являються не тільки у чиновників або вельмож (вони допомагали складати документи), але і директорів фабрик. У цей час вперше жінки стають секретарями. Їхнє завдання, крім відправки телеграм і набору тексту на машинці, - турбота про шефа (чай-каву-пиріжки). Дрес-код - довга спідниця, біла блузка і короткий піджак.<br /> <br /> ПОЧАТОК ХХ СТОЛІТТЯ. Професії починають навчати в гімназіях. Дівчата одночасно друкарки, стенографістки, телефоністки і перекладачки. В арсеналі - цілий ряд механічних пристроїв - вісім типів копіювальних апаратів, 23 різновиди друкованих машин. Мода тих років - блуза з високим горлом, довгі рукави, сувора зачіска.<br /> <br /> СРСР, 20-30-ті. В цей час секретарі були поділені на дві нерівноцінні по престижу і окладів групи. Одні називалися референтами та помічниками (виконання особистих доручень), а інші - секретарі-друкарки (передрук документів). Цінувався не зовнішній вигляд помічниць, а їх стриманість, аскетизм, бездоганна відданість керівництву.<br /> <br /> СРСР, 80-ті РОКИ. З'являється стійкий стереотип. Секретар - блондинка з високою зачіскою і яскравим червоним манікюром. Її завдання - відповідати на дзвінки і ні в якому разі не пускати до директора відвідувачів.<br /> <br /> НЕЗАЛЕЖНА УКРАЇНА. З'являється нове словосполучення «секретар-референт». Обов'язки: від прийому дзвінків на ресепшені до помічника керівника (підбір персоналу, аналіз інформації). У сучасного секретаря має бути вища освіта, він повинен знати іноземну мову, діловодство. Часом він виконує роботу менеджера, наприклад, керує автослужби. Суворий дрес-код - демонстрація солідності підприємства. Уніформа: туфлі із закритими шкарпетками, колготки в будь-який час року, спідниця на два пальці нижче колін. Заборонені яскравий макіяж і надто відкрите декольте.<br /> <br /> == характер роботи ==<br /> Секретар керівника виконує функції, що включають організаційно-технічне забезпечення адміністративно-розпорядчої діяльності керівника підприємства. Приймає кореспонденцію, яка надходить на розгляд керівникові..<br /> Веде діловодство, виконує різні операції із застосуванням комп'ютерної техніки, призначеної для збирання, оброблення і подання інформації для підготовки і прийняття рішень. Приймає документи і особисті заяви на підпис керівником підприємства. Готує документи і матеріали, необхідні для роботи керівникові.<br /> Організовує проведення телефонних переговорів керівника, записує за його відсутності одер-жану інформацію і доводить до його відома її зміст.<br /> Виконує роботу з підготовки засідань і нарад, які проводить керівник (збирання необхідних матеріалів, повідомлення учасників про час і місце проведення, порядок денний, ведення їх реєстрації), веде і оформляє протоколи засідань і нарад. <br /> Забезпечує робоче місце керівника необхідними засобами оргтехніки, канцелярським приладдям, створює умови, що сприяють його ефективній роботі.<br /> Друкує за вказівкою керівника службові матеріали, необхідні для його роботи або вводить поточну інформацію в банк даних. Організовує приймання відвідувачів. Формує справи відповідно до затвердженої номенклатури, забезпечує їх зберігання і в установлені строки здає до архіву.<br /> <br /> == умови роботи ==<br /> У різних установах робота секретаря може мати свою специфіку. Робота може бути ненормованої, припускати відрядження. Можуть бути затребувані спеціальні знання в якій-небудь області. Протягом дня йому приходиться вступати в контакти з великою кількістю людей, відслідковуючи і регулюючи при цьому різні інформаційні потоки. <br /> Специфіка й складність роботи секретаря пов'язана з тим, що вона завжди на очах, в центрі спілкування з керівництвом, колегами, клієнтами. Він як би безліччю ниточок зв'язує різні підрозділи фірми, знаходиться в центрі внутрішніх проблем і її зовнішніх контактів. Секретар повинен бути завжди в «формі»: ретельно й продумано одягнутий, охайний, готовий швидко і кваліфіковано виконати дані йому доручення.<br /> <br /> == ринок праці ==<br /> Секретарі керівника працюють в усіх більш-менш великих організаціях і установах, що ведуть прийом відвідувачів і мають документообіг.<br /> <br /> == освітня підготовка ==<br /> Важливу роль грає професійна базова підготовка, що включає як високий рівень загальної освіти, так і специфічні знання, які можуть бути визначені відповідно до основних функцій секретаря.<br /> Підготовка кадрів, які здатні успішно виконувати багатогранні обов'язки секретаря, проводиться в професійно-технічних та вищих навчальних закладах, що мають відповідні ліцензії. <br /> Система професійно-технічної підготовки надає достатню, всебічну підготовку з теорії та практики використання сучасної інформаційної техніки, управлінських дисциплін, професійної етики, соціальних дисциплін. Наявність вищої освіти (у більшості випадків гуманітарної), вільне володіння<br /> українською, російською та іноземни¬ми мовами значно підвищують шанси зайняти вакансію секретаря в хорошій фірмі.<br /> <br /> == медичні обмеження ==<br /> <br /> <br /> == вимоги до індивідуально-психологічних особливостей ==<br /> <br /> <br /> == перспективи ==<br /> <br /> <br /> == споріднені професії ==<br /> <br /> <br /> == перелік відповідних ПТНЗ у регіоні з підготовки професій ==<br /> <br /> <br /> == Зовнiшнiй вигляд ==<br /> <br /> == Інши документи ==<br /> <br /> <br /> <br /> Категорії:<br /> [[Категорія:ТренінгВеб2.0]]<br /> [[Категорія:Шаблони]]<br /> [[Категорія: Спільноти на сайті]]<br /> [[Категорія:Intel ПТО України]]</div>

Мирошник Татьяна